SlideShare a Scribd company logo
Deinstitucionalizācijas procesa aktualitātes
ESF projektu ietvaros
IEVA JAUNZEME
Valsts sekretāre
27.06.2016.
DI pamatprincipi
ANO Bērnu tiesību konvencija
primāri ārpusģimenes aprūpē
esošam bērnam nodrošināt
augšanu ģimeniskā vai tai
pietuvinātā vidē
bērnam, kuram uz laiku vai
pastāvīgi nav savas ģimenes vides
vai kuru, lai vislabāk ievērotu viņa
paša intereses, nedrīkst atstāt šajā
vidē, ir tiesības uz īpašu valsts
aizsardzību un palīdzību
ANO Konvencija par personu ar
invaliditāti tiesībām
Visām personām ar invaliditāti ir
vienlīdzīgas tiesības dzīvot sabiedrībā ar
tādu pašu izvēles brīvību kā citiem
cilvēkiem, nodrošinot:
iespējas izvēlēties dzīvesvietu un to, kur
un ar ko tās dzīvo, un ka tām neliek dzīvot
kādos noteiktos apstākļos
dažādu mājās un dzīvesvietā sniegto
pakalpojumu un citu atbalsta pasākumu
pieejamību, lai dzīvotu un iekļautos
sabiedrībā un lai nepieļautu izolēšanu vai
nošķiršanu no sabiedrības
plašai sabiedrībai paredzēto sociālo
atbilstību arī personu ar invaliditāti
pakalpojumu un objektu pieejamību un
vajadzībām
2
DI ESF projekti
3
Īstenotāji: Plānošanas reģioni
Sadarbības partneri: pašvaldības, VSAC un bērnu SAC
Projektu īstenošanas laiks: no 07.2015. līdz 12.2022. (izdevumi attiecināmi no 16.06.2015.)
Kopējais plānotais finansējums: EUR 47 209 260
Projektos pieejamais finansējums*: EUR 43 482 922, tai skaitā:
-Latgales plānošanas reģiona projektā – EUR 8 278 914
-Rīgas plānošanas reģiona projektā – EUR 18 878 169
- Vidzemes plānošanas reģiona projektā – EUR 4 331 134
- Kurzemes plānošanas reģiona projektā – EUR 6 285 281
- Zemgales plānošanas reģiona projektā – EUR 5 709 424
* Pieejamais finansējums līdz 31.12.2018., ievērojot EK noteikto finansējuma rezervi (~6%)
Mērķa grupas: personas ar GRT (gan VSAC, gan pašvaldībās), bērni aprūpes iestādēs, bērni
ar funkcionāliem traucējumiem, audžuģimenes, aizbildņi, adoptētāji
DI mērķa grupas portrets:
Personas ar GRT
-01.01.2016. personu skaits, kurām noteikta
invaliditāte psihisku traucējumu dēļ, KPR bija
4101 personas jeb 18,6% no kopējā personu
ar GRT skaita Latvijā
-Visvairāk šādu personu atrodas Liepājā,
Ventspilī, Talsu, Saldus un Grobiņas novados
-2015.gadā 175 personai tika nodrošināti
sabiedrībā balstīti sociālie pakalpojumi:
•aprūpe mājās – 39 personai (Liepājā, Ventspilī
un Aizputes novadā)
•dienas aprūpes centra pakalpojums – 119
personām (Liepājā, Kuldīgas, Saldus un Talsu
novadā)
•Grupu mājas (dzīvokļa) pakalpojums – 17
personām (Liepāja)
•Specializētās darbnīcas pakalpojums – 0
4
- 01.01.2016. kopējais bērnu skaits bērnu
aprūpes iestādē KPR bija 177 bērni jeb 12%
no visiem bērnu aprūpes iestādēs esošiem
bērniem
- 01.01.2016. bērnu skaits iestādēs:
VSAC «Kurzeme» (61), Liepājas pilsētas domes
Sociālā dienesta Bērnunams (42), Ventspils
novada bērnu nams «Stikli» (33), Ventspils
Sociālās aprūpes nams «Selga»(29), Talsu
novada Strazdes bērnu nams (15)
- KPR no bērnu aprūpes iestādēs esošiem
bērniem vecumā līdz 2 gadiem 100% jeb 6
bērni atrodas VSAC «Kurzeme» (10% no
visiem institūcijā esošajiem bērniem)
5
13
7
78
79
Bērnu skaits sadalījumā pa vecuma grupām
Vecumā līdz 4
gadiem
Vecumā no 5 līdz 6
gadiem
Vecumā no 7 līdz 14
gadiem
Vecumā no 15 līdz 17
gadiem
DI mērķa grupas portrets:
Bērni ar FT
- 01.01.2016. bērnu skaits ar funkcionāliem
traucējumiem KPR bija 1 164 bērni jeb
14% no visu bērnu ar FT skaita Latvijā
- Visvairāk bērni ar FT atrodas Liepājas un
Ventspils pilsētās, Kuldīgas, Saldus un Talsu
novados
- 2015.gadā nevienam bērnam ar FT netika
nodrošināta aprūpe mājās
- 2015.gadā 157 bērni ar FT saņēma dienas
aprūpes centra pakalpojumus (Liepājā,
Ventspils novadā)
66
67
80
373
578
Bērnu skaits ar FT
Ar redzes
traucējumiem
Ar dzirdes
traucējumiem
Ar kustību
traucējumiem
Ar psihiskiem
traucējumiem
Citi FT
DI ESF projekti:
Sasniedzamie rādītāji
7
Sasniedzamie uzraudzības rādītāji DI projektos,
KOPĀ:
Kurzemes
plānošanas
reģionā:
Pieaugušo personu ar garīga rakstura traucējumiem
skaits, kurām ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu veikts
individuālo vajadzību izvērtējums, t.sk.,
-VSAC esošās personas
-Pašvaldībās esošas personas
2 100
700
1 400
347
105
242
Bērnu aprūpes iestādēs esošo bērnu skaits, kuriem
veikts individuālo vajadzību izvērtējums
1 760 193
Personu ar garīga rakstura traucējumiem skaits, kas
saņem Eiropas Sociālā fonda atbalstītos sociālās
aprūpes pakalpojumus dzīvesvietā
2 100 290
Personu ar garīga rakstura traucējumiem skaits, kuras
uzsāk patstāvīgu dzīvi ārpus ilgstošas sociālās aprūpes
un sociālās rehabilitācijas institūcijas
700 97
Bērnu ar funkcionāliem traucējumiem skaits, kas saņem
Eiropas Sociālā fonda atbalstītus sociālos pakalpojumus
3 400 439
Institucionālā aprūpē esošo bērnu skaita samazināšanās Par 1 079 Par 88
Slēgto ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās
rehabilitācijas institūciju (filiāļu) skaits
3 0
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1)
8
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Partnerību veidošana ar pašvaldībām
9
Kurzemes plānošanas reģionā noslēgti sadarbības līgumi ar 20 no 20 pašvaldības
Pašvaldības, kas noslēgušas
sadarbības līgumus ar KPR
Kurzemes plānošanas reģiona pašvaldības
Liepājas pilsēta Nīcas novads
Ventspils pilsēta Pāvilostas novads
Aizputes novads Priekules novads
Alsungas novads Rojas novads
Brocēnu novads Rucavas novads
Dundagas novads Saldus novads
Durbes novads Skrundas novads
Grobiņas novads Talsu novads
Kuldīgas novads Vaiņodes novads
Mērsraga novads Ventspils novads
KOPĀ: 20 pašvaldības
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1)
10
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Partnerību veidošana ar pašvaldībām
Personu ar GRT individuālo vajadzību
izvērtētāju apmācība darbam ar
Intensitātes skalu
                       
11
Personu ar GRT individuālo
vajadzību izvērtētāji
- Apmācība darbam ar «Atbalsta intensitātes skalu» 
(ASV) notika no 2016.gada 18. līdz 22.aprīlim LM 
«Sociālā darba» projekta ietvaros
- Apmācībās piedalījās 40 dalībnieki 
- no  Kurzemes  plānošanas  reģiona  -  6  sociālie 
darbinieki  no  šādu  novadu  pašvaldībām:  Liepājas 
pilsēta  (2),  Kuldīgas  novads  (2),  Talsu  novads, 
Saldus novads. 
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1)
12
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Partnerību veidošana ar pašvaldībām
Personu ar GRT individuālo vajadzību
izvērtētāju apmācība darbam ar
Intensitātes skalu
                       
Personu ar GRT individuālo vajadzību
izvērtējums, atbalsta plānu izstrāde
Bērnu individuālo vajadzību izvērtējums,
atbalsta plānu izstrāde
13
Mērķa grupas personu individuālo
vajadzību izvērtēšana (1)
 
Mērķa grupas personu identificēšana – līdz 2016.gada 15.jūnijam
VSAC klientu individuālo vajadzību izvērtēšana – no 2016.gada
jūlija
Identificētās problēmas:
1) noteiktie termiņi mērķa grupu personu individuālo vajadzību
izvērtēšanai un kopējo DI plānu izstrādei ir pārāk īsi (līdz 2016.gada
beigām) un potenciālie pretendenti nevar nodrošināt izvērtējumu
veikšanu šādos termiņos
2) potenciālajiem pretendentiem nav pieejami visi MK noteikumos
Nr.313 noteiktie obligāti piesaistāmie speciālisti, kas nodrošinātu
mērķa grupas personu individuālo vajadzību izvērtēšanu un atbalsta
plānu izstrādi
3) Iepirkumu uzraudzības birojs (IUB) savos atzinumos ir norādījis, ka
iepirkumu specifikācijās noteiktā 5 gadu pieredzes prasība
psihologiem ir nepamatota un ir pretrunā ar Publisko iepirkumu
likumu (PIL).
14
Mērķa grupas personu individuālo
vajadzību izvērtēšana (2)
 
Problēmu risinājumi:
1) 2016.gada 13.jūnijā ierosināti grozījumi MK noteikumos Nr.313. kuros:
- par 6 mēnešiem tiek pagarināts termiņš DI plānu izstrādei (līdz 2017.gada
30.jūnijam)
- par 5 mēnešiem tiek pagarināts termiņš sadarbības partneru, ar kuriem
līdzšinēji nav noslēgti nodomu protokoli, apzināšanai un sadarbības līgumu
noslēgšanai (līdz 2016.gada 31.augustam)
- par 6 mēnešiem tiek pagarināts termiņš sadarbības līgumu noslēgšanai ar
cita plānošanas reģiona administratīvajā teritorijā esošām pašvaldībām
- tiek sašaurināts obligāto speciālistu loks, kas piesaistāms individuālo
vajadzību izvērtēšanā un atbalsta plānu izstrādē - sociālais darbinieks, psihologs
(vēlams klīniskais psihologs), fizioterapeits vai ergoterapeits
2) LM ir nosūtījis skaidrojumu IUB par 5 gadu pieredzes prasības pamatotību
psihologam, kas tiks piesaistīts bērnu individuālo vajadzību izvērtēšanā un
atbalsta plānu izstrādē
3) Aicinājums iepirkumus veikt atbilstoši PIL 8.panta 7 daļai (B daļas iepirkumi)
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1)
15
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Partnerību veidošana ar pašvaldībām
Personu ar GRT individuālo vajadzību
izvērtētāju apmācība darbam ar
Intensitātes skalu
                       
Personu ar GRT individuālo vajadzību
izvērtējums, atbalsta plānu izstrāde
Bērnu individuālo vajadzību izvērtējums,
atbalsta plānu izstrāde
Reģionālie DI plāni (klientu un
pakalpojumu izvietojums)
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1)
16
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Partnerību veidošana ar pašvaldībām
Personu ar GRT individuālo vajadzību
izvērtētāju apmācība darbam ar
Intensitātes skalu
                       
Personu ar GRT individuālo vajadzību
izvērtējums, atbalsta plānu izstrāde
Bērnu individuālo vajadzību izvērtējums,
atbalsta plānu izstrāde
Reģionālie DI plāni (klientu un
pakalpojumu izvietojums)
Slēgšanai atbalstīto VSAC filiāļu
reorganizācijas plānu izstrāde
Bērnu centru reorganizācijas plānu
izstrāde
17
Slēgšanai atbalstītās VSAC filiāles
 
1. VSAC «Vidzeme» filiāle «Allaži»
2. VSAC «Rīga» filiāle «Teika»
3. VSAC «Latgale» filiāle «Kalkūni»
18
Reorganizācijas plāni
 Slēdzamo VSAC filiāļu un bērnu aprūpes iestāžu
reorganizācijas plāni:
-ēku esošās infrastruktūras un funkcionālā pielietojuma
analīze un risinājumi infrastruktūras pielāgojumiem, ja tādi
nepieciešami reorganizācijas plāna īstenošanai;
-klientu izmitināšanas / pārvietošanas risinājums
-speciālistu un darbinieku kompetenču tālākas izmantošanas
plāns
19
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2)
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
VSAC speciālistu un sociālo mentoru
apmācības, atbalsts darbā ar klientiem
Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi
sabiedrībā
20
VSAC klientu sagatavošana
pārejai uz dzīvi sabiedrībā
-Sociālais mentors veido izpratni par dzīvi sabiedrībā un
sniedz atbalstu, palīdz VSAC klientam reālā sabiedrības vidē
apgūt ikdienai nepieciešamās prasmes un iemaņas
-1 sociālajam mentoram piesaista ne vairāk kā 5 VSAC klientus
-Tiks nodrošinātas VSAC speciālistu un pašvaldību piesaistīto
sociālo mentoru apmācības;
-VSAC klienta sagatavošana ilgs līdz 12 mēnešiem
-VSAC klienta sagatavošanas pasākumus īsteno gan VSAC, gan
pašvaldībā, uz kuru VSAC klients pāriet.
21
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2)
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
VSAC speciālistu un sociālo mentoru
apmācības, atbalsts darbā ar klientiem
Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi
sabiedrībā
Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām
ar GRT (2 gadus)
22
Sabiedrībā balstīti pakalpojumi
personām ar GRT
Projektu ietvaros pašvaldībām 2 gadus kompensē izmaksas atbilstoši
vienas vienības izmaksu metodikai par šādu pakalpojumu nodrošināšanu:
- aprūpe mājās;
- dienas aprūpes centrs;
- specializētās darbnīcas
- grupu dzīvokļi;
- īslaicīgās sociālās aprūpes pakalpojumi
- speciālistu konsultācijas un individuālais atbalsts;
- atbalsta grupas un grupu nodarbības.
-Projekta ietvaros var finansēt pašvaldībās jau šobrīd nodrošinātos
pakalpojumus personām ar GRT
-Atbrīvoto pašvaldību finansējumu novirza līdzvērtīga sabiedrībā
balstīta pakalpojuma sniegšanai personām, kas nav mērķa grupas
personas DI projekta ietvaros
23
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2)
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
VSAC speciālistu un sociālo mentoru
apmācības, atbalsts darbā ar klientiem
Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi
sabiedrībā
Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām
ar GRT (2 gadus)
Sociālā rehabilitācija bērniem ar FT
‘Atelpas brīdis’ un aprūpe bērniem ar FT
24
Pakalpojumi bērniem ar FT
-Aprūpes un «atelpas brīža» pakalpojuma sniegšanu
bērniem ar FT ir iespējams nodrošināt jau šobrīd
-Rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu bērniem ar FT var
nodrošināt tikai pēc individuālo vajadzību izvērtēšanas un
atbalsta plāna izstrādes
-Projekta ietvaros var finansēt pašvaldībās jau šobrīd
nodrošinātos pakalpojumus bērniem ar FT
-Atbrīvoto pašvaldību finansējumu novirza līdzvērtīga
sabiedrībā balstīta pakalpojuma sniegšanai personām, kas
nav mērķa grupas personas DI projekta ietvaros
25
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2)
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
VSAC speciālistu un sociālo mentoru
apmācības, atbalsts darbā ar klientiem
Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi
sabiedrībā
Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām
ar GRT (2 gadus)
Sociālā rehabilitācija bērniem ar FT
‘Atelpas brīdis’ un aprūpe bērniem ar FT
DI plānu izpildes novērtējums
26
DI plānu izpildes novērtējums
DI plānu ieviešanas progresa izvērtējumu projektu ietvaros
veic 2 reizes:
-līdz 2019. gada 1. aprīlim – par periodu līdz 2018. gada 31.
decembrim
-līdz 2021. gada 1. aprīlim – par periodu līdz 2020. gada 31.
decembrim
27
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2)
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
VSAC speciālistu un sociālo mentoru
apmācības, atbalsts darbā ar klientiem
Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi
sabiedrībā
Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām
ar GRT (2 gadus)
Sociālā rehabilitācija bērniem ar FT
‘Atelpas brīdis’ un aprūpe bērniem ar FT
DI plānu izpildes novērtējums
Informatīvi izglītojoši pasākumi
sabiedrības attieksmes maiņai atbilstoši
vienotajai DI komunikācijas stratēģijai
                     
28
Izglītojoši pasākumi sabiedrības
attieksmes maiņai
- LM un plānošanas reģionu sadarbības rezultātā ir
izstrādāts «Vienotais deinstitucionalizācijas komunikācijas
stratēģijas pasākumu plāns»
- LM organizēs centralizētu iepirkumu plānā noteikto
pasākumu īstenošanai
29
DI ESF projekti:
Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2)
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
VSAC speciālistu un sociālo mentoru
apmācības, atbalsts darbā ar klientiem
Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi
sabiedrībā
Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām
ar GRT (2 gadus)
Sociālā rehabilitācija bērniem ar FT
‘Atelpas brīdis’ un aprūpe bērniem ar FT
DI plānu izpildes novērtējums
Informatīvi izglītojoši pasākumi
sabiedrības attieksmes maiņai atbilstoši
vienotajai DI komunikācijas stratēģijai
                     
ERAF ieguldījumi
30
Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai:
Subsidētā nodarbinātība (1)
Projekts «Subsidētās darba vietas bezdarbniekiem» - tiek īstenots Eiropas Sociālā fonda
darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa „Palielināt
nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū” 9.1.1.1.pasākuma
«Subsidētās darbavietas nelabvēlīgākā situācijā esošiem bezdarbniekiem» ietvaros.
Projekta īstenotājs: Nodarbinātības valsts aģentūra
Projektam pieejamais finansējums - EUR 27 809 934
Mērķa grupas: nelabvēlīgā situācijā esoši bezdarbnieki, tostarp ilgstošie bezdarbnieki (t.sk.,
personas ar invaliditāti
Projekta īstenošanas laiks: 02.2015. – 12.2022.
Finansiālais atbalsts projekta ietvaros:
-Darba alga mērķa grupas personai – ne vairāk kā EUR 555 vai EUR 370 (ja persona
nodarbināta mazkvalificētos darbos) mēnesī;
-Darba alga darba vadītājam (līdz 2 mēnešiem) – EUR 180/mēnesī
-Darba vietas pielāgojums bezdarbniekam ar invaliditāti – EUR 711
-surdotulku, ergoterapeitu, atbalsta personas darbā un citu speciālistu pakalpojumu
izmaksas, ja tie sniegti, lai nodarbinātu bezdarbniekus ar invaliditāti
-izdevumu segšana par veselības pārbaužu veikšanu bezdarbniekiem ar invaliditāti, ja tās
paredzētas normatīvajos aktos par obligātajām veselības pārbaudēm
Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai:
Subsidētā nodarbinātība (2)
31
Jauninājums kopš 2015.gada - atbalsta personas darbā ar bezdarbniekiem ar garīga rakstura
traucējumiem.
Finansējumu var saņemt: biedrības, nodibinājumi vai citas juridiskas vai fiziskas personas, kuru
darbības mērķis ir saistīts ar atbalsta sniegšanu personām ar invaliditāti.
Atbalsta personas pakalpojumus var sniegt persona ar atbilstošu izglītību veselības aprūpes, sociālās
aprūpes vai sociālās rehabilitācijas, sociālā darba vai karitatīvā sociālā darba, pedagoģijas vai
psiholoģijas jomā un šai jomai atbilstošās profesijās, kas iekļautas Profesiju klasifikatorā.
Atbalsta persona bezdarbniekam ar invaliditāti palīdz integrēties darba vietā (piemēram, līdzdalība
pārrunās ar darba devēju, atbalsta sniegšana darba vadītāja norādīto darba uzdevumu apguvē un
izpildē, komunikācijas un saskarsmes veidošana ar darba devēju, darba vadītāju un darba
kolēģiem, psiholoģiska un motivējoša atbalsta sniegšana ievērot darba kārtības noteikumus un
darba pienākumus).
Atbalsta persona sniedz pakalpojumu bezdarbniekam 12 darba tiesisko attiecību mēnešus
(pakāpeniski mazinoties atbalsta intensitātei):
– 1.nedēļā – katru darba dienu visu darba laiku;
– 2.-5.nedēļā – katru darba dienu, bet ne vairāk kā 3 stundas dienā;
– 6.-9.nedēļā – divas reizes nedēļā, bet ne vairāk kā vienu stundu katrā reizē;
– no 10.nedēļas – vienu reizi nedēļā, bet ne vairāk kā vienu stundu katrā reizē.
32
Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai:
Sociālā uzņēmējdarbība (1)
• Projekts «Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai» tiks īstenots: Eiropas Sociālā fonda
darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa
„Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū”
9.1.1.3.pasākuma «Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai» ietvaros.
• Projekta īstenotājs: Labklājības ministrija.
• Projekta sadarbības partneris: AS «Attīstības finanšu institūcija Altum».
• Projekta īstenošanas laiks: 2015.gada novembris - 2022.gada decembris. Pasākuma
ieviešanai noteikta pakāpeniska īstenošanas pieeja:
– no 2015.gada 16.novembra - 2018.gada 31.decembrim, kam seko izvērtējums;
– otrais posms līdz 2022.gada 31.decembrim.
• Kopējās izmaksas: 19 920 206 euro, 85% no projekta ESF finansējums (16 932 175
euro), 15% finansējums no valsts budžeta (2 988 031 euro).
33
Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai:
Sociālā uzņēmējdarbība (2)
• Sociālās uzņēmējdarbības mērķis ir risināt sociālu, sabiedrībai nozīmīgu
problēmu, izmantojot komercdarbības metodes un instrumentus un ieguldot
peļņu noteiktā mērķa sasniegšanai (t.sk. mērķa grupu darba integrācijai).
• Projekta mērķis ir noteikt un pārbaudīt optimālus risinājumus sociālo
uzņēmumu izveidei un attīstībai, tai skaitā darba integrācijas sociālo
uzņēmumu atbalstam, lai palielinātu nodarbinātības iespējas nelabvēlīgākā
situācijā esošiem bezdarbniekiem, personām ar invaliditāti un personām ar
garīga rakstura traucējumiem.
• Mērķa grupas darba integrācijas sociālajiem uzņēmumiem:
• nelabvēlīgākā situācijā esošie bezdarbnieki:
• ilgstošie bezdarbnieki;
• gados vecāki bezdarbnieki (54+);
• bezdarbnieki, kuriem ir apgādājamie;
• bezdarbnieki ar invaliditāti.
• personas ar invaliditāti un personas ar garīga rakstura traucējumiem.
34
Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai:
Sociālā uzņēmējdarbība (3)
Komersanti un līdz 2018.gadam arī nevalstiskās organizācijas (biedrības, nodibinājumi), kas
tiks reģistrēti projekta reģistrā un pēc 2018.gada sociālo uzņēmumu reģistrā saskaņā ar
atlases kritērijiem:
1. Sociālā mērķa prioritāte: uzņēmuma mērķis (noteikts statūtos) ir risināt sabiedrībai
nozīmīgu sociālo problēmu, radot izmērāmu sabiedrisko labumu.
2. Peļņas reinvestēšana: peļņu nesadala, bet iegulda statūtos noteikto sociālās ietekmes
mērķu sasniegšanai.
3. Darbinieku iesaiste:
– sociālajos uzņēmumos, kuru mērķis ir sabiedrībai svarīgas sociālas problēmas
risinājums ir vai tiks nodarbināti algoti darbinieki, ar kuriem nodibinātas darba
tiesiskās attiecības;
– darba integrācijas sociālajos uzņēmumos noteikta daļa no uzņēmumā
nodarbinātājiem (vai darba integrācijas procesā iesaistītajiem) ir riska grupu darba
ņēmēji.
4. Projekta dalībnieku atlases procesā ar papildus punktiem varētu tikt vērtēti tādi aspekti kā
piem., mazapdzīvotu teritoriju problēmu risinājumi, ilgstošs bezdarbs, pakalpojumu
pieejamības uzlabošana, sabiedrības novecošanās, neredzīgu cilvēku nodarbinātība u.c., kas
tiks noteikti atlases kritēriju piemērošanas metodikā.
Atbalstu granta veidā piešķirs ALTUM, izvērtējot iesniegtos biznesa plānus.
35
Aktuālie jautājumi
Tā kā personu ar GRT izvērtēšana vēl nav sākusies dažādu problēmu dēļ, vai
netiek domāts, ka būtu jāmaina termiņš izvērtēšanas procesa pabeigšanai un
reģionu DI plānu izstrādei. Šobrīd spēkā esošais termiņš var būt nereāls?
Atbilde: LM ierosinātie grozījumi MK noteikumos Nr.313 paredz pagarināt DI
plānu izstrādes termiņu par 6 mēnešiem – līdz 30.06.2017. Attiecīgi plānošanas
reģions var pagarināt mērķa grupas personu individuālo izvērtējumu veikšanas
termiņu.
www.lm.gov.lv
Twitter:@Lab_min
Flickr.com:Labklajibas_ministrija
Youtube.com/labklajibasministrija
Draugiem.lv/labklajiba

More Related Content

Viewers also liked

Karlos eduardo rubio albirena cv foto 01
Karlos eduardo rubio albirena cv foto 01Karlos eduardo rubio albirena cv foto 01
Karlos eduardo rubio albirena cv foto 01
Karlos Rubio
 
Generation Y: The Future of Employment
Generation Y: The Future of EmploymentGeneration Y: The Future of Employment
Generation Y: The Future of Employment
Andrew White
 
GM open positions FEB-2016
GM open positions  FEB-2016 GM open positions  FEB-2016
GM open positions FEB-2016
Gonen Barkan
 
ERAF ieguldījumi pašvaldību pakalpojumu infrastruktūrā deinstitucionalizācija...
ERAF ieguldījumi pašvaldību pakalpojumu infrastruktūrā deinstitucionalizācija...ERAF ieguldījumi pašvaldību pakalpojumu infrastruktūrā deinstitucionalizācija...
ERAF ieguldījumi pašvaldību pakalpojumu infrastruktūrā deinstitucionalizācija...
KurzemesRegions
 
Africa negra.
Africa negra.Africa negra.
Africa negra.
Nicoleta3PMAR
 
Proyecto integrado, historia de la computación.
Proyecto integrado, historia de la computación.Proyecto integrado, historia de la computación.
Proyecto integrado, historia de la computación.
Alvaro De Leon
 
GM open positions FEB-2016
GM open positions  FEB-2016 GM open positions  FEB-2016
GM open positions FEB-2016
Gonen Barkan
 
Generation Y: The Future of Employment
Generation Y: The Future of EmploymentGeneration Y: The Future of Employment
Generation Y: The Future of Employment
Andrew White
 
Ethics and Social Responsibility in Marketing Strategy
Ethics and Social Responsibility in Marketing StrategyEthics and Social Responsibility in Marketing Strategy
Ethics and Social Responsibility in Marketing Strategy
Linda Bandov Pazin
 

Viewers also liked (9)

Karlos eduardo rubio albirena cv foto 01
Karlos eduardo rubio albirena cv foto 01Karlos eduardo rubio albirena cv foto 01
Karlos eduardo rubio albirena cv foto 01
 
Generation Y: The Future of Employment
Generation Y: The Future of EmploymentGeneration Y: The Future of Employment
Generation Y: The Future of Employment
 
GM open positions FEB-2016
GM open positions  FEB-2016 GM open positions  FEB-2016
GM open positions FEB-2016
 
ERAF ieguldījumi pašvaldību pakalpojumu infrastruktūrā deinstitucionalizācija...
ERAF ieguldījumi pašvaldību pakalpojumu infrastruktūrā deinstitucionalizācija...ERAF ieguldījumi pašvaldību pakalpojumu infrastruktūrā deinstitucionalizācija...
ERAF ieguldījumi pašvaldību pakalpojumu infrastruktūrā deinstitucionalizācija...
 
Africa negra.
Africa negra.Africa negra.
Africa negra.
 
Proyecto integrado, historia de la computación.
Proyecto integrado, historia de la computación.Proyecto integrado, historia de la computación.
Proyecto integrado, historia de la computación.
 
GM open positions FEB-2016
GM open positions  FEB-2016 GM open positions  FEB-2016
GM open positions FEB-2016
 
Generation Y: The Future of Employment
Generation Y: The Future of EmploymentGeneration Y: The Future of Employment
Generation Y: The Future of Employment
 
Ethics and Social Responsibility in Marketing Strategy
Ethics and Social Responsibility in Marketing StrategyEthics and Social Responsibility in Marketing Strategy
Ethics and Social Responsibility in Marketing Strategy
 

Similar to Deinstitucionalizācijas procesa aktualitātes ESF projektu ietvaros

NAP2020 – paveiktais, izaicinājumi un turpmākie soļi
NAP2020 – paveiktais, izaicinājumi un turpmākie soļiNAP2020 – paveiktais, izaicinājumi un turpmākie soļi
NAP2020 – paveiktais, izaicinājumi un turpmākie soļi
Pārresoru kordinācijas centrs (PKC)
 
Nozaru vadlinijas latgale
Nozaru vadlinijas latgaleNozaru vadlinijas latgale
Nozaru vadlinijas latgaleEgils Doroško
 
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJAĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
SOS Children'sVillages Latvia
 
LEADER 2014-2020
LEADER 2014-2020 LEADER 2014-2020
LEADER 2014-2020
Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
Noziedzīgos nodarījumos cietušo (pieaugušo un nepilngadīgo) personu tiesiskai...
Noziedzīgos nodarījumos cietušo (pieaugušo un nepilngadīgo) personu tiesiskai...Noziedzīgos nodarījumos cietušo (pieaugušo un nepilngadīgo) personu tiesiskai...
Noziedzīgos nodarījumos cietušo (pieaugušo un nepilngadīgo) personu tiesiskai...
Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Nozaru vadlinijas kurzeme
Nozaru vadlinijas kurzemeNozaru vadlinijas kurzeme
Nozaru vadlinijas kurzemeegilspl
 
Priekules novads: Sadarbība ar NVO
Priekules novads: Sadarbība ar NVOPriekules novads: Sadarbība ar NVO
Priekules novads: Sadarbība ar NVO
Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
Jeļena Šaicāne: NVO un pašvaldību sadarbība
Jeļena Šaicāne: NVO un pašvaldību sadarbība Jeļena Šaicāne: NVO un pašvaldību sadarbība
Jeļena Šaicāne: NVO un pašvaldību sadarbība
Ziemeļkurzemes NVO atbalsta centrs
 
NAP2020 – process, izaicinājumi, starprezultāts un turpmākie soļi
NAP2020 – process, izaicinājumi, starprezultāts un turpmākie soļiNAP2020 – process, izaicinājumi, starprezultāts un turpmākie soļi
NAP2020 – process, izaicinājumi, starprezultāts un turpmākie soļi
Pārresoru kordinācijas centrs (PKC)
 
A tuna seminars 4 novembri 2010-www
A tuna seminars 4 novembri 2010-wwwA tuna seminars 4 novembri 2010-www
A tuna seminars 4 novembri 2010-wwwSanita
 
Latvijas Neredzīgo biedrība
Latvijas Neredzīgo biedrībaLatvijas Neredzīgo biedrība
Latvijas Neredzīgo biedrība
Ziemeļkurzemes NVO atbalsta centrs
 
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...keep_learning
 
Esošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats Kurzemē
Esošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats KurzemēEsošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats Kurzemē
Esošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats Kurzemē
Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
L ose sfl-darbiba un plani
L ose  sfl-darbiba un planiL ose  sfl-darbiba un plani
L ose sfl-darbiba un planiSanita
 
Profilaktiskais darbs ar nepilngadījagiem likupārkāpējiem pašvaldībās
Profilaktiskais darbs ar nepilngadījagiem likupārkāpējiem pašvaldībāsProfilaktiskais darbs ar nepilngadījagiem likupārkāpējiem pašvaldībās
Profilaktiskais darbs ar nepilngadījagiem likupārkāpējiem pašvaldībās
Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Latvijas emigrantu kopienas — Galvenās atziņas
Latvijas emigrantu kopienas — Galvenās atziņasLatvijas emigrantu kopienas — Galvenās atziņas
Latvijas emigrantu kopienas — Galvenās atziņas
Institute of Philosophy and Sociology, University of Latvia
 
NAP2020 - ekonomikas izrāviens
NAP2020 - ekonomikas izrāviens NAP2020 - ekonomikas izrāviens
NAP2020 - ekonomikas izrāviens
Pārresoru kordinācijas centrs (PKC)
 
05 llkp dg_prezentacija_livani - rezultati
05 llkp dg_prezentacija_livani - rezultati05 llkp dg_prezentacija_livani - rezultati
05 llkp dg_prezentacija_livani - rezultati
laukuforums
 
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadāJaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
02 llkp dg_prezentacija_riebini
02 llkp dg_prezentacija_riebini02 llkp dg_prezentacija_riebini
02 llkp dg_prezentacija_riebini
laukuforums
 

Similar to Deinstitucionalizācijas procesa aktualitātes ESF projektu ietvaros (20)

NAP2020 – paveiktais, izaicinājumi un turpmākie soļi
NAP2020 – paveiktais, izaicinājumi un turpmākie soļiNAP2020 – paveiktais, izaicinājumi un turpmākie soļi
NAP2020 – paveiktais, izaicinājumi un turpmākie soļi
 
Nozaru vadlinijas latgale
Nozaru vadlinijas latgaleNozaru vadlinijas latgale
Nozaru vadlinijas latgale
 
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJAĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
 
LEADER 2014-2020
LEADER 2014-2020 LEADER 2014-2020
LEADER 2014-2020
 
Noziedzīgos nodarījumos cietušo (pieaugušo un nepilngadīgo) personu tiesiskai...
Noziedzīgos nodarījumos cietušo (pieaugušo un nepilngadīgo) personu tiesiskai...Noziedzīgos nodarījumos cietušo (pieaugušo un nepilngadīgo) personu tiesiskai...
Noziedzīgos nodarījumos cietušo (pieaugušo un nepilngadīgo) personu tiesiskai...
 
Nozaru vadlinijas kurzeme
Nozaru vadlinijas kurzemeNozaru vadlinijas kurzeme
Nozaru vadlinijas kurzeme
 
Priekules novads: Sadarbība ar NVO
Priekules novads: Sadarbība ar NVOPriekules novads: Sadarbība ar NVO
Priekules novads: Sadarbība ar NVO
 
Jeļena Šaicāne: NVO un pašvaldību sadarbība
Jeļena Šaicāne: NVO un pašvaldību sadarbība Jeļena Šaicāne: NVO un pašvaldību sadarbība
Jeļena Šaicāne: NVO un pašvaldību sadarbība
 
NAP2020 – process, izaicinājumi, starprezultāts un turpmākie soļi
NAP2020 – process, izaicinājumi, starprezultāts un turpmākie soļiNAP2020 – process, izaicinājumi, starprezultāts un turpmākie soļi
NAP2020 – process, izaicinājumi, starprezultāts un turpmākie soļi
 
A tuna seminars 4 novembri 2010-www
A tuna seminars 4 novembri 2010-wwwA tuna seminars 4 novembri 2010-www
A tuna seminars 4 novembri 2010-www
 
Latvijas Neredzīgo biedrība
Latvijas Neredzīgo biedrībaLatvijas Neredzīgo biedrība
Latvijas Neredzīgo biedrība
 
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
 
Esošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats Kurzemē
Esošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats KurzemēEsošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats Kurzemē
Esošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats Kurzemē
 
L ose sfl-darbiba un plani
L ose  sfl-darbiba un planiL ose  sfl-darbiba un plani
L ose sfl-darbiba un plani
 
Profilaktiskais darbs ar nepilngadījagiem likupārkāpējiem pašvaldībās
Profilaktiskais darbs ar nepilngadījagiem likupārkāpējiem pašvaldībāsProfilaktiskais darbs ar nepilngadījagiem likupārkāpējiem pašvaldībās
Profilaktiskais darbs ar nepilngadījagiem likupārkāpējiem pašvaldībās
 
Latvijas emigrantu kopienas — Galvenās atziņas
Latvijas emigrantu kopienas — Galvenās atziņasLatvijas emigrantu kopienas — Galvenās atziņas
Latvijas emigrantu kopienas — Galvenās atziņas
 
NAP2020 - ekonomikas izrāviens
NAP2020 - ekonomikas izrāviens NAP2020 - ekonomikas izrāviens
NAP2020 - ekonomikas izrāviens
 
05 llkp dg_prezentacija_livani - rezultati
05 llkp dg_prezentacija_livani - rezultati05 llkp dg_prezentacija_livani - rezultati
05 llkp dg_prezentacija_livani - rezultati
 
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadāJaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
 
02 llkp dg_prezentacija_riebini
02 llkp dg_prezentacija_riebini02 llkp dg_prezentacija_riebini
02 llkp dg_prezentacija_riebini
 

Deinstitucionalizācijas procesa aktualitātes ESF projektu ietvaros

  • 1. Deinstitucionalizācijas procesa aktualitātes ESF projektu ietvaros IEVA JAUNZEME Valsts sekretāre 27.06.2016.
  • 2. DI pamatprincipi ANO Bērnu tiesību konvencija primāri ārpusģimenes aprūpē esošam bērnam nodrošināt augšanu ģimeniskā vai tai pietuvinātā vidē bērnam, kuram uz laiku vai pastāvīgi nav savas ģimenes vides vai kuru, lai vislabāk ievērotu viņa paša intereses, nedrīkst atstāt šajā vidē, ir tiesības uz īpašu valsts aizsardzību un palīdzību ANO Konvencija par personu ar invaliditāti tiesībām Visām personām ar invaliditāti ir vienlīdzīgas tiesības dzīvot sabiedrībā ar tādu pašu izvēles brīvību kā citiem cilvēkiem, nodrošinot: iespējas izvēlēties dzīvesvietu un to, kur un ar ko tās dzīvo, un ka tām neliek dzīvot kādos noteiktos apstākļos dažādu mājās un dzīvesvietā sniegto pakalpojumu un citu atbalsta pasākumu pieejamību, lai dzīvotu un iekļautos sabiedrībā un lai nepieļautu izolēšanu vai nošķiršanu no sabiedrības plašai sabiedrībai paredzēto sociālo atbilstību arī personu ar invaliditāti pakalpojumu un objektu pieejamību un vajadzībām 2
  • 3. DI ESF projekti 3 Īstenotāji: Plānošanas reģioni Sadarbības partneri: pašvaldības, VSAC un bērnu SAC Projektu īstenošanas laiks: no 07.2015. līdz 12.2022. (izdevumi attiecināmi no 16.06.2015.) Kopējais plānotais finansējums: EUR 47 209 260 Projektos pieejamais finansējums*: EUR 43 482 922, tai skaitā: -Latgales plānošanas reģiona projektā – EUR 8 278 914 -Rīgas plānošanas reģiona projektā – EUR 18 878 169 - Vidzemes plānošanas reģiona projektā – EUR 4 331 134 - Kurzemes plānošanas reģiona projektā – EUR 6 285 281 - Zemgales plānošanas reģiona projektā – EUR 5 709 424 * Pieejamais finansējums līdz 31.12.2018., ievērojot EK noteikto finansējuma rezervi (~6%) Mērķa grupas: personas ar GRT (gan VSAC, gan pašvaldībās), bērni aprūpes iestādēs, bērni ar funkcionāliem traucējumiem, audžuģimenes, aizbildņi, adoptētāji
  • 4. DI mērķa grupas portrets: Personas ar GRT -01.01.2016. personu skaits, kurām noteikta invaliditāte psihisku traucējumu dēļ, KPR bija 4101 personas jeb 18,6% no kopējā personu ar GRT skaita Latvijā -Visvairāk šādu personu atrodas Liepājā, Ventspilī, Talsu, Saldus un Grobiņas novados -2015.gadā 175 personai tika nodrošināti sabiedrībā balstīti sociālie pakalpojumi: •aprūpe mājās – 39 personai (Liepājā, Ventspilī un Aizputes novadā) •dienas aprūpes centra pakalpojums – 119 personām (Liepājā, Kuldīgas, Saldus un Talsu novadā) •Grupu mājas (dzīvokļa) pakalpojums – 17 personām (Liepāja) •Specializētās darbnīcas pakalpojums – 0 4
  • 5. - 01.01.2016. kopējais bērnu skaits bērnu aprūpes iestādē KPR bija 177 bērni jeb 12% no visiem bērnu aprūpes iestādēs esošiem bērniem - 01.01.2016. bērnu skaits iestādēs: VSAC «Kurzeme» (61), Liepājas pilsētas domes Sociālā dienesta Bērnunams (42), Ventspils novada bērnu nams «Stikli» (33), Ventspils Sociālās aprūpes nams «Selga»(29), Talsu novada Strazdes bērnu nams (15) - KPR no bērnu aprūpes iestādēs esošiem bērniem vecumā līdz 2 gadiem 100% jeb 6 bērni atrodas VSAC «Kurzeme» (10% no visiem institūcijā esošajiem bērniem) 5 13 7 78 79 Bērnu skaits sadalījumā pa vecuma grupām Vecumā līdz 4 gadiem Vecumā no 5 līdz 6 gadiem Vecumā no 7 līdz 14 gadiem Vecumā no 15 līdz 17 gadiem
  • 6. DI mērķa grupas portrets: Bērni ar FT - 01.01.2016. bērnu skaits ar funkcionāliem traucējumiem KPR bija 1 164 bērni jeb 14% no visu bērnu ar FT skaita Latvijā - Visvairāk bērni ar FT atrodas Liepājas un Ventspils pilsētās, Kuldīgas, Saldus un Talsu novados - 2015.gadā nevienam bērnam ar FT netika nodrošināta aprūpe mājās - 2015.gadā 157 bērni ar FT saņēma dienas aprūpes centra pakalpojumus (Liepājā, Ventspils novadā) 66 67 80 373 578 Bērnu skaits ar FT Ar redzes traucējumiem Ar dzirdes traucējumiem Ar kustību traucējumiem Ar psihiskiem traucējumiem Citi FT
  • 7. DI ESF projekti: Sasniedzamie rādītāji 7 Sasniedzamie uzraudzības rādītāji DI projektos, KOPĀ: Kurzemes plānošanas reģionā: Pieaugušo personu ar garīga rakstura traucējumiem skaits, kurām ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu veikts individuālo vajadzību izvērtējums, t.sk., -VSAC esošās personas -Pašvaldībās esošas personas 2 100 700 1 400 347 105 242 Bērnu aprūpes iestādēs esošo bērnu skaits, kuriem veikts individuālo vajadzību izvērtējums 1 760 193 Personu ar garīga rakstura traucējumiem skaits, kas saņem Eiropas Sociālā fonda atbalstītos sociālās aprūpes pakalpojumus dzīvesvietā 2 100 290 Personu ar garīga rakstura traucējumiem skaits, kuras uzsāk patstāvīgu dzīvi ārpus ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijas 700 97 Bērnu ar funkcionāliem traucējumiem skaits, kas saņem Eiropas Sociālā fonda atbalstītus sociālos pakalpojumus 3 400 439 Institucionālā aprūpē esošo bērnu skaita samazināšanās Par 1 079 Par 88 Slēgto ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūciju (filiāļu) skaits 3 0
  • 8. DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1) 8 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Partnerību veidošana ar pašvaldībām
  • 9. 9 Kurzemes plānošanas reģionā noslēgti sadarbības līgumi ar 20 no 20 pašvaldības Pašvaldības, kas noslēgušas sadarbības līgumus ar KPR Kurzemes plānošanas reģiona pašvaldības Liepājas pilsēta Nīcas novads Ventspils pilsēta Pāvilostas novads Aizputes novads Priekules novads Alsungas novads Rojas novads Brocēnu novads Rucavas novads Dundagas novads Saldus novads Durbes novads Skrundas novads Grobiņas novads Talsu novads Kuldīgas novads Vaiņodes novads Mērsraga novads Ventspils novads KOPĀ: 20 pašvaldības
  • 10. DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1) 10 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Partnerību veidošana ar pašvaldībām Personu ar GRT individuālo vajadzību izvērtētāju apmācība darbam ar Intensitātes skalu                        
  • 11. 11 Personu ar GRT individuālo vajadzību izvērtētāji - Apmācība darbam ar «Atbalsta intensitātes skalu»  (ASV) notika no 2016.gada 18. līdz 22.aprīlim LM  «Sociālā darba» projekta ietvaros - Apmācībās piedalījās 40 dalībnieki  - no  Kurzemes  plānošanas  reģiona  -  6  sociālie  darbinieki  no  šādu  novadu  pašvaldībām:  Liepājas  pilsēta  (2),  Kuldīgas  novads  (2),  Talsu  novads,  Saldus novads. 
  • 12. DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1) 12 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Partnerību veidošana ar pašvaldībām Personu ar GRT individuālo vajadzību izvērtētāju apmācība darbam ar Intensitātes skalu                         Personu ar GRT individuālo vajadzību izvērtējums, atbalsta plānu izstrāde Bērnu individuālo vajadzību izvērtējums, atbalsta plānu izstrāde
  • 13. 13 Mērķa grupas personu individuālo vajadzību izvērtēšana (1)   Mērķa grupas personu identificēšana – līdz 2016.gada 15.jūnijam VSAC klientu individuālo vajadzību izvērtēšana – no 2016.gada jūlija Identificētās problēmas: 1) noteiktie termiņi mērķa grupu personu individuālo vajadzību izvērtēšanai un kopējo DI plānu izstrādei ir pārāk īsi (līdz 2016.gada beigām) un potenciālie pretendenti nevar nodrošināt izvērtējumu veikšanu šādos termiņos 2) potenciālajiem pretendentiem nav pieejami visi MK noteikumos Nr.313 noteiktie obligāti piesaistāmie speciālisti, kas nodrošinātu mērķa grupas personu individuālo vajadzību izvērtēšanu un atbalsta plānu izstrādi 3) Iepirkumu uzraudzības birojs (IUB) savos atzinumos ir norādījis, ka iepirkumu specifikācijās noteiktā 5 gadu pieredzes prasība psihologiem ir nepamatota un ir pretrunā ar Publisko iepirkumu likumu (PIL).
  • 14. 14 Mērķa grupas personu individuālo vajadzību izvērtēšana (2)   Problēmu risinājumi: 1) 2016.gada 13.jūnijā ierosināti grozījumi MK noteikumos Nr.313. kuros: - par 6 mēnešiem tiek pagarināts termiņš DI plānu izstrādei (līdz 2017.gada 30.jūnijam) - par 5 mēnešiem tiek pagarināts termiņš sadarbības partneru, ar kuriem līdzšinēji nav noslēgti nodomu protokoli, apzināšanai un sadarbības līgumu noslēgšanai (līdz 2016.gada 31.augustam) - par 6 mēnešiem tiek pagarināts termiņš sadarbības līgumu noslēgšanai ar cita plānošanas reģiona administratīvajā teritorijā esošām pašvaldībām - tiek sašaurināts obligāto speciālistu loks, kas piesaistāms individuālo vajadzību izvērtēšanā un atbalsta plānu izstrādē - sociālais darbinieks, psihologs (vēlams klīniskais psihologs), fizioterapeits vai ergoterapeits 2) LM ir nosūtījis skaidrojumu IUB par 5 gadu pieredzes prasības pamatotību psihologam, kas tiks piesaistīts bērnu individuālo vajadzību izvērtēšanā un atbalsta plānu izstrādē 3) Aicinājums iepirkumus veikt atbilstoši PIL 8.panta 7 daļai (B daļas iepirkumi)
  • 15. DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1) 15 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Partnerību veidošana ar pašvaldībām Personu ar GRT individuālo vajadzību izvērtētāju apmācība darbam ar Intensitātes skalu                         Personu ar GRT individuālo vajadzību izvērtējums, atbalsta plānu izstrāde Bērnu individuālo vajadzību izvērtējums, atbalsta plānu izstrāde Reģionālie DI plāni (klientu un pakalpojumu izvietojums)
  • 16. DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (1) 16 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Partnerību veidošana ar pašvaldībām Personu ar GRT individuālo vajadzību izvērtētāju apmācība darbam ar Intensitātes skalu                         Personu ar GRT individuālo vajadzību izvērtējums, atbalsta plānu izstrāde Bērnu individuālo vajadzību izvērtējums, atbalsta plānu izstrāde Reģionālie DI plāni (klientu un pakalpojumu izvietojums) Slēgšanai atbalstīto VSAC filiāļu reorganizācijas plānu izstrāde Bērnu centru reorganizācijas plānu izstrāde
  • 17. 17 Slēgšanai atbalstītās VSAC filiāles   1. VSAC «Vidzeme» filiāle «Allaži» 2. VSAC «Rīga» filiāle «Teika» 3. VSAC «Latgale» filiāle «Kalkūni»
  • 18. 18 Reorganizācijas plāni  Slēdzamo VSAC filiāļu un bērnu aprūpes iestāžu reorganizācijas plāni: -ēku esošās infrastruktūras un funkcionālā pielietojuma analīze un risinājumi infrastruktūras pielāgojumiem, ja tādi nepieciešami reorganizācijas plāna īstenošanai; -klientu izmitināšanas / pārvietošanas risinājums -speciālistu un darbinieku kompetenču tālākas izmantošanas plāns
  • 19. 19 DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2) 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 VSAC speciālistu un sociālo mentoru apmācības, atbalsts darbā ar klientiem Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi sabiedrībā
  • 20. 20 VSAC klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi sabiedrībā -Sociālais mentors veido izpratni par dzīvi sabiedrībā un sniedz atbalstu, palīdz VSAC klientam reālā sabiedrības vidē apgūt ikdienai nepieciešamās prasmes un iemaņas -1 sociālajam mentoram piesaista ne vairāk kā 5 VSAC klientus -Tiks nodrošinātas VSAC speciālistu un pašvaldību piesaistīto sociālo mentoru apmācības; -VSAC klienta sagatavošana ilgs līdz 12 mēnešiem -VSAC klienta sagatavošanas pasākumus īsteno gan VSAC, gan pašvaldībā, uz kuru VSAC klients pāriet.
  • 21. 21 DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2) 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 VSAC speciālistu un sociālo mentoru apmācības, atbalsts darbā ar klientiem Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi sabiedrībā Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām ar GRT (2 gadus)
  • 22. 22 Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām ar GRT Projektu ietvaros pašvaldībām 2 gadus kompensē izmaksas atbilstoši vienas vienības izmaksu metodikai par šādu pakalpojumu nodrošināšanu: - aprūpe mājās; - dienas aprūpes centrs; - specializētās darbnīcas - grupu dzīvokļi; - īslaicīgās sociālās aprūpes pakalpojumi - speciālistu konsultācijas un individuālais atbalsts; - atbalsta grupas un grupu nodarbības. -Projekta ietvaros var finansēt pašvaldībās jau šobrīd nodrošinātos pakalpojumus personām ar GRT -Atbrīvoto pašvaldību finansējumu novirza līdzvērtīga sabiedrībā balstīta pakalpojuma sniegšanai personām, kas nav mērķa grupas personas DI projekta ietvaros
  • 23. 23 DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2) 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 VSAC speciālistu un sociālo mentoru apmācības, atbalsts darbā ar klientiem Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi sabiedrībā Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām ar GRT (2 gadus) Sociālā rehabilitācija bērniem ar FT ‘Atelpas brīdis’ un aprūpe bērniem ar FT
  • 24. 24 Pakalpojumi bērniem ar FT -Aprūpes un «atelpas brīža» pakalpojuma sniegšanu bērniem ar FT ir iespējams nodrošināt jau šobrīd -Rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu bērniem ar FT var nodrošināt tikai pēc individuālo vajadzību izvērtēšanas un atbalsta plāna izstrādes -Projekta ietvaros var finansēt pašvaldībās jau šobrīd nodrošinātos pakalpojumus bērniem ar FT -Atbrīvoto pašvaldību finansējumu novirza līdzvērtīga sabiedrībā balstīta pakalpojuma sniegšanai personām, kas nav mērķa grupas personas DI projekta ietvaros
  • 25. 25 DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2) 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 VSAC speciālistu un sociālo mentoru apmācības, atbalsts darbā ar klientiem Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi sabiedrībā Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām ar GRT (2 gadus) Sociālā rehabilitācija bērniem ar FT ‘Atelpas brīdis’ un aprūpe bērniem ar FT DI plānu izpildes novērtējums
  • 26. 26 DI plānu izpildes novērtējums DI plānu ieviešanas progresa izvērtējumu projektu ietvaros veic 2 reizes: -līdz 2019. gada 1. aprīlim – par periodu līdz 2018. gada 31. decembrim -līdz 2021. gada 1. aprīlim – par periodu līdz 2020. gada 31. decembrim
  • 27. 27 DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2) 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 VSAC speciālistu un sociālo mentoru apmācības, atbalsts darbā ar klientiem Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi sabiedrībā Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām ar GRT (2 gadus) Sociālā rehabilitācija bērniem ar FT ‘Atelpas brīdis’ un aprūpe bērniem ar FT DI plānu izpildes novērtējums Informatīvi izglītojoši pasākumi sabiedrības attieksmes maiņai atbilstoši vienotajai DI komunikācijas stratēģijai                      
  • 28. 28 Izglītojoši pasākumi sabiedrības attieksmes maiņai - LM un plānošanas reģionu sadarbības rezultātā ir izstrādāts «Vienotais deinstitucionalizācijas komunikācijas stratēģijas pasākumu plāns» - LM organizēs centralizētu iepirkumu plānā noteikto pasākumu īstenošanai
  • 29. 29 DI ESF projekti: Plānotās darbības un indikatīvais laika grafiks (2) 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 VSAC speciālistu un sociālo mentoru apmācības, atbalsts darbā ar klientiem Klientu sagatavošana pārejai uz dzīvi sabiedrībā Sabiedrībā balstīti pakalpojumi personām ar GRT (2 gadus) Sociālā rehabilitācija bērniem ar FT ‘Atelpas brīdis’ un aprūpe bērniem ar FT DI plānu izpildes novērtējums Informatīvi izglītojoši pasākumi sabiedrības attieksmes maiņai atbilstoši vienotajai DI komunikācijas stratēģijai                       ERAF ieguldījumi
  • 30. 30 Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai: Subsidētā nodarbinātība (1) Projekts «Subsidētās darba vietas bezdarbniekiem» - tiek īstenots Eiropas Sociālā fonda darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa „Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū” 9.1.1.1.pasākuma «Subsidētās darbavietas nelabvēlīgākā situācijā esošiem bezdarbniekiem» ietvaros. Projekta īstenotājs: Nodarbinātības valsts aģentūra Projektam pieejamais finansējums - EUR 27 809 934 Mērķa grupas: nelabvēlīgā situācijā esoši bezdarbnieki, tostarp ilgstošie bezdarbnieki (t.sk., personas ar invaliditāti Projekta īstenošanas laiks: 02.2015. – 12.2022. Finansiālais atbalsts projekta ietvaros: -Darba alga mērķa grupas personai – ne vairāk kā EUR 555 vai EUR 370 (ja persona nodarbināta mazkvalificētos darbos) mēnesī; -Darba alga darba vadītājam (līdz 2 mēnešiem) – EUR 180/mēnesī -Darba vietas pielāgojums bezdarbniekam ar invaliditāti – EUR 711 -surdotulku, ergoterapeitu, atbalsta personas darbā un citu speciālistu pakalpojumu izmaksas, ja tie sniegti, lai nodarbinātu bezdarbniekus ar invaliditāti -izdevumu segšana par veselības pārbaužu veikšanu bezdarbniekiem ar invaliditāti, ja tās paredzētas normatīvajos aktos par obligātajām veselības pārbaudēm
  • 31. Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai: Subsidētā nodarbinātība (2) 31 Jauninājums kopš 2015.gada - atbalsta personas darbā ar bezdarbniekiem ar garīga rakstura traucējumiem. Finansējumu var saņemt: biedrības, nodibinājumi vai citas juridiskas vai fiziskas personas, kuru darbības mērķis ir saistīts ar atbalsta sniegšanu personām ar invaliditāti. Atbalsta personas pakalpojumus var sniegt persona ar atbilstošu izglītību veselības aprūpes, sociālās aprūpes vai sociālās rehabilitācijas, sociālā darba vai karitatīvā sociālā darba, pedagoģijas vai psiholoģijas jomā un šai jomai atbilstošās profesijās, kas iekļautas Profesiju klasifikatorā. Atbalsta persona bezdarbniekam ar invaliditāti palīdz integrēties darba vietā (piemēram, līdzdalība pārrunās ar darba devēju, atbalsta sniegšana darba vadītāja norādīto darba uzdevumu apguvē un izpildē, komunikācijas un saskarsmes veidošana ar darba devēju, darba vadītāju un darba kolēģiem, psiholoģiska un motivējoša atbalsta sniegšana ievērot darba kārtības noteikumus un darba pienākumus). Atbalsta persona sniedz pakalpojumu bezdarbniekam 12 darba tiesisko attiecību mēnešus (pakāpeniski mazinoties atbalsta intensitātei): – 1.nedēļā – katru darba dienu visu darba laiku; – 2.-5.nedēļā – katru darba dienu, bet ne vairāk kā 3 stundas dienā; – 6.-9.nedēļā – divas reizes nedēļā, bet ne vairāk kā vienu stundu katrā reizē; – no 10.nedēļas – vienu reizi nedēļā, bet ne vairāk kā vienu stundu katrā reizē.
  • 32. 32 Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai: Sociālā uzņēmējdarbība (1) • Projekts «Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai» tiks īstenots: Eiropas Sociālā fonda darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa „Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū” 9.1.1.3.pasākuma «Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai» ietvaros. • Projekta īstenotājs: Labklājības ministrija. • Projekta sadarbības partneris: AS «Attīstības finanšu institūcija Altum». • Projekta īstenošanas laiks: 2015.gada novembris - 2022.gada decembris. Pasākuma ieviešanai noteikta pakāpeniska īstenošanas pieeja: – no 2015.gada 16.novembra - 2018.gada 31.decembrim, kam seko izvērtējums; – otrais posms līdz 2022.gada 31.decembrim. • Kopējās izmaksas: 19 920 206 euro, 85% no projekta ESF finansējums (16 932 175 euro), 15% finansējums no valsts budžeta (2 988 031 euro).
  • 33. 33 Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai: Sociālā uzņēmējdarbība (2) • Sociālās uzņēmējdarbības mērķis ir risināt sociālu, sabiedrībai nozīmīgu problēmu, izmantojot komercdarbības metodes un instrumentus un ieguldot peļņu noteiktā mērķa sasniegšanai (t.sk. mērķa grupu darba integrācijai). • Projekta mērķis ir noteikt un pārbaudīt optimālus risinājumus sociālo uzņēmumu izveidei un attīstībai, tai skaitā darba integrācijas sociālo uzņēmumu atbalstam, lai palielinātu nodarbinātības iespējas nelabvēlīgākā situācijā esošiem bezdarbniekiem, personām ar invaliditāti un personām ar garīga rakstura traucējumiem. • Mērķa grupas darba integrācijas sociālajiem uzņēmumiem: • nelabvēlīgākā situācijā esošie bezdarbnieki: • ilgstošie bezdarbnieki; • gados vecāki bezdarbnieki (54+); • bezdarbnieki, kuriem ir apgādājamie; • bezdarbnieki ar invaliditāti. • personas ar invaliditāti un personas ar garīga rakstura traucējumiem.
  • 34. 34 Atbalsts personu ar GRT nodarbinātībai: Sociālā uzņēmējdarbība (3) Komersanti un līdz 2018.gadam arī nevalstiskās organizācijas (biedrības, nodibinājumi), kas tiks reģistrēti projekta reģistrā un pēc 2018.gada sociālo uzņēmumu reģistrā saskaņā ar atlases kritērijiem: 1. Sociālā mērķa prioritāte: uzņēmuma mērķis (noteikts statūtos) ir risināt sabiedrībai nozīmīgu sociālo problēmu, radot izmērāmu sabiedrisko labumu. 2. Peļņas reinvestēšana: peļņu nesadala, bet iegulda statūtos noteikto sociālās ietekmes mērķu sasniegšanai. 3. Darbinieku iesaiste: – sociālajos uzņēmumos, kuru mērķis ir sabiedrībai svarīgas sociālas problēmas risinājums ir vai tiks nodarbināti algoti darbinieki, ar kuriem nodibinātas darba tiesiskās attiecības; – darba integrācijas sociālajos uzņēmumos noteikta daļa no uzņēmumā nodarbinātājiem (vai darba integrācijas procesā iesaistītajiem) ir riska grupu darba ņēmēji. 4. Projekta dalībnieku atlases procesā ar papildus punktiem varētu tikt vērtēti tādi aspekti kā piem., mazapdzīvotu teritoriju problēmu risinājumi, ilgstošs bezdarbs, pakalpojumu pieejamības uzlabošana, sabiedrības novecošanās, neredzīgu cilvēku nodarbinātība u.c., kas tiks noteikti atlases kritēriju piemērošanas metodikā. Atbalstu granta veidā piešķirs ALTUM, izvērtējot iesniegtos biznesa plānus.
  • 35. 35 Aktuālie jautājumi Tā kā personu ar GRT izvērtēšana vēl nav sākusies dažādu problēmu dēļ, vai netiek domāts, ka būtu jāmaina termiņš izvērtēšanas procesa pabeigšanai un reģionu DI plānu izstrādei. Šobrīd spēkā esošais termiņš var būt nereāls? Atbilde: LM ierosinātie grozījumi MK noteikumos Nr.313 paredz pagarināt DI plānu izstrādes termiņu par 6 mēnešiem – līdz 30.06.2017. Attiecīgi plānošanas reģions var pagarināt mērķa grupas personu individuālo izvērtējumu veikšanas termiņu.