DISABILITA' Contratto di governo M5S - Lega: esegesi del capitolo 16Marco Campanini
Disamina giuridica del capitolo 16), denominato "Ministero per le disabilità", del contratto di governo M5S - Lega.
Un analisi del testo che prende in considerazione ogni singola previsione normativa in esso contenuta e le analizza sotto il profilo giuridico, avendo riguardo della legislazione esistente, tralasciando considerazioni di natura politica.
Il nuovo numero di Welfare 24, newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit di emanazione Federmanager rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità è speciale.
Abbiamo, infatti, realizzato un’intervista, in esclusiva per Assidai, al Ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, che ci offre un’ampia e approfondita panoramica sulle principali sfide della sanità italiana. Con un punto fermo: la sanità pubblica e quella privata non sono alternative, ma devono lavorare in modo integrato per migliorare le prospettive di sostenibilità ed efficienza del Sistema sanitario nazionale e, di conseguenza, la qualità di vita dei cittadini.
L’intervento poi del Presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla, richiama i valori di responsabilità e programmazione nazionale citati durante l’Assemblea nazionale Federmanager di venerdì 26 maggio.
Infine, segnaliamo l’approfondimento sulla fiscalità dei contributi e delle prestazioni Assidai e la possibilità di devolvere il proprio 5x1000 a Vises Onlus.
Costruire il futuro dell'assistenza agli anziani non autosufficienti in Itali...Franco Pesaresi
Questa è la seconda versione - marzo 2021- di una precedente proposta del gennaio 2021 di un progetto che punta ad introdurre una sezione dedicata all'assistenza agli anziani non autosufficienti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
DISABILITA' Contratto di governo M5S - Lega: esegesi del capitolo 16Marco Campanini
Disamina giuridica del capitolo 16), denominato "Ministero per le disabilità", del contratto di governo M5S - Lega.
Un analisi del testo che prende in considerazione ogni singola previsione normativa in esso contenuta e le analizza sotto il profilo giuridico, avendo riguardo della legislazione esistente, tralasciando considerazioni di natura politica.
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Abbiamo, infatti, realizzato un’intervista, in esclusiva per Assidai, al Ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, che ci offre un’ampia e approfondita panoramica sulle principali sfide della sanità italiana. Con un punto fermo: la sanità pubblica e quella privata non sono alternative, ma devono lavorare in modo integrato per migliorare le prospettive di sostenibilità ed efficienza del Sistema sanitario nazionale e, di conseguenza, la qualità di vita dei cittadini.
L’intervento poi del Presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla, richiama i valori di responsabilità e programmazione nazionale citati durante l’Assemblea nazionale Federmanager di venerdì 26 maggio.
Infine, segnaliamo l’approfondimento sulla fiscalità dei contributi e delle prestazioni Assidai e la possibilità di devolvere il proprio 5x1000 a Vises Onlus.
Costruire il futuro dell'assistenza agli anziani non autosufficienti in Itali...Franco Pesaresi
Questa è la seconda versione - marzo 2021- di una precedente proposta del gennaio 2021 di un progetto che punta ad introdurre una sezione dedicata all'assistenza agli anziani non autosufficienti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Le ipotesi di riforma nazionale e le leggi regionali approvate per il sostegno dell'attività dei caregiver familiari. Il lavoro è inserito (cap. 7) all'interno del volume "L'assistenza agli anziani non autosufficienti in Italia" a cura di NNA, Maggioli Editore, 2021.
Delega al Governo per la riforma del sistema pensionistico e principi di racc...Nicola_C_Salerno
PROPOSTA CERM DI <<Delega al Governo per la riforma del sistema pensionistico e principi di raccordo con il mercato del lavoro e il welfare system>>
Che cosa è, a cosa serve, quali le informazioni necessarie per la sua redazione, come interpretare i dati, chi lo fa. Chi non riuscisse a scaricare questo file, in subordine, può provare al seguente link: https://mega.nz/fm/hzA2XICK
Improving health equity through action across the life course: Summary of evi...DRIVERS
Economic growth, democratisation and improved living conditions have contributed to improved health and longevity in Europe, but profound and systematic differences in health persist. These differences form a gradient that runs from the top to the bottom of society, and this pattern holds true for all European countries.
These health inequalities have existed for centuries and much is now known about their causes – many of which are potentially avoidable.
The main aim of the DRIVERS project is to deepen understanding of the relationships that exist in a European context between some of the key influences on health over the course of a person’s life - early childhood, employment, and income and social protection - and to find solutions to improve health and reduce health inequalities.
This document begins by providing an overview of DRIVERS and its most significant findings. It then describes headline principles and recommendations to help reduce health inequalities across Europe.
The goal of the DRIVERS project is to leave a lasting legacy, by providing evidence that informs the implementation of policies and programmes across different sectors that are effective in reducing health inequalities, improving social justice and contributing to societal and economic progress for all.
DRIVERS - I programmi universalistici e di qualità che rispondono ai bisogni ...DRIVERS
I programmi universalistici e di qualità che rispondono ai bisogni della prima infanzia producono migliori e più equi risultati nell’infanzia e anche successivamente nel corso della vita
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Economic growth, democratisation and improved living conditions have contributed to improved health and longevity in Europe, but profound and systematic differences in health persist. These differences form a gradient that runs from the top to the bottom of society, and this pattern holds true for all European countries.
These health inequalities have existed for centuries and much is now known about their causes – many of which are potentially avoidable.
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This document begins by providing an overview of DRIVERS and its most significant findings. It then describes headline principles and recommendations to help reduce health inequalities across Europe.
The goal of the DRIVERS project is to leave a lasting legacy, by providing evidence that informs the implementation of policies and programmes across different sectors that are effective in reducing health inequalities, improving social justice and contributing to societal and economic progress for all.
DRIVERS - I programmi universalistici e di qualità che rispondono ai bisogni ...DRIVERS
I programmi universalistici e di qualità che rispondono ai bisogni della prima infanzia producono migliori e più equi risultati nell’infanzia e anche successivamente nel corso della vita
Miglioramento dell’equità nella salute attraverso azioni condotte lungo tutto...DRIVERS
Miglioramento dell’equità nella salute attraverso azioni condotte lungo tutto il corso della vita: Sintesi delle evidenze e delle raccomandazioni del progetto DRIVERS
NewBase Special 29 November 2015 ) , from Hawk Energy Services Dubai . Daily energy news covering the MENA area and related worldwide energy news. In todays’ issue you will find news about:-
• UAE fuel prices fall for fourth consecutive month
• UAE VP launches AED 50 bn Dubai Clean Energy Strategy to produce 75% of its energy from clean sources by 2050
• Saudi Aramco to invest more in Indonesia's oil and gas sector
• India needs to invest $200bn in clean energy project by ’22
• Turkmenistan to Launch Third Development Phase of Galkynysh Gas
• Turkmenistan: UAE's Dragon Oil, talks on $10 bln TAPI pipeline
• Malaysia: Octanex awards EPCIC contract for Ophir field offshore
• UK: InfraStrata provides update on Islandmagee gas storage project
• US oil settles down $1.33, or 3.09%, at $41.71 a barrel
• Biggest Oil Buyers Pick Themselves as Winners From OPEC Meeting
• Canadian Energy Companies seen disappearing in oil new world
Dale Eynon, Head of Fleet Operations at the Environment Agency - Carbon Reduc...Global Business Events
Dale Eynon, Head of Fleet Operations at the Environment Agency - Carbon Reductions - Like falling off a bike? Dale discusses Carbon Reduction at the Fleet Event, Silverstone.
Azure Resource Manager templates: Improve deployment time and reusabilityStephane Lapointe
Azure Resource Manager is the future of Azure and his templating features are a big improvement and simplification of how you provision resources on Azure. See how you can create ARM template in Visual Studio to create complex, multiple resources templates and how they can be combined and reused. Learn the different template functions available and how they can help you build more advanced template.
Introduction to Azure Resource Manager, Global Azure Bootcamp 2016.04Lukasz Kaluzny
Introduction to Azure Resource Manager presented at Global Azure Bootcamp 2016 in Warsaw, Poland.
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DRIVERS - Una migliore qualità del lavoro, in particolare per le persone con ...DRIVERS
Una migliore qualità del lavoro, in particolare per le persone con bassa qualifica professionale, contribuirebbe a innalzare sensibilmente il livello della salute e della produttività in Europa
Il Decreto del Ministero del Salute n. 77/2022 sull’assistenza sanitaria territoriale ha introdotto un nuovo strumento per
l’assistenza globale dei pazienti territoriali: il Progetto di salute. In questo contributo, l'autore propone un’analisi
dello strumento come definito dal quadro normativo e propone alcune valutazioni rispetto alla sua attuazione nel sistema
organizzativo dei servizi.
Quanto si spende in Italia nel settore della sanità?Quattrogatti.info
L’Italia possiede un sistema sanitario pubblico universalistico. Cosa comporta per il nostro paese? Quanto ci costa? Vedremo come, nonostante tutte le inefficienze, il nostro sistema ha ancora ottimi livelli di qualità.
Il Piano per la "Garanzia Giovani" è stato approvato il 30 Ottobre dalla Struttura di Missione istituita presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (DL76/2013), cui partecipano il Ministero e le sue agenzie tecniche, il MIUR, il MISE, l'INPS, il Dipartimento della Gioventù, le Regioni e Province Autonome, le Province, le Camere di Commercio.
Il Piano definisce i principi e i criteri che regoleranno l'attuazione del programma "Garanzia Giovani", la cui programmazione operativa verrà completata nelle prossime settimane.
Allo scopo di definire interventi efficaci e basati sulle migliori pratiche, il Ministro Giovannini sta incontrando i rappresentanti delle imprese, delle organizzazioni sindacali, delle associazioni non-profit.
Coerentemente con la Raccomandazione Europea del 22 Aprile 2013, attraverso il Piano per la Garanzia Giovani l'Italia attuerà misure volte ad assicurare che i giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni ricevano una formazione adeguata alle loro attitudini e vengano opportunamente sostenuti ed indirizzati verso il mondo del lavoro.
Il Piano italiano sarò rivolto, in particolare, ai giovani sotto i 25 anni che non lavorano e non studiano (NEET). A partire dal 2014 i giovani saranno coinvolti, tra l'altro, in attività di sensibilizzazione, informazione e orientamento fin dalle scuole, verranno rafforzate le azioni nei confronti di coloro che hanno abbandonato, o rischiano di abbandonare, la scuola, verrà garantito un colloquio personalizzato sulle prospettive di studio e di lavoro, non solo dipendente.
Con i fondi europei della Youth Employment Initiative e del Fondo Sociale Europeo saranno poi attivati percorsi di alternanza studio/lavoro, di avviamento al lavoro, di apprendistato, di tirocinio e di auto-imprenditorialità, in un quadro di forte collaborazione tra autorità nazionali, regionali e territoriali.
Seminario di Primavera CSeRMEG 8 aprile 2017
IL CENTRO STUDI e LA MEDICINA GENERALE DEL FUTURO: progetti in corso, analisi, aspettative e proposte
www.csermeg.it
Online il nuovo numero di Welfare 24, newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit di emanazione Federmanager rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità.
La newsletter apre con l’interessante intervista al Presidente dell’Istituto Superiore di Sanità, Walter Ricciardi. Quest’ultimo, dal proprio osservatorio privilegiato, affronta il delicato tema della prevenzione sanitaria, mettendolo in relazione sia alla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale sia al ruolo dei fondi sanitari integrativi.
Inoltre, viene illustrata l’indagine presentata nel corso del convegno organizzato da Federmanager “Stili di vita: l’esperienza della sanità integrativa” e il significativo intervento della senologa Chiara Pistolese sulla diagnosi precoce per il cancro al seno.
Chiudono la newsletter gli eventi sul welfare in fase di svolgimento sul territorio nazionale e il punto di vista del Presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla, che ha come focus “I cittadini italiani sono i più sani al mondo”.
Vi auguriamo buona lettura!
Assidai
Il periodico di informazione sulla sanità integrativa
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DRIVERS - I sistemi di protezione sociale ben strutturati possono migliorare la vita dei cittadini e di ridurre le disuguaglianze di salute
1. Questo documento di indirizzo politico fa parte di un gruppo di documenti realizzati nell'ambito
del progetto DRIVERS (15), coordinato da EuroHealthNet e finanziato dal Settimo Programma
Quadro dell’Unione Europea (7PQ/2007-2013), conformemente all’accordo di sovvenzione n.
278350.
I sistemi di protezione sociale ben strutturati possono migliorare la vita dei cittadini
e di ridurre le disuguaglianze di salute
Il problema
Le risorse economiche provengono dal lavoro retribuito e dai sistemi di protezione sociale del
welfare. Quest’ultimo non comprende solo la previdenza sociale, i sussidi previdenziali e assistenziali
e la redistribuzione del reddito, ma anche i servizi sanitari e sociali. Se i sistemi di protezione sociale
sono ben progettati, promuovono la salute e il benessere attenuando le ripercussioni economiche di
fattori quali la malattia e la disoccupazione. La ricerca dimostra che la protezione sociale apporta dei
benefici soprattutto alle persone con scarsi livelli di istruzione e minor reddito. Le indennità di
disoccupazione, se ben congegnate, sono importanti per la salute di ogni cittadino, con impiego o
disoccupato (1, 2).
Le disuguaglianze di salute continuano ad essere presenti nell’UE e ogni anno provocano numerosi
casi evitabili di cattiva salute o di morte prematura. La distribuzione non equa delle risorse e delle
condizioni di vita lungo tutto il corso della vita, è il fattore determinante di tali disuguaglianze. Le
modalità con cui le società sono organizzate, in particolare il grado di sostegno fornito alle persone
che dispongono di risorse limitate, sono estremamente importanti nel determinare la portata delle
disuguaglianze in materia di salute (3). Il progetto DRIVERS ha aumentato le conoscenze sulle cause e
le modalità di interazione fra protezione sociale e disuguaglianze di salute (2, 4-6).
Soluzioni
Quali aspetti della protezione sociale sono essenziali per tutelare la salute? Generalmente, a livelli
elevati di spesa sociale sono correlate una salute migliore e una riduzione delle disuguaglianze (7), ma
la ricerca del progetto DRIVERS si spinge oltre e suggerisce le priorità di impegno economico. Almeno
per quel che riguarda il sussidio di disoccupazione, i risultati mostrano che la percentuale di copertura
(ossia la quota di persone attive nel mercato del lavoro che sono coperte dal sussidio) è
fondamentale: più è alta tale percentuale, minore sarà il rischio che le persone con uno scarso livello
di istruzione subiscano un deterioramento delle condizioni di salute (4). Una volta raggiunta una
copertura della forza lavoro superiore al 90%, diventa molto forte l'associazione tra tasso di
sostituzione più elevato (il livello di sussidi ricevuti) e migliore salute, soprattutto tra le persone con
un basso livello di istruzione. Questa associazione non si verifica quando le percentuali di copertura
sono inferiori al 90% (2).
Ciò significa che:
1. I Paesi con una bassa percentuale di copertura devono cercare di aumentarla, fino a
raggiungere una copertura totale, o quasi (90% o più);
2. una volta raggiunta la quasi totale copertura, i Paesi devono impegnarsi ad aumentare i tassi
di sostituzione.
Tuttavia, la protezione sociale non consiste solo in un sussidio di disoccupazione; occorre tutelare i
cittadini contro diversi tipi di rischi, per esempio mediante programmi di trasferimento di denaro e
servizi di welfare di qualità elevata. Un’attenzione particolare deve essere data alle persone a rischio
di emarginazione, per esempio aumentando il reddito minimo garantito (5) o facendo in modo che
siano attuate politiche attive per favorire il reinserimento nel mercato del lavoro (8). L’erogazione di
2. sussidi adeguati e l’accesso al mercato del lavoro sono elementi fondamentali di qualsiasi sistema di
protezione sociale ben strutturato.
Infine, i casi studio condotti nell’ambito di DRIVERS hanno segnalato ulteriori caratteristiche della
protezione sociale da tenere in considerazione, tra cui: 1) fare in modo che i cittadini abbiano accesso
a quanto spetta loro di diritto, e che lo ottengano, 2) fornire un sostegno integrato alle persone con
bisogni complessi, 3) fornire al personale a contatto con il pubblico gli strumenti necessari per
rapportarsi con gli utenti in maniera adeguata (9).
Opportunità di azione
La protezione sociale è principalmente una questione di competenza nazionale. Tuttavia, oggi la spesa
e l'efficacia sono valutate attentamente nell’ambito dei meccanismi UE di sorveglianza della disciplina
di bilancio e pertanto vi sono maggiori opportunità per agire a livello europeo:
Europa 2020, la strategia decennale dell’Unione europea per la crescita e l’occupazione,
approvata nel 2010 da tutti gli Stati Membri, afferma che “i sistemi previdenziali dovrebbero
garantire la sicurezza del reddito ai lavoratori durante i periodi di transizione e a ridurre la
povertà”, e uno dei suoi obiettivi primari è la riduzione della povertà (10).
Il nuovo Commissario Europeo per l’Occupazione e gli Affari Sociali, Marianne Thyssen, ha
promesso che “farà in modo che il Semestre Europeo affronti il problema dell’occupazione e le
questioni sociali su un piano di uguaglianza con le questioni macroeconomiche” (11). Il
Comitato per la Protezione Sociale e altri organismi dovrebbero garantire che - nel
monitorare le condizioni sociali ed elaborare le Raccomandazioni Specifiche per ogni Paese
(12) - si tenga adeguatamente conto del quadro di valutazione sociale degli indicatori.
Inoltre, come segnalato anche dalla ricerca condotta nell’ambito del progetto DRIVERS, il
Semestre Europeo deve prendere in considerazione l’universalità della protezione sociale e
dei problemi legati all'equità.
Il Pacchetto Investimenti Sociali richiede lo sviluppo di adeguati schemi di reddito minimo,
integrati da servizi di qualità elevata. Ciò fa seguito alla Raccomandazione sull’Inclusione
Attiva, nella quale viene evidenziato il ruolo cruciale svolto da un adeguato sostegno al
reddito, che rappresenta il primo pilastro di un approccio integrato per la riduzione della
povertà.
3. É in corso il dibattito in merito a uno ‘stabilizzatore automatico’ del sussidio di disoccupazione
di portata europea, al fine di migliorare l’unione economica (13); se messo in atto, potrebbe
contribuire a ridurre le disuguaglianze di salute.
I firmatari nazionali della Raccomandazione sui Sistemi nazionali di Protezione Sociale di base
(2012 n. 202), emanate nell’ambito della Conferenza Internazionale del Lavoro, dovrebbero
attuare le riforme pertinenti per garantire un’adeguata protezione sociale (14)
Le attività finanziate nell’ambito di Horizon 2020 dovrebbero mettere a disposizione di tutti i
Paesi europei i dati riguardanti gli accordi istituzionali, la spesa sociale e una serie di
condizioni di vita individuali. Le attività dovrebbero concentrarsi sull’equità, in particolare per
quei Paesi nei quali la necessità di intervenire è impellente ma le evidenze sono limitate.
Note
Questo documento di indirizzo politico fa parte di un gruppo di documenti realizzati nell'ambito del
progetto DRIVERS (15), coordinato da EuroHealthNet e finanziato dal Settimo Programma Quadro
dell’Unione Europea (7PQ/2007-2013), conformemente all’accordo di sovvenzione n. 278350.
Italian translation verified by DoRS Regione Piemonte – Centro Regionale di Documentazione per la
Promozione della Salute www.dors.it.
4. Riferimenti bibliografici
1. Ferrarini T, Sjöberg O. Social policy and health: transition countries in a comparative
perspective. Int J Soc Welfare. 2010(19):60-88.
2. Ferrarini T, Nelson K, Sjöberg O. Decomposing the effect of social policies on population
health and inequalities: an empirical example of unemployment benefits. Scand J Public
Health. 2014;42(7):635-42.
3. Lundberg O, Åberg Yngwe M, Stjarne MK, Elstad JI, Ferrarini T, Kangas O, et al. The role of
welfare state principles and generosity in social policy programmes for public health: an
international comparative study. Lancet. 2008;372(9650):1633-40.
4. Ferrarini T, Nelson K, and Sjöberg O. Unemployment insurance and deteriorating self-rated
health in 23 European countries. JECH. 2014;Online First, published on March 10, 2014 as
10.1136/jech-2013-203721.
5. Nelson K, Fritzell J. Welfare states and public health: The role of minimum income benefits for
mortality. Soc Sci Med. 2014(112):63-71.
6. Bergqvist K, Åberg Yngwe M, Lundberg O. Understanding the role of welfare state
characteristics for health and inequalities - an analytical review. BMC Public Health.
2013;13:1234.
7. Dahl E, van der Wel KA. Educational inequalities in health in European welfare states: a social
expenditure approach. Soc Sci Med. 2013;81:60-9.
8. Lunau T, Wahrendorf M, Dragano N, Siegrist J. Work stress and depressive symptoms in older
employees: impact of national labour and social policies. BMC Public Health.
2013;13(1):1086.
9. McHardy F, with Lundberg O. Report on Income and Social Protection for the EU DRIVERS
project. Synthesis of case study evidence compiled by European Anti-Poverty Network.
August 2014, EAPN and CHESS.
10. See http://ec.europa.eu/europe2020/index_en.htm.
11. See http://europa.eu/rapid/press-release_SPEECH-14-2000_en.htm.
12. See http://europa.eu/rapid/press-release_MEMO-13-837_en.htm &
http://ec.europa.eu/europe2020/making-it-happen/country-specific-
recommendations/index_en.htm.
13. See for example presentations prepared for a recent event exploring the issue:
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=88&langId=en&eventsId=992&moreDocuments=yes&table
Name=events&typeId=92.
14. See for instance http://www.social-protection.org/gimi/gess/ShowTheme.action?th.themeId=1321.
15. Drivers for Health Equity (2012-2015). 7th Framework Programme. Available from:
http://health-gradient.eu/.