Βιωματική Δράση β’ γυμνασίου Παξών
Σχολικό έτος: 2015-16
Επιστημονικό πεδίο: Πολιτισμός και Δραστηριότητες Τέχνης
Τίτλος θέματος: «Τα συναισθήματα μέσα στην τέχνη»
Φύλλο εργασίας για την ταινία "Τα μυαλά που κουβαλάς"
Our ambition is to create beautiful, functional and diverse furniture that provide the interior with an individual character and form the central meeting place for family members and guests. Houses tend to be different, just like their owners. However their purpose remains the same – we return to them to relax and enjoy the time spent with our family.
Fall in love with our furniture design!
Get to know the latest collections of Gala Collezione furniture - comfortable corner sofas, elegant sofas, comfortable armchairs and modular systems that give unlimited arrangement possibilities.
Βιωματική Δράση β’ γυμνασίου Παξών
Σχολικό έτος: 2015-16
Επιστημονικό πεδίο: Πολιτισμός και Δραστηριότητες Τέχνης
Τίτλος θέματος: «Τα συναισθήματα μέσα στην τέχνη»
Φύλλο εργασίας για την ταινία "Τα μυαλά που κουβαλάς"
Our ambition is to create beautiful, functional and diverse furniture that provide the interior with an individual character and form the central meeting place for family members and guests. Houses tend to be different, just like their owners. However their purpose remains the same – we return to them to relax and enjoy the time spent with our family.
Fall in love with our furniture design!
Get to know the latest collections of Gala Collezione furniture - comfortable corner sofas, elegant sofas, comfortable armchairs and modular systems that give unlimited arrangement possibilities.
Az értékesítés menedzsmentje - tréningZsolt Halasz
Az értékesítési vezetőket leggyakrabban a legjobb értékesítők kinevezésével helyezik pozícióba anélkül, hogy bármiféle képzést vagy tréninget kapnának arról, hogy mennyiben is fog változni tevékenységük. Ebben a gyökerekig ható változásban kívánunk segíteni ezzel a tréninggel.
Dr. Timothy Leary személyiség lélektana: Interperszonális diagnosztika
Hogyan alakulnak a kapcsolataink?
Mi történik egy tárgyalási helyzetben?
Ki dominálja a helyzeteket?
Kit mi érdekel egy társas helyzetben?
Hogyan döntünk, köteleződünk el?
A különböző emberek különböző módon viselkednek, reagálnak, annak megfelelően, hogy milyen személyiségtípusba tartoznak.
Hogyan tudod megérteni, előre jelezni a viselkedésüket?
Hogyan tudsz eredményes, szoros kapcsolatokat kialakítani velük?
Marozsák Szabolcs: A női önbizalom titkos tükre (részlet)etessy
Hogyan tegyünk szert stabil önbizalomra?
Gyakran kapja magát azon, hogy bizonytalan, nem tud dönteni? Nem tudja, hogy inkább a szívére, vagy inkább az eszére hallgasson? Úgy érzi, hogy már mások is látják Önön a határozatlanságot?
Olvassa el Marozsák Szabolcs könyvét, mely az önbizalom-építés alapműve: egy olyan gyakorlati kézikönyv, mely lépésről lépésre vezet bennünket az önmegismerés útján.
1. Mielőtt átpörgeted újra a Marketing
Expo-s diáimat, egy kérés Hozzád:
Fontos!
Kérlek, ezt csak saját felhasználásodra, légyszi, mert az előadásomat és a
diákat is védik a szerzői jogaim.
Nem szabad file megosztóra feltölteni, sem továbbküldeni másnak.
Előadáshoz a diák NEM használhatók fel, kizárólag saját belső használatra
küldöm Neked.
Ezzel kapcsolatos jognyilatkozatunk itt tekinthető meg:
http://www.sales-akademia.hu/hu/jognyilatkozat
Köszönöm, hogy szem előtt tartod a kérésemet!
Köszönöm: Szombati Orsi
www.sales-akademia.hu
2. Az ÖSZTÖN, ami elemi
erővel hat
avagy: a személyiség csapdái
csodái
Szombati Orsolya
személyiség- és ügyféltipológus
A Sales Akadémia alapítója
7. Személyiség- „miilógus”?
Ennea-”micsodaaaa”?
Személyiség-tipológus: segítek alaposan megismerni
önmagad és másokat, azért, hogy:
Hatékonyabban vezesd a cégedet, gyorsabban toborozz JÓ
munkatársakat…
Ügyesebben írj a vevőidet megérintő marketing szöveget…
Végre ne gyepáld magad a hibáid miatt… és másokat se az övéik
miatt
Könnyebben szót érts azokkal, akiktől (most még) kiver a víz…
Ennek eszköze az ENNEAGRAM
ami egy 1 nap alatt megtanulható emberismereti
RENDSZER ( 9 személyiségtípus)
8. Tavaly: online értékesítéshez: 9-ből 4-et!
„Enneagram egyszerűen = Ügyféltípusok”
Pörgős
Elemző
Humán
Uralkodó
Rajz: Vámos Róbert
www.Tablacska.hu
10. 2012: Online hogyan adnád el?
„Enneagram egyszerűen, 4 típusra, kulcsszavakkal”
Itt rendelhető:
www.sales-akademia.hu/5x
11. Idén: Enneagram „vágatlan verzió”
Sokkal könnyebb lesz
kollégát felvenni
Még rafináltabban
tudsz szöveget írni
…és….
…Az ÖSZTÖN, ami
kényszerít…
12. Akkor lássuk, mi az Enneagram!
Az Enneagram nem
más, mint 9 különböző
emberi típus egy
érzelmi alapú
rendszerben.
Az Enneagram 3
alapérzelemre épül.
16. Enneagram típusok – ÍRD FEL!
„Mézesmadzag és kés” a kezedben:
Mit akarnak – mit kerülnek?
Segíteni fog:
Álláshirdetés megírásában
Marketing szövegírásban
… és talán még….
Magadra is ismersz (és másokra)
17. Enneagram típusok – ÍRD FEL!
Mézesmadzag és kés: Mit akarnak – mit kerülnek?
2: A Tyúkanyó >> gondoskodás, nélkülözhetetlenség - magány
4: A Művészlélek >> különlegesség, mély érzelmek - átlagosság
3: A Sikerember >> elismerés, eredmények – kudarc
8: A Főnök >> tisztelet, hatalom - gyengeség
1: A Maximalista >> szabályok, helyes viselkedés – bűn
9: A Kényelmes >> harmónia, béke - konfliktus
7: Az Ötletzsák élmények – korlátok, felelősség
5: A Tudós >> információ, saját tér– tudatlanság, emberek
6: A Szövetséges >> kiszámíthatóság – bizonytalanság, káosz
18. Testhezálló marketinges feladatok
2: Tyúkanyó: rendezvényszervezés, háttértámogatás, PR
4: A Művészlélek: grafikai terv., egyedi megoldások, dizájn
3: A Sikerember: előadások, személyes értékesítés, bemutató
8: A Főnök: stratégiai döntés, csoportvezetés, projektfőnök
1: A Maximalista: mktg rendszer felép., tesztelés, korrektúra
9: A Kényelmes: szövegírás, linképítés, SEO, keresztm. kamp.
7: Az Ötletzsák: VIP programok, brainstorming, termékfejl.
5: A Tudós: elemzés, következtetések levonása, piackutatás
6: A Szövetséges: mktg stratégia/terv- változatok, adw.
kampány verziók
19. Álláshirdetés minták – „marketinges”
3: A Sikerember részére
(elismerés, eredmények – kudarc)
Ön, mint legsikeresebb jelöltünk, egy energikus csapat tagjává
válik.
Ez a munkakör kizárólag azok számára való, akik maguk és mások
számára is szeretnek bizonyítani, akik átlagon felüli
teljesítményükért kiemelkedő anyagi juttatást és gyors előmeneteli
lehetőséget várnak.
Kérjük, hogy csak azok jelentkezzenek, akik bírják a tempót és
képesek lépést tartani a legújabb trendekkel!
20. Álláshirdetés minták - marketinges
9: A Kényelmes részére
(harmónia, béke - konfliktus)
Ön, mint legszimpatikusabb jelöltünk, egy családias hangulatú
csapat tagjává válik.
Ez a munkakör kizárólag azok számára való, akik megtalálják a
hangot a kollégákkal és az ügyfelekkel is, fontos számukra a jó
emberi kapcsolat, és a változatos feladatok mellett nyugodt
munkakörnyezetet szeretnének.
Kérjük, hogy csak azok jelentkezzenek, akik szívesen dolgoznak
együtt másokkal, és van türelmük az emberekhez és feladatokhoz.
21. Álláshirdetés minták - marketinges
6: A Szövetséges részére
(kiszámíthatóság – bizonytalanság, káosz)
Ön, mint a leghozzáértőbb jelöltünk, egy magas szakmai
kompetenciákkal rendelkező csapat tagjává válik.
Ez a munkakör kizárólag azok számára való, akik kemény munkával
képesek a lojalitásukat bizonyítani, és a szakmai elismerés mellett
stabil munkalehetőséget, szellemi kihívást jelentő feladatokat és
korrekt anyagi juttatást várnak.
Kérjük, hogy csak azok jelentkezzenek, akik hosszú távon terveznek
és képesek adatok alapján racionális döntést hozni.
23. Az embereknek van típusa...
…és van
ÖSZTÖNE
is!
Mi az ösztön? Az ösztön egy meghatározott cselekvésre
kényszerítő erő, amely a viselkedésünk genetikailag
programozott, tanulással nem módosítható indítéka. Minden
percben jelen van, nem lehet előle elmenekülni! >>> A
személyiségtípusnál (karakternél) is erősebb hajtóerő!
„Azért mert CSAK!”
24. Az ösztön, ami kényszerít…
Rajz: Vámos Róbert
www.Tablacska.hu
27. Az eredmény lehet:
4 SZOC
2 SZEX
1 ÖNF
Mindhárom ösztön jelen van bennünk (ált.), és az egyik a domináns (ált.)
28. Az eredmény lehet:
5 ÖNF
1 SZEX
1 ÖNF
Mindhárom ösztön jelen van bennünk (ált.), és az egyik a domináns (ált.)
29. Az eredmény lehet:
3 SZEX
2 ÖNF
2 SZOC
Mindhárom ösztön jelen van bennünk (ált.), és az egyik a domináns (ált.)
30. Az eredmény lehet:
3 ÖNF
3 SZEX
1 SZOC
Mindhárom ösztön jelen van bennünk (ált.), és az egyik a domináns (ált.)
31. Az eredmény lehet:
6 SZEX
1 SZOC
Mindhárom ösztön jelen van bennünk (ált.), és az egyik a domináns (ált.)
32. Hogyan építs erre CÉGVEZETŐKÉNT?
Önfenntartó típusok: dolgozzanak egyedül
Szociális típusok: dolgozzanak csapatban
Szexuális típusok: dolgozzanak párban
33. Hogyan építs erre MARKETINGESKÉNT?
Tudod: k u l c s s z a v a z z !!!
+ a minta függvényében alakítsd a kulcsszó-sűrűséget az anyagaidban!
ÖNF kulcsszavak: jólét, komfort, biztonság, védelem, magad
is, egészség, tartósság, támogatás, túlélés, logika,
megalapozottság, egyedül is, erő, időtakarékos, gazdaságos
SZOC kulcsszavak: elfogadottság, tekintély, barátság,
elismerés, népszerűség, becsület, státusz, együttműködés,
hírnév, csapatban
SZEX kulcsszavak: együtt, mi ketten, biztos pont, stabil társ,
érzékenység, kreativitás, vonzalom, egység, közelség,
kíváncsiság, birtoklás, elbűvölő, teljesség, a „másik felem”,
egyetértés