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- 1. Pagina 1 -Curriculum vitae di MANGINO, Maristella F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome MANGINO, MARISTELLA Indirizzo 4, Via Gran San Bernardo, 20154, Milano, Italia Telefono +393471478756 E-mail stella7001@libero.it Nazionalità Italiana Data di nascita 23, giugno, 1967 Informazioni aggiuntive APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE A NORMA DELLA LEGGE 68 DEL 1999 CON INVALIDITÀ DEL 46% ESPERIENZA LAVORATIVA • Date (da – a) DAL 06/04/2009 A OGGI • Nome e indirizzo del datore di lavoro AXA CORPORATE SOLUTIONS ASSURANCE Rappresentanza per l’Italia Corso Como 17 - 20154 Milano • Tipo di azienda o settore ASSICURAZIONE • Tipo di impiego CONTRATTO ASSICURAZIONE ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO • Principali mansioni e responsabilità AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, SELEZIONE, FORMAZIONE, PROGETTI INTERNAZIONALI, GESTIONE DATA BASE, CONTATTI CON LA CASA MADRE E RELATIVA REPORTISTICA, COMUNICAZIONI INTERNE - Verifica rilevazione presenze e giustificativi - Verifica della corrispondenza dei cedolini con i dati inviati allo Studio esterno, tra i quali: modulistica fiscale(CUD,Dichiarazione dei Redditi,richiesta detrazioni e assegni familiari), vari livelli di retribuzione così come previsti dal contratto assicurativo e dagli accordi sindacali aziendali, risultanze delle Note di Spesa dei dipendenti in trasferta - Predisposizione di modulistica previdenziale:Emens,DM10 - Assunzioni, cessazioni, passaggi full-time/part-time e viceversa - Predisposizione di report relativi a RAL,passaggi di livello,promozioni,bonus e altri benefits alla casamadre a Parigi,nonché comunicazione mensile degli accadimenti rilevanti relativi ai dipendenti al responsabile di struttura e alla sede di Parigi - Redazione di rinnovi contrattuali e relativi allegati,nonché di regolamenti interni relativi a condotta ed etica dei dipendenti,in collaborazione col Direttore HR - Predisposizione di files con risultanze contabili utili alla Contabilità:Netti,Contributi Aziendali a Fondi Pensione,TFR - Predisposizione e aggiornamento di database e organigramma in ambito locale e gestione dell’intranet del gruppo e relativo organigramma - Invio di report mensili e su richiesta da parte della casa madre - Selezione dei cv e colloqui propedeutici alla collaborazione sia temporanea sia stabile - Organizzazione del processo di Performance Management attraverso l’implementazione e la gestione del tool, il supporto ai manager e ai colleghi nelle fasi di definizione obiettivi e di valutazione e la predisposizione dei report relativi al Comitato di Direzione e alla casa madre - Organizzazione della formazione locale per dipendenti e manager, attraverso la rilevazione delle esigenze, le trattative con gli enti erogatori e la reportistica delle ore svolte e dei costi sostenuti, utile sia alla contabilità sia al Comitato di Direzione sia alla casa madre - Invio di comunicazioni interne ai colleghi e ai manager relative a news di gruppo e locali - Predisposizione e cura dei progetti di gruppo mediante contatti con le altre filiali del gruppo e mediante presentazioni e animazione ai colleghi e ai manager
- 2. Pagina 2 -Curriculum vitae di MANGINO, Maristella • Date (da – a) DAL 16/08/1999 AL 05/12/2008 • Nome e indirizzo del datore di lavoro CREDIT SUISSE (ITALY) SPA Via Santa Margherita 3 - 20121 Milano • Tipo di azienda o settore CREDITO • Tipo di impiego CONTRATTO CREDITO ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO • Principali mansioni e responsabilità Dal 1999 al 2002 AMMINISTRAZIONE CONTABILE Dal 2003 al 2008 AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Nell’ambito dell’Amministrazione Contabile,nelle mie mansioni rientravano: - Registrazione delle fatture fornitori e relativi pagamenti - Riconciliazioni conto fornitori diviso per centri di costo,aree geografiche,dipartimenti - Raccolta autorizzazioni da parte dei singoli Dirigenti di Struttura - Statistiche singoli dipartimenti dei costi e comparazione dei periodi - Tenuta archivio contratti per tipologia e analisi comparativa costi per tipologia di fornitori Nell’ambito dell’Amministrazione del Personale della Sede della Banca e delle 19 Filiali in Italia,nelle quali complessivamente operano 450 persone,nelle mie mansioni rientravano: - Verifica delle presenze,monitoraggio delle assenze,predisposizione dei cedolini - conseguente predisposizione di statistiche relative a ferie,permessi,ritardi,malattie, congedi parentali,mancate timbrature,straordinari - Predisposizione di modulistica previdenziale:Emens,DM10,Coperture sanitarie - Predisposizionedimodulisticafiscale: CUD,Dichiarazione dei Redditi,richiestadetrazionieassegnifamiliari - Assunzioni, cessazioni,cambio tipologia di contratto,passaggi full-time/part-time - Controllo, sia contabile sia nel merito al rispetto delle normative aziendali,delle Note delle spese sostenute dai dipendenti nell’ambito delle trasferte presso clienti o altre filiali - Successiva predisposizione delle statistiche delle spese sostenute per ciascun dipendente, ufficio, dipartimento ed area geografica - Comunicazione mensile delle stesse agli altri dipartimenti ed al Consiglio di Amministrazione • Date (da – a) DAL MARZO 1999 AL LUGLIO 1999 • Nome e indirizzo del datore di lavoro HEINEKEN ITALIA SPA Viale Monza - 20100 Milano • Tipo di azienda o settore INDUSTRIA ALIMENTARE • Tipo di impiego CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE (tramite Kelly Services SpA) • Principali mansioni e responsabilità Amministrazione Contabile, con particolare attenzione ai rapporti con le banche Amministrazione del Personale, in particolare controllo e invio dei bonifici degli stipendi Nel periodo in cui ho lavorato presso l’Amministrazione Contabile, mi sono occupata in particolare ai rapporti con le banche: - predisposizione dei moduli RID - contabilizzazione dei vari movimenti su diversi conti bancari - riconciliazione conti fornitori e conti bancari per le 7 aziende del gruppo Quando ho operato presso l’Amministrazione del Personale, le mie competenze erano: - controllo dei bonifici degli stipendi - invio degli stessi per via telematica - verifica e rettifica di eventuali trasmissioni errate - passaggio delle varie informazioni all’Amministrazione Contabile • Date (da – a) DAL GENNAIO 1998 AL FEBBRAIO 1999 • Nome e indirizzo del datore di lavoro SANPAOLO INVEST SIM SPA - Bari • Tipo di azienda o settore BANCARIO e PARABANCARIO • Tipo di impiego CONTRATTO DI AGENZIA • Principali mansioni e responsabilità PROMOZIONE DEI PRODOTTI E SERVIZI FINANZIARI - Promozione di prodotti e servizi finanziari presso la clientela. - Formazione e gestione di alcune nuove risorse, con affiancamento presso la clientela • Date (da – a) DAL GENNAIO 1996 AL GENNAIO 1998 • Nome e indirizzo del datore di lavoro MONTE DEI PASCHI DI SIENA – già Banca 121 SpA già Banca del Salento SpA - Bari • Tipo di azienda o settore BANCARIO • Tipo di impiego CONTRATTO DI AGENZIA • Principali mansioni e responsabilità PROMOZIONE DEI PRODOTTI E SERVIZI FINANZIARI - Promozione dei prodotti e servizi finanziari. - Gestione e compravendita di titoli
- 3. Pagina 3 -Curriculum vitae di MANGINO, Maristella • Date (da – a) DAL GENNAIO 1987 AL DICEMBRE 1992 • Nome e indirizzo del datore di lavoro ALFOGRIL PVC SNC S.S. 100 - 70010 Triggiano (BA) • Tipo di azienda o settore INDUSTRIA • Tipo di impiego A TEMPO INDETERMINATO • Principali mansioni e responsabilità AMMINISTRAZIONE CONTABILITA’ E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Nell’ambito dell’amministrazione contabile: - registrazione fatture fornitori - predisposizione dei pagamenti mediante bonifico bancario e ricevute bancarie - registrazione voci contabili in prima nota - gestione dei cespiti - gestione delle giacenze di magazzino - tenuta contatti con banche e enti Nell’ambito della gestione di circa 25 dipendenti, tra impiegati ed operai: - Predisposizione dei cedolini - Predisposizione di modulistica previdenziale: DM10 - Predisposizione di modulistica fiscale: CUD, Dichiarazione dei Redditi - Predisposizione dei pagamenti ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Date (da – a) 1991-1996 • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Università degli Studi di Bari • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Laurea in Giurisprudenza Indirizzo Giuridico Amministrativo • Qualifica conseguita Dottoressa in Giurisprudenza 105/110 • Date (da – a) 1989-1991 • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione ITC Benedetto Croce • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Amministrativo Contabile • Qualifica conseguita Ragioniera 56/60 • Date (da – a) 1981-1986 • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Liceo Classico Socrate • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Studi Classici • Qualifica conseguita Maturità Classica CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI MADRELINGUA Italiano ALTRE LINGUA Inglese • Capacità di lettura buono • Capacità di scrittura buono • Capacità di espressione orale buono CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Propensione al lavoro di squadra, maturata in seguito all’esperienza acquisita negli ultimi anni. Condivisione con i collaboratori delle conoscenze utili allo svolgimento continuativo delle competenze dell’ufficio. Disponibilità nei confronti degli altri uffici nel fornire esaustivamente le informazioni utili allo svolgimento dei loro ruoli e nella monitoraggio del rispettivo staff. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Capacità di portare a termine determinati incarichi delicati, con caratteristiche di precisione ed urgenza, con la massima discrezione e segretezza.
- 4. Pagina 4 -Curriculum vitae di MANGINO, Maristella CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Competenza giuridica in materia di Rapporti di Lavoro, con particolare conoscenza di normative legate al contratto bancario e assicurativo nonché al regolamento interno aziendale, e loro relativa applicazione nelle varie fasi contrattuali di instaurazione, sospensione, interruzione; nelle applicazioni di congedi parentali (maternità obbligatoria e maternità facoltativa) e di permessi retribuiti e non retribuiti Corso base e avanzato paghe e contributi presso Jobformer, relativo alla predisposizione dei cedolini,al controllo delle singole voci e al calcolo delle competenze previdenziali e fiscali Capacità di predisporre presentazioni in power point e gestione di video/audio conferenze. Utilizzo avanzato di strumenti di comunicazione anche on line. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Passione per il canto coltivata attraverso corso triennale e partecipazione a eventi di beneficenza. Mi piace anche scrivere miei pensieri e brevi storie. Amo leggere soprattutto testi di filosofia. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze giuridiche del CCNL Bancario e CCNL Assicurativo; conoscenze informatiche con utilizzo di: - Pacchetto Windows: Word, Excel, Acces (approfondite con corsi di aggiornamento interni di Excel avanzato, Acces base), Powerpoint - Software per rilevazione presenze e elaborazione delle buste paga: Inaz Paghe, Zucchetti; - Software per inserimento, controllo, autorizzazione e statistica note di spesa: Zucchetti - Software per amministrazione contabille AS400, SAP; - Internet ed uso di motori di ricerca - Posta elettronica: Outlook, Lotus Notes Conoscenze Lingua inglese: - Approfondite tramite corsi interni - Livello ultimo corso: Avanzato - Utilizzo frequente nelle comunicazioni in passato con le sedi di Londra e Zurigo tramite email presso Credit Suisse e attualmente con Parigi e le altre sedi internazionali tramite email, telefono e video presso Axa Corporate Solutions PATENTE O PATENTI B ULTERIORI INFORMAZIONI Sono estremamente motivata ad applicare e mettere a disposizione dell’azienda e dei colleghi che mi accoglieranno, le competenze da me acquisite nelle esperienze lavorative precedenti ed approfondirle ed incrementarle in una realtà nuova e stimolante. Con la presente,ai sensi dell’art.13 del D.Lgs 196/03(Codice in materia di protezione dei dati personali),vengono fornite le seguenti informazioni: i dati forniti verranno trattati per l’esecuzione e le finalità previste per le attività di recruting e selezione del personale. Il trattamento degli stessi sarà effettuato nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti e sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato; il loro trattamento sarà garantito ai sensi dell’art.26 del D.Lgs 196/2003; il trattamento,finalizzato allo svolgimento delle attività di selezione,è relativo esclusivamente ai dati necessari per lo svolgimento delle attività stesse; il trattamento sarà effettuato manualmente e/o in forma automatizzata a seconda delle esigenze di volta in volta riscontrate; i dati personali potranno essere comunicati a tutti gli altri soggetti competenti per lo svolgimento, anche in parte, di attività inerenti l’incarico; i dati personali potranno essere comunicati a terzi al fine di segnalazioni per ricerca di personale, indagini di mercato, socio-economiche e statistiche. Il consenso a tali forme di trattamento (punto 2) non è strettamente necessario per la copertura e l’esercizio dei profili ricercati; in relazione al trattamento dei dati personali, è possibile esercitare, anche a mezzo delega o procura a persona fisica o associazione, i diritti di cui all’art.7 D.Lgs 196/2003, di cui l’interessato dichiara di essere a conoscenza DICHIARAZIONE DI CONSENSO Il sottoscritto in relazione all’informativa di cui sopra, ricevuta ai sensi dell’art.13 del D.Lgs 196/2003 e successive modifiche: PUNTO 1 – presta il proprio CONSENSO, ai sensi dell’art.13 del D.Lgs 196/2003, al trattamento dei propri dati personali, ivi espressamente compresi i dati sensibili, con le modalità sopra indicate FIRMA…………………………………. PUNTO 2 – presta il proprio CONSENSO alla comunicazione dei dati personali a terzi per attività funzionali all’attività della Società, indagini di mercato, socio-economiche e statistiche. FIRMA………………………………….