Revizorsko – konsultantska kompanija EY (Ernst & Young) po četvrti put otvara konkurs za program EY Preduzetnik godine™ koji će trajati do 15. novembra 2015. godine, dok će svečano proglašenje nacionalnog pobednika biti održano u februaru 2016. godine. Pobednik nacionalnog konkursa u Srbiji će i ovaj put, zajedno sa pobednicima iz zemalja širom sveta, konkurisati za priznanje EY Svetski preduzetnik godine™ i prisustvovati svečanoj ceremoniji u Monte Karlu u junu 2016. godine.
Kompanija EY objavila je još jednu loklanu studiju pod nazivom EY Predzetnički barometar koja oslikava stavove najuspešnijih preduzetnika u Republici Srbiji u 2017. godini.
Revizorsko – konsultantska kompanija EY (Ernst & Young) po četvrti put otvara konkurs za program EY Preduzetnik godine™ koji će trajati do 15. novembra 2015. godine, dok će svečano proglašenje nacionalnog pobednika biti održano u februaru 2016. godine. Pobednik nacionalnog konkursa u Srbiji će i ovaj put, zajedno sa pobednicima iz zemalja širom sveta, konkurisati za priznanje EY Svetski preduzetnik godine™ i prisustvovati svečanoj ceremoniji u Monte Karlu u junu 2016. godine.
Kompanija EY objavila je još jednu loklanu studiju pod nazivom EY Predzetnički barometar koja oslikava stavove najuspešnijih preduzetnika u Republici Srbiji u 2017. godini.
Erasmus za mlade preduzetnike je projekat koji finansira Evropska komisija i koja omogućava mladim preduzetnicima da odu na šestomesečni rad/praksu kod iskusnijeg preduzetnika bilo gde u Evropi.
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2012. godinuErste Banka Srbija
Izveštajem o društveno odgovornom poslovanju Banka komunicira ostvarene rezultate, nove strateške pravce, uspehe i dileme kada je reč o ekonomskoj, društvenoj i ekološkoj dimenziji njenog poslovanja.
U Izveštaju se nalaze brojni konkretni podaci o projektima i inicijativama u lokalnim zajednicama koje smo podržali sa više od 43 miliona dinara; zaposleni u Erste Banci su uložili preko 900 volonterskih sati, a banka u program volontiranja preko dva miliona dinara; reciklirano je 30 tona različitog otpada...
Izveštaj je značajno unapređen i metodološki; pošto smo 2011. godine, kao prva banka i jedna od prvih kompanija u Srbiji, svoje DOP izveštavanje bazirali na međunarodno priznatim okvirima GRI (Global Reporting Initiative), naredne, 2012. godine uspešno smo dostigli za jedan stepen viši nivo izveštavanja (B).
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinuErste Banka Srbija
Rukovođena principom po kom društvena odgovornost i poslovni uspeh idu zajedno, Erste Banka predstavlja Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu „Banka to su ljudi!“. Ovo je šesti Izveštaj od kada Banka posluje u Srbiji i treći urađen prema GRI metodologiji B nivoa. Ove godine Izveštaj je unapređen uvođenjem osam dodatnih posebno definisanih GRI indikatora za finansijski sektor, što Banku čini dodatno transparentnom i za međunarodne finansijske institucije sa kojima sarađuje.
„Ulažući napore da inkorporiramo društvenu odgovornost u naše poslovne procese, uspeli smo da povežemo nefinansijski učinak sa biznis strategijom i fokus usmerimo na one faktore koji utiču na stvaranje dugoročnih vrednosti, kako za našu Banku i sve naše stejkholdere tako i za društvo u celini“, naglašava u uvodniku Izveštaja Slavko Carić, predsednik Izvršnog odbora Erste Banke.
Strateški pravac da koncept društvene odgovornosti bude blisko i tesno povezan sa osnovnim poslovanjem Banke postavljen je sa željom da proizvodi i usluge Banke budu deo rešenja za neke od ključnih ekonomskih, društvenih i ekoloških izazova današnjice. Verujući da je suštinska dimenzija odgovornosti Banke kao investitora da svoje odluke o finansiranju zasniva na društvenim i ekološkim kriterijumima, Banka je napravila svoje prve korake u ovom smeru usvajanjem Politike odgovornog finansiranja i Politike zaštite životne sredine i socijalnog okruženja koje će u narednom periodu u sve većoj meri oblikovati njene svakodnevne aktivnosti i pristup poslovanju.
Banka je znatno unapredila proces izbora svojih dobavljača u pogledu transparentnosti i isticanja važnosti društvene odgovornosti svojih partnera. Društveno odgovorni kriterijumi postali su deo standardnog upitnika za izbor dobavljača, a uvedene su i obavezne ugovorne klauzule za dobavljače u vezi sa poštovanjem ljudskih prava.
Andrea Brbaklić, direktorka Službe komunikacija i Službe ljudskih resursa, u svom uvodniku posebno se osvrnula na zaposlene, koje smatra najvrednijim resursom Erste Banke. Ona navodi i to da je Erste Banka tokom prethodne godine uložila 21,5 milion dinara u razvoj i usavršavanje zaposlenih i uvela preventivne sistematske preglede za sve zaposlene. Nagrada Foruma poslovnih lidera za Korporativno volontiranje je Erste Banci dodeljena upravo zahvaljujući angažmanu zaposlenih koji su doprineli promovisanju kulture, solidarnosti i filantropije, zajedničkim volontiranjem od ukupno 3.700 sati u različitim akcijama širom Srbije.
CSR brošura - Certifikacija društveno odgovornih kompanijaNALED Serbia
Kompanije Coca- Cola HBC, Eurobank EFG, Holcim Srbija, SUNCE Marinković i Tigar, prvi su dobitnici CSR Certifikata koji predstavlja potvrdu da posluju u skladu sa najvišim standardima korporativne društvene odgovornosti. Ovo priznanje, na svečanosti u Skupštini grada Beograda 2. oktobra dodelio im je NALED u saradnji sa SMart kolektivom i Balkanskim fondom za lokalne inicijative (BCIF), uz podršku Instituta za održive zajednice (ISC). Priznanja su dodeljena u okviru programa „Inicijativa javnog zagovaranja građanskog društva Srbije“ koji finansira USAID.
Erasmus za mlade preduzetnike je projekat koji finansira Evropska komisija i koja omogućava mladim preduzetnicima da odu na šestomesečni rad/praksu kod iskusnijeg preduzetnika bilo gde u Evropi.
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2012. godinuErste Banka Srbija
Izveštajem o društveno odgovornom poslovanju Banka komunicira ostvarene rezultate, nove strateške pravce, uspehe i dileme kada je reč o ekonomskoj, društvenoj i ekološkoj dimenziji njenog poslovanja.
U Izveštaju se nalaze brojni konkretni podaci o projektima i inicijativama u lokalnim zajednicama koje smo podržali sa više od 43 miliona dinara; zaposleni u Erste Banci su uložili preko 900 volonterskih sati, a banka u program volontiranja preko dva miliona dinara; reciklirano je 30 tona različitog otpada...
Izveštaj je značajno unapređen i metodološki; pošto smo 2011. godine, kao prva banka i jedna od prvih kompanija u Srbiji, svoje DOP izveštavanje bazirali na međunarodno priznatim okvirima GRI (Global Reporting Initiative), naredne, 2012. godine uspešno smo dostigli za jedan stepen viši nivo izveštavanja (B).
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinuErste Banka Srbija
Rukovođena principom po kom društvena odgovornost i poslovni uspeh idu zajedno, Erste Banka predstavlja Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu „Banka to su ljudi!“. Ovo je šesti Izveštaj od kada Banka posluje u Srbiji i treći urađen prema GRI metodologiji B nivoa. Ove godine Izveštaj je unapređen uvođenjem osam dodatnih posebno definisanih GRI indikatora za finansijski sektor, što Banku čini dodatno transparentnom i za međunarodne finansijske institucije sa kojima sarađuje.
„Ulažući napore da inkorporiramo društvenu odgovornost u naše poslovne procese, uspeli smo da povežemo nefinansijski učinak sa biznis strategijom i fokus usmerimo na one faktore koji utiču na stvaranje dugoročnih vrednosti, kako za našu Banku i sve naše stejkholdere tako i za društvo u celini“, naglašava u uvodniku Izveštaja Slavko Carić, predsednik Izvršnog odbora Erste Banke.
Strateški pravac da koncept društvene odgovornosti bude blisko i tesno povezan sa osnovnim poslovanjem Banke postavljen je sa željom da proizvodi i usluge Banke budu deo rešenja za neke od ključnih ekonomskih, društvenih i ekoloških izazova današnjice. Verujući da je suštinska dimenzija odgovornosti Banke kao investitora da svoje odluke o finansiranju zasniva na društvenim i ekološkim kriterijumima, Banka je napravila svoje prve korake u ovom smeru usvajanjem Politike odgovornog finansiranja i Politike zaštite životne sredine i socijalnog okruženja koje će u narednom periodu u sve većoj meri oblikovati njene svakodnevne aktivnosti i pristup poslovanju.
Banka je znatno unapredila proces izbora svojih dobavljača u pogledu transparentnosti i isticanja važnosti društvene odgovornosti svojih partnera. Društveno odgovorni kriterijumi postali su deo standardnog upitnika za izbor dobavljača, a uvedene su i obavezne ugovorne klauzule za dobavljače u vezi sa poštovanjem ljudskih prava.
Andrea Brbaklić, direktorka Službe komunikacija i Službe ljudskih resursa, u svom uvodniku posebno se osvrnula na zaposlene, koje smatra najvrednijim resursom Erste Banke. Ona navodi i to da je Erste Banka tokom prethodne godine uložila 21,5 milion dinara u razvoj i usavršavanje zaposlenih i uvela preventivne sistematske preglede za sve zaposlene. Nagrada Foruma poslovnih lidera za Korporativno volontiranje je Erste Banci dodeljena upravo zahvaljujući angažmanu zaposlenih koji su doprineli promovisanju kulture, solidarnosti i filantropije, zajedničkim volontiranjem od ukupno 3.700 sati u različitim akcijama širom Srbije.
CSR brošura - Certifikacija društveno odgovornih kompanijaNALED Serbia
Kompanije Coca- Cola HBC, Eurobank EFG, Holcim Srbija, SUNCE Marinković i Tigar, prvi su dobitnici CSR Certifikata koji predstavlja potvrdu da posluju u skladu sa najvišim standardima korporativne društvene odgovornosti. Ovo priznanje, na svečanosti u Skupštini grada Beograda 2. oktobra dodelio im je NALED u saradnji sa SMart kolektivom i Balkanskim fondom za lokalne inicijative (BCIF), uz podršku Instituta za održive zajednice (ISC). Priznanja su dodeljena u okviru programa „Inicijativa javnog zagovaranja građanskog društva Srbije“ koji finansira USAID.
1. oslovna vizija pobeda rešenje odluka poslovn
ovna vizija pobeda poslovna odluka inspiraci
eda rešenje odluka poslovna inspiracija posl
a poslovna odluka inspiracija ideja želja posv
oslovna inspiracija poslovna ideja rešenje ins
a inspiracija ideja želja upornost vizija poslo
ovna ideja Preduzetnik godine 2013 rešenje
ka inspiracija ideja želja posvećenost uporno
ja poslovna ideja rešenje inspiracija ideja po
posvećenost poslovna vizija pobeda rešenje
3. EY Preduzetnik godineTM
| 3
EY Preduzetnik godineTM
najprestižnija nagrada za preduzetnike
Ukoliko ste dobitnik nagrade EY Preduzetnik
godineTM
, znači da se opirete zakonima
verovatnoće, činite ono što se smatra
nemogućim i prkosite onima koji su vam
rekli da se vaši snovi neće ostvariti. Nagrada
EY Preduzetnik godineTM
nagrađuje one koji
su postigli baš to i mnogo više.
Preduzetnici su potrebni tržištima.
Potrebni su ekonomiji. Možda najvažnije
od svega, potrebni su društvu. Priznanje
EY Preduzetnik godineTM
slavi najbolje
pojedince koji su svojim idejama i upornošću
izgradili bolje poslovno okruženje.
Uprkos sve izazovnijem ekonomskom
okruženju, preduzetnici stvaraju nova radna
mesta i podstiču ekonomski rast. Kako im to
polazi za rukom? Stvarajući sjajne timove,
inovativnim pristupima i pronalaženjem
novih prilika.
Preduzetnici su ključni faktor ekonomskog
rasta u svim razvijenim i zemljama
u razvoju. Svojom nezavisnošću i
ostvarivanjem punog potencijala u
poslovanju, oni doprinose svojim lokalnim
zajednicama, ali i čitavom društvu. Zbog
toga, preduzetnici treba da budu ohrabreni,
podržani i poštovani.
Kompanija EY po drugi put dodeljuje
najprestižniju svetsku nagradu za
dostignuća u preduzetništvu EY Preduzetnik
godineTM
. Ovaj globalni program ustanovljen
je pre dvadeset sedam godina kako bi se
promovisao preduzetnički duh i inicijativa
i odalo priznanje ljudima koji su postigli
uspeh svojom vizijom, liderstvom i
inovativnošću.
Ponosni smo što je po prvi put, 2013.
godine Srbija učestvovala na takmičenju
za EY Svetskog Preduzetnika godineTM
,
održanog u Monte Karlu, a predstavljao ju
je vlasnik kompanije „Buck” Darko Budeč,
pobednik nacionalnog takmičenja održanog
krajem 2012. godine.
Program EY Preduzetnik godineTM
dao
nam je priliku da upoznamo neke od
najuspešnijih preduzetnika kao i da radimo
sa njima. Podrška ovim pojedincima, kao
i preduzetništvu uopšte, predstavlja način
na koji mi, kao kompanija, doprinosimo
građenju boljeg poslovnog okruženja.
Čestitamo svim nominovanim kandidatima
na njihovom zalaganju za razvoj
preduzetništva i srpske ekonomije u celini.
Zahvaljujemo vam se na učešću u programu
EY Preduzetnik godineTM
i želimo vam puno
uspeha u poslovanju.
Stephen Fish
Rukovodeći
Partner za Srbiju
Ivan Rakić
Partner
Urs Indermuhle
Direktor
Olivera Andrijašević
Partner
4. 4 | EY Preduzetnik godineTM
Preduzetnik godine - Konkurs za preduzetnike iz celog sveta
EY Preduzetnik godineTM
je prvi i jedini globalni program ovakvog tipa. Uspostavlјen je 1986. godine u Sjedinjenim Američkim Državama i brzo se proširio na Evropu i druge
kontinente. Cilj programa je dodela priznanja preduzetnicima koji su uspeli da početnu ideju pretvore u uspešnu i dinamičnu poslovnu organizaciju. Najbolјi preduzetnici se svake
godine biraju na nacionalnom nivou u više od 50 zemalјa, ali njihovo učešće u programu tu ne prestaje.
Po završetku izbora nacionalnih pobednika, konkurs prelazi na svetski nivo i seli se u Monte Karlo, gde se pobednici iz svih zemalјa okuplјaju na izboru EY Svetskog preduzetnika
godine. Okuplјanje najbolјih svetskih preduzetnika na jednom mestu potvrđuje da EY Preduzetnik godineTM
s razlogom nosi epitet najprestižnije svetske nagrade za dostignuća u
oblasti preduzetništva. Nosioci ovog priznanja pripadaju svetskoj klasi poslovnih lidera, čiji rezultati predstavlјaju meru poslovnog uspeha. Ovi izuzetni pojedinci predstavlјaju i
odlične uzore – ne samo u industrijama za koje su specijalizovani, već i među širom poslovnom zajednicom, kao i mladim preduzetnicima koji tek započinju svoj biznis.
Preduzetnik godine u Srbiji za 2013. godinu biće deo grupe najbolјih svetskih preduzetnika koji će u junu 2014. godine, u organizaciji kompanije EY, putovati u Monte Karlo, gde
će konkurisati za titulu EY Svetski preduzetnik godineTM
. U nastavku su opisani koraci koje najbolјi preduzetnici širom sveta prolaze tokom učešća u programu EY Preduzetnik
godineTM
.
Korak 1: nominacija
Konkurs je javan, a
zainteresovani kandidati se za
učešće mogu prijaviti samostalno
ili ih može kandidovati neko
drugi. Prijavni formular osmišlјen
je tako da pruža dovolјno
informacija o tome da li kandidat
ispunjava opšte uslove konkursa.
Kompanija EY proverava tačnost i
potpunost dostavlјenih podataka
i na osnovu prijavnog formulara
sprovodi preliminarnu ocenu.
Kandidati koji ne ispunjavaju
opšte uslove konkursa,
eliminisani su iz dalјeg procesa.
Korak 2: razgovor sa
kandidatima
EY pojedinačno kontaktira
kandidate koji su ispunili opšte
uslove konkursa i zakazuje
opsežan razgovor u formi
intervjua. Ovaj razgovor se
vodi prema standardizovanom
upitniku, a odgovori kandidata
se evidentiraju, sistematizuju i
u narednom koraku dostavlјaju
članovima nezavisnog žirija.
Korak 3: ocenjivanje kandidata
od strane nezavisnog žirija
Prijavni formulari i zapisnici sa
obavlјenih intervjua dostavlјaju
se članovima nezavisnog žirija
među kojima nema predstavnika
kompanije EY. Članovi
nezavisnog žirija ocenjuju sve
kandidate pojedinačno, uzimajući
u obzir više kriterijuma. Na
osnovu pojedinačnog rangiranja
evidentiraju se finalisti konkursa,
nakon čega se žiri sastaje i
zajednički donosi odluku o
pobedniku.
Korak 4: proglašenje pobednika
Gala veče, u okviru kojeg se
održava ceremonija proglašenja
pobednika konkursa, predstavlјa
centralni događaj programa
EY Preduzetnik godineTM
u nacionalnom okviru. Na
svečanoj ceremoniji uručuju se
priznanja finalistima i dodelјuju
nagrade u glavnoj kategoriji (EY
Preduzetnik godine) kao i dve
potkategorije (EY Inovativni
preduzetnik godine i EY
Brzorastući preduzetnik godine).
Korak 5: EY Svetski
preduzetnik godineTM
Dobitnik nagrade u glavnoj
kategoriji (EY Preduzetnik
godine) predstavlјa Srbiju na
takmičenju za izbor EY Svetskog
preduzetnika godineTM
, koje se
svake godine održava u Monte
Karlu u organizaciji kompanije
EY.
7. EY Preduzetnik godineTM
| 7
Šta čini
Preduzetnika godine?
EY Preduzetnik godine 2013
EY Inovativni Preduzetnik
godine 2013
EY Brzorastući Preduzetnik
godine 2013
Preduzetnički duh i inovativnost
• motivisan/a je za uspeh
• postavlja visoke ciljeve pred sebe i
organizaciju
• želi da bude najbolji/a
• u stanju je da preuzme neophodne rizike
i prevaziđe prepreke
• koristi svoje iskustvo za razvoj inovacija u
poslovanju
• oslanja se na primenu savremenih
metoda i novih tehnologija u poslovanju
• sposoban/na je da menja postojeće ili
razvija nove proizvode pre nego što to
učine konkurenti na tržištu
• stvara i neguje preduzetničku kulturu u
čijem središtu su inovacije i ulaganje u
istraživanje i razvoj
• održava otvorenost i fleksibilnost
organizacije prema promenama
Finansijski rezultati
• finansijski pokazatelji
• uspešnost u obezbeđivanju izvora
finansiranja i kredibiliteta poslovanja
• upravljanje gotovinom i stvaranje
finansijskih uslova za dugoročni razvoj
• finansijsko izveštavanje
• rast i reinvestiranje profita
Strateško opredeljenje
• ima jasnu poslovnu viziju i ciljeve, i
sposoban/na je da motiviše zaposlene da
se posvete tim ciljevima i dožive ih kao
zajedničke
• strategijski pozicionira organizaciju za
dalji razvoj i širenje poslovanja
• gradi efikasan tim sastavljen od
zaposlenih, menadžera, savetnika i
saradnika, i strateški se oslanja na taj tim
• visoko vrednuje znanje i obrazovanje
zaposlenih
• promoviše organizacionu kulturu u kojoj
zaposleni međusobno dele informacije i
iskustvo
Nacionalno i međunarodno prisustvo
• uspešno se takmiči sa konkurencijom na
tržištu
• identifikuje i koristi prostor za širenje na
domaćem i međunarodnom tržištu.
• balansira potrebu za rastom i potrebu za
efikasnim poslovanjem
• širi poslovanje tako da stvara nova radna
mesta
Lični integritet i uticaj
• lične osobine
• kvalitet pristupa i svakodnevnog rada sa
zaposlenima, klijentima i dobavljačima
• stil rukovođenja
• sposobnost da se postavi kao uzor i
mentor
• doprinos lokalnoj i široj zajednici
(uključujući svest o korporativnoj
filantropiji i društvenoj odgovornosti)
8. EY Preduzetnik godineTM
– nezavisni žiri
Prof. dr Dejan Ilić
Dejan Ilić je doktor fizičke hemije, naučnik,
menadžer i inovator čije ime je utisnuto na
više od 600 evropskih i svetskih patenata. Živi
u Nemačkoj, poznat je kao „otac“ litijumske
mikrobaterije i smart kartice, a u naučno-
istraživačkom radu ga trenutno okupira razvoj
hemijskih izvora struje za elektromobile. Član je
upravnih odbora u više kompanija koje se bave
proizvodnjom - poput Varta Batteries ili ARRI
grupe, lidera u proizvodnji filmske i televizijske
opreme sa kojom je 2009. godine u Holivudu
nagrađen priznanjem „Oskar“ za tehnička
ostvarenja u filmskoj industriji. Dobitnik je
priznanja EY Preduzetnik godineTM
za 2005.
godinu u Nemačkoj. U ovoj zemlјi je takođe bio
proglašen za Menadžera godine i Inovatora
godine, a u SAD mu je dodelјena nagrada za
inovativne proizvode kao i priznanje za životno
delo od strane Svetske asocijacije hemičara
za pionirski rad na litijumskoj polimer bateriji.
U Srbiji podstiče inovacije kroz rad upravnog
odbora Fonda za inovacionu delatnost.
Gordana
Danilović Grković
Gordana Danilović Grković je diplomirani
ekonomista, a magistrirala je u sferi
preduzetništva i inovacija. Poseduje
dugogodišnje iskustvo u razvoju i
komercijalizaciji inovacija, transferu znanja i
tehnologija, kao i u podršci preduzetništvu.
Gospođa Danilović Grković je direktor
Poslovno-tehnološkog inkubatora tehničkih
fakulteta Beograd na čijem čelu se nalazi još
od nastanka ideje za pokretanje, pa do razvoja
uspešne organizacije za podršku mladima da
započnu sopstveni biznis. U toku šest godina
rada Inkubator je podržao osnivanje i razvoj 40
kompanija, koje sada angažuju 250 inženjera,
od čega 20 povratnika iz inostranstva. Tokom
poslednjih godinu dana gospođa Danilović
Grković je angažovana na stvaranju uslova za
osnivanje prvog naučno-tehnološkog parka u
Srbiji.
dr Edvard A. Jakopin
Edvard A. Jakopin je doktor ekonomskih
nauka, pomoćnik Ministra za regionalni razvoj
i lokalnu samoupravu. Takođe, autor je brojnih
domaćih i inostranih naučnih radova u oblasti
makroekonomije, razvoja preduzetništva
(poseduje međunarodnu diplomu instruktora
preduzetništva), planiranja i regionalnog
razvoja. Radio je kao pomoćnik Ministra
finansija, a bio je i direktor Republičkog
zavoda za razvoj. Član je Evropske asocijacije
institucija za razvojna istraživanja.
Darko Budeč
Predsednik žirija
Preduzetnik godine 2012 u Srbiji
Darko Budeč je po struci inženjer
elektrotehnike 1992. godine osnovao je
kompaniju Buck u Beogradu. Buck razvija
sopstveni dizajn svetiljki i proizvodi ih u
sopstvenim pogonima od najkvalitetnijih
materijala. Kreativni tim kompanije sastoji se
od više industrijskih dizajnera i različitih profila
inženjera koji doprinose tome da kvalitetan
dizajn prati najsavremeniju tehnologiju.
Rezultat ovakvog rada je dvanaest nagrada
za dizajn. Kompanija gospodina Budeča je
trenutno orijentisana ka razvoju intelektualne
sfere poslovanja, odnosno ka promociji
srpskog dizajna u svetu. Gospodin Budeč
smatra da je preduzetnički duh ušao na sve
nivoe njegove kompanije. Kompanija svoje
proizvode izvozi u skandinavske zemlje, Italiju,
Rusku Federaciju, Bliski Istok i Australiju.
Darko Budeč ispred kompanije Buck, pobednik
nacionalnog takmičenja održanog krajem
2012. godine, bio je prvi predstavnik Srbije
na takmičenju za EY Svetskog Preduzetnika
godineTM
održanog u Monte Karlu.
Miloš Jelić
Miloš Jelić, diplomirani ekonomista, je izvršni
direktor Nelt Grupe i u kompaniji je od 2000.
godine. Nelt je lider u distribuciji i pružanju
logističkih usluga sa tradicijom dužom od 20
godina, a danas posluje na teritoriji Srbije,
Crne Gore, Makedonije, Bosne i Hercegovine,
Angole, Zambije i Mozambika. U sastavu
Nelt Grupe su i kompanije Neoplanta i Javna
skladišta.
8 | EY Preduzetnik godineTM
10. EY Preduzetnik godineTM
2013
10 | EY Preduzetnik godineTM
EY Preduzetnik godineTM
Finalisti konkursa 2013
Goran Kovačević
Gomex d.o.o.
Kompaniju Gomex d.o.o. osnovao je 1995. gospodin
Goran Kovačević u Belom Manastiru u Hrvatskoj, a
od 1997. godine kompanija nastavlja poslovanje u
Zrenjaninu u Srbiji. Nakon 1999. godine iz segmenta
poslovanja veleprodaje robe široke potrošnje,
Gomex proširuje delatnost u segment maloprodajnih
prehrambenih objekata. Gospodin Goran Kovačević po
struci je pravnik i kaže da je njegov nekadašnji cilj bio
bavljenje advokaturom. Međutim karijera ga je povela
u drugom pravcu. Prvi Gomex maloprodajni objekat
otvoren je septembra 1999. godine u Zrenjaninu, nakon
čega kreće intenzivno širenje maloprodajne mreže.
Kompanija Gomex danas posluje u 116 maloprodajnih
objekata, uključujući dva distributivna centra i edukativni
centar u Vojvodini u Zrenjaninu, Novom Sadu, Subotici,
Topoli, Vrbasu, Bečeju, Vršcu i brojnim drugim
gradovima. Otvaranjem objekata u Šapcu, prodajna
mreža počinje da se širi i na teritoriju centralne Srbije.
Kompanija trenutno upošljava više od 1100 radnika.
Biljana Jovanović
Luna d.o.o.
Modna kuća Luna nastala je 1990. godine u Požarevcu,
kao porodična firma koju su osnovale gospođa Jovanović
i njena majka.
Danas, kompanija Luna ima preko 160 stalno zaposlenih
i isto toliko spoljnih saradnika (fizičkih i pravnih lica).
Osim sopstvenog lanca maloprodajnih objekata
i proizvodnog prostora na više od 3000 metara
kvadratnih, modna kompanija Luna danas predstavlja
stabilan i uspešan poslovni sistem, koji je, predvođen
modernim menadžerskim timom i kreativnim
dizajnerskim timom razvio franšizu na visokom nivou.
Izvozeći preko 40 odsto svog asortimana, Luna je
danas jedna od vodećih modnih robnih marki na tržištu
Srbije, Crne Gore, Bosne, Slovenije, Hrvatske, Norveške,
Makedonije, Slovačke i Švedske, sa tendencijom daljeg
širenja.
Kompanija kontinuirano investira u proizvodne procese,
opremu i alate, ali pre svega u inovativnost i kreativnost
svojih zaposlenih.
I juče i danas i sutra, Luna je brend namenjen ženama
koje su sigurne u sebe i koje svoju ženstvenost ne kriju,
već u njoj uživaju.
Rade Ljubojević
Sirogojno Company d.o.o.
Sirogojno Company je porodična firma locirana u selu Sirogojno, na obroncima
planine Zlatibor na zapadu Srbije. Kompaniju Sirogojno osnovao je gospodin
Rade Ljubojević 1992. godine. Nakon nekoliko godina, tačnije 1998. godine,
odlučuje da kupi tadašnje društveno preduzeće DP Sirogojno koje se bavilo
proizvodnjom ručno rađenih odevnih predmeta od vune u kooperaciji sa
lokalnim stanovništvom. Postojeći model kooperacije firma Sirogojno Company
je postepeno razvijala uključujući i proizvođače voća iz Zlatiborske regije.
Danas je osnovna delatnost Sirogojno Company otkup svežeg voća proizvedenog
u ekološki zdravom okruženju, njegova obrada, prerada, dalja prodaja i
plasman na domaćem i stranim tržištima. Kompanija se dokazala kao jedan od
vodećih srpskih proizvođača i izvoznika zamrznutog voća i povrća, a od 2010.
godine počinje i sa proizvodnjom sušenog voća i povrća i njegovim izvozom na
različita tržišta od Švedske i Norveške, pa sve do Japana. Takođe, Sirogojno
Company veoma veliku pažnju posvećuje edukaciji poljoprivrednih proizvođača i
unapređenju poljoprivredne proizvodnje, kao i društveno-korisnim aktivnostima
koje bi unapredile okruženje i razvoj zajednice u kojoj posluju.
Gospodin Rade Ljubojević naglašava da se činjenica da je Sirogojno Company
porodična firma reflektuje i na odnos prema zaposlenima, kao i na vrednosti
koje se neguju. Svaki zaposleni je član velike ‘’Sirogojno Co. porodice’’ i na
svoj način doprinosi reputaciji firme, njenoj poziciji na tržištu, ali i učestvuje u
različitim projektima koji se realizuju u saradnji sa lokalnom zajednicom.
11. EY Preduzetnik godineTM
| 11
Dragomir Lazović
Matis d.o.o.
Kompaniju MATIS d.o.o. osnovao je 2002. godine gospodin
Dragomir Lazović iz matičnog preduzeća TIS d.o.o. Ivanjica.
Kompletan podsistem mašina sastoji se isključivo od kompjuterski
upravljanih mašina renomiranih svetskih proizvođača.
S obzirom na primenjenu CNC tehnologiju, orjentisani su isključivo
na mlade ljude (prosečne starosti 30 godina) takmičarskog duha,
koji uz plansku obuku omogućavaju implementaciju znanja u
proizvode Matis-a. Svesni da su ljudski resursi jedini nepresušni
izvor energije, pored stalnog usavršavanja i praćenja trendova u
proizvodnji nameštaja, posebno su angažovani u obuci kadrova i
njihovo uključivanje u sistem rada firme. Proizvodni program firme
čini serijska proizvodnja nameštaja od pločastih materijala, dok se
realizacija vrši putem veleprodaje (55 odsto izvoz) i preko trinaest
maloprodajnih objekata.
U sistemu kompanije Matis funkcionišu još dve firme. To su
Matis Mebl koja se bavi proizvodnjom tapaciranog nameštaja
i novootvorena fabrika Matis Wood koja se bavi proizvodnjom
masivnog nameštaja od drveta. Gospodin Lazović kaže da je
kompanija uigran sistem koji u većini segmenata savršeno
funkcioniše i bez njegovog prisustva. Ovako organizovan sistem
omogućava dinamičan razvoj kompanije.
Željko Tomić
Osa računarski inženjering d.o.o.
Kompanija OSA računarski inženjering d.o.o. osnovana je
1989. godine, kao jedno od prvih 100 privatnih preduzeća
u bivšoj Jugoslaviji. Željko Tomić i Boris i Petar Damjanović
osnovali su kompaniju orjentisanu na razvoj softverskih rešenja i
implementaciju profesionalnih grafičkih sistema za projektovanje i
izradu dokumentacije, što je i danas glavna delatnost kompanije.
OSA računarski inženjering jedan je od lidera na IT tržištu, sa
reputacijom vodećeg eksperta za DMS, GIS, CAD sisteme i sisteme
za štampu. Jedini je distributer Autodesk softvera na teritoriji
Adriatik regije i ovlašćeni distributer vodećih svetskih kompanija
u proizvodnji mašina za štampu i kovertiranje: Océ, Canon i Kern.
OSA je pionir u oblasti dokument-menadžment sistema u regionu,
sa sopstvenim softverskim rešenjem za upravljanje dokumentima
i poslovnim procesima UniDocs. Ove godine predstavljen je i
UniDocs Business Box, sistem vertikalnih modula za upravljanje
poslovanjem. Osim u Srbiji, OSA posluje u Hrvatskoj i Sloveniji kao
OSA Softver i OSA Sistemi.
Željko Tomić, generalni direktor, kaže da OSA zapošljava ljude sa
iskustvom, ali i one koji tek počinju da ga stiču.
Zoran Vukadinović
Sto posto d.o.o.
Kompaniju Sto posto d.o.o. sa sedištem u Beogradu, osnovao
je 1996. godine gospodin Zoran Vukadinović. Kompanija se u
početku bavila uvozom, prženjem i pakovanjem kafe, da bi u
2004. godini kompanija Sto posto proširila svoju delatnost na
proizvodnju hrane za domaće životinje i to privatizacijom fabrike
u Velikoj Plani. Tada, počinje novi razvojni ciklus fabrike uz
značajne investicije za revitalizaciju i automatizaciju proizvodnih
linija. Pored poslovanja u delatnosti proizvodnje stočne hrane,
gospodin Vukadinović vlasnik je restorana Public. Takođe, osnivač
je jedne od najmodernih fabrika u EU za proizvodnju mineralno
vitaminskih dodataka u ishrani domaćih životinja i farme svinja
Nucleus Centar, koja je noslilac međunarodnih priznanja i
nagrada sa pokazateljima u top 5 odsto farmi u EU. Vizija koju
gospodin Vukadinović ima za svoju kompaniju jeste da Sto posto
postane regionalni proizvođač zdrave hrane za domaće životinje.
Konstantnim napredovanjem i korišćenjem novih tehnologija i
dostignuća u oblasti hrane za domaće životinje, kompanija Sto
posto predstavlja lidera u regionu.
„Mi sve radimo bolje od drugih“, kaže gospodin Vukadinović i
naglašava da kod svih njegovih zaposlenih postoji svest o tome da
niko ne sme ništa da improvizuje.
EY Preduzetnik godineTM
Finalisti konkursa 2013
13. Vladimir Prelovac
Prelovac media d.o.o.
Kompaniju Prelovac media d.o.o. koja se bavi razvojem novih internet
tehnologija i servisa, mobilnih i web aplikacija osnovao je 2010.
godine Vladimir Prelovac, sa ciljem da proizvede aplikacije koje će biti
jednostavne za korišćenje i imati jednostavan korisnički interfejs, kako
bi se skratilo vreme koje korisnici provode na internetu.
Platforma WordPress predstavljala je katalizator za kasniji razvoj
aplikacije ManageWP, najuspešnijeg proizvoda kompanije Prelovac
media po kojoj je kompanija postala poznata u svetu. Proizvod je
lansiran u januaru 2012. godine i trenutno je četvrti najuspešniji
WordPress baziran startup na svetu. ManageWP predstavlja prvu
sveobuhvatnu konzolu za rad na platformi WordPress, koja korisnicima
obezbeđuje potpunu kontrolu prilikom upravljanja neograničenim
brojem WordPress sajtova na najjednostavniji mogući način. Vladimir
Prelovac kaže da mu se život drastično promenio od momenta
kada je osnovao sopstvenu kompaniju i da s obzirom na to da nije
imao prethodno iskustvo u tome, vođenje kompanije i menadžment
predstavljaju jednu od interesantnijih stvari koje je morao da nauči.
Dejan Dramićanin
Bitgear d.o.o.
Kompaniju Bitgear d.o.o. osnovao je Dejan Dramićanin 2007. godine
pod okriljem Poslovno-tehnološkog inkubatora tehničkih fakulteta, na
osnovu odlične saradnje sa Elektrotehničkim fakultetom. Kompanija se
bavi uslugama projektovanja i razvoja sistema u oblastima elektronike,
digitalne obrade signala i digitalnih komunikacija. Gospodin
Dramićanin osnovao je svoju kompaniju nakon rada u SAD, gde je i
stekao veliko iskustvo u oblasti razvoja i primene uređaja za digitalne
bežične komunikacije. Kaže da je uspeh njegove kompanije Bitgear
nastao kao rezultat inovacija u oblasti visokih tehnologija, kao i velikog
rada motivisanih i stručnih mladih inženjera.
Kompanija Bitgear imala je rast od 1.852 odsto u prethodnih pet
godina, pa Dejan Dramićanin kaže da se kompanija trenutno nalazi
na strateškoj prekretnici poslovanja. Gospodin Dramićanin je sebe
oduvek video kao preduzetnika i nije pokušavao da stekne praktično
iskustvo radom u drugim kompanijama i smatra da mu taj nedostatak
praktičnog iskustva nije bio prepreka u izgradnji sopstvenog biznisa.
Inovativni Preduzetnik godine 2013Brzorastući Preduzetnik godine 2013
EY Preduzetnik godineTM
| 13
14. Učesnici konkursa 2013
Saša Macanović
AluCommerce Systems d.o.o.
Nenad Avlijaš
ASW Inženjering d.o.o.
Maja Macanović
AluCommerce Systems d.o.o.
Aleksandar Obradović
Alex E&C d.o.o.
Igor Denić
DCP-Hemigal d.o.o
Aleksandar Bakoč
Algotech d.o.o.
Mirko Vincetić
Cash Back IMO d.o.o.
14 | EY Preduzetnik godineTM
Dejan Dramićanin
Bitgear d.o.o.
15. Učesnici konkursa 2013
Jasmina Knežević
Opšta bolnica Bel Medic d.o.o.
Alan Albulj
Extreme d.o.o.
Jovan Vujasinović
Meter&Control d.o.o.
EY Preduzetnik godineTM
| 15
Vladimir Prelovac
Prelovac media d.o.o.
Goran Kovačević
Gomex d.o.o.
Biljana Jovanović
Luna d.o.o.
Dragomir Lazović
Matis d.o.o.
Željko Tomić
Osa računarski inženjering d.o.o.
16. Učesnici konkursa 2013
16 | EY Preduzetnik godineTM
Rade Ljubojević
Sirogojno Company d.o.o.
Zoran Vukadinović
Sto posto d.o.o.
Ljiljana Živković Karaklajić
YU-PD Express d.o.o.
Miloš Milisavljević
Strawberry energy d.o.o.
Stanimir Stiv Lazarević
S&V Drilling Mine Services d.o.o.
Zoran Spajić
Spajić d.o.o.
19. O nagradi EY preduzetnik godine
Smatram da je ovo priznanje veoma
bitno i motivišuće za naše preduzetnike.
Posebno mi je zadovoljstvo što sam
imao tu čast da budem prvi laureat iz
Srbije na internacionalnom takmičenju
u Monte Karlu. To je zaista bila prava
prilika da pokažemo sve osobenosti
našeg preduzetništva u svetskoj
konkurenciji. Mislim da smo uspeli
da doprinesemo pozitivnoj percepciji
Srbije kao destinacije u kojoj se višak
vrednosti može kreirati originalnošću
dizajna i kvalitetom visokotehnološkog
proizvoda. Interesovanje kolega i žirija
je bilo iznenađujuće veliko. Posebna
najava Srbije koji se prvi put pojavlje na
ovakvom takmičenju je od samoga početka
izazvala iskrene simpatiije svih učesnika.
Ljubaznošću domaćina smo došli u poziciju
da prenesemo pozitivnu atmosferu
našeg preduzetništva i da prenesemo
poruku da Srbija nije samo destinacija
jeftine radne snage, već da raspolaže sa
veoma ozbiljnim mogućnostima razvoja i
proizvodnje proizvoda visokog kvaliteta.
Iskustva iz Monte Karla
Nadam se da će budući laureati iz
Srbije imati priliku da još više doprinesu
pozitivnoj slici o našem preduzetništvu
i da će u narednom periodu neko od
naših poneti kući priznanje svetskog
preduzetnika godine. Moj najveći utisak
iz Monte Karla je uverenje da za to
imamo i talenta i znanja. U Monte Karlu
je sve vreme provejavala kolegijalna
ravnopravnost potpuno različitih
individualaca, ali sa sličnim pristupom
u razmišljanju. Slična interesovanja,
principi, talasna dužina, omogućili su
brzo i potpuno razumevanje, puno šale
i humora. Mislim da je to jedinstvena
prilika da se na jednom mestu okupe
sjajni preduzetnici, što nikoga od nas nije
ostavilo ravnodušnim. Bilo je spontanog
druženja i znatiželje uz svesrdno nuđenje
podrške i pomoći u svojim zemljama za
potencijalno proširenje poslova.
Nadam se da će ovo postati tradicija
u Srbiji i izazov za najbolje srpske
preduzetnike. Polažem nade i u to
da će se naše tržište razvijati u pravom
smeru, kako bi omogućilo da se nesumnjiv
talenat pojedinaca potvrdi kao svetska
klasa. Uveren sam da je svetla budućnost
srpskog preduzetništva pred nama.
Prilika za promociju srpskog preduzetništva
22. 22 | EY Preduzetnik godineTM
Osnivač i organizator:
Uz podršku
Ministarstva privrede
Medijska podrška:
EY je globalni lider u pružanju usluga revizije, poreskog savetovanja, poslovnog savetovanja i podrške pri poslovnim transakcijama. Cilj
nam je da pozitivno utičemo kako na poslovanje tržišta, tako i na društvo u celini. Izdvajamo se po tome što pomažemo našim zaposlenima,
klijentima i zajednicama da ostvare svoj potencijal.
Širom sveta, 175 hiljada naših zaposlenih dele naše zajedničke vrednosti kao i potpunu posvećenost kvalitetu. Verujemo da je svakoj osobi,
kompaniji ili zajednici potrebna podrška kako bi ostvarila svoj potencijal, stoga nam je cilj da iskoristimo svoj talenat i veštine kako bismo
pokrenuli efikasan i održiv razvoj kod naših zaposlenih, klijenata i zajednica u kojima živimo i radimo.
Ernst & Young d.o.o. Beograd je kompanija osnovana 1997. godine. Tokom više od 15 godina stekli smo neprocenjivo iskustvo u pružanju
različitih vrsta usluga u velikom broju poslovnih oblasti i industrijskih sektora. Danas, sa više od 150 vrhunskih profesionalaca, uključujući
troje Partnera, Ernst & Young d.o.o. poseduje ključne veštine i iskustvo koje je neophodno da svojim klijentima iz Srbije i drugih zemalja
regiona obezbedimo vrhunski nivo usluge. Naše reference uključuju veliki broj kompanija, organizacija i finansijskih institucija – od velikih
multinacionalnih korporacija do lokalnih firmi u usponu i stranih investitora koji žele da uspostave operacije u Srbiji.