Este documento presenta una actividad para enseÃąar tecnologÃa e informÃĄtica a niÃąos de primer grado. Los objetivos son despertar el interÃĐs de los niÃąos en la tecnologÃa a travÃĐs de un sitio web didÃĄctico y fortalecer su conocimiento de diferentes ÃĄreas usando tecnologÃa. La actividad consiste en ingresar a una pÃĄgina web para jugar un juego que cuenta letras y completa frases para mejorar el vocabulario y deletreo de los niÃąos.
El Colegio de Ingenieros de Venezuela se estableciÃģ en 1861 con sÃģlo 22 miembros y ha crecido a mÃĄs de 120,000 miembros hoy. Originalmente fue un organismo estatal que supervisÃģ muchos proyectos pÚblicos bajo el presidente GuzmÃĄn Blanco en el siglo 19. MÃĄs tarde, se reactivÃģ en la era de los ferrocarriles y aprobÃģ la Ley de Ejercicio de la IngenierÃa para regular la profesiÃģn. Actualmente, el Colegio se basa en ser una entidad pÚblica que promueve el progreso cient
Anstiftung zum utopischen Denken: Die B-SocietyMarcus Klug
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Utopisches Denken gehÃķrt zum digitalen Wandel dazu. Denn was heute noch wie Science-Fiction klingt, kÃķnnte schon morgen RealitÃĪt sein. Utopisches Denken ist auch die Grundlage fÞr die B-Society in DÃĪnemark, die 2008 von der Ingenieurin Camilla Kring ins Leben gerufen worden ist.
"Vergessen Sie endlich das Leben von acht bis vier", sagt Kring, "und das Gerede von der Wochenarbeitszeit gleich mit dazu." Das Leben auf dem Lande lieà die Menschen einst mit den KÞhen aufstehen, um rechtzeitig nach dem Melkschemel zu greifen. Das Leben in den StÃĪdten sollte sich nach den Erfordernissen der Industrialisierung mit ihren FlieÃbÃĪndern und Maschinen richten; es wurde streng und prÃĪzise per Stechuhr organisiert.
Heute aber steht der Ãbergang von der Industrie- zur Wissensgesellschaft im Zeitalter der digitalen Transformation an. "Und den packen wir nur, wenn wir von starren Zeitmustern endlich abkehren und Menschen zu Zeiten arbeiten lassen, an denen ihr Gehirn dazu bereit ist. Wir kÃķnnen nicht von FlexibilitÃĪt reden und so zentrale Dinge auÃer Acht lassen."
(Quelle: Die SchlÃĪfer, in: brand eins, Ausgabe 03/2008)
Die PrÃĪsentation beruht auf der VerÃķffentlichung des Sachbuchs "Morgen weià ich mehr. Intelligenter lernen und arbeiten nach der digitalen Revolution", welches im Sommer 2016 unter anderem auf Amazon.de publiziert wird.
Im Vorfeld zur VerÃķffentlichung gibt es eine Menge kostenloser Impulse, so wie diese PrÃĪsentation, Online-BeitrÃĪge und Interviews. Hier gibt es mehr: www.digitalistbesser.org.
Este documento presenta una actividad para enseÃąar tecnologÃa e informÃĄtica a niÃąos de primer grado. Los objetivos son despertar el interÃĐs de los niÃąos en la tecnologÃa a travÃĐs de un sitio web didÃĄctico y fortalecer su conocimiento de diferentes ÃĄreas usando tecnologÃa. La actividad consiste en ingresar a una pÃĄgina web para jugar un juego que cuenta letras y completa frases para mejorar el vocabulario y deletreo de los niÃąos.
El Colegio de Ingenieros de Venezuela se estableciÃģ en 1861 con sÃģlo 22 miembros y ha crecido a mÃĄs de 120,000 miembros hoy. Originalmente fue un organismo estatal que supervisÃģ muchos proyectos pÚblicos bajo el presidente GuzmÃĄn Blanco en el siglo 19. MÃĄs tarde, se reactivÃģ en la era de los ferrocarriles y aprobÃģ la Ley de Ejercicio de la IngenierÃa para regular la profesiÃģn. Actualmente, el Colegio se basa en ser una entidad pÚblica que promueve el progreso cient
Anstiftung zum utopischen Denken: Die B-SocietyMarcus Klug
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Utopisches Denken gehÃķrt zum digitalen Wandel dazu. Denn was heute noch wie Science-Fiction klingt, kÃķnnte schon morgen RealitÃĪt sein. Utopisches Denken ist auch die Grundlage fÞr die B-Society in DÃĪnemark, die 2008 von der Ingenieurin Camilla Kring ins Leben gerufen worden ist.
"Vergessen Sie endlich das Leben von acht bis vier", sagt Kring, "und das Gerede von der Wochenarbeitszeit gleich mit dazu." Das Leben auf dem Lande lieà die Menschen einst mit den KÞhen aufstehen, um rechtzeitig nach dem Melkschemel zu greifen. Das Leben in den StÃĪdten sollte sich nach den Erfordernissen der Industrialisierung mit ihren FlieÃbÃĪndern und Maschinen richten; es wurde streng und prÃĪzise per Stechuhr organisiert.
Heute aber steht der Ãbergang von der Industrie- zur Wissensgesellschaft im Zeitalter der digitalen Transformation an. "Und den packen wir nur, wenn wir von starren Zeitmustern endlich abkehren und Menschen zu Zeiten arbeiten lassen, an denen ihr Gehirn dazu bereit ist. Wir kÃķnnen nicht von FlexibilitÃĪt reden und so zentrale Dinge auÃer Acht lassen."
(Quelle: Die SchlÃĪfer, in: brand eins, Ausgabe 03/2008)
Die PrÃĪsentation beruht auf der VerÃķffentlichung des Sachbuchs "Morgen weià ich mehr. Intelligenter lernen und arbeiten nach der digitalen Revolution", welches im Sommer 2016 unter anderem auf Amazon.de publiziert wird.
Im Vorfeld zur VerÃķffentlichung gibt es eine Menge kostenloser Impulse, so wie diese PrÃĪsentation, Online-BeitrÃĪge und Interviews. Hier gibt es mehr: www.digitalistbesser.org.
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Leptynoptera sulfurea, a psyllid species that feeds on Calophyllum inophyllum trees, has been found for the first time on the Cocos (Keeling) Islands. L. sulfurea specimens were collected on five islands and were associated with C. inophyllum, which is found throughout the tropical Indian and Pacific Oceans. This expands the known range of L. sulfurea, which has been reported from numerous locations in Asia and the Pacific and feeds exclusively on C. inophyllum.
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Archimedes was an ancient Greek mathematician and inventor. Some of his key contributions included developing the law of buoyancy and hydrostatics, approximating pi, and inventing machines like the screw pump and compound pulley. He is considered one of the most brilliant mathematicians of antiquity.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise has also been shown to boost self-esteem and can serve as a healthy way to manage stress.
La familia funcional se caracteriza por (1) respetar la individualidad de cada miembro y verlos como iguales, (2) motivar el desarrollo personal de cada uno sin presionar la conformidad, y (3) comunicarse de forma directa y honesta resolviendo problemas a travÃĐs del diÃĄlogo.
