Artikel over 100% Slechthorend in Earline Magazine voor Audiciens!

1. achtergrond earline
100%
bianca van der horst houdt er niet van om dingen half te doen. toen ze een weg zocht om met haar steeds
erger wordende gehoorverlies om te gaan, kwam ze erachter dat ze letterlijk nergens bij hoorde. niet
bij de horenden en niet bij de doven. om daar een punt achter te zetten gaf ze zichzelf het label ‘100%
slechthorend’. en zo heet ook haar website waarin inmiddels ook audiciens geïnteresseerd zijn geraakt.
Bianca (32, Haarlem) zegt met het label ‘100% Slechthorend’
dat ze, in de categorie ‘slechthorend’, 100% scoort. Wat ze er
vooral niet mee wil zeggen, is dat zijzelf voor 100% slechthorend is en niet meer dan dat. “Jij bent jij en daarbij heb je je
slechthorendheid. Leg de klemtoon op de goede plek. Zet je
focus scherp op de mogelijkheden. 100% Slechthorend wil
je helpen om op die manier het mooiste uit jezelf en je leven halen, met je gehoorverlies erbij!” De voormalige opvoedingsondersteuner doet dat door workshops, spreekbeurten,
training en advies te geven. Maar ook door op verschillende
manieren een rolmodel te zijn voor slechthorenden, het bouwen aan een netwerk van belanghebbenden en professionals
en die wat willen en kunnen betekenen voor slechthorenden.
SLECHT
HOREND
7 zonden en een signaalhond
De site www.100procentslechthorend.nl is in de lucht sinds
november 2011. Op de laatste netwerkborrel trad theatermaker Jacob Jan Voerman op. Hij vertelde over de 7 zondes van
slechthorenden en er was een hilarische
demonstratie door Suzanne Scheerstra
met haar signaalhond Gucci. “In ons
team zitten bloggers, PR-mensen, en
natuurlijk mijn naaste collega Marieke
de Jong (bekend van het boek “Wat zeg
je?”, red.). 100% Slechthorend is een
manier van (samen)werken en uitwisseling, waarin persoonlijke kwaliteiten
en talenten worden aangeboord. Misschien idealistisch, maar het werkt
vooralsnog uitstekend. De organisatie
van de netwerkborrels, het gastheer- of
gastvrouwschap, het schrijven van terugblikken op events of andere artikelen voor de website; het
wordt door verschillende mensen gedaan. Ik vind korte lijnen
belangrijk, flexibiliteit en creativiteit. Zo gebeuren de mooiste
dingen! We maken veelvuldig gebruik van groepschats en email om de communicatie zo goed mogelijk te laten verlopen. Wie meedoet, geeft aan wat voor hem of haar werkt. We
houden er rekening mee dat slechthorenden vaak behoorlijk
schipperen met hun energiebalans. Je zit niet zomaar vast
aan een lange termijnproject”.
100% slechthorend biedt:
De eerstvolgende netwerkborrel van 100% Slechthorend is op 21 september 2013.
48
TEKST MARGOT SMEYER
- orkshops of presentaties op aanvraag: in het onderwijs voor slechthorende kinderen voor
W
leerkrachten, ouders en klassen, maar ook bijvoorbeeld voor de Nederlandse Beroepsvereniging Tolken Gebarentaal en andere organisaties, zoals Kentalis.
-
Workshops en trainingen voor slechthorenden die net gehoord hebben dat ze slechthorend
zijn. Een complete ‘starters’workshop met basisinformatie en praktische tips.
-
Workshops en trainingen voor ouders van slecht horende kinderen. Bijvoorbeeld: ‘hoe voorkom je een overspannen kind?’ Algemeen, met ruimte voor persoonlijke vragen.
-
Individuele meeting voor ouders die specifiek informatie willen rondom de situatie van hun
kind. De persoonlijke vragen staan dan centraal.
100%
Voor 100% ergens voor gaan, dat straalt aan alle kanten van
haar af. Bianca heeft ervaring als opvoedingsondersteuner
voor gezinnen, waarin doof- of slechthorendheid een issue is.
Ook werkte ze als pedagogisch medewerker op een peuterspeelzaal voor dove en slechthorende kinderen. Maar ook aan
oudere studenten gaf Bianca workshops en trainingen om ze
te leren omgaan met slechthorendheid en doofheid. Op een
dovenschool in Gillits, vlakbij Durban, was ‘empowerment’
van de slechthorende in Zuid-Afrika het doel. Opvallend was
het gebrek aan kennis over communicatiemogelijkheden via
internet. Het is daar een grote uitdaging om slechthorenden
in contact te brengen met elkaar of met mensen buiten de
school.
waarom ben je hier?
“Voorafgaand aan een workshop kwam één van de slechthorende studentes naar mij toe en vroeg: ‘Waarom ben je
hier?’ De hele groep kwam om me heen staan en de stilte was
oorverdovend. Terwijl ik in die mooie grote onzekere kijkers
keek, antwoordde ik dat ik er was om haar en de anderen te
ontmoeten. Toen was het ijs gebroken en heb ik fantastisch
met deze jonge mensen gewerkt. Er was vertrouwen. Uiteindelijk gaat het zowel in Nederland, als in Zuid-Afrika gewoon
om mensen die gezien en gehoord willen worden. Dat is een
basaal gegeven voor ieder mens en niet specifiek voor slechthorenden. Ik benader slechthorenden
ook niet als slechthorenden, maar als
mensen, individuen die een gehoorbeperking hebben. De menselijke maat,
humor en contact, cluster ik met een
heleboel kennis over slechthorendheid.
met hoortoestel op de cover
“In Nederland heb ik een tienermeisje
gecoacht die moeite hadden met het
dragen van hoortoestellen, waardoor
haar beperking zichtbaar wordt. In een
sessie heb ik daarom aandacht besteed
aan beeldvorming: ik liet foto’s zien van
andere slechthorenden, van haar leeftijd, jongere kinderen en
volwassenen. Ik liet haar ook een coverfoto zien waarop ik sta
met mijn hoortoestellen. Dat iemand met zichtbare hoortoestellen op een cover kon staan, vond ze fantastisch! Zodra ze
zich realiseerde dat zij ook een rolmodel kan zijn voor andere
jongere slechthorenden draagt ze haar toestellen zichtbaar
en geeft ze er ook uitleg over aan anderen”.
juf heeft ook een hoortoestel
“Wat bijzonder is bij slechthorende peuters is dat ze zich op
een gegeven moment bewust worden van hun hoortoestellen, en dat ze daarmee anders zijn dan andere kinderen uit
hun omgeving. Ik vond het speciaal om kinderen tijdens dit
bewustwordingsproces te begeleiden. Wat steeds belangrijk
blijkt, ook bij deze jonge kinderen, is een rolmodel. Iemand
anders die ook hoortoestellen heeft. Op de peutergroep was
ik de enige volwassene die ze droeg en dat gaf bij de kinderen
rust. Mama draagt geen hoortoestellen, maar juffie wel. Ze
49

2. “je kunt niet zo goed horen, maar je kunt wel goed
luisteren”
Van je beperking je kracht maken, is de boodschap die Bianca
de deelnemers van de netwerkbijeenkomsten meegeeft. Zo
zijn er meer krachten, zoals bijvoorbeeld een e-bookje, gemaakt door Marieke de Jong, met 10 powertools om van je
slechthorendheid je kracht te maken. Wie zich aanmeldt voor
de nieuwsbrief krijgt dit e-bookje gratis toegestuurd. Aanmelden via: bianca@100procentslechthorend.nl
zijn niet de enige met hoortoestellen. En ze zagen met hun
eigen ogen dat een volwassen slechthorende net zo goed een
juf kan zijn. Een juf die lesgeeft, werkt, overlegt met andere
collega’s en ook grenzen kan aangeven”.
wat moeten ouders van slechthorende peuters
weten?
“Dat hun vermoeden vaak klopt. Helaas worden nog veel
ouders daarin onvoldoende serieus genomen door KNO-arts
of consultatiebureau. Vanuit mijn ervaring zou ik ouders adviseren om informatie in te winnen bij een gespecialiseerde
organisatie zoals de NSDSK: Nederlandse Stichting voor het
Dove en Slechthorende Kind. En laat het gehoor van je kind
goed onderzoeken. Zorg dat je als ouder een sterk netwerk
om je heen verzamelt, van bijvoorbeeld een gezinsbegeleider, logopediste, audioloog, audicien; mensen waar je goed
mee kan samenwerken en die jou als ouder kunnen helpen
bij vragen. Dit maakt je sterk als ouder en hierin kun je een
voorbeeld zijn voor je slechthorende kind, die later ook een
sterk netwerk om zich heen moet ontwikkelen.
horen is scoren
Het beste opvoedmotto met betrekking tot slechthorendheid
vindt Bianca: ‘horen is scoren’. “Slechthorende kinderen voelen namelijk haarfijn aan dat ze hun ouders gelukkig maken
als ze zoveel mogelijk horen. Ze zullen daar heel hard hun
best voor doen, wat ook een valkuil is omdat ze daardoor
sneller moe worden. Het is heel begrijpelijk dat je als ouder
blij bent wanneer je kind zoveel mogelijk hoort. Door ‘horen
is scoren’ valt bij veel ouders het kwartje en worden zich bewust van hun eigen verwachtingen die ze van hun kind hebben. Sommige ouders worden door dit inzicht ineens boos
op zichzelf. Dat is zo onnodig. Als ouder leer je, en ik vind het
fijn dat ik ouders kan helpen in hun bewustwording als ouder
van een slechthorend kind”.
50
tips van 100% slechthorend voor de audicien
- enader je slechthorende klant als een ervaringsdeskunB
dige en niet als patiënt.
- raat altijd duidelijk en vraag de slechthorende om aan te
P
geven wanneer hij of zij je niet verstaat.
-
Zorg voor een goed overzicht van de sociale kaart van hulpverlening aan slechthorenden. Geef een eerste verwijzing
mee; bijvoorbeeld voor coaching: Wendelina Timmerman
van Hooridee.nl, voor het bezoeken van bijeenkomsten
over tinnitus: ga naar NVVS.nl, of voor netwerken met andere slechthorenden vanuit empowerment: 100procentslechthorend.nl.
‘De hele groep kwam om me heen
staan en de stilte was oorverdovend.
Terwijl ik in die mooie grote onzekere
kijkers keek, antwoordde ik dat ik er was
om haar en de anderen te ontmoeten’
netwerkborrels met een thema
Op de netwerkborrels komen slechthorenden in de leeftijd
van 18 tot ongeveer 55 jaar. Ze staan allemaal vol in het leven,
maken plannen of hebben een doel, zoals bijvoorbeeld een
nieuwe baan of op reis. Elke netwerkborrel heeft een eigen
thema, bijvoorbeeld ‘tools op de werkvloer’ of ‘EHBO voor
slechthorenden: Empowerment, Humor, Binding en Onafhankelijkheid’. “Bij de netwerkborrels staat de persoonlijke
ervaring en vraag van netwerkers centraal. We stellen hoge
eisen aan akoestiek en aanwezige voorzieningen zodat netwerkers in een warm bad terecht komen en ontspannen kunnen luisteren”.
wens voor de nabije toekomst?
In ons Facebook-netwerk zitten slechthorenden, ouders van
slechthorende kinderen, audiciens, gebarentolken en professionals. Bij 500 LIKES wil ik voor het Facebooknetwerk een
event organiseren gericht op handige informatie, sterk netwerken en positief perspectief. We zitten nu op 425. Zo’n
event heeft een aanzuigende werking en dat zou geweldig
zijn om zo meer slechthorenden uit hun isolement te trekken.