2. “ El lideratge és com la bellesa: difícil de definir, però, fàcil de reconèixer si un el veu” Warren G. Bennis Fundador de l’Institut de Lideratge de la UCLA

3. DODECÁLOG DE L’ANTI-LÍDER NO DESENVOLUPIS CAP ACTITUD D’APRENENTATGE. No et formis. Sé fidel a l'eslògan que “La vida és la que ensenya”. Ressalta amb orgull que el darrer llibre que vas llegir va ser la cartilla de lectura primària. 2. IMPROVISA . No plantegis ni et preocupis per assolir objectius. Fomenta un “estat d'emergència permanent”. Davant d’una situació tan urgent és una deslleialtat no col·laborar. 3. NO DEMOSTRIS EMPATÍA O ACTITUD D’ESCOLTA . No perdis el temps en “xarradetes” i “ximpleries” amb els teus subordinats. Hi ha que deixar-se d’infantilismes” i treballar amb “esperit viril”. José Luis Trechera Herreros. Profesor de Psicología del Trabajo ETEA - Córdoba

4. DODECÁLOG DE L’ANTI-LÍDER 4. FES TREBALLAR ALS SUBJECTES INDIVIDUALMENT . Ordena i mana. “Aquí no es pensa, s’obeeix”. 5. RODEJA'T DE GENT INCAPAÇ I MEDIOCRE . Així sobresortiràs més i no et qüestionarà res. 6. NO DELEGUIS. CONTROLA TOT . Tens que ser omnipresent i que et vegin com omnipotent. Fes-te imprescindible. Crea la sensació que sense tu esdevindrà el caos. José Luis Trechera Herreros. Profesor de Psicología del Trabajo ETEA - Córdoba

5. DODECÁLOG DE L’ANTI-LÍDER 7. RESSALTA ELS TEUS MÈRITS i PRESTIGI. NO SIGUIS HUMIL . Apunta't tots els punts. Tingues clar el principi “Mateano”: “A qui te se’l donarà, i al que no en te, se’l traurà fins que en tingui”. 8. NO PROMOCIONIS ALS TEUS SUBORDINATS. Crea un clima de desconfiança i por, així alliberaran adrenalina i es mantindran actius. 9. AÏLLAT A LA TEVA TORRE D’IVORI. NO COMUNIQUIS. La incertesa fomenta la creativitat. Elimina als “missatgers inoportuns”, “ulls que no veuen ...”. José Luis Trechera Herreros. Profesor de Psicología del Trabajo ETEA - Córdoba

6. DODECÁLOG DE L’ANTI-LÍDER 10. TRIGA A RESPONDRE O, MILLOR, NO RESPONGUIS ALS PROBLEMES . Si tenen solució, ja s'arreglarà i si no, ¿per a qué perdre el temps? 11. DIVIDEIX I VENCERÀS. Parla amb els teus subordinats d’un en un. Fes confidències, “fes-els-hi xantatge individualment” i intenta que es barallin entre ells, d’aquesta manera s’entretindran i no aniran contra tu. 12. NO DEIXIS DESCENDÈNCIA. No creïs deixebles. Tingues clar que “amb tu s’acaba tot”. José Luis Trechera Herreros. Profesor de Psicología del Trabajo ETEA - Córdoba