Een duurzame werkomgeving? Wat wil dat zeggen? Werken aan duurzaamheid vraagt om het balanceren tussen de aspecten people, planet en profit. In een duurzame werkomgeving krijgt het thema people de nadruk. Hoe geven wij daar vorm aan?
Uitnodiging 30 september 2014 Stichting ACE Noordoost Brabant 2014Marjanka Houben
Verschillende netwerken gaan samen op grotere schaal samen werken onder de naam ACE Noordoost Brabant. Hierbij de uitnodiging aan werkgevers in deze regio.
Nieuwe Oude Dag > Innovatieve Voorbeelden > Den Haag > December 2009Harold Smits
Resultaat van braindump door innovatiespotters, als onderdeel van onderzoeksproject naar Nieuwe Oude Dag, een initiatief van PGGM, Espria, Uvit en Twijnstra Gudde.
High five! RUIM heeft afgelopen zomer hard gewerkt aan een plan voor het nieuwe Koningstheater als plek waar verschilmakers samenkomen. Met een investeerder in de arm hebben we het plan op 26 september bij de Gemeente 's-Hertogenbosch ingediend. Nu afwachten of ook zij er voor gaan staan en instappen in dit proces van transitie. Wij zijn er klaar voor.
Dit document is de projectvisie van RUIM die onderdeel is van het ingediende plan.
"Met trots presenteert RUIM een innovatief klimaat voor 's-Hertogenbosch. Een klimaat waar creatieve ondernemingen en kunstenaars zich vestigen. Waar samenwerking geïnitieerd wordt. Waar je als startende ondernemer in de cultuursector kunt leren en gebruik kunt maken van flex-plekken. Waar je als jonge kunstenaar de kans krijgt jezelf te presenteren op een podium.
Het Koningshuis als een kleine maar zeker zo impactrijke versie van Strijp-s in 's-Hertogenbosch. Een plek waar initiatieven niet met elkaar botsen, maar elkaar versterken. Aan deze energie kan je aan de ene kant deelnemen door je te vestigen om cultuur te maken, maar ook voor andere ondernemers, kunstenaars of bezoekers is Het Koningshuis een meerwaarde.
Waarom dit alles bij elkaar? Omdat we elkaar kunnen versterken. We delen samen een groot netwerk en delen een identiteit die herkenbaar is in de rest van het land. Daarnaast zal Het Koningshuis fungeren als een orgaan dat altijd zal investeren in synergie. Zo zal de verbinding tussen ondernemingen sterker worden, en kan er werk gegenereerd worden.
De vele jongeren die het Manifest voor Ruimte in 2013 onderschreven, de vele partners die dit initiatief steunen en de brede achterban bewijzen het grote draagvlak. Het Koningshuis faciliteert in een ruimte voor iedereen, van jongeren tot bloeiende onderneming tot kunstenaar en cultuurmaker. Laagdrempelig, open en toegankelijk. Het Koningshuis staat niemand in de weg, maar geeft initiatieven een hogere kans van slagen."
Droombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de MuseaSabine Silberhorn
Samenvatting van kenmerken en trends in de museale sector. Analyse van de trends op het gebied van personeel. Zijn de musea hierop voorbereid? 7 tips om aan de slag te gaan.
DE STUYVERIJ: EEN BUURTHUIS ALS BROEDPLEK
Een buurthuis waar je samen met andere buurtbewoners en organisaties duurzame maatschappelijke projecten ontwikkelt ... dat en veel meer is de Stuyverij!
Het project Kerk en Stage wil in 2009 en 2010 kerken en daaraan verbonden organisaties stimuleren om plekken voor maatschappelijke stages te creëren. Dit project is een initiatief van OSMA, orgaan van de Provinciale Raad van Kerken. Uitgevoerd door RK Dekenaat Haarlem, PKN en PRIMO nh.
Van donderdag 22 tot vrijdag 23 september gaan we met coaches, trainers, adviseurs en managers op ontdekkingstocht en breiden onze toolbox uit om nog meer invloed uit te kunnen oefenen in werksituaties. Meer informatie? Bel 06-23878400 of mail naar marianne@opnaarde10.nl
Een duurzame werkomgeving? Wat wil dat zeggen? Werken aan duurzaamheid vraagt om het balanceren tussen de aspecten people, planet en profit. In een duurzame werkomgeving krijgt het thema people de nadruk. Hoe geven wij daar vorm aan?
Uitnodiging 30 september 2014 Stichting ACE Noordoost Brabant 2014Marjanka Houben
Verschillende netwerken gaan samen op grotere schaal samen werken onder de naam ACE Noordoost Brabant. Hierbij de uitnodiging aan werkgevers in deze regio.
Nieuwe Oude Dag > Innovatieve Voorbeelden > Den Haag > December 2009Harold Smits
Resultaat van braindump door innovatiespotters, als onderdeel van onderzoeksproject naar Nieuwe Oude Dag, een initiatief van PGGM, Espria, Uvit en Twijnstra Gudde.
High five! RUIM heeft afgelopen zomer hard gewerkt aan een plan voor het nieuwe Koningstheater als plek waar verschilmakers samenkomen. Met een investeerder in de arm hebben we het plan op 26 september bij de Gemeente 's-Hertogenbosch ingediend. Nu afwachten of ook zij er voor gaan staan en instappen in dit proces van transitie. Wij zijn er klaar voor.
Dit document is de projectvisie van RUIM die onderdeel is van het ingediende plan.
"Met trots presenteert RUIM een innovatief klimaat voor 's-Hertogenbosch. Een klimaat waar creatieve ondernemingen en kunstenaars zich vestigen. Waar samenwerking geïnitieerd wordt. Waar je als startende ondernemer in de cultuursector kunt leren en gebruik kunt maken van flex-plekken. Waar je als jonge kunstenaar de kans krijgt jezelf te presenteren op een podium.
Het Koningshuis als een kleine maar zeker zo impactrijke versie van Strijp-s in 's-Hertogenbosch. Een plek waar initiatieven niet met elkaar botsen, maar elkaar versterken. Aan deze energie kan je aan de ene kant deelnemen door je te vestigen om cultuur te maken, maar ook voor andere ondernemers, kunstenaars of bezoekers is Het Koningshuis een meerwaarde.
Waarom dit alles bij elkaar? Omdat we elkaar kunnen versterken. We delen samen een groot netwerk en delen een identiteit die herkenbaar is in de rest van het land. Daarnaast zal Het Koningshuis fungeren als een orgaan dat altijd zal investeren in synergie. Zo zal de verbinding tussen ondernemingen sterker worden, en kan er werk gegenereerd worden.
De vele jongeren die het Manifest voor Ruimte in 2013 onderschreven, de vele partners die dit initiatief steunen en de brede achterban bewijzen het grote draagvlak. Het Koningshuis faciliteert in een ruimte voor iedereen, van jongeren tot bloeiende onderneming tot kunstenaar en cultuurmaker. Laagdrempelig, open en toegankelijk. Het Koningshuis staat niemand in de weg, maar geeft initiatieven een hogere kans van slagen."
Droombaan Museum? 7 Tips voor Duurzaam Personeel in de MuseaSabine Silberhorn
Samenvatting van kenmerken en trends in de museale sector. Analyse van de trends op het gebied van personeel. Zijn de musea hierop voorbereid? 7 tips om aan de slag te gaan.
DE STUYVERIJ: EEN BUURTHUIS ALS BROEDPLEK
Een buurthuis waar je samen met andere buurtbewoners en organisaties duurzame maatschappelijke projecten ontwikkelt ... dat en veel meer is de Stuyverij!
Het project Kerk en Stage wil in 2009 en 2010 kerken en daaraan verbonden organisaties stimuleren om plekken voor maatschappelijke stages te creëren. Dit project is een initiatief van OSMA, orgaan van de Provinciale Raad van Kerken. Uitgevoerd door RK Dekenaat Haarlem, PKN en PRIMO nh.
Van donderdag 22 tot vrijdag 23 september gaan we met coaches, trainers, adviseurs en managers op ontdekkingstocht en breiden onze toolbox uit om nog meer invloed uit te kunnen oefenen in werksituaties. Meer informatie? Bel 06-23878400 of mail naar marianne@opnaarde10.nl
1. 2016
DATA
Art
of
9 - 11 mrt
Participatory
Leadership
VOOR WIE?
team managers, sociaal
ondernemers, bedrijfsleiders,
HR managers, initiatiefnemers
en veranderaars, kortom voor
iedereen die samen met
anderen wil werken vanuit
collectieve creativiteit en
daadkracht.
5 - 7 okt
KLOOSTER NIEUWKERK NL
HEERLIJCKYT ELSMEREN BE
3 DAGEN LEREN DOOR TE DOEN
PARTICIPATIE
hoe organiseer je echte co-creatie?
LEIDERSCHAP
hoe toon jij daarin je leiderschap?
KUNST
en hoe ontwerp je vanuit die basis
een proces van verandering?
Leiderschap voor de organisaties en
netwerken van morgen.
2. Eerstvolgende datum
Woensdag 5 t/m vrijdag 7 oktober 2016
Locatie
Heerlijckyt van Elsmeren, België
De Heerlijckyt is een groot landgoed midden in de natuur.
Kosten
1275,00 € p.p excl. BTW
400,00 € p.p. excl. BTW voor catering en overnachtingen
Contact
Sandra Gevaert, sandra@qyo.nl
Hetismeerdanooittijdvoorsamendoen!
Meld je aan via www.artofparticipatoryleadership.org
HOSTING TEAM
SANDRA GEVAERT Stewart Art of Hosting NL
LIEVEN CALLEWAERT Stewart Art of Hosting BE
MINOUCHE BESTERS Partner Stipo
JOS MOTMANS Social Architects of Meaning
Art of Participatory Leadership is een
ervaringsgerichte training van 3 dagen
waarin je leert, oefent en ervaart wat het
van jou vraagt om een participatief
vernieuwingsproces te ontwerpen en
begeleiden.
Je maakt kennis met een diversiteit aan
werkvormen, onderliggende principes
en theorieën en ervaart hoe je deze
kunt toepassen op jouw concrete
vragen en situaties.
Je brengt je eigen vragen en ervaring in
en leert van anderen die dit ook doen.
Deze 3-daagse reis is zo ontworpen en
gehost dat jij de ruimte en stimulans
voelt om de volgende stap te zetten.
PRAKTISCHE ZAKEN
Fotografie: HAns Stockmans www.stockmansvision.com
