Eada Spirit 06

EADA
Spirit
Núm. 06 Julio 2009 No. 06 July 2009

Editorial

Corporate Social Responsibility

On December 2009 EADA joined the United
Nations initiative PRIME (Principles for
Responsible Management Education).

This was not another formal agreement made to
increase visibility, but rather a way to contribute
to a global initiative to build a more sustainable
world.

The initiative includes all the aspects of
management that we are committed to integrating
into our classroom activities in the near future
such as Corporate Social Responsibility, Green
Management, creating new enterprises and
ethical banking.

At the academic level, EADA is already moving
in this direction and a new Centre on Corporate
Social Responsibility is going to be in place
next September. Some faculty members in the
Marketing Department of EADA are already
publishing in the field of Green Marketing and
colleagues in Strategy and Business Policy
are engaged in very important research work
identifying performance indicators for CSR.

At the same time, we are committed not only to
teaching and research, but also to defining EADA an MBA from a prestigious Ivy League business school is
as an institution guided by the same principles. For arrested for fraud charges, the same rule applies. It is an
example, a few days ago, EADA signed a cooperation individual action, and there is not point in blaming the way
agreement to help develop a new university in the corporate finance was taught in the particular programme
undeveloped area of the suburbs of Lima (Peru). he or she attended some 30 years before.

Our values match these broad social and political A few weeks ago, EADA published a heart-touching book
objectives. When superficial media reports blame explaining the individual success stories of 50 Alumni.
business schools for the current economic crisis, they “50 Historias de Éxito: del…..al..”. When reading the
are barking up the wrong tree. interviews and recalling the personal experiences of each
of these students, we realised that we are in the right
Business Schools all around the world contribute in a very track. The values of EADA extend throughout the world
positive way to the creation of wealth. When a famous thanks to the multiplying effect of all our alumni.
soccer player was arrested for drug dealing, nobody David Parcerisas. President of the Board of Fundación EADA (Escuela de Alta
became suspicious of all athletes. If a private banker with Dirección y Administración) Barcelona, Spain.

Noticias EADA EADA News

Conferencia EFMD EFMD Conference

El pasado 3 de abril Jordi Díaz, director Jordi Díaz, Director of Programmes at EADA,
de programas de EADA, fue invitado por was invited to speak in a seminar entitled
la European Foundation for Management “Strategies for Improving MSc Programmes”
Development - EFMD como ponente en el at the European Foundation for Management
seminario “Strategies for Improving MSc Development (EFMD) Conference on April 3,
programmes”. Junto a él intervinieron Ulrich 2009. Other presentations were given by Ulrich
Hommel (director adjunto de servicios de calidad Hommel, Associate Director of Quality Services
de EFMD) y Eloic Peyrache (decano adjunto of EFMD and Eloic Peyrache, Associate Dean of
de HEC en Francia), constituyendo un éxito de the HEC School of Management in France. The
participación en un foro multicultural que recogía seminar was a great success, with 20 participants
los siguientes países: Alemania, Reino Unido, attending representing the following countries:
Francia, Finlandia, Portugal, Holanda, Suecia Germany, the United Kingdom, France, Finland,
y Hungría. Portugal, Holland, Sweden and Hungary.

Research Advisory Board Research Advisory Board

EADA está realizando en los últimos años, Over the last few years, EADA has been making
gracias al trabajo de todos, un esfuerzo impor- strides towards becoming a renowned centre of
tante para convertirse en un excelente centro professional development at the international
de formación posicionado a nivel internacional. level. With this goal in mind, EADA has extended
Por ello, hemos reforzado nuestra actividad in- its research activities focused on helping the
vestigadora, siempre con el enfoque de revertir business community and improving programme
los resultados en ayudar a la comunidad em- quality.
presarial y mejorar la calidad de los programas
que impartimos.
This year, EADA created a Research Advisory
Para guiar esta labor potenciando la colabora- Board (RAB) to guide and assess the school’s
ción en proyectos con otras instituciones, este research collaboration with other institutions.
año hemos creado un Research Advisory Board The Board will be made up of a network of
o Comité Asesor en temas de investigación multidisciplinary experts from prestigious
formado por una red multidisciplinar de exper- international institutions:
tos que pertenecen a instituciones de prestigio
internacional:

Salim Chahine: American University of Beirut–AUB
Ludovic Dibiaggio: CERAM Sophia Antipolis
Juan Florín: University of New Hampshire
Marc Ingham: International University of Monaco
Chinnappa Jayachandran: School of Business, Montclair State University
Grant Michelson: Audencia
Jeryl Whitelock: Bradford University School of Management

Martin Rahe, como director de investigación, está coordinando As Director of Research, Martin Rahe is coordinating the Board
este trabajo con el comité y la primera reunión tuvo lugar en EADA and chaired the first meeting on June 5, 2009.
el pasado 5 de junio.
The RAB was created to improve the quality of EADA’s programmes,
La creación del RAB tiene el objetivo de mejorar la calidad de increase the school’s visibility internationally and consolidate a
los programas, aumentar la visibilidad a nivel internacional y culture based on research in the academic department.
consolidar una cultura basada en la investigación dentro de
nuestro claustro académico.

Global MBA Global MBA

El programa Global MBA es la evolución natural de la alianza The Global MBA programme is a natural evolution of the strategic
estratégica EADA-Centrum y fue presentado el pasado 21 y 22 alliance between EADA and Centrum. The programme was
de octubre de 2008 en El Salvador y Guatemala, inaugurándose presented on October 21 and 22 last year in El Salvador and
en esta última ciudad la 1ª edición del programa el pasado 18 Guatemala, and the first edition of the programme was launched
de junio. on June 18, 2009.

El perfil del participante responde al de un ejecutivo con una The programme is designed for executives with an average age of
media de 33 años de edad, 10 años de experiencia profesional 33 and 10 years of professional experience who are department
media y una posición actual de gerente general o gerente de- or general managers.
partamental.
The first 28-hour module focused on negotiation and was taught
El primer módulo sobre negociación, con una duración de 28 horas by Professor Jordi Assens. EADA will contribute a total of 4 blocks
lectivas, fue impartido por el profesor Jordi Assens. EADA aportará of professional development to the programme in Guatemala
un total de 4 bloques formativos en Guatemala y los participantes and participants will visit Collbató in October. In addition to the
nos visitarán en octubre en nuestro centro de formación residencial modules taught by Centrum, participants will also spend a week
en Collbató. El programa incluye, además de los módulos impar- at the University of Miami.
tidos por Centrum, una semana en la University of Miami.

Rankings Rankings
En el mes de junio el Financial Times publicó In June, the Financial Times published its
el ranking 2009 que evalúa el sector de 2009 rankings for Executive Education. EADA
Executive Education. En el apartado de moved up two spots to 57th in the world in the
Custom Programme Providers (programas area of Custom Programme Providers (tailor
diseñados para empresas) EADA por segundo made programmes for companies).
año consecutivo sigue apareciendo en el
ranking habiendo ascendido 2 posiciones a
nivel global del 59 al 57.

EADA ofrece formación tanto a empresas a nivel nacio- EADA offers professional development for companies at a
nal como internacional. Si tu empresa está pensando en national and International level. If your company is think-
formar a sus empleados, puedes ponerte en contacto ing about investing in professional development, please
con la directora del departamento de In-Company, Jaione contact the In-Company Director, Jaione Mendizabal:
Mendizabal: jmendizabal@eada.edu jmendizabal@eada.edu

Departamento de Relaciones Alumni y Empresas
Alumni & Corporate Relations Department

VII Foro Alumni & Empresas EADA los asesoramientos personalizados de Hu-
man Management Systems, Krysos, MC
El pasado 22 de Abril celebramos nuestro Asociados y Eduard Legazpi.
VII Foro Alumni & Empresas de EADA en
el Hotel Princesa Sofía organizado por Car- Durante la jornada alrededor de 200 rep-
reras Profesionales, siendo una jornada de resentantes de las empresas invitadas
encuentro, intercambio y aprendizaje. coincidieron con los más de 500 alumnos
y ex alumnos asistentes en una serie de
Este año además de los stands de em- conferencias acerca del mercado laboral
presas, que sumaron un total de 26, los actual.
alumnos y antiguos alumnos pudieron
asistir a los talleres impartidos por Signes Por la mañana David Parcerisas, presidente
Grapho, Proyectos TIC y Mónica Mendoza del patronato de EADA inauguró el evento.
Consultores. Además pudieron aprovechar Luisa Bonilla, responsable de Carreras

Profesionales presentó el “Estudio de trayectoria laboral de MBA impartió una conferencia acerca de “¿Cómo actuar ante un
y masters especializados”, seguido por una ponencia de Dolors excedente de personas por causa de la crisis?”
Poblet directora de Manpower Professional, patrocinador oficial
de esta jornada. Por la tarde conectamos con Centroamérica, Sudamérica y Dubai
gracias a Cátenon y Rellocations Spain quienes nos hablaron
A continuación, Jordi Costa profesor de EADA experto en políticas sobre “La movilidad internacional de directivos y gestión de
retributivas y autor del libro “Mas allá del vil salario” expuso el tema expatriados”. Y para cerrar la jornada tuvo lugar una “Charla
“Cómo compensar al talento en tiempos de crisis”. Posteriormente, abierta con un Head Hunter” a cargo Pablo Sagnier,socio de Egon
Tirso Gracia, socio de Ventura Garcés & López Ibor Abogados Zehnder International.

Novedades en EADA What’s new at EADA?

Centro de Retail Management

Este pasado mes de junio EADA presentó su nuevo Centro de empresas e impulse la innovación. Para ello contará con un
Retail Management (CRM) Su misión es impulsar la innovación equipo académico especializado en diferentes aspectos del
y la excelencia en la gestión de todo tipo de organizaciones retailing, y será dirigido por los profesores del departamento de
que vendan directamente al consumidor final con el fin de me- marketing, Estrella Fernández y Xavier Bordanova. El centro
jorar su eficiencia y competitividad. Su actividad se centra en tiene proyectos en el campo de Green Retailing, estrategias de
la generación de conocimiento, la investigación, la formación comercio independiente, innovación, e impacto de la normativa
y el desarrollo de una sólida comunidad que dé soporte a las europea de comercio, entre otros.

MBA Team

Este curso académico se During this academic year
ha incorporado a nues- a new person joins the MBA
tro departamento Nerea Team, Nerea Pérez as an
Pérez como assistant de assistant. So, now the MBA
programas. Así pues, el Team is Giulio as a director,
MBA Team está formado Nerea and myself Mar as a
por Giulio como director, coordinator.
Nerea y yo misma, Mar,
como coordinadora.

Aula MRW MRW Room

Durante este año académico This year, EADA signed a
se inauguró el aula MRW collaboration agreement with
en EADA, las dos empre- MRW and an MRW-sponsored
sas firmaron un acuerdo de classroom was inaugurated.
colaboración. La antigua Room 22, well known by many
aula 22 que muchos de vo- of you, has been completely
sotros conocéis, ha estado remodelled and appears in
totalmente remodelada como the picture.
podéis ver en la foto.

DESAYUNOS EMPRESARIALES en CENTRUM

El 7 de mayo Franc Ponti, Sin emociones no hay in-
profesor del Departamento de novación. Pensar HAPPY:
Personas de EADA y consultor La fuerza de la motivación
de empresas, estuvo en Perú y la pasión y Pensar TEAM:
para participar en uno de los Cooperación versus com-
desayunos empresariales de petición ciega.
Centrum sobre: Pasión por
innovar: 7 estrategias de crea- Hubo una asistencia de más
tividad e innovación. de 100 personas entres las
cuales se encontraban an-
La conferencia detalló 7 es- tiguos alumnos de EADA en
trategias para desarrollar la Perú.
creatividad y la innovación
en la empresas: pensar ZEN El profesor Ponti también
(tomar tiempo para pensar y fue invitado por el periodista
longitud adecuada de onda Bruno Giuffra al programa
creativa). Pensar PO: Provocaciones y pensamiento lateral. “Mundo Empresarial” del Canal N de televisión. Entre los títulos
Pensar OPEN: Cómo aprovechar la inteligencia que rodea a de libros de su autoría se encuentran “La empresa creativa”,
la empresa. Pensar FLOW: Aprender a generar grandes canti- “Pasión por innovar” e “Innovación, 7 movimientos para construir
dades de ideas y quedarse con las mejores. Get EMOTIONAL: una empresa innovadora”.

El día 3 de junio Alberto Jorge, profesor del ción Estratégica, Desarrollo Organizacional y
Departamento de Política de Empresa de Gestión de Desarrollo Humano, participó en un
EADA y catedrático de la UNESCO, con más desayuno empresarial organizado por Centrum
de treinta años de experiencia docente, con- mediante una conferencia titulada: “El futuro se
sultor de Empresas, especialista en temas prevé o se padece”.
de Gestión del Cambio, Planificación y Direc-

Noticias antiguos Alumnos Alumni News

entRevista inteRview Regional ChapteRs

April 3rd, Brussels (Belgium)
Alessandro Quintavalle (Italy)
International MBA 2006-2007 Another get together took place in Brussels, this time Jordi Díaz,
aquintavalle@eada.edu Director of Programmes at EADA; attended the meeting and 9
alumni! From the left to the right, they are:

Who I am Stijn Desmet (Entrepreneur - Management 06), Anne-Sophie
Alessandro Quintavalle, from Como (Italy), master in Marketing Cattle (Twentieth Century Fox - Marketing 06), David Flint
and Communication of Luxury Goods and International MBA in (Petercam - Marketing 06), Bert Verbeemen (KPMG - Finance
EADA, year 2006-2007. 06), Berkan Saglam (Temsa - Management 06), Seda Baykara
(Management 06), Gilles De Decker (Sony - Management 05),
What I do Nick Geens (Deloitte - Finance 06) y Stephan Bral (Sara Lee -
I work in the family business, La Vallee Srl (www.lavallee-clocks. Management 07)
com) a company who manufactures luxury clocks since 1960
and I am in charge of Marketing and Control.

What EADA gave me
I decided to enrol in an MBA because after some years of work
I felt the need of learning how to better run a company and this
was surely one of the best moves of my life. Among many the
many positive aspects, at EADA I learnt to understand a busi-
ness as a whole and, thanks to the Collbató experience in parti-
cular, how people are the most determinant element in managing
it. Once back you just see things in a more simple way and by
empowering your team you also become much more effective.

What I am doing for EADA
EADA also gave me the great opportunity live the MBA experien-
ce on the other side of the class and during the year 2008-2009
I lectured on four seminars related to the marketing of Luxury
Goods. 29 de abril, Medellín (Colombia)

It was an exciting experience which I accepted with enthusiasm Durante el mismo mes de abril, el día 29, nuestro representante
because sharing your professional experience with the MBA en Colombia, Juan Aníbal Giraldo y Giulio Toscani, director del
students is a great chance of continuous improvements and it MBA, estuvieron en el Regional Chapter y sesión informativa en
helps you to learn more about your business. During the Strate- Medellín, celebrado en el Club Unión, lugar muy conocido en la
gic Luxury Brand Management class students prepared a project ciudad. Es la segunda vez que EADA visita esta ciudad con un
work for and presented it to Ferrari Motor Company who came éxito notorio, pues asistieron un total de 25 personas. ¡Felicidades
for the occasion at EADA as special guest. Juan Aníbal!

En Buenos Aires, Argentina, tuvo lugar el pasado 15 de abril el
Regional Chapter y sesión informativa, organizado por nuestra
representante Silvana Doti y con la colaboración del Dr. Julio
Sánchez Loppacher del IAE Universidad Austral de Argentina y
profesor visitante de EADA, el cual dictó una conferencia titulada:
“Gestión de Operaciones en tiempos de crisis”.

El encuentro tuvo lugar en el Hotel Sheraton Buenos Aires donde
al finalizar el evento se ofreció a los 17 asistentes un cocktail.

May 20th, Istanbul (Turkey)

In May our representative in Turkey Engin Kehale and Giulio
Toscani Director of the MBA, attend to the Regional Chapter and
Informative Session that took place at Hilton Istanbul. There were
9 candidates and 4 alumni.

nuevas empResas staRt ups
Stijn Desmet (Belgium)
April 20th, Paris (France) International Master in
Management 2006-2007
The first get together in Paris was organized by our representa-
tive Andrés Malavé; it was an informal meeting for our alumni in Company Name: Zelfbouwmarkt
France and was held at Café Pierre. We would like to thank you Phone number: 0032 54 32 64 38 (offices) - 0032 478 62 85 48
Dirk and Anne for their help and photos! (my cell phone)
E-mail address: stijn.desmet@zelfbouwmarkt.com
Contact person: Stijn Desmet (co-managing director)
Description of company: Medium-sized business with 50 em-
ployees and 13 million € revenues that sells everything for the interior
of a house: sanitary ware (especially shower cabinets, baths, toilets,
bathroom furniture), doors/windows, kitchens, wellness (saunas,
Jacuzzis), paint, wooden floors, solar panels, and so on.

Please visit our websites: http://www.zelfbouwmarkt.com and
http://www.zonnedak.be

My story: After a wonderful year in Barcelona, I received from
EADA a scholarship to attend the MBA program of the University
of Stellenbosch (South Africa). In between I took a 2 months trip
around South America to visit friends and discover this wonderful
continent. When I came back to Belgium after 6 months South
Africa, I received an offer from Procter & Gamble to start working
for them in Brussels. I did a commercial traineeship in fabric &
5 de mayo, Sao Paulo (Brasil) home care and continued as regional account manager of fine
fragrances (Hugo Boss, Lacoste,Dolce & Gabbana, Gucci,...).
En el mes de mayo, nuestra representante Paula Gomes y Giulio After 6 months I was promoted to Market Strategy & Planning
Toscani Director del MBA, organizaron en el Hotel Sheraton de manager (trade marketing manager) for the brands Dolce & Gab-
Sao Paulo el Regional Chapter y sesión informativa para Brasil. bana, Gucci, Mexx and Puma. After 1 year my father asked me
Tuvieron como invitado al Sr. Dirk Schwenkow, General Manager if I wanted to join our family business that was booming. At this
de Mercuri Urval para Brasil y Latinoamérica y profesor visitante moment I am co-managing director of our company together with
de EADA, cuya conferencia versó sobre: “El manager del futu- my father. I focus more on the sales and management in Belgium
ro”. Al evento asistieron 14 personas entre futuros candidatos y as my father does mainly the international business (sourcing in
antiguos alumnos. Eastern Europe/Asia and selling to Western Europe).

¿dónde están tRaBajando?
wheRe aRe they woRking?

Alexander Braun (Alemania)
MBA Full Time (2003-2004)
alexander_h_braun@hotmail.com

Estoy en Brasil desde hace ya 7 meses, trabajando para la em-
presa Arvato Digital Services que es parte del grupo alemán Ber-
telsmann AG. Fui transferido a Sao Paulo desde la oficina de Los
Angeles, donde estuve anteriormente. Trabajo como responsable
para el Business Development en América Latina para servicios
de tercerización como producción de media, logística, webstores
y call center. Nuestro cliente ejemplar en las otras regiones es
Microsoft y ahora estamos tratando de desarrollar negocios con
ellos aquí en América Latina. Me gusta mucho mi trabajo porque
veo que la región tiene mucho potencial.

Bodas y naCimientos
weddings & BiRths
From the left to the right: Benedikt Pröll, Sonja Langlotz, los novios, Michael
Foerster, Keenan Thompson.

El enlace matrimonial de Manuel Tamayo International MBA
(2004-2005) y su esposa Bárbara Deschamps tuvo lugar el pasado
7 de marzo en Cuernavaca ciudad situada a 50 minutos de Ciu-
dad de México. En enlace fue a la 1.30 del mediodía y asistieron
450 invitados entre ellos 7 antiguos alumnos de EADA. Al día
siguiente se fueron de luna de miel a Brasil y después a África.
¡Muchas felicidades!

Ivette Calle (Perú) y Philipp Dunkel (Alemania) se conocieron
mientras ella cursaba el MBA Full Time (2007-2008) y él realizaba
el International MBA (2007-2008) La boda civil se celebró en el
Ayuntamiento de La Molina en Lima (Perú) el 18 de abril y la boda
religiosa se ofició en los dos idiomas este pasado 18 de julio en
la iglesia de Nuestra Señora de la Reconciliación, en Camacho,
Lima. Tras el enlace se viajaron de luna de miel a los Andes Pe-
ruanos y a Punta Cana en la República Dominicana. Jacobo Mesta (México) International MBA 2004-2005 y su esposa
Luisa Blancarte fueron papás de un hermoso niño Jacobo Mesta
A Ivette y Philipp también les podríamos poner en el apartado Blancarte el pasado 7 de febrero, peso 3,250 Kg. y midió 50 cm.
Parejas EADA, así que doble felicitación. ¡Muchas felicidades!

paRejas eada eada Couples

Jorge Contreras (México) and his wife Paola Nigro are delighted
about the arrival of their lovely baby daughter Maiya Contreras Johanna Bengtsson (Sweden) International MBA 2003-2004
Nigro born in Houston, Texas, on the 2nd of May at 5:36 am and Humberto Salgado (México) MBA Full Time 2003-2004, they
weighting 7 lb. and 4 oz and measuring 19 7/8”. met during the MBA. Now they are living in Sweden, they have 2
children Sebastian born on October 2nd 2006 and Alma Johanna
Parents said: but most importantly Maiya has filled us with love born on November 20th 2008.
and joy.
Johanna is working as a Marketing Manager in Carlsberg
Sweden (Beer and other beverages) and Humberto has recently
changed to a new position in another company called Sectra
(Communications and Medicine Technology), he is working as a
Market Area Manager for Latin America and Iberia focusing on
sales of Mammography Technology.

What a beautiful story that started at EADA some years ago…

Stefanie Moegle (Germany) International Master in Marketing
2008-2009 and his husband Bela Warlo became parents recently,
Lotta Maria was born on June 3rd in Barcelona. She weight 3.100 En la capital más alta del mundo (La Paz-Bolivia 3.600 m.) nuestro
kg. and is 48 cm tall. representante en esta ciudad Luis Pomarino antiguo master en
gestión gerencial hotelera 2000-2001 y su esposa Liliana Balca-
Congratulations Stefanie, be mother and get a Master at the zar MBA Full Time 2005-2006, fueron padres de una niña, Lara,
same time! que nació el pasado 12 de febrero y pesó 3 Kg. y midió 48 cm.

pRóximas FeChas Regional ChapteRs FoRthComing Regional ChapteRs
Septiembre 2009 September 2009 Febrero 2010 February 2010

24/09 Buenos Aires (Argentina) Santo Domingo (República Dominicana)

Guatemala
Octubre 2009 October 2009
Brasil
Perú (Lima)
Marzo 2010 March 2010
Bogotá (Colombia)
Cali (Colombia)
Noviembre 2009 November 2009
Medellín (Colombia)

Germany Panamá

Enero 2010 January 2010 Abril 2010 April 2010

México Istanbul (Turkey)

Enero 2010 January 2010 Mayo 2010 May 2010

México Russia

Para cualquier información contactar a: For any information contact at:
regional.eada@eada.edu regional.eada@eada.edu

Querido antiguo alumno, por favor mantén tus datos Dear Alumni, please keep us updated on your career
actualizados tanto laborales como personales, moves a well as your e-mail changes, company, post,
empresa, cargo, teléfono, país. Puedes mandarlos phone and country which can be sent to: spirit@
a: spirit@eada.edu eada.edu

Gracias por tu colaboración. Thanks for your collaboration.

Participar es fácil Participate is easy
Participar en EADA Spirit es muy fácil. Si has empezado Participating in the EADA Spirit is very easy. If you have
un nuevo negocio, si ha habido algún cambio profesio- started your own business on, if there are any career
nal, (promoción reciente o traslado) te agradecere- changes (recently promoted or relocated), I would be
mos que nos mantengas al día enviando un email a: grateful if you can update us by sending an e-mail to:
spirit@eada.edu, explicando tu nuevo trabajo y faci- spirit@eada.edu. Please send details of your new job
litándonos tu nuevo cargo, empresa, país y email de and include new position title, company, country and
contacto. También puedes participar en el apartado de a contact e-mail. Moreover, you can participate in the
Bodas y Nacimiento: envíanos una foto y incluyendo el section Weddings & Births by sending a picture including
lugar, fecha y nombre del esposo/a. Para los nacimientos the place, date and your partner’s name for weddings or
debes facilitarnos una foto, nombre completo del bebé, sending a picture of your baby, including the baby’s full
lugar y fecha de nacimiento. name and date and place of birth.

Queremos dar las gracias a todos los que han contribuido y We would like to thank everybody who contributed and we
esperamos vuestras futuras participaciones. are looking forward to your future participation.

Fundación Privada Universitaria EADA
CIF ESG08902645 Telf: (+34) 934 520 844
C/ Aragó 204 Fax: (+34) 933 237 317
Barcelona (Spain) e-mail: spirit@eada.edu
CP 08011 www.eada.edu

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