Cum să ne imbunatatim comunicare cu copiii nostri
Educație pozitivă versus educație autoritară - diferente ;
5 mesaje pozitive pe care le putem transmite copiilor nostri, în procesul educațional
"Nu ne putem proteja copiii de viață, de aceea este important să-i pregătim pentru ea!..." - Rudolf Dreikurs
Cum să ne imbunatatim comunicare cu copiii nostri
Educație pozitivă versus educație autoritară - diferente ;
5 mesaje pozitive pe care le putem transmite copiilor nostri, în procesul educațional
"Nu ne putem proteja copiii de viață, de aceea este important să-i pregătim pentru ea!..." - Rudolf Dreikurs
Development Solutions Mmm Consulting 2011 2012Madi_Radulescu
MMM Consulting provides customizable project management and development solutions for companies. Their consolidated team offers clear competencies in areas such as project management, communication, and methodologies. Available programs from 2011-2012 can be tailored for individual company needs.
Development Solutions Mmm Consulting 2011 2012Madi_Radulescu
MMM Consulting provides customizable project management and development solutions for companies. Their consolidated team offers clear competencies in areas such as project management, communication, and methodologies. Available programs from 2011-2012 can be tailored for individual company needs.
Managemet Action profile - un isntrument de coaching si dezvoltare
Fingerprints Retorica Si Oratorie
1.
2. • Programul isi propune sa ofere
participantilor posibilitatea de a
fixa structurat, conceptual
principiile unei prezentari de
afaceri profesioniste si mai mult
decat atat, propune sa antreneze
participantul pentru a face fata
emotiilor personale in fata oricarui
tip de auditoriu.
3. • Un program de dezvoltare si
antrenare a abilitatilor de
prezentare adresat tuturor celor
care doresc sa isi sporeasca
eficienta si sa isi imbunatateasca
impactul prezentarilor lor in fata
clientilor interni si externi obtinand
astfel rezultate mai usor.
4. Participantii vor invata:
• Constientizarea capacitatii
individuale de a face prezentari de
impact, in mediul de afaceri:
sedinte, prezentari de companie,
prezentari la clienti
• Deprinderea elementelor de buna
practica in ceea ce priveste
pregatirea si livrarea unei
prezentari de succes
• Exersarea si deprinderea catorva
elemente-cheie pentru prezentari
eficiente: lucrul cu propriile emotii,
managementul situatiilor critice
care diminueaza impactul
prezentarilor, lucrul cu propria
voce, gestica etc.
5. •Inainte de inceperea cursului participantii au de pregatit o serie de
prezentari pe subiecte specifice pentru care vor primi feedback
•Feedback-ul este furnizat de trainer in scris, fiecarui participant in
parte, fiind personalizat pentru prezentarea acestuia. El va fi legat de
continut, structura, imagine , impact si alte aspecte ale prezentarii
Power Point
6. • Fiecare element de teorie este introdus in urma prezentarilor pe
care le sustin participantii ca parte componenta a feedback-ului
pentru acestia
• Se lucreaza foarte mult experiential, prezentarile sunt filmate iar
feedback-ul este imediat tocmai pentru a produce o schimbare
imediata si dezvoltarea in timp real a abilitatilor de prezentare
7. Ziua 1
900-1030 - Tot ce prezentam si
transmitem depinde de cum
informatia
Povestea cursului - o poveste metaforica despre descoperirea
de sine, explorare si scopul in viata
2 prezentari live
Feedback de la participanti
Teorie/ feedback de la trainer
Puterea povestilor si emotiilor in invatare/ discursuri
2 prezentari live
Feedback de la participanti
Teorie/ feedback de la trainer
KOLB-fiecare prezentare este o etapa de invatare
8. Ziua 1
1045-1300 Resurse pentru o
prezentare de succes
2 prezentari live
Feedback de la participanti
Teorie/ feedback de la trainer
6 metode de convingere a publicului - Cialdini
2 prezentari live
Feedback de la participanti
Teorie/ feedback de la trainer
Logos/ Ethos/ Pathos in discursuri
9. 1400-1530 O prezentare
de succes transforma
emotiile in stari
pozitive si constructive
pe care le transmite
auditoriului
Tot in
Ziua 1
•2 prezentari live
•Feedback de la participanti
•Teorie/ feedback de la
trainer
•Despre povesti si emotii in
prezentari/ discursuri
•Puterea povestilor
10. Ziua 1
1545-1700 Exteriorul, la fel de importat ca interiorul –
gestionarea emotiilor si a…STRESULUI!!!!!!!!!!
Pregatire prezentari individuale de 4 minute - subiecte impuse
Prezentari de maxim 4 minute
Poveste de final - metaforica, de incheiere despre invatare
12. Ziua 2
• Exercitii experientiale
• Exersarea si deprinderea tehnicilor de oratorie,
trucuri de arta teatrala
• Conectarea rapida cu auditoriul - interactiune
• Captarea atentiei
• Gestica, mimica, vocea si inflexiunile, respiratia
si tonalitatea, limbajul non-verbal
• Continuitatea in discurs
• Medii nefavorabile (persoane de decizie la
nivel ridicat/ auditoriu ostil)
13. Ziua
Mod de lucru: experiential,
neconventional, prin exercitii
Ziua 2
Experienta 2
ce nu pot fi diferentiate in
functie de tehnica si continut
deoarece inglobeaza cele Conectare
doua aspecte punandu-le mai
mult sub forma unei „tehnici a Colaborare
continutului”, constient +
subconstient Ascultare
Pregatire fizica si exerciţii
pentru antrenarea
capacitaţilor senzoriale,
a lucrului in echipa,
ascultarii, concentrarii,
colaborarii si conectarii,
aspecte importante ale
oratoriei.
14. Aparitie sustinuta de MMM Consulting, 2012 este
componenta a programului de instruire
15. • Actor –Teatrul National Bucuresti
• Lect.univ.Fac. de Arte a Universitatii
Hyperion catedra Actorie
George • 1988-absolvent Inst.de Teatru Tg.Mures
Bragadireanu • 2000-2001 Prof. Scoala de Arte „C&M
Production”
Trainer ziua 1 • 2001-2002 Prof. Scoala lb. engleza
„Tinkerbell”
• 1995 asist.univ. Fac. De Arte „Luceafarul”
• 10 ani vanzari & management vanzari - miscare scenica
servicii financiare • 1991-1999 asist univ. Arta actorului-
• Training Manager intr-o banca Academia de Teatru si Film
multinationala - cursuri de vanzari, • 1997-2000 asist univ. Fac de Arte
customer care, leadership, management „Hyperion”-miscare scenica
• NLP Practitioner si Executive Coach • 1991 bursa Londra-Teatru de Dans
• Includerea managementului schimbarii si • Numeroase roluri in teatru si film
inovatiei in viata de zi cu zi a corporatiilor.
• Moderator si prezentator T.V.
• Facultatea de Comert National si
International si Relatii Financiar-Bancare
(1994-1999).
• Scoala Nationala de Stiinte Politice si
Administrative - Master Relatii Tomi Cristin
Internationale si Integrare Europeana(1999-
2001). Trainer ziua 2
• Universitatea Bucuresti, Facultatea de
Jurnalism si Comunicare Mass-media (2001-
2002)