Laporan ini merangkum pelaksanaan rencana tindak lanjut diklat calon kepala sekolah yang diikuti oleh Muhammad Taajuddin, S.Pd.I selama magang di SD Negeri 79/IV dan SD Negeri 110/IV Kota Jambi. Laporan ini mencakup profil kedua sekolah, pelaksanaan proyek kepemimpinan dan peningkatan kompetensi guru melalui in-house training. Hasil yang diharapkan adalah peningkatan kompetens

1. LAPORAN PELAKSANAAN RENCANA TINDAK LANJUT
DIKLAT CALON KEPALA SEKOLAH
Oleh :
NAMA : MUHAMMAD TAAJUDDIN,S.Pd.I
NIP : 19770812 200801 1 003
DINAS PENDIDIKAN KOTA JAMBI
SD NEGERI 79/IV KECAMATAN PAAL MERAH
JL. SERSAN DARPIN RT.07 KELURAHAN EKA JAYA

2. LEMBAR PENGESAHAN
Laporan Pelaksanaan Rencana Tindak Lanjut Diklat Calon Kepala Sekolah Yang
Disusun :
Nama : Muhammad Taajuddin, S.Pd.I
NIP : 19770812 200801 1 003
Sekolah : SD Negeri 79/IV Kota Jambi
Telah disetujui dan disyahkan sebagai pertanggungjwaban Mengikuti Diklat
Calon Kepala Sekolah
Kota Jambi, 18 Desember 2020
Kepala Dinas Pendidikan Kota Jambi
H.MULYADI, S.Pd, M.Pd
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP.19710616 199801 1 001

3. KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, segala puji bagi Allah SWT, Tuhan semesta alam dan segala isinya, Yang
Maha Pengasih dan Maha Penyayang. Shalawat dan salam senantiasa tercurah atas junjungan
Nabi Muhammad SAW. Berkat curahan rahmat dan kasih sayang Allah SWT jualah, sehingga
laporan akhir kegiatan On The Job Training (OJT) 2 pada Pendidikan dan Pelatihan Calon
Kepala Sekolah yang berjudul “Peningkatan Kompetensi Guru dalam Memanfaatkan Media
Pembelajaran Melalului In House Training (IHT) Di SD Negeri 79/IV Kota Jambi”
Dalam proses penyusunan hingga penyelesaian laporan ini, merupakan suatu pengalaman
dan pelajaran yang sangat berharga bagi penulis. Walau diakui terasa sangat melelahkan, namun
berkat bantuan, bimbingan, dan dorongan dari berbagai pihak, khususnya Bapak dan Ibu
pendamping Diklat, Alhamdulillah akhirnya laporan kegiatan OJT 2 ini selesai juga. Penulis
mengucapkan terima kasih atas bimbingan dan arahannya kepada semua pihak yang tidak
mungkin saya sebutkan satu persatu.
Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada :
1. Kepala Dinas Pendidikan Kota Jambi
2. Master Trainer (MT), Fasilitator, dan Instruktur / Pembimbing dari LPPKSPS, Drs. Suwandi,
M.Pd.
3. Ibu Hj. Meriati, S.Pd Pengawas Pembina Kecamatan Paal Merah.
4. Kepala SD Negeri 79/IV Kota Jambi dan SD Negeri 110/IV Kota Jambi
5. Kepada Guru-guru Negeri 79/IV Kota Jambi dan SD Negeri 110/IV Kota Jambi.
6. Istri dan anakku tercinta yang selalu menemani dalam segala keluh dan kesah.
Kiranya laporan kegiatan OJL ini dapat bermanfaat, dan semoga segala bantuan,
pengorbanan dan dorongan yang diberikan oleh berbagai pihak, mendapat ganjaran dan pahala
dari Allah SWT, Amin.
Penyusun

4. DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Sampul..................................................................................................... i
Halaman Pengesahan ............................................................................................. ii
Kata Pengantar..................... ................................................................................... iii
Daftar Isi ................................................................................................................. iv
Daftar Tabel ............................................................................................................ v
Daftar Gambar......................................................................................................... vi
BAB I. PENDAHULUAN..................................................................................... 1
A. Latar Belakang.......................................................................................... 1
B. Tujuan ................................................................................................... 4
C. Hasil yang diharapkan ............................................................................. 4
BAB II. KONDISI NYATA SEKOLAH MAGANG ........................................ 6
A. Profil SD Negeri 79/IV Kota Jambi......................................................... 6
B. Profil SD Negeri 110/IV Kota Jambi....................................................... 13
BAB III. PELAKSANAAN KEGIATAN .......................................................... 19
A. Rencana Proyek Kepemimpinan............................................................ 19
B. Peningkatan Kompetensi......................................................................... 35
BAB IV. PENUTUP ............................................................................................. 44
A. Kesimpulan ............................................................................................... 44
B. Saran - Saran ............................................................................................. 44
Lampiran-Lampiran................................................................................................ 46
1. Matrik RPK ................................................................................................ 47
2. Jurnal Kegiatan Harian................................................................................ 48
3. Rekap hasil monevRPK (4 macam) ........................................................... 49
4. Contoh Instrumen monev RPK yang sudah terisi....................................... 50
5. Bukti-bukti Kegiatan RPK ( Undangan, daftar hadir,notulen,foto) ............ 51
6. Matrik PK ................................................................................................... 52
7. rekap hasil monev PK ................................................................................. 53
8. Contoh hasil Instrumen PKyang sudah terisi ............................................. 54
9. Bukti kegiatan PK ( daftar hadir,notulen/catatan/foto kegiatan.................. 55

5. IV