SlideShare a Scribd company logo
toptalent.co
Etkili CV Hazırlama
Rehberi
En İyi Yeteneklerin Kariyer Platformu
CV Hazırlığınız için
Önemli Tavsiyeler
Özgeçmişiniz eğitim ve profesyonel hayatınızın önemli noktalarını içeren kısa bir özet niteliğinde olmalıdır.
Aynı zamanda başvurmak istediğiniz firmaların aradığı nitelikleri içermeli ve sizin profesyonel olarak
beklentilerinizi de yansıtmalıdır. Özgeçmişiniz başvurduğunuz şirketlerin sizin hakkınızdaki ilk izlenimlerini
oluşturur. Kendinizi en iyi şekilde pazarlamanız ve tecrübelerinizi ilgi çekici şekilde aktarmanız iyi bir ilk
izlenim oluşturmanızı sağlayacaktır.
Özgeçmişinizi oluştururken dikkat etmeniz gereken şeyleri sizin için listeledik:
1. Sunum
2. Format
3. İçerik
4. Özgeçmiş Oluşturulurken En Sık Yapılan 10 Hata
toptalent.co
1. Sunum
Dikkat çekici bir özgeçmiş nasıl sunulmalıdır?
1. Microsoft Word şablonlarını kullanmayın. Başvuru Takip Sistemi
bu formatı değerlendirirken sorun çıkartabilir.
2. Arial ya da Times New Roman gibi okunur yazı tipleri tercih edin.
3. Yazı boyutu 10-12 punto olmalıdır.
4. Kullandığınız kağıdın boyutu 8.5˝ x 11˝ büyüklüğünde olmalı ve
yalnızca bir yüzü yazılı olmalıdır.
5. Kenar boşlukları 0.5’e 1 inç boyutunda olmalıdır.
 
toptalent.co
2. Format
Özgeçmişinizin dikkat çekmesi için hangi formatta yazmalısınız?
1. Yüksek lisans ya da on yılı aşkın deneyiminiz yoksa özgeçmişinizin bir sayfa uzunluğunda olmasına özen
gösterin.
2. Özgeçmişinizin tarayıcı tarafından kolay taranabilir olması ve göze hitap etmesi önemlidir. Kağıtta yeterli
beyaz alan bıraktığınızdan emin olun.
3. Özgeçmişinizi oluştururken hazır bir formatı birebir geçirmek yerine, sizin başvurmak istediğiniz
pozisyona ve niteliklerinize uyan bir format tercih edin.
4. Yazıların altını çizmekten kaçının; vurgulamak istediğiniz yerler için madde işaretlerini kullanabilirsiniz.
5. Başlıkları ve çalıştığınız şirketleri belirtirken kalın yazı tipi tercih edin.
toptalent.co
3. İçerik
Özgeçmişinizin içeriğinde nelere dikkat etmelisiniz?
1. İsim, adres ve telefon bilgilerinizi sayfanın üst kısmında olacak şekilde yazın. Eğer ikinci bir
sayfanız var ise ikinci sayfanın başında isminizi tekrar yazın.
2. Konu başlıklarınızı, özgeçmişinizi değerlendiren kişilerin ilgisini çekecek şekilde yazın. Örneğin
konu başlıklarını: “Tecrübe”, “Liderlik”, “Yetenekler”, “Aktiviteler / Ödüller” şeklinde
oluşturmanız ilgi çekici olacaktır.
3. Özgeçmişinizde profesyonel hedeflerinize değinmeyin.
4. CV’nizde başvurmak istediğiniz pozisyon ile alakalı bilgiler bulundurun. Özgeçmişinizde
üniversite’de aldığınız tüm derslerin listesini bulundurmak yerine; başvurduğunuz pozisyon ile
alakalı derslerin CV’nizde yer alması daha faydalı olacaktır.
5. Yeteneklerinizi, başarılarınızı ve iş tecrübelerinizi vurgulayın. Yalnızca neler yaptığınızı değil
bulunduğunuz organizasyonlara neler kattığınızı da belirtin.
toptalent.co
 
6. Dahil olduğunuz projeleri açıklarken, projenin büyüklüğünden, taşıma
hacminden ve varsa, denetlediğiniz çalışan sayısından bahsedin.
7. Şirketlerin aradığı, liderlik, takım çalışması, insiyatif gibi kişisel
özelliklere sahip olduğunuzu örneklerle destekleyin.
8. Özgeçmişinizde başvurmak istediğiniz şirketin faaliyet gösterdiği
sektör hakkında terimlerin olması ilgi çekecektir.
9. Kişisel bilgileri en aza indirgeyin. Pozisyon ile ilgili olmayan kulüp
üyelikleriniz, yaşınız, sağlık durumunuz ya da yüksek lisans öğrencisi
iseniz; lise eğitim bilgileriniz gibi detayları öz geçmişinizden çıkarın.
10.İş verenler özgeçmiş havuzlarını daraltırken, öz geçmişlerde genellikle
“Talep edildiği takdirde referans bilgileri verilecektir” ifadesi
kullanıldığı için referansları göz ardı ederler. Referansları öz
geçmişinizde belirtmeyin.
toptalent.co
 
11.Yazım ve noktalama hatalarının olmamasına özen gösterin.
12.Kullandığınız ifadeleri tekrarlamaktan kaçının.
13.Özgeçmişinizin anlaşılır ve açık bir dilde yazılmış olmasına dikkat edin.
14.Birinci şahıs ifadeleri kullanmayın.
15.Özgeçmişinizde belirli bir yazı tipi kullanılmalı, yazı biçimi değişken
olmamalıdır.
16.“Yetenekli, mükemmel, öne çıkan gibi kendinizi öven ifadelerden kaçının.
17.Dürüst ve tutarlı olun fakat fazla alçak gönüllü bir izlenim
oluşturmamaya da özen gösterin.
18.Özgeçmişinizi şirketlerin önceliklerine, ihtiyaçlarına ve işe alım
kriterlerine uygun olarak oluşturduğunuzdan emin olun.
toptalent.co
Son Dokunuşlar
1. En iyi sonuç için başkalarının görüşlerinden
faydalanmanız her zaman önemlidir. Özgeçmişinizi
tamamladığınızda bir arkadaşınızın, işe alımdan
sorumlu bir kişinin ya da sizi hiç tanımayan birinin
görüşünü alın.
2. Pozisyonun niteliklerine göre başvurmak istediğiniz
şirketlerin her biri için özgeçmişinizi düzenleyin.
3. Özgeçmişinizin; mezuniyet yılı, ortalama gibi önemli
bilgileri içermesine dikkat edin.
4. Yazım ve noktalama hatalarını bir kere daha kontrol
edin.
toptalent.co
4. Özgeçmiş Oluştururken
En Sık Yapılan 10 Hata 
Seni iş başvurularında bir adım öne çıkartacak en önemli şey
kişisel markan… Unutma özgeçmişin kişisel markan için en
dikkat göstermen gereken araç!
1. Fazla uzun. Özgeçmişinizi bir sayfa uzunluğunda tutun.
2. Yazım ve noktalama hataları. Özgeçmişinizi oluşturduktan sonra en az iki kişiden
yazım hatalarınızı kontrol etmesini rica edin.
3. Okunaklı değil. Özgeçmişinizin, sade ve açık bir görünümlü olmasına dikkat edin.
4. Fazla ayrıntılı. Söylemek istediklerinizi mümkün olduğunca az kelime ile kaleme alın.
Günlük konuşma ifadelerinden kaçının
toptalent.co
5. Yetersiz bilgilendirme. İş tecrübelerinizi yazarken, hangi tarih aralığında o
pozisyonda çalıştığınızı belirtin. Yetenekleriniz, başarılarınız, ilgi alanlarınız
ve üye olduğunuz topluluklar hakkında spesifik bilgiler verin.
6. Alakasız bilgiler. Özgeçmişinizin; medeni durum, cinsiyet, kilo, boy, sağlık
durumu gibi iş tanımı ile ilgili olmayan bilgileri içermemesine dikkat edin.
7. Şirketler için uyumlu bir özgeçmiş. Başvurduğunuz pozisyonlar için
özgeçmişinizi güncelleyin ve başvurmak istediğiniz pozisyon ve sektöre
göre ufak değişiklikler yapın. Şirketler başvurmak istediğiniz pozisyona ve
şirkete ilgi duyduğunuzu görmek isterler.
toptalent.co
8. Fazla iddialı. Egzotik yazı tiplerinden, renkli
kağıtlardan, fotoğraflardan ve grafiklerden
kaçının. Elektronik özgeçmişler sektöre ait
ifadeler içermeli ve yazı boyutu 10-12 punto
olmalıdır. İtalik ve kalın yazı çeşitlerini aynı
yazıda kullanmamaya özen gösterin.
9. Tekdüze. Özgeçmişinizi mümkün olduğunca
canlı gösterin. Önceki iş tecrübelerinizde
kazandığınız başarılardan bahsederken etken
fiiller kullanın. Kelimeleri tekrar etmekten
kaçının.
10.Fazla alçak gönüllü. Özgeçmişiniz sizin
başarılarınızı ve niteliklerinizi öne çıkarmalıdır.
Üniversite ve iş hayatınızda yaptığınız
çalışmaları ve edindiğiniz tecrübeleri en doğru
şekilde yansıttığınıza emin olun.
toptalent.co
toptalent.co
En İyi Yeteneklerin Kariyer Platformu

More Related Content

What's hot

İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
TB DANIŞMANLIK
 
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLARİŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
HARUN PEHLIVAN
 
108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama108-113 CV Hazirlama
108-113 CV HazirlamaB Mutlu
 
Öz Geçmiş Oluşturma
Öz Geçmiş OluşturmaÖz Geçmiş Oluşturma
Öz Geçmiş Oluşturma
aktifis
 
İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
Aydan Çağ Aydın
 
İş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreciİş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreci
aktifis
 
Conference mec business_seminar_dilek_tokay_workshop
Conference mec business_seminar_dilek_tokay_workshopConference mec business_seminar_dilek_tokay_workshop
Conference mec business_seminar_dilek_tokay_workshopBünyamin YILDIZ
 
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-EğitimiCV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
Univerist
 
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Pelin Vardarlıer
 

What's hot (10)

İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
 
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLARİŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
 
108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama
 
Kariyer zirvesi
Kariyer zirvesiKariyer zirvesi
Kariyer zirvesi
 
Öz Geçmiş Oluşturma
Öz Geçmiş OluşturmaÖz Geçmiş Oluşturma
Öz Geçmiş Oluşturma
 
İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
 
İş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreciİş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreci
 
Conference mec business_seminar_dilek_tokay_workshop
Conference mec business_seminar_dilek_tokay_workshopConference mec business_seminar_dilek_tokay_workshop
Conference mec business_seminar_dilek_tokay_workshop
 
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-EğitimiCV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
 
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
 

Similar to Etkili Cv Hazırlama Rehberi

CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlarCV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
ibrahim şenol
 
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunusOzgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunusKref.net
 
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Prof. Dr. Ekrem Çulfa
 
Cv nasil hazirlanir
Cv nasil hazirlanirCv nasil hazirlanir
Cv nasil hazirlanir
cv ornekleri
 
Mindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzuMindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzu
Ömür Öztaş
 
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiyeİçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
Backlinkmag
 
Mülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hatalarıMülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hataları
Haluk Tatar
 
شکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیشکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیFarzad Moghaddam
 
Ingilizce cv
Ingilizce cvIngilizce cv
Ingilizce cv
Konuşarak Öğren
 
İş Görüşmesi Teknikleri
İş Görüşmesi Teknikleriİş Görüşmesi Teknikleri
İş Görüşmesi TeknikleriBaran Köseoğlu
 
Kurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
Kurumsal İmaja Uygun Web SitesiKurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
Kurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
Volkan Inanc
 
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur ErtugrulLinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
Billur Ertugrul
 
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
Yeni Gelecek Medya
 
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiPandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Rabia Altunay
 
Iş plan
Iş planIş plan
Kariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriKariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma Yöntemleri
Univerist
 
Kariyer Planlama
Kariyer PlanlamaKariyer Planlama
Kariyer PlanlamaSlaytSunum
 
Interview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat Teknikleri
Interview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat TeknikleriInterview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat Teknikleri
Interview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat Teknikleri
Haydar SUSUR
 

Similar to Etkili Cv Hazırlama Rehberi (20)

CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlarCV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
 
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunusOzgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
 
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
 
Xyz
XyzXyz
Xyz
 
Cv nasil hazirlanir
Cv nasil hazirlanirCv nasil hazirlanir
Cv nasil hazirlanir
 
Mindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzuMindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzu
 
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiyeİçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
 
Mülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hatalarıMülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hataları
 
شکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیشکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصی
 
Ingilizce cv
Ingilizce cvIngilizce cv
Ingilizce cv
 
İş Görüşmesi Teknikleri
İş Görüşmesi Teknikleriİş Görüşmesi Teknikleri
İş Görüşmesi Teknikleri
 
Kurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
Kurumsal İmaja Uygun Web SitesiKurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
Kurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
 
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur ErtugrulLinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
 
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
 
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiPandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
 
Iş plan
Iş planIş plan
Iş plan
 
Kariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriKariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma Yöntemleri
 
Kariyer Planlama
Kariyer PlanlamaKariyer Planlama
Kariyer Planlama
 
Interview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat Teknikleri
Interview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat TeknikleriInterview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat Teknikleri
Interview Techniques - Haydar SUSUR; Mülakat Teknikleri
 
Blogging & Ceo
Blogging & CeoBlogging & Ceo
Blogging & Ceo
 

Etkili Cv Hazırlama Rehberi

  • 1. toptalent.co Etkili CV Hazırlama Rehberi En İyi Yeteneklerin Kariyer Platformu
  • 2. CV Hazırlığınız için Önemli Tavsiyeler Özgeçmişiniz eğitim ve profesyonel hayatınızın önemli noktalarını içeren kısa bir özet niteliğinde olmalıdır. Aynı zamanda başvurmak istediğiniz firmaların aradığı nitelikleri içermeli ve sizin profesyonel olarak beklentilerinizi de yansıtmalıdır. Özgeçmişiniz başvurduğunuz şirketlerin sizin hakkınızdaki ilk izlenimlerini oluşturur. Kendinizi en iyi şekilde pazarlamanız ve tecrübelerinizi ilgi çekici şekilde aktarmanız iyi bir ilk izlenim oluşturmanızı sağlayacaktır. Özgeçmişinizi oluştururken dikkat etmeniz gereken şeyleri sizin için listeledik: 1. Sunum 2. Format 3. İçerik 4. Özgeçmiş Oluşturulurken En Sık Yapılan 10 Hata toptalent.co
  • 3. 1. Sunum Dikkat çekici bir özgeçmiş nasıl sunulmalıdır? 1. Microsoft Word şablonlarını kullanmayın. Başvuru Takip Sistemi bu formatı değerlendirirken sorun çıkartabilir. 2. Arial ya da Times New Roman gibi okunur yazı tipleri tercih edin. 3. Yazı boyutu 10-12 punto olmalıdır. 4. Kullandığınız kağıdın boyutu 8.5˝ x 11˝ büyüklüğünde olmalı ve yalnızca bir yüzü yazılı olmalıdır. 5. Kenar boşlukları 0.5’e 1 inç boyutunda olmalıdır.   toptalent.co
  • 4. 2. Format Özgeçmişinizin dikkat çekmesi için hangi formatta yazmalısınız? 1. Yüksek lisans ya da on yılı aşkın deneyiminiz yoksa özgeçmişinizin bir sayfa uzunluğunda olmasına özen gösterin. 2. Özgeçmişinizin tarayıcı tarafından kolay taranabilir olması ve göze hitap etmesi önemlidir. Kağıtta yeterli beyaz alan bıraktığınızdan emin olun. 3. Özgeçmişinizi oluştururken hazır bir formatı birebir geçirmek yerine, sizin başvurmak istediğiniz pozisyona ve niteliklerinize uyan bir format tercih edin. 4. Yazıların altını çizmekten kaçının; vurgulamak istediğiniz yerler için madde işaretlerini kullanabilirsiniz. 5. Başlıkları ve çalıştığınız şirketleri belirtirken kalın yazı tipi tercih edin. toptalent.co
  • 5. 3. İçerik Özgeçmişinizin içeriğinde nelere dikkat etmelisiniz? 1. İsim, adres ve telefon bilgilerinizi sayfanın üst kısmında olacak şekilde yazın. Eğer ikinci bir sayfanız var ise ikinci sayfanın başında isminizi tekrar yazın. 2. Konu başlıklarınızı, özgeçmişinizi değerlendiren kişilerin ilgisini çekecek şekilde yazın. Örneğin konu başlıklarını: “Tecrübe”, “Liderlik”, “Yetenekler”, “Aktiviteler / Ödüller” şeklinde oluşturmanız ilgi çekici olacaktır. 3. Özgeçmişinizde profesyonel hedeflerinize değinmeyin. 4. CV’nizde başvurmak istediğiniz pozisyon ile alakalı bilgiler bulundurun. Özgeçmişinizde üniversite’de aldığınız tüm derslerin listesini bulundurmak yerine; başvurduğunuz pozisyon ile alakalı derslerin CV’nizde yer alması daha faydalı olacaktır. 5. Yeteneklerinizi, başarılarınızı ve iş tecrübelerinizi vurgulayın. Yalnızca neler yaptığınızı değil bulunduğunuz organizasyonlara neler kattığınızı da belirtin. toptalent.co
  • 6.   6. Dahil olduğunuz projeleri açıklarken, projenin büyüklüğünden, taşıma hacminden ve varsa, denetlediğiniz çalışan sayısından bahsedin. 7. Şirketlerin aradığı, liderlik, takım çalışması, insiyatif gibi kişisel özelliklere sahip olduğunuzu örneklerle destekleyin. 8. Özgeçmişinizde başvurmak istediğiniz şirketin faaliyet gösterdiği sektör hakkında terimlerin olması ilgi çekecektir. 9. Kişisel bilgileri en aza indirgeyin. Pozisyon ile ilgili olmayan kulüp üyelikleriniz, yaşınız, sağlık durumunuz ya da yüksek lisans öğrencisi iseniz; lise eğitim bilgileriniz gibi detayları öz geçmişinizden çıkarın. 10.İş verenler özgeçmiş havuzlarını daraltırken, öz geçmişlerde genellikle “Talep edildiği takdirde referans bilgileri verilecektir” ifadesi kullanıldığı için referansları göz ardı ederler. Referansları öz geçmişinizde belirtmeyin. toptalent.co
  • 7.   11.Yazım ve noktalama hatalarının olmamasına özen gösterin. 12.Kullandığınız ifadeleri tekrarlamaktan kaçının. 13.Özgeçmişinizin anlaşılır ve açık bir dilde yazılmış olmasına dikkat edin. 14.Birinci şahıs ifadeleri kullanmayın. 15.Özgeçmişinizde belirli bir yazı tipi kullanılmalı, yazı biçimi değişken olmamalıdır. 16.“Yetenekli, mükemmel, öne çıkan gibi kendinizi öven ifadelerden kaçının. 17.Dürüst ve tutarlı olun fakat fazla alçak gönüllü bir izlenim oluşturmamaya da özen gösterin. 18.Özgeçmişinizi şirketlerin önceliklerine, ihtiyaçlarına ve işe alım kriterlerine uygun olarak oluşturduğunuzdan emin olun. toptalent.co
  • 8. Son Dokunuşlar 1. En iyi sonuç için başkalarının görüşlerinden faydalanmanız her zaman önemlidir. Özgeçmişinizi tamamladığınızda bir arkadaşınızın, işe alımdan sorumlu bir kişinin ya da sizi hiç tanımayan birinin görüşünü alın. 2. Pozisyonun niteliklerine göre başvurmak istediğiniz şirketlerin her biri için özgeçmişinizi düzenleyin. 3. Özgeçmişinizin; mezuniyet yılı, ortalama gibi önemli bilgileri içermesine dikkat edin. 4. Yazım ve noktalama hatalarını bir kere daha kontrol edin. toptalent.co
  • 9. 4. Özgeçmiş Oluştururken En Sık Yapılan 10 Hata  Seni iş başvurularında bir adım öne çıkartacak en önemli şey kişisel markan… Unutma özgeçmişin kişisel markan için en dikkat göstermen gereken araç! 1. Fazla uzun. Özgeçmişinizi bir sayfa uzunluğunda tutun. 2. Yazım ve noktalama hataları. Özgeçmişinizi oluşturduktan sonra en az iki kişiden yazım hatalarınızı kontrol etmesini rica edin. 3. Okunaklı değil. Özgeçmişinizin, sade ve açık bir görünümlü olmasına dikkat edin. 4. Fazla ayrıntılı. Söylemek istediklerinizi mümkün olduğunca az kelime ile kaleme alın. Günlük konuşma ifadelerinden kaçının toptalent.co
  • 10. 5. Yetersiz bilgilendirme. İş tecrübelerinizi yazarken, hangi tarih aralığında o pozisyonda çalıştığınızı belirtin. Yetenekleriniz, başarılarınız, ilgi alanlarınız ve üye olduğunuz topluluklar hakkında spesifik bilgiler verin. 6. Alakasız bilgiler. Özgeçmişinizin; medeni durum, cinsiyet, kilo, boy, sağlık durumu gibi iş tanımı ile ilgili olmayan bilgileri içermemesine dikkat edin. 7. Şirketler için uyumlu bir özgeçmiş. Başvurduğunuz pozisyonlar için özgeçmişinizi güncelleyin ve başvurmak istediğiniz pozisyon ve sektöre göre ufak değişiklikler yapın. Şirketler başvurmak istediğiniz pozisyona ve şirkete ilgi duyduğunuzu görmek isterler. toptalent.co
  • 11. 8. Fazla iddialı. Egzotik yazı tiplerinden, renkli kağıtlardan, fotoğraflardan ve grafiklerden kaçının. Elektronik özgeçmişler sektöre ait ifadeler içermeli ve yazı boyutu 10-12 punto olmalıdır. İtalik ve kalın yazı çeşitlerini aynı yazıda kullanmamaya özen gösterin. 9. Tekdüze. Özgeçmişinizi mümkün olduğunca canlı gösterin. Önceki iş tecrübelerinizde kazandığınız başarılardan bahsederken etken fiiller kullanın. Kelimeleri tekrar etmekten kaçının. 10.Fazla alçak gönüllü. Özgeçmişiniz sizin başarılarınızı ve niteliklerinizi öne çıkarmalıdır. Üniversite ve iş hayatınızda yaptığınız çalışmaları ve edindiğiniz tecrübeleri en doğru şekilde yansıttığınıza emin olun. toptalent.co