SlideShare a Scribd company logo
Què és l’Estratègia de Seguretat i Salut Laboral?
El Govern balear, junt amb les patronals i sindicats, constata uns
elevats índex de sinistralitat a les Illes Balears i, de forma
consensuada decideixen dissenyar un conjunt de mesures per
prevenir els riscos laborals a la Comunitat.
Al mateix temps, aquest document servirà per adaptar els objectius
fixats a horitzó 2020 a la Unió Europea i a Espanya en matèria de
prevenció a la realitat del mercat laboral de les Illes Balears.
Diagnosi
Abans de fixar línies, la Conselleria i els
agents socials han realitzat una diagnosi
basada en dades actualitzades dels índex de
sinistralitat, observant l’evolució fins al
tercer trimestre de 2015.
Principals conclusions
 El major número d’accidents de les Illes té per causa el sobresforç
 Els accidents de gravetat més elevada es donen en construcció
Actuacions específiques en agents químics degut a la gravetat de les conseqüències
que, a mig i llarg termini, pot causar una exposició inadequada.
Eixos Objectius
Els objectius es revisaran anualment per si s’han de modificar les línies d’actuació
 Reduir la sinistralitat laboral
 Desenvolupar una cultura de seguretat i salut laboral
 Promoure el compliment de la normativa
 Potenciar la coordinació en prevenció i salut laboral
 Promoure l’estudi i investigació de malalties professionals
 Prevenir els riscos psicosocials
 Enfortir el paper d’interlocutors i la implicació d’empresaris i
treballadors
 Promoure la investigació i la formació
PREVENCIÓ
AVALUACIÓ
FORMACIÓ
VIGILÀNCIA
DE LA SALUT
INTEGRACIÓ
Què significa l’Estratègia? Actuacions.
LA CONSELLERIA PASSA
DE 18 A 31 TÈCNICS DE
SALUT LABORAL,
DISTRIBUÏTS PER ILLES
SEGONS NÚMERO
D’ACCIDENTS:
MALLORCA: DE 15 A 25
MENORCA: D’1 A 2
EIVISSA-FORM.: DE 2 A 4
ES FA UN ESFORÇ EN
ERGONOMIA, ON ES PASSA
DE TENIR 4 A 10 TÈCNICS
LA INVERSIÓ DE
L’INCREMENT DE TÈCNICS
ÉS DE 510.000 EUROS
 INCREMENT DEL NÚMERO DE TÈCNICS EN SALUT LABORAL:
Què significa l’Estratègia? Malalties professionals
Creació d’un grup de treball
per detectar i fer visibles
les malalties professionals
Activació i impuls
de l’Institut Balear
de la Salut Laboral (IBASAL)
Col·laboració entre les conselleries de
Treball, Comerç i Indústria i de
Salut en aspectes relacionats
amb la salut al treball
Reforç de la Unitat de Medicina
del Treball, amb ampliació
del número de metges, que
passarà d’1 a 3
professionals
Elaboració d’estudis tècnics en matèria de
sobresforços, en especial aquells que
afecten les cambreres de pisos
Què significa l’Estratègia? Campanyes específiques
CAMPANYES ESPECÍFIQUES EN
TRES ÀMBITS
DISSENY DE CAMPANYES
DE PREVENCIÓ
ESPECÍFIQUES PER A
ACTIVITATS AMB MAJORS
ÍNDEX DE SINISTRALITAT
S’INVESTIGUEN ELS ACCIDENTS LLEUS en funció de la seva gravetat i
tipologia, així com aquells que causin recaigudes, baixes perllongades,
reiteració en un mateix centre de treball, etcétera.
PREVENCIÓ D’ACCIDENTS I
MALALTIES DERIVATS
SOBRESFORÇOS
LLUITA CONTRA LA
SINISTRALITAT EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓ
REDUCCIÓ DE L’EXPOSICIÓ
LABORAL A AGENTS QUÍMICS
PERILLOSOS
CAMPANYA CONTRA ELS SOBRESFORÇOS
•OBJECTIU: Reduir els accidents i malalties professionals que resulten de sobresforços
o la reiteració de certes accions durant cada jornada.
•COL·LECTIUS: cambreres de pis, reposadors, personal de handling, construcció i
aquells grups professionals més proclius a patir aquest tipus de sinistralitat.
•1) Assessorament a empreses amb un alt índex de
baixes laborals per sobresforç (ergonomia)
•2) Impulsar la investigació de les patologies per
sobresforç d’origen professional per part de les
empreses
•3) Resultat de l’anàlisi i la investigació prèvia, adoptar
mesures preventives que hagin demostrat major
efectivitat
ACTUACIONS
CAMPANYA DE CONSTRUCCIÓ
El programa persegueix l’“Objectiu 0” a la construcció donat que la gravetat i les
conseqüències de la sinistralitat en el sector són majors.
Programa específic en l’àmbit de
la construcció
Visites conjuntes de tècnics
de la Conselleria i inspectors
de Treball
Grup de treball Conselleria i
Inspecció de Treball per al control
de grans obres
Campanya de sensibilització i
conscienciació. Cultura preventiva
Increment de
l’activitat planificada
de les inspeccions
•Col·laboració
amb la Fundació
Laboral
de la Construcció
Ampliació
de la plantilla de
tècnics
CAMPANYA QUÍMICS PERILLOSOS
ACTUACIONS
Promoció de l’eliminació i
substitució de productes
cancerígens
Campanyes de control i/o
inspecció que revisin els
inventaris de les empreses
Organització de jornades
tècniques orientades a la
sensibilització sobre les
conseqüències de l’ús de
químics perillosos
Desenvolupament d’instruments per
al control de la població exposada a
substàncies perilloses
Planificació des de la
Conselleria de campanyes
de la Inspecció de Treball i
Seguretat Social de
Balears
ALTRES ACTUACIONS
• Anàlisi de la sinistralitat, tenint en compte edat i perspectiva de
gènere, en especial en matèria de sobresforços.
• Campanya d’assessorament tècnic a empreses amb elevats índexs de
sinistralitat.
•Protocol per a detectar casos de “mobing” i assetjament sexual a
l’àmbit laboral.
• Col·laboració amb la Fundació per a la Prevenció en Hoteleria i la
Fundació Laboral de la Construcció.
•Campanya “integrar la prevenció” a les empreses de nova creació.
• Campanyes de publicitat per prevenir accidents en activitats de risc.
Gràcies perla vostra atenció

More Related Content

Viewers also liked

'De la traducción literaria a la traducción editorial' - UPV-EHU, 12-05-2014
'De la traducción literaria a la traducción editorial' - UPV-EHU, 12-05-2014'De la traducción literaria a la traducción editorial' - UPV-EHU, 12-05-2014
'De la traducción literaria a la traducción editorial' - UPV-EHU, 12-05-2014
miguelmarques78
 
Conferencias y Cursos a Distancia online y en tiempo real
Conferencias y Cursos a Distancia online y en tiempo realConferencias y Cursos a Distancia online y en tiempo real
Conferencias y Cursos a Distancia online y en tiempo real
lideresenred
 
JOAN MIRO. escala de evasio amb comentaris.ppt
JOAN MIRO. escala de evasio amb comentaris.pptJOAN MIRO. escala de evasio amb comentaris.ppt
JOAN MIRO. escala de evasio amb comentaris.ppttvalles
 
Curriculum vitae ivan
Curriculum vitae ivanCurriculum vitae ivan
Curriculum vitae ivan
IVÁN PRIETO MARCOS
 
Lean Marketing Intro Apps.co by diego rodriguez lizcano
Lean Marketing Intro Apps.co by diego rodriguez lizcanoLean Marketing Intro Apps.co by diego rodriguez lizcano
Lean Marketing Intro Apps.co by diego rodriguez lizcano
Diego Rodriguez Lizcano
 
La arquitectura en roma clásica.pptx
La arquitectura en roma clásica.pptxLa arquitectura en roma clásica.pptx
La arquitectura en roma clásica.pptxsocialesguadalete
 
Corporate Strategy Decisions and Their Marketing Implications
Corporate Strategy Decisions and Their Marketing ImplicationsCorporate Strategy Decisions and Their Marketing Implications
Corporate Strategy Decisions and Their Marketing ImplicationsFreddy Haiyun
 
NTXISSACSC4 - Red, Amber, Green Status: The Human Dashboard
NTXISSACSC4 - Red, Amber, Green Status: The Human DashboardNTXISSACSC4 - Red, Amber, Green Status: The Human Dashboard
NTXISSACSC4 - Red, Amber, Green Status: The Human Dashboard
North Texas Chapter of the ISSA
 
Elementos de la maquina offset
Elementos de la maquina offsetElementos de la maquina offset
Elementos de la maquina offsetLara Sin Mäs
 
La documentacion en el protocolo
La documentacion en el protocoloLa documentacion en el protocolo
La documentacion en el protocolo
UNED
 
Origen, evolucion y precursores de la gestion administrativa
Origen, evolucion y precursores de la gestion administrativaOrigen, evolucion y precursores de la gestion administrativa
Origen, evolucion y precursores de la gestion administrativaabelrodrila
 
El impacto en el rendimiento del catalizador por envenenamiento y ensuciamien...
El impacto en el rendimiento del catalizador por envenenamiento y ensuciamien...El impacto en el rendimiento del catalizador por envenenamiento y ensuciamien...
El impacto en el rendimiento del catalizador por envenenamiento y ensuciamien...
Gerard B. Hawkins
 
Tema 5. 2º ESO La peninsula ibérica entre los S. VIII- XI los reinos cristianos
Tema 5. 2º ESO La peninsula ibérica entre los S. VIII- XI los reinos cristianosTema 5. 2º ESO La peninsula ibérica entre los S. VIII- XI los reinos cristianos
Tema 5. 2º ESO La peninsula ibérica entre los S. VIII- XI los reinos cristianosChema R.
 

Viewers also liked (16)

Vision2015-CBS-1148-Final
Vision2015-CBS-1148-FinalVision2015-CBS-1148-Final
Vision2015-CBS-1148-Final
 
1°1°
 
'De la traducción literaria a la traducción editorial' - UPV-EHU, 12-05-2014
'De la traducción literaria a la traducción editorial' - UPV-EHU, 12-05-2014'De la traducción literaria a la traducción editorial' - UPV-EHU, 12-05-2014
'De la traducción literaria a la traducción editorial' - UPV-EHU, 12-05-2014
 
Conferencias y Cursos a Distancia online y en tiempo real
Conferencias y Cursos a Distancia online y en tiempo realConferencias y Cursos a Distancia online y en tiempo real
Conferencias y Cursos a Distancia online y en tiempo real
 
JOAN MIRO. escala de evasio amb comentaris.ppt
JOAN MIRO. escala de evasio amb comentaris.pptJOAN MIRO. escala de evasio amb comentaris.ppt
JOAN MIRO. escala de evasio amb comentaris.ppt
 
Curriculum vitae ivan
Curriculum vitae ivanCurriculum vitae ivan
Curriculum vitae ivan
 
Lean Marketing Intro Apps.co by diego rodriguez lizcano
Lean Marketing Intro Apps.co by diego rodriguez lizcanoLean Marketing Intro Apps.co by diego rodriguez lizcano
Lean Marketing Intro Apps.co by diego rodriguez lizcano
 
100423130830 eh49 (1)
100423130830 eh49 (1)100423130830 eh49 (1)
100423130830 eh49 (1)
 
La arquitectura en roma clásica.pptx
La arquitectura en roma clásica.pptxLa arquitectura en roma clásica.pptx
La arquitectura en roma clásica.pptx
 
Corporate Strategy Decisions and Their Marketing Implications
Corporate Strategy Decisions and Their Marketing ImplicationsCorporate Strategy Decisions and Their Marketing Implications
Corporate Strategy Decisions and Their Marketing Implications
 
NTXISSACSC4 - Red, Amber, Green Status: The Human Dashboard
NTXISSACSC4 - Red, Amber, Green Status: The Human DashboardNTXISSACSC4 - Red, Amber, Green Status: The Human Dashboard
NTXISSACSC4 - Red, Amber, Green Status: The Human Dashboard
 
Elementos de la maquina offset
Elementos de la maquina offsetElementos de la maquina offset
Elementos de la maquina offset
 
La documentacion en el protocolo
La documentacion en el protocoloLa documentacion en el protocolo
La documentacion en el protocolo
 
Origen, evolucion y precursores de la gestion administrativa
Origen, evolucion y precursores de la gestion administrativaOrigen, evolucion y precursores de la gestion administrativa
Origen, evolucion y precursores de la gestion administrativa
 
El impacto en el rendimiento del catalizador por envenenamiento y ensuciamien...
El impacto en el rendimiento del catalizador por envenenamiento y ensuciamien...El impacto en el rendimiento del catalizador por envenenamiento y ensuciamien...
El impacto en el rendimiento del catalizador por envenenamiento y ensuciamien...
 
Tema 5. 2º ESO La peninsula ibérica entre los S. VIII- XI los reinos cristianos
Tema 5. 2º ESO La peninsula ibérica entre los S. VIII- XI los reinos cristianosTema 5. 2º ESO La peninsula ibérica entre los S. VIII- XI los reinos cristianos
Tema 5. 2º ESO La peninsula ibérica entre los S. VIII- XI los reinos cristianos
 

Similar to Estratègia de Seguretat i Salut Laboral Illes Balears 2016-2020

Informe de la BiRegió de Catalunya 2020
Informe de la BiRegió de Catalunya 2020Informe de la BiRegió de Catalunya 2020
Informe de la BiRegió de Catalunya 2020
Biocat, BioRegion of Catalonia
 
La gestió clínica de la innovació i la participació dels pacients. joan bigorra
La gestió clínica de la innovació i la participació dels pacients. joan bigorraLa gestió clínica de la innovació i la participació dels pacients. joan bigorra
La gestió clínica de la innovació i la participació dels pacients. joan bigorra
Societat Gestió Sanitària
 
Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015
Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015 Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015
Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015
ConselleriaTreballBalears
 
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
Miqui Mel
 
Informe sectorial biotecnología
Informe sectorial biotecnologíaInforme sectorial biotecnología
Informe sectorial biotecnologíaÓscar Miranda
 
Les ciències de la vida i de la salut a Catalunya 2020
Les ciències de la vida i de la salut a Catalunya 2020Les ciències de la vida i de la salut a Catalunya 2020
Les ciències de la vida i de la salut a Catalunya 2020
Agència per a la Competitivitat de l'empresa - ACCIÓ
 
Memoria anual 2020_AQUAS
Memoria anual 2020_AQUASMemoria anual 2020_AQUAS
Memoria anual 2020_AQUAS
Richard Canabate
 
Informe de la BioRegió de Catalunya 2022
Informe de la BioRegió de Catalunya 2022Informe de la BioRegió de Catalunya 2022
Informe de la BioRegió de Catalunya 2022
BiocatBioRegideCatal
 
Reptes i oportunitats del sector privat per Ángel Gómez
Reptes i oportunitats del sector privat per Ángel GómezReptes i oportunitats del sector privat per Ángel Gómez
Reptes i oportunitats del sector privat per Ángel Gómez
Societat Gestió Sanitària
 
Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorc...
Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorc...Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorc...
Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorc...
ConselleriaTreballBalears
 
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de CatalunyaCatàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Agència per a la Competitivitat de l'empresa - ACCIÓ
 
Proposta Projecte Salvapime
Proposta Projecte SalvapimeProposta Projecte Salvapime
Proposta Projecte Salvapimeajuntamentgava
 
La prevenció d’incendis: Un compromís vers a la ciutat
La prevenció d’incendis: Un compromís vers a la ciutatLa prevenció d’incendis: Un compromís vers a la ciutat
La prevenció d’incendis: Un compromís vers a la ciutat
Ajuntament de Barcelona
 
2 Hospital Clínic: Avançar més enllà de l'or
2 Hospital Clínic: Avançar més enllà de l'or2 Hospital Clínic: Avançar més enllà de l'or
2 Hospital Clínic: Avançar més enllà de l'or
Xarxa Catalana d'Hospitals sense Fum
 
Josep M. Argimon
Josep M. ArgimonJosep M. Argimon
Josep M. Argimon
Fundació TicSalut
 
Les ciències de la vida a Catalunya
Les ciències de la vida a CatalunyaLes ciències de la vida a Catalunya
Les ciències de la vida a Catalunya
Agència per a la Competitivitat de l'empresa - ACCIÓ
 
Una estrategia industrial per a Catalunya
Una estrategia industrial per a CatalunyaUna estrategia industrial per a Catalunya
Una estrategia industrial per a Catalunya
Agència per a la Competitivitat de l'empresa - ACCIÓ
 
Pw p indústria coneixement_def
Pw p indústria coneixement_defPw p indústria coneixement_def
Pw p indústria coneixement_def
Coneixement. Generalitat de Catalunya.
 
Necessitats del sector i propostes de futur (desembre 2008)
Necessitats del sector i propostes de futur (desembre 2008)Necessitats del sector i propostes de futur (desembre 2008)
Necessitats del sector i propostes de futur (desembre 2008)
Biocat, BioRegion of Catalonia
 
El sector biotecnològic, biomèdic i de les tecnologies mèdiques a Catalunya
El sector biotecnològic, biomèdic i de les tecnologies mèdiques a CatalunyaEl sector biotecnològic, biomèdic i de les tecnologies mèdiques a Catalunya
El sector biotecnològic, biomèdic i de les tecnologies mèdiques a Catalunya
Biocat, BioRegion of Catalonia
 

Similar to Estratègia de Seguretat i Salut Laboral Illes Balears 2016-2020 (20)

Informe de la BiRegió de Catalunya 2020
Informe de la BiRegió de Catalunya 2020Informe de la BiRegió de Catalunya 2020
Informe de la BiRegió de Catalunya 2020
 
La gestió clínica de la innovació i la participació dels pacients. joan bigorra
La gestió clínica de la innovació i la participació dels pacients. joan bigorraLa gestió clínica de la innovació i la participació dels pacients. joan bigorra
La gestió clínica de la innovació i la participació dels pacients. joan bigorra
 
Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015
Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015 Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015
Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015
 
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
 
Informe sectorial biotecnología
Informe sectorial biotecnologíaInforme sectorial biotecnología
Informe sectorial biotecnología
 
Les ciències de la vida i de la salut a Catalunya 2020
Les ciències de la vida i de la salut a Catalunya 2020Les ciències de la vida i de la salut a Catalunya 2020
Les ciències de la vida i de la salut a Catalunya 2020
 
Memoria anual 2020_AQUAS
Memoria anual 2020_AQUASMemoria anual 2020_AQUAS
Memoria anual 2020_AQUAS
 
Informe de la BioRegió de Catalunya 2022
Informe de la BioRegió de Catalunya 2022Informe de la BioRegió de Catalunya 2022
Informe de la BioRegió de Catalunya 2022
 
Reptes i oportunitats del sector privat per Ángel Gómez
Reptes i oportunitats del sector privat per Ángel GómezReptes i oportunitats del sector privat per Ángel Gómez
Reptes i oportunitats del sector privat per Ángel Gómez
 
Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorc...
Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorc...Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorc...
Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorc...
 
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de CatalunyaCatàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
 
Proposta Projecte Salvapime
Proposta Projecte SalvapimeProposta Projecte Salvapime
Proposta Projecte Salvapime
 
La prevenció d’incendis: Un compromís vers a la ciutat
La prevenció d’incendis: Un compromís vers a la ciutatLa prevenció d’incendis: Un compromís vers a la ciutat
La prevenció d’incendis: Un compromís vers a la ciutat
 
2 Hospital Clínic: Avançar més enllà de l'or
2 Hospital Clínic: Avançar més enllà de l'or2 Hospital Clínic: Avançar més enllà de l'or
2 Hospital Clínic: Avançar més enllà de l'or
 
Josep M. Argimon
Josep M. ArgimonJosep M. Argimon
Josep M. Argimon
 
Les ciències de la vida a Catalunya
Les ciències de la vida a CatalunyaLes ciències de la vida a Catalunya
Les ciències de la vida a Catalunya
 
Una estrategia industrial per a Catalunya
Una estrategia industrial per a CatalunyaUna estrategia industrial per a Catalunya
Una estrategia industrial per a Catalunya
 
Pw p indústria coneixement_def
Pw p indústria coneixement_defPw p indústria coneixement_def
Pw p indústria coneixement_def
 
Necessitats del sector i propostes de futur (desembre 2008)
Necessitats del sector i propostes de futur (desembre 2008)Necessitats del sector i propostes de futur (desembre 2008)
Necessitats del sector i propostes de futur (desembre 2008)
 
El sector biotecnològic, biomèdic i de les tecnologies mèdiques a Catalunya
El sector biotecnològic, biomèdic i de les tecnologies mèdiques a CatalunyaEl sector biotecnològic, biomèdic i de les tecnologies mèdiques a Catalunya
El sector biotecnològic, biomèdic i de les tecnologies mèdiques a Catalunya
 

More from ConselleriaTreballBalears

Power Point EPA 1r trim 2017
Power Point EPA 1r trim 2017Power Point EPA 1r trim 2017
Power Point EPA 1r trim 2017
ConselleriaTreballBalears
 
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
ConselleriaTreballBalears
 
Sinistralitat laboral Illes Balears
Sinistralitat laboral Illes Balears Sinistralitat laboral Illes Balears
Sinistralitat laboral Illes Balears
ConselleriaTreballBalears
 
Programa Joves Qualificats
Programa Joves QualificatsPrograma Joves Qualificats
Programa Joves Qualificats
ConselleriaTreballBalears
 
Beques d'Èxit de Retorn a la Formació
Beques d'Èxit de Retorn a la FormacióBeques d'Èxit de Retorn a la Formació
Beques d'Èxit de Retorn a la Formació
ConselleriaTreballBalears
 
Programa Públic Contractació
Programa Públic ContractacióPrograma Públic Contractació
Programa Públic Contractació
ConselleriaTreballBalears
 
Programa Públic de Contractació
Programa Públic de Contractació Programa Públic de Contractació
Programa Públic de Contractació
ConselleriaTreballBalears
 
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
ConselleriaTreballBalears
 
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i FormenteraPrograma Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
ConselleriaTreballBalears
 
Pla de Lluita contra la Precarietat en el Treball
Pla de Lluita contra la Precarietat en el TreballPla de Lluita contra la Precarietat en el Treball
Pla de Lluita contra la Precarietat en el Treball
ConselleriaTreballBalears
 
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat OcupacióAfiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
ConselleriaTreballBalears
 
Afiliació i atur abril 2016
Afiliació i atur abril 2016Afiliació i atur abril 2016
Afiliació i atur abril 2016
ConselleriaTreballBalears
 
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes BalearsGuia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
ConselleriaTreballBalears
 
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
ConselleriaTreballBalears
 
Afiliació i atur març 2016
Afiliació i atur març 2016Afiliació i atur març 2016
Afiliació i atur març 2016
ConselleriaTreballBalears
 
Afiliació i atur febrer 2016
Afiliació i atur febrer 2016Afiliació i atur febrer 2016
Afiliació i atur febrer 2016
ConselleriaTreballBalears
 
Presentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitatPresentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitat
ConselleriaTreballBalears
 
EPA Balears Quart Trim. 2015
EPA Balears Quart Trim. 2015EPA Balears Quart Trim. 2015
EPA Balears Quart Trim. 2015
ConselleriaTreballBalears
 
Afiliació i atur desembre 2015
Afiliació i atur desembre 2015Afiliació i atur desembre 2015
Afiliació i atur desembre 2015
ConselleriaTreballBalears
 
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
ConselleriaTreballBalears
 

More from ConselleriaTreballBalears (20)

Power Point EPA 1r trim 2017
Power Point EPA 1r trim 2017Power Point EPA 1r trim 2017
Power Point EPA 1r trim 2017
 
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
 
Sinistralitat laboral Illes Balears
Sinistralitat laboral Illes Balears Sinistralitat laboral Illes Balears
Sinistralitat laboral Illes Balears
 
Programa Joves Qualificats
Programa Joves QualificatsPrograma Joves Qualificats
Programa Joves Qualificats
 
Beques d'Èxit de Retorn a la Formació
Beques d'Èxit de Retorn a la FormacióBeques d'Èxit de Retorn a la Formació
Beques d'Èxit de Retorn a la Formació
 
Programa Públic Contractació
Programa Públic ContractacióPrograma Públic Contractació
Programa Públic Contractació
 
Programa Públic de Contractació
Programa Públic de Contractació Programa Públic de Contractació
Programa Públic de Contractació
 
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
 
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i FormenteraPrograma Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
 
Pla de Lluita contra la Precarietat en el Treball
Pla de Lluita contra la Precarietat en el TreballPla de Lluita contra la Precarietat en el Treball
Pla de Lluita contra la Precarietat en el Treball
 
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat OcupacióAfiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
 
Afiliació i atur abril 2016
Afiliació i atur abril 2016Afiliació i atur abril 2016
Afiliació i atur abril 2016
 
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes BalearsGuia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
 
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
 
Afiliació i atur març 2016
Afiliació i atur març 2016Afiliació i atur març 2016
Afiliació i atur març 2016
 
Afiliació i atur febrer 2016
Afiliació i atur febrer 2016Afiliació i atur febrer 2016
Afiliació i atur febrer 2016
 
Presentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitatPresentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitat
 
EPA Balears Quart Trim. 2015
EPA Balears Quart Trim. 2015EPA Balears Quart Trim. 2015
EPA Balears Quart Trim. 2015
 
Afiliació i atur desembre 2015
Afiliació i atur desembre 2015Afiliació i atur desembre 2015
Afiliació i atur desembre 2015
 
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
 

Estratègia de Seguretat i Salut Laboral Illes Balears 2016-2020

  • 1.
  • 2. Què és l’Estratègia de Seguretat i Salut Laboral? El Govern balear, junt amb les patronals i sindicats, constata uns elevats índex de sinistralitat a les Illes Balears i, de forma consensuada decideixen dissenyar un conjunt de mesures per prevenir els riscos laborals a la Comunitat. Al mateix temps, aquest document servirà per adaptar els objectius fixats a horitzó 2020 a la Unió Europea i a Espanya en matèria de prevenció a la realitat del mercat laboral de les Illes Balears.
  • 3. Diagnosi Abans de fixar línies, la Conselleria i els agents socials han realitzat una diagnosi basada en dades actualitzades dels índex de sinistralitat, observant l’evolució fins al tercer trimestre de 2015. Principals conclusions  El major número d’accidents de les Illes té per causa el sobresforç  Els accidents de gravetat més elevada es donen en construcció Actuacions específiques en agents químics degut a la gravetat de les conseqüències que, a mig i llarg termini, pot causar una exposició inadequada.
  • 4. Eixos Objectius Els objectius es revisaran anualment per si s’han de modificar les línies d’actuació  Reduir la sinistralitat laboral  Desenvolupar una cultura de seguretat i salut laboral  Promoure el compliment de la normativa  Potenciar la coordinació en prevenció i salut laboral  Promoure l’estudi i investigació de malalties professionals  Prevenir els riscos psicosocials  Enfortir el paper d’interlocutors i la implicació d’empresaris i treballadors  Promoure la investigació i la formació PREVENCIÓ AVALUACIÓ FORMACIÓ VIGILÀNCIA DE LA SALUT INTEGRACIÓ
  • 5. Què significa l’Estratègia? Actuacions. LA CONSELLERIA PASSA DE 18 A 31 TÈCNICS DE SALUT LABORAL, DISTRIBUÏTS PER ILLES SEGONS NÚMERO D’ACCIDENTS: MALLORCA: DE 15 A 25 MENORCA: D’1 A 2 EIVISSA-FORM.: DE 2 A 4 ES FA UN ESFORÇ EN ERGONOMIA, ON ES PASSA DE TENIR 4 A 10 TÈCNICS LA INVERSIÓ DE L’INCREMENT DE TÈCNICS ÉS DE 510.000 EUROS  INCREMENT DEL NÚMERO DE TÈCNICS EN SALUT LABORAL:
  • 6. Què significa l’Estratègia? Malalties professionals Creació d’un grup de treball per detectar i fer visibles les malalties professionals Activació i impuls de l’Institut Balear de la Salut Laboral (IBASAL) Col·laboració entre les conselleries de Treball, Comerç i Indústria i de Salut en aspectes relacionats amb la salut al treball Reforç de la Unitat de Medicina del Treball, amb ampliació del número de metges, que passarà d’1 a 3 professionals Elaboració d’estudis tècnics en matèria de sobresforços, en especial aquells que afecten les cambreres de pisos
  • 7. Què significa l’Estratègia? Campanyes específiques CAMPANYES ESPECÍFIQUES EN TRES ÀMBITS DISSENY DE CAMPANYES DE PREVENCIÓ ESPECÍFIQUES PER A ACTIVITATS AMB MAJORS ÍNDEX DE SINISTRALITAT S’INVESTIGUEN ELS ACCIDENTS LLEUS en funció de la seva gravetat i tipologia, així com aquells que causin recaigudes, baixes perllongades, reiteració en un mateix centre de treball, etcétera. PREVENCIÓ D’ACCIDENTS I MALALTIES DERIVATS SOBRESFORÇOS LLUITA CONTRA LA SINISTRALITAT EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓ REDUCCIÓ DE L’EXPOSICIÓ LABORAL A AGENTS QUÍMICS PERILLOSOS
  • 8. CAMPANYA CONTRA ELS SOBRESFORÇOS •OBJECTIU: Reduir els accidents i malalties professionals que resulten de sobresforços o la reiteració de certes accions durant cada jornada. •COL·LECTIUS: cambreres de pis, reposadors, personal de handling, construcció i aquells grups professionals més proclius a patir aquest tipus de sinistralitat. •1) Assessorament a empreses amb un alt índex de baixes laborals per sobresforç (ergonomia) •2) Impulsar la investigació de les patologies per sobresforç d’origen professional per part de les empreses •3) Resultat de l’anàlisi i la investigació prèvia, adoptar mesures preventives que hagin demostrat major efectivitat ACTUACIONS
  • 9. CAMPANYA DE CONSTRUCCIÓ El programa persegueix l’“Objectiu 0” a la construcció donat que la gravetat i les conseqüències de la sinistralitat en el sector són majors. Programa específic en l’àmbit de la construcció Visites conjuntes de tècnics de la Conselleria i inspectors de Treball Grup de treball Conselleria i Inspecció de Treball per al control de grans obres Campanya de sensibilització i conscienciació. Cultura preventiva Increment de l’activitat planificada de les inspeccions •Col·laboració amb la Fundació Laboral de la Construcció Ampliació de la plantilla de tècnics
  • 10. CAMPANYA QUÍMICS PERILLOSOS ACTUACIONS Promoció de l’eliminació i substitució de productes cancerígens Campanyes de control i/o inspecció que revisin els inventaris de les empreses Organització de jornades tècniques orientades a la sensibilització sobre les conseqüències de l’ús de químics perillosos Desenvolupament d’instruments per al control de la població exposada a substàncies perilloses Planificació des de la Conselleria de campanyes de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de Balears
  • 11. ALTRES ACTUACIONS • Anàlisi de la sinistralitat, tenint en compte edat i perspectiva de gènere, en especial en matèria de sobresforços. • Campanya d’assessorament tècnic a empreses amb elevats índexs de sinistralitat. •Protocol per a detectar casos de “mobing” i assetjament sexual a l’àmbit laboral. • Col·laboració amb la Fundació per a la Prevenció en Hoteleria i la Fundació Laboral de la Construcció. •Campanya “integrar la prevenció” a les empreses de nova creació. • Campanyes de publicitat per prevenir accidents en activitats de risc.