Non siamo Invisibili! We are not invisible! Analisi e teorie sui dati mancanti... alla ricerca del female data gap! Stay tuned #retecontrolodio #femalegap #gendergap #gender #leadership #genderequality #inclusion #womenleaders #equality #diversity #diversityandinclusion #equalitycantwait #giulia #100esperte

1. QUELLO
CHE I DATI NON
DICONO
ARGOMENTI DA TRATTARE IN GIORNATA
A cura di Filomena Tucci
Founder Ingreen e Eskillsforwomen
member #100esperte
responsabile osservatorio donne digitali Aidr

2. PER VINCERE IL GAP
CONTRASTARE
ASIMMETRIA
INFORMATIVA

3. Il divario di genere nei tassi di occupazione in
Italia rimane tra i più alti di Europa (circa 18
punti su una media europea di 10).
SPUNTI DI RIFLESSIONE
(Audizione dell’Istituto nazionale di
statistica Linda Laura Sabbatini in
commissione lavoro Camera 2020)

4. IMPLICAZIONI
IL GAP DI OCCUPAZIONE HA
EFFETTI DIRETTI SU
Rischio povertà
gender pay gap
donne italiane -23%
pension pay gap

5. LA QUALITA DEL LAVORO E’ IN PEGGIORAMENTO
Cresce part time involontario, cresce precarietà e sovraistruzione

6. I CAMPANELLI LE SPIE
DIGITAL GAP ALTO
Digital gap tra uomo e donna in Italia
10% (fonte Eige)
AUMENTANO LE
SEPARAZIONI
Dopo covid aumento del 60%
ALTA
DISOCCUPAZIONE
FEMMINILE
il tasso di occupazione donne italiane
48%
AUMENTANO I SUICIDI
Durante la pandemia 3mila le persone che
si sono rivolte a no profit perché
attraversate dal pensiero del suicidio le
donne erano più della metà

7. Comprendere i meccanismi
che occultano la
dimensione di genere
con una analisi puntuale
Un monitoraggio costante e
geolocalizzato dei problemi
SFIDA

8. FACCIAMO LUCE
Comprendere i meccanismi che
occultano la dimensione di genere
FEMALE DATA GAP
Occorre una analisi puntuale
Un monitoraggio costante e
geolocalizzato dei problemi

9. Colmare il vuoto conoscitivo
sull’evoluzione delle strutture
familiari vuol
Dire offrire strumenti per sviluppare
responsabilità pubbliche e private
le sfide
premesso che disoccupazione non è
un problema individuale ma
sociale
1) Occorre mappare la
Adeguatezza o inadeguatezza delle
risposte istituzionali
2) si propone
di analizzare meglio la dipendenza
familiare che muta nel tempo

10. Il set di lavoro

11. CONTRO LA
ASIMMETRIA
INFORMATIVA
APRIAMO LA
BLACK BOX
Opendata di genere

12. LE RICHIESTE
Nuovo markers nuove povertà
Donne che rinunciano alla prevenzione
Donne che rinunciano al dentista
Spese cura personale
Non si tratta solo di misurare la povertà monetaria ma anche
educativa
La povertà dei bambini
La dipendenza
Il disagio e le conseguenze intergenerazionali povertà
E la povertà intermittente connessa a entrata e uscita lavoro
E la diseguaglianza nella salute
Il Part time involontario
E la sovraistruzione

13. OPENDATA PER TUTTI
SUL TERRITORIO
Cosa si può fare
“Servono data set diacronici
comparabili di elevata qualità”(LA
POVERTÀ DELLE DONNE IN ITALIA)
Gli strumenti
collezionare dati diseggregati diventa
cruciale per comprendere chi è più a
rischio (EIGE)

14. Ursula Von der Leyen ha definito
strategica l’eguaglianza nella sua
missione
The EU Gender-Equality Strategy 2020-
2025
Scardinare le
precondizioni del
disagio
Con la pandemia la situazione delle
donne è peggiorata e le donne hanno
vissuto maggiormente i conflitti lavoro-
vita (rapporto eige)
Impegno
combattere la violenza di genere e gli
stereotipi di genere, colmare il divario
occupazionale di genere, raggiungere la
parità di partecipazione in diversi settori
dell'economia, affrontare il divario retributivo
e pensionistico di genere, colmare il divario di
cura di genere e raggiungere l'equilibrio di
genere nel processo decisionale.

15. IL FEMALE
DATA GAP ALIMENTA IL DISAGIO
FASI DELLA VITA FEMMINILE
Infanzia
Cura
educazione
rapporto con la madre
Adolescenza
Gravidanze
matrimoni
malattie e lutti familiari
Maturità
Iniziò lavoro
fine lavoro
passaggio a part time
involontario
matrimonio
divorzio
maternita
cure familiari
Anzianità
Lutto
divorzio
malattia o morte parenti
pensione

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17. Fonti
commissione indagine esclusione sociale
Rapporto “la povertà delle donne in Italia”
Elisabetta Ruspini
Audizione dell’Istituto nazionale di statistica Linda Laura Sabbatini in
XI Commissione Lavoro pubblico e privato Camera dei deputati
Roma, 26 febbraio 2020
Systematic collection of data on violence against women Ms Maria Edera SPADONI Consiglio
d’Europa 17 Febbraio 2016