Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Documenti, Rete,Territorio
1. Tra territorio reale e virtuale:
strumenti, ambienti e filosofie del
web per organizzazioni aperte e
cooperative.
Gino Tocchetti, Ecosistema 2.0
GOLD Selezione 2011
Documentazione, Reti, Territorio
Padova, 11 Maggio 2011
3. Email (1978)
Newsgroup (1988)
Www (1991) – Linux (1991)
Blog (1997)
Google (1998)
Flop New Economy (2001)
Social Network (2002)
La rete e' ora delle persone
Web 2.0 (2004)
GOLD Selezione 2011 - Documentazione, Reti, Territorio – Gino Tocchetti
Enterprise 2.0 (2006)
Penetrazione Italia: circa 50%
Fonte: allaboutmarketresearch.com (rielaborata)
4. Don Tapscott, Shift: The New Promise of Information Technology, 1992
Source: Paradigm
Wikinomics:
How Mass
Collaboration
Changes
Everything
2006
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5. Don Tapscott, Shift: The New Promise of Information Technology, 1992
Source: Paradigm
Wikinomics:
Quale modello ?
How Mass
Collaboration
Changes
Everything
2006
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7. Apertura
Rapportarsi alla pari
Condivisione
Prospettiva globale
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8. Apertura
Quale modello ?
Tutti i contributi sono utili
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9. Rapportarsi alla pari
Quale modello ?
Il merito emerge per trasparenza
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10. Condivisione
Quale modello ?
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11. Prospettiva globale...
Quale modello ?
...o almeno la piu' ampia possibile
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12. Don Tapscott,
Wikinomics:
Dove ci porta ?
How Mass
Collaboration
Changes
Everything
2006
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13. Intelligenza collettiva
Dove ci porta ?
la risposta che non ho,
me la da' la rete, o quasi
Douglas Hofstadter, “Gödel, Escher, Bach: un'eterna ghirlanda brillante”, Basic Books, 1979
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14. Social networking
6 gradi di
separazione
Dove ci porta ?
Stanley Milgram, Small World Experiment, Harvard University, 1967
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15. Crowdsourcing
Managed,
focused,
web-enabled
crowd
Dove ci porta ?
Jeff Howe, “Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business”, Crown Business, 2008
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16. Folksonomy
Costruzione di
senso dal basso
Dove ci porta ?
Thomas Vander Wal, 2007
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17. Open source
Dove ci porta ?
Klay Shirky, “Cognitive Surplus: Creativity and Generosity in a Connected Age”, Penguin Press HC, 2010
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18. Social Business
I mercati
sono
conversazioni
Dove ci porta ?
Chris Locke, Doc Searls, David Weinberger, Rick Levine, “The Cluetrain Manifesto”, 1999
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19. Ci porta troppo lontano ?
Dove ci porta ?
e' gia' qui e ora
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24. Apertura
Rapportarsi alla pari
Condivisione
Prospettiva globale
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25. In azienda ? Nella scuola ?of Information Technology, 1992
Source: Paradigm Shift: The New Promise
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26. In azienda ? Nella scuola ?of Information Technology, 1992
Source: Paradigm Shift: The New Promise
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27. azienda - dentro
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28. azienda - fuori
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29. scuola - dentro
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30. scuola - fuori
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31. In azienda Paradigm Shift: The New Promise of Information Technology, 1992
Source:
Closed Hierarchy Open Networked Enterprise
Structure Hierarchical Networked
Scope Internal/closed External/open
Resource Focus Capital Human, information
State Static, stable Dynamic, changing
Personnel/focus Managers Professionals
Key drivers Reward and punishment Commitment
Direction Management commands Self-management
Basis of action Control Empowerment to act
Individual motivation Satisfy superiors Achieve team goals
Learning Specific skills Broader competencies
Basis for compensation Position in hierarchy Accomplishment, competence level
Relationships Competitive (my turf) Cooperative (our challenge)
Employee attitude Detachment (it’s a job) Identification (its’ my company)
Dominant requirements Sound Management Leadership
Don Tapscott, Wikinomics: How Mass Collaboration Changes Everything, Portfolio Hardcover, 2006
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32. Nella scuola
Source: Paradigm Shift: The New Promise of Information Technology, 1992
Closed Hierarchy Open Networked Enterprise
Structure Hierarchical Networked
Scope Internal/closed External/open
Resource Focus Capital Human, information
State Static, stable Dynamic, changing
Personnel/focus Managers Professionals
Key drivers Reward and punishment Commitment
Direction Management commands Self-management
Basis of action Control Empowerment to act
Individual motivation Satisfy superiors Achieve team goals
Learning Specific skills Broader competencies
Basis for compensation Position in hierarchy Accomplishment, competence level
Relationships Competitive (my turf) Cooperative (our challenge)
Employee attitude Detachment (it’s a job) Identification (its’ my company)
Dominant requirements Sound Management Leadership
Don Tapscott, Wikinomics: How Mass Collaboration Changes Everything, Portfolio Hardcover, 2006
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33. La gestione della conoscenza
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34. Governo dall'alto
Nonaka e Takeuchi, “The Knowledge Creating Company “, 1995
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35. Frank Wolf , Simone Happ e Christoph Rauhut di T-Systems Multimedia Solutions
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36. Alan Lepofsky, “People are the platform”, post sul blog Lepoland, 2009 Reti, Territorio – Gino Tocchetti
GOLD Selezione 2011 - Documentazione,
39. Il mito di Wikipedia
1) Partecipare ad un processo cognitivo e'
sempre un atto volontario, non puo' essere
forzato
2) Occorre un pubblico che attivi la motivazione
sociale, e che crei anche il contesto di
riferimento
3) La tecnologia aiuta, ma da sola NON basta
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40. La tecnologia e' di aiuto
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41. La tecnologia aiuta
a prendere
coscienza
di cio' che abilita
Prometeo ruba il Fuoco (Heinrich Fueger-1817)
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42. La duplice funzione dei contenuti
1) Consolidare conoscenza rilevante
2) Dare supporto alle interazioni tra le persone
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43. Reti di contenuti
expert user
generated content generated content
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45. Ecosistemi virtuali ed ecosistemi territoriali
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46. Le persone che li abitano sono le stesse
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47. Comprendere il potenziale insito nel vivere un
ecosistema che attraversa il reale e il virtuale
senza salti
Monitorare, studiare e promuovere iniziative a
rete nei territori
Estendere i benefici della rete al territorio, e
valorizzare il territorio in rete
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49. io Universita'
Formazione
arte
cultura consulenza Ricerca
letteratura
Giovani musica
PMI
Famiglia
Turismo
Mamme Locali Professioni
Artigianato
Gastronomia
Anziani Divertimento
Distretti
Cittadini Benessere
PA Politica Energie Pulite
Legge Sanita'
Ambiente
Bene Comune
Solidarieta'
Bioedilizia BioAgri
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50. Il territorio e' la nostra storia e il futuro
– IL TERRITORIO ci rappresenta:
• Qualita' e stile di vita
• Il nostro spirito di iniziativa
• La nostra cultura, la nostra storia
– LE PERSONE
• Le persone “vivono” soprattutto nel territorio
• Nel territorio le “relazioni” sono “reali”
– IL TERRITORIO E' ECONOMICO
• I modelli economici correnti (anche se sono in
crisi) si realizzano nel territorio
– AL TERRITORIO NON SI RINUNCIA
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51. La rete ha grande capacita' di innovazione
e sviluppo
Ma nessuno sviluppo e' sufficiente se non
incide nel territorio
Il territorio e' l'espressione delle nostre
capacita' e la realizzazione delle nostre
aspirazioni
Rete + Territorio sono la (possibile)
risposta alla nostra ricerca di senso
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53. Grazie :)
Gino Tocchetti, esperto di modelli a rete
titolare di knowwing srl – www.knowwing.it
fondatore di ecosistema 2.0 - www.ecosistema20.it
mail: gino.tocchetti@gmail.com
skype: gino.tocchetti
mobile: 335 6003422
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54. Licenza Creative Common
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