Bedrijfspresentatie Fellowfield

1. ´Fellows in Finance´
Bedrijfspresentatie
1

2. Missie
• The mission of Fellowfield is to be the
facilitator of choice for financial institutions
and large companies by providing our clients
high quality and multidisciplinary solutions in
finance & control, risk & compliance and
audit support in a transparent and
professional manner
2

3. Realiseren missie
• Duurzame relaties met klanten/leveranciers
• Big4 kwaliteit tegen reële tarieven
• Bieden van totaaloplossingen
• Klantgericht werken
• Afgesproken kwaliteit nakomen (we deliver
what we promise)
• Duidelijke profilering dmv social media
• Low cost structuur (lean and mean
organisatiestructuur)
3

4. Visie, vraagzijde
• Bedrijven blijven behoefte houden aan
tijdelijke, hoogwaardige ondersteuning
• Minder budget voor externen vanwege de
crisis/economie, daardoor meer focus op
kwaliteit en expertise
• Bedrijven verwachten nog méér een
persoonlijke benadering van detacherings-
bureaus bij een search naar nieuw talent
• Maatschappelijk verantwoord ondernemen
4

5. Visie, aanbodzijde
• De hoog gekwalificeerde professional weet
steeds beter wat hij/zij wil (work life balance)
• Goed in je vel zitten = optimaal presteren =
verbeterde toegevoegde waarde voor
opdrachtgever (betrokkenheid)
• Professionals willen afwisseling/uitdaging: geen
professionals voorstellen bij opdrachtgever
indien op voorhand geen (inhoudelijke) match
• Community of choice: er dient op een oprechte
wijze aan een relatie gebouwd te worden
5

6. Visie, overig
• Behoefte aan een platform (IT) waar alle
belanghebbenden elkaar kunnen ontmoeten
• Door middel van inzet IT en social media in het
bijzonder wil Fellowfield zich profileren naar
klanten en professionals vanuit de overtuiging
dat social media een integraal onderdeel moet
zijn van de strategische aanpak
• Transparantie en vertrouwen leiden tot een
duurzame relatie met klant en professional
6

7. Bronnen van energie
• Realiseren van uitdagende doelstellingen
• Waardering
• Lekker genieten
• Winnen en succes behalen
• Gezamenlijk prestaties neerzetten
• Vernieuwing en verbetering
• Groeien
7

8. Lines of business
• Finance & Control
– Tim Eerhart
• Risk & Compliance
– Bob van Rijthoven
• (Internal) Audit support
– Karkin Cheng
8

9. Fellows wanted
• Kennis en ervaring op minimaal
postacademisch niveau (RA/RC/RE/RO)
• Minimaal 10 jaar werkervaring opgedaan bij
big4, financial institutions, large companies
• Een communicatieve, organisatiesensitieve
en ondernemende instelling
• Hands on, no nonsense attitude
• Afspraak is afspraak
9