El documento proporciona instrucciones sobre cómo los estudiantes deben comportarse apropiadamente en el laboratorio de computación. Las reglas incluyen hacer fila para entrar y salir de clase, permanecer en su lugar de trabajo, escuchar atentamente las explicaciones del maestro, cuidar el equipo, levantar la mano para hablar, compartir las computadoras con los compañeros y seguir las instrucciones del maestro para apagar los equipos.
Laura Baker has over 7 years of experience as a water jet operator and programmer at Romeo Engineering where she was able to turn a two position job into a single position through her programming and operating skills. She is a certified forklift driver and safety manager who led daily safety meetings and trained new employees. Prior to Romeo Engineering, she worked as a bartender for 10 years where she managed the daytime bartender position and established a regular clientele. Baker brings experience in time management, programming, safety, and team skills to her next role.
This document discusses career development and exploration. It begins by defining self-exploration and assessment, which includes understanding one's interests, personality, skills, and values. It then discusses vocational assessments like the Myers-Briggs Type Indicator that provide insight. The document outlines ways to gain experience through internships, study abroad, research, and informational interviews. It concludes by encouraging making an appointment with the career services center to discuss career exploration options.
Raci casing spacers are widely used all over the world In water, oil and gas businesses in order to separate the carrier pipeline from the casing and the Raci casing spacers isolate water, sewer and gas pipelines from casing simply and effectively. They are also used in refineries where double containment pipe is requested for safety reasons.
Raci spacer on YouTube video:
http://bit.ly/1wJ8O0c
http://bit.ly/1Bqv51j
El documento proporciona instrucciones sobre cómo los estudiantes deben comportarse apropiadamente en el laboratorio de computación. Las reglas incluyen hacer fila para entrar y salir de clase, permanecer en su lugar de trabajo, escuchar atentamente las explicaciones del maestro, cuidar el equipo, levantar la mano para hablar, compartir las computadoras con los compañeros y seguir las instrucciones del maestro para apagar los equipos.
Laura Baker has over 7 years of experience as a water jet operator and programmer at Romeo Engineering where she was able to turn a two position job into a single position through her programming and operating skills. She is a certified forklift driver and safety manager who led daily safety meetings and trained new employees. Prior to Romeo Engineering, she worked as a bartender for 10 years where she managed the daytime bartender position and established a regular clientele. Baker brings experience in time management, programming, safety, and team skills to her next role.
This document discusses career development and exploration. It begins by defining self-exploration and assessment, which includes understanding one's interests, personality, skills, and values. It then discusses vocational assessments like the Myers-Briggs Type Indicator that provide insight. The document outlines ways to gain experience through internships, study abroad, research, and informational interviews. It concludes by encouraging making an appointment with the career services center to discuss career exploration options.
Raci casing spacers are widely used all over the world In water, oil and gas businesses in order to separate the carrier pipeline from the casing and the Raci casing spacers isolate water, sewer and gas pipelines from casing simply and effectively. They are also used in refineries where double containment pipe is requested for safety reasons.
Raci spacer on YouTube video:
http://bit.ly/1wJ8O0c
http://bit.ly/1Bqv51j
The document summarizes information about Kirthiga Reddy, the former Managing Director of Facebook India. It states that she was the first employee of Facebook in India and helped lead its expansive growth. After announcing her decision to step down in 2016 to relocate back to the US with her family, the summary notes Facebook India now has over 93 million users, second only to the US, with many on mobile platforms.
El documento describe la "Ley de los Tres Estados" que establece que la humanidad ha pasado por tres estados en su comprensión del mundo: 1) Un estado teológico o ficticio caracterizado por el fetichismo y el politeísmo, 2) Un estado metafísico o abstracto, y 3) Un estado positivo o científico basado en hechos observables.
Este documento describe la metodología de diseño combinacional. Un sistema combinacional tiene salidas que dependen únicamente de las combinaciones de entrada. La metodología incluye especificar el sistema, determinar las entradas y salidas, construir la tabla de verdad, minimizar, crear un diagrama esquemático e implementar. Se provee un ejemplo de diseño de un sistema de alarma para una granja.
Este documento presenta una serie de ecuaciones de primer grado para resolver. Proporciona 12 ecuaciones de la forma ax + b = c para encontrar el valor de x, junto con sus respectivas soluciones.
Ban Ki-moon has served as Secretary-General of the United Nations since 2007, taking over the role described as "the most impossible job on Earth." As UN Secretary-General, his priorities include addressing climate change, alleviating the Syrian refugee crisis, and reforming the UN to be more responsive to current global challenges. He advocates for "people power" and greater inclusion of public voices in government and global decision-making. Ban is optimistic that the major UN Climate Change Conference in Paris at the end of 2015 can result in commitments to limit global warming to under 2 degrees Celsius.
El documento describe dos tipos de sistemas combinacionales que no están completamente especificados: 1) combinaciones de entrada que no pueden ocurrir, conocidas como "Can't Happen", y 2) valores de salida que no importan, conocidos como "Don't Care". En ambos casos se asigna un valor de X en la tabla de verdad para aprovechar la entrada no presente o el valor de salida no importante al minimizar el sistema.
The Onuesoke Foundation has launched a mobile library to bring books and reading opportunities to rural children. Pictures show the mobile library visiting Egbuire Primary School, where foundation members and community volunteers participated in a tree planting exercise to address climate change. The foundation also distributed school uniforms to pupils and organized educational activities with teachers, parents, and pupils.
This presentation is about our company development and what we are going to create. We also describe how can someone invest to our company ForClassmates Finance s.r.o.
WIFI Czech Republic / Katalog firemních kurzů 2015
Připravili jsme pro vás zbrusu nový katalog kurzů pro tento rok. Je okořeněný trochou nadsázky, doufáme, že vás pobaví a že v něm najdete vše, co budete potřebovat.
Řízení vzdálených pracovníků - kdy a proč práce na dálku (ne)fungujeMichal Martoch
Vyzkoušené návody pro efektivnější řízení na dálku. Naučte se nové dovednosti a zvyšte nejen svou osobní konkurenceschopnost, ale také produktivitu celého týmu. Po dobrém!
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers
Skutečná značka je jen jedna. Ta, která přitahuje nejen vaše zákazníky, ale i zaměstnance. Budování značky však vyžaduje strategii, správné lidi a odpovídající firemní kulturu.
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers
Chceme změnit svět náborové komunikace. Lidé jsou pro nás energií a hybnou silou byznysu, nikoli zdroji. A energii je potřeba spíše přitahovat, než nabírat. Veříme, že ti, kteří se k sobě hodí a sdílejí společné poslání, mohou vytvořit firemní kulturu, ve které se rodí inovace generující dlouhodobý růst a skutečnou hodnotu.
The document summarizes information about Kirthiga Reddy, the former Managing Director of Facebook India. It states that she was the first employee of Facebook in India and helped lead its expansive growth. After announcing her decision to step down in 2016 to relocate back to the US with her family, the summary notes Facebook India now has over 93 million users, second only to the US, with many on mobile platforms.
El documento describe la "Ley de los Tres Estados" que establece que la humanidad ha pasado por tres estados en su comprensión del mundo: 1) Un estado teológico o ficticio caracterizado por el fetichismo y el politeísmo, 2) Un estado metafísico o abstracto, y 3) Un estado positivo o científico basado en hechos observables.
Este documento describe la metodología de diseño combinacional. Un sistema combinacional tiene salidas que dependen únicamente de las combinaciones de entrada. La metodología incluye especificar el sistema, determinar las entradas y salidas, construir la tabla de verdad, minimizar, crear un diagrama esquemático e implementar. Se provee un ejemplo de diseño de un sistema de alarma para una granja.
Este documento presenta una serie de ecuaciones de primer grado para resolver. Proporciona 12 ecuaciones de la forma ax + b = c para encontrar el valor de x, junto con sus respectivas soluciones.
Ban Ki-moon has served as Secretary-General of the United Nations since 2007, taking over the role described as "the most impossible job on Earth." As UN Secretary-General, his priorities include addressing climate change, alleviating the Syrian refugee crisis, and reforming the UN to be more responsive to current global challenges. He advocates for "people power" and greater inclusion of public voices in government and global decision-making. Ban is optimistic that the major UN Climate Change Conference in Paris at the end of 2015 can result in commitments to limit global warming to under 2 degrees Celsius.
El documento describe dos tipos de sistemas combinacionales que no están completamente especificados: 1) combinaciones de entrada que no pueden ocurrir, conocidas como "Can't Happen", y 2) valores de salida que no importan, conocidos como "Don't Care". En ambos casos se asigna un valor de X en la tabla de verdad para aprovechar la entrada no presente o el valor de salida no importante al minimizar el sistema.
The Onuesoke Foundation has launched a mobile library to bring books and reading opportunities to rural children. Pictures show the mobile library visiting Egbuire Primary School, where foundation members and community volunteers participated in a tree planting exercise to address climate change. The foundation also distributed school uniforms to pupils and organized educational activities with teachers, parents, and pupils.
This presentation is about our company development and what we are going to create. We also describe how can someone invest to our company ForClassmates Finance s.r.o.
WIFI Czech Republic / Katalog firemních kurzů 2015
Připravili jsme pro vás zbrusu nový katalog kurzů pro tento rok. Je okořeněný trochou nadsázky, doufáme, že vás pobaví a že v něm najdete vše, co budete potřebovat.
Řízení vzdálených pracovníků - kdy a proč práce na dálku (ne)fungujeMichal Martoch
Vyzkoušené návody pro efektivnější řízení na dálku. Naučte se nové dovednosti a zvyšte nejen svou osobní konkurenceschopnost, ale také produktivitu celého týmu. Po dobrém!
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers
Skutečná značka je jen jedna. Ta, která přitahuje nejen vaše zákazníky, ale i zaměstnance. Budování značky však vyžaduje strategii, správné lidi a odpovídající firemní kulturu.
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers
Chceme změnit svět náborové komunikace. Lidé jsou pro nás energií a hybnou silou byznysu, nikoli zdroji. A energii je potřeba spíše přitahovat, než nabírat. Veříme, že ti, kteří se k sobě hodí a sdílejí společné poslání, mohou vytvořit firemní kulturu, ve které se rodí inovace generující dlouhodobý růst a skutečnou hodnotu.
1. ExpediceColumbuss2017
Přidej se k misi Vodafonu! Ať jste ostřílení
experti, nebo čerství absolventi, podívejte se,
jaká pracovní místa právě nabízíme. Možná má
některá posádka volné místo přímo pro vás.
Jak bude výcvik probíhat
Projdeš běžným
výběrovým řízením
a nastoupíš na některou
z volných pozic podle
svého vzdělání anebo
zkušeností.
Seznámíš se
s ostatními DISCOVERy
a začneme společně
pracovat na tvém
osobním i kariérním
rozvoji.
Krátce po nástupu
tě nominujeme
do programu a pokud
splníš všechny
globální požadavky,
místo je tvoje.
Trénovat budeš
soft-skills
i hard-skills,
společně se svým
manažerem si nastavíš
rozvojový plán.
Čas ti budou věnovat
i lidé z našeho
managementu,
od kterých se můžeš
dost naučit.
Staneš se součástí
mezinárodní komunity
Vodafone DISCOVER
a získáš možnost odjet
na dva roky do zahraničí.
Discover
Talent Program
Co musíš splnit?
Mluvit dobře
česky a anglicky.
Úspěšně projít
výběrem.
Mít v kapse
bakalářský nebo
magisterský
diplom ne déle
než tři roky.
Nemít víc než
36 měsíců praxe
na plný pracovní
úvazek (klidně
žádnou).