Curriculum Vitae di Andrea Povelato. Mi occupo di facilitare il lancio e la crescita di Startup e PMI anche attraverso il reperimento di contributi pubblici o investimenti privati. Mi piace condividere le mie conoscenze durante incontri formativi in collaborazione con partner pubblici e privati nazionali e locali. Sono stato più volte fondatore e manager di numerose iniziative imprenditoriali e Presidente dell'Associazione di Business Angels "Custodi di Successo Treviso".
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➲ Diritto Fallimentare - Conversione del Decreto Legge 27 giugno 2015 n. 83
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Nata dalla ventennale esperienza dei suoi fondatori, l'Agenzia Investigativa STAR Information si occupa del rintraccio delle patrimonialità intestate al debitore ai fini del recupero del credito e per ogni attività di carattere giudiziario, come ad esempio problemi ereditari e separazioni/divorzi.
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I corsi di aggiornamento, della durata di 8 ore, si incentrano sulle principali materie giuridiche di attività prevalente o specialistica ovvero su tematiche interdisciplinari utili per l'avvocato.
Sono rivolti ai giuristi ed hanno lo scopo di approfondire le principali problematiche di attualità giuridica dibattute in dottrina ed oggetto di interpretazione giurisprudenziale con l'intento di fornire ai partecipanti un aggiornamento in merito ad una determinata materia del diritto.
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➲ Diritto Societario
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➲ La prcoedura fallimentare
➲ Profili processuali della verifica dei crediti
➲ Profili sostanziali della verifica dei crediti
➲ Gli accordi di ristrutturazione e i piani attestati di risanamento
L’investimento (No) Budget? It’s possible
I dispositivi e i bandi per coprire i costi di sviluppo
delle risorse umane e formazione
Paolo Benedetti | Finanziamenti per le Risorse Umane (programmi italiani e EU)
in MiFaccioImpresa, Fiera delle StartUp - Università Bicocca, 11 Novembre 2014
Curriculum Vitae di Andrea Povelato. Mi occupo di facilitare il lancio e la crescita di Startup e PMI anche attraverso il reperimento di contributi pubblici o investimenti privati. Mi piace condividere le mie conoscenze durante incontri formativi in collaborazione con partner pubblici e privati nazionali e locali. Sono stato più volte fondatore e manager di numerose iniziative imprenditoriali e Presidente dell'Associazione di Business Angels "Custodi di Successo Treviso".
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Come coprire i costi della formazione del personale con strumenti di finanzia...
Cve mangino mm
1. Pagina 1 - Curriculum vitae di
MANGINO, Maristella
F O R M A T O E U R O P E O
P E R I L C U R R I C U L U M
V I T A E
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome MANGINO, MARISTELLA
Indirizzo 4, Via Gran San Bernardo, 20154, Milano, Italia
Telefono +393471478756
E-mail stella7001@libero.it
Nazionalità Italiana
Data di nascita 23, giugno, 1967
Informazioni aggiuntive APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE A NORMA DELLA LEGGE 68 DEL 1999 CON INVALIDITÀ DEL 46%
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a) DAL 06/04/2009 A OGGI
• Nome e indirizzo del datore di lavoro AXA CORPORATE SOLUTIONS ASSURANCE
Rappresentanza per l’Italia
Corso Como 17 - 20154 Milano
• Tipo di azienda o settore ASSICURAZIONE
• Tipo di impiego CONTRATTO ASSICURAZIONE
ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO
• Principali mansioni e responsabilità AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, SELEZIONE, FORMAZIONE, PROGETTI
INTERNAZIONALI, GESTIONE DATA BASE, CONTATTI CON LA CASA MADRE E
RELATIVA REPORTISTICA, COMUNICAZIONI INTERNE
- Verifica rilevazione presenze e giustificativi
- Verifica della corrispondenza dei cedolini con i dati inviati allo Studio esterno, tra i quali:
modulistica fiscale(CUD,Dichiarazione dei Redditi,richiesta detrazioni e assegni familiari), vari livelli
di retribuzione così come previsti dal contratto assicurativo e dagli accordi sindacali aziendali,
risultanze delle Note di Spesa dei dipendenti in trasferta
- Predisposizione di modulistica previdenziale:Emens,DM10
- Assunzioni, cessazioni, passaggi full-time/part-time e viceversa
- Predisposizione di report relativi a RAL,passaggi di livello,promozioni,bonus e altri benefits alla
casamadre a Parigi,nonché comunicazione mensile degli accadimenti rilevanti relativi ai dipendenti
al responsabile di struttura e alla sede di Parigi
- Redazione di rinnovi contrattuali e relativi allegati,nonché di regolamenti interni relativi a condotta
ed etica dei dipendenti,in collaborazione col Direttore HR
- Predisposizione di files con risultanze contabili utili alla Contabilità:Netti,Contributi Aziendali a
Fondi Pensione,TFR
- Predisposizione e aggiornamento di database e organigramma in ambito locale e gestione
dell’intranet del gruppo e relativo organigramma
- Invio di report mensili e su richiesta da parte della casa madre
- Selezione dei cv e colloqui propedeutici alla collaborazione sia temporanea sia stabile
- Organizzazione del processo di Performance Management attraverso l’implementazione e la
gestione del tool, il supporto ai manager e ai colleghi nelle fasi di definizione obiettivi e di
valutazione e la predisposizione dei report relativi al Comitato di Direzione e alla casa madre
- Organizzazione della formazione locale per dipendenti e manager, attraverso la rilevazione
delle esigenze, le trattative con gli enti erogatori e la reportistica delle ore svolte e dei costi
sostenuti, utile sia alla contabilità sia al Comitato di Direzione sia alla casa madre
- Invio di comunicazioni interne ai colleghi e ai manager relative a news di gruppo e locali
- Predisposizione e cura dei progetti di gruppo mediante contatti con le altre filiali del gruppo e
mediante presentazioni e animazione ai colleghi e ai manager
2. Pagina 2 - Curriculum vitae di
MANGINO, Maristella
• Date (da – a) DAL 16/08/1999 AL 05/12/2008
• Nome e indirizzo del datore di lavoro CREDIT SUISSE (ITALY) SPA
Via Santa Margherita 3 - 20121 Milano
• Tipo di azienda o settore CREDITO
• Tipo di impiego CONTRATTO CREDITO
ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO
• Principali mansioni e responsabilità Dal 1999 al 2002 AMMINISTRAZIONE CONTABILE
Dal 2003 al 2008 AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Nell’ambito dell’Amministrazione Contabile,nelle mie mansioni rientravano:
- Registrazione delle fatture fornitori e relativi pagamenti
- Riconciliazioni conto fornitori diviso per centri di costo,aree geografiche,dipartimenti
- Raccolta autorizzazioni da parte dei singoli Dirigenti di Struttura
- Statistiche singoli dipartimenti dei costi e comparazione dei periodi
- Tenuta archivio contratti per tipologia e analisi comparativa costi per tipologia di fornitori
Nell’ambito dell’Amministrazione del Personale della Sede della Banca e delle 19 Filiali in Italia,nelle
quali complessivamente operano 450 persone,nelle mie mansioni rientravano:
- Verifica delle presenze,monitoraggio delle assenze,predisposizione dei cedolini
- conseguente predisposizione di statistiche relative a ferie,permessi,ritardi,malattie, congedi
parentali,mancate timbrature,straordinari
- Predisposizione di modulistica previdenziale:Emens,DM10,Coperture sanitarie
- Predisposizionedimodulisticafiscale: CUD,Dichiarazione dei Redditi,richiestadetrazionieassegnifamiliari
- Assunzioni, cessazioni,cambio tipologia di contratto,passaggi full-time/part-time
- Controllo, sia contabile sia nel merito al rispetto delle normative aziendali,delle Note delle spese
sostenute dai dipendenti nell’ambito delle trasferte presso clienti o altre filiali
- Successiva predisposizione delle statistiche delle spese sostenute per ciascun dipendente, ufficio,
dipartimento ed area geografica
- Comunicazione mensile delle stesse agli altri dipartimenti ed al Consiglio di Amministrazione
• Date (da – a) DAL MARZO 1999 AL LUGLIO 1999
• Nome e indirizzo del datore di lavoro HEINEKEN ITALIA SPA
Viale Monza - 20100 Milano
• Tipo di azienda o settore INDUSTRIA ALIMENTARE
• Tipo di impiego CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE (tramite Kelly Services SpA)
• Principali mansioni e responsabilità Amministrazione Contabile, con particolare attenzione ai rapporti con le banche
Amministrazione del Personale, in particolare controllo e invio dei bonifici degli stipendi Nel
periodo in cui ho lavorato presso l’Amministrazione Contabile, mi sono occupata in particolare ai
rapporti con le banche:
- predisposizione dei moduli RID
- contabilizzazione dei vari movimenti su diversi conti bancari
- riconciliazione conti fornitori e conti bancari per le 7 aziende del gruppo
Quando ho operato presso l’Amministrazione del Personale, le mie competenze erano:
- controllo dei bonifici degli stipendi
- invio degli stessi per via telematica
- verifica e rettifica di eventuali trasmissioni errate
- passaggio delle varie informazioni all’Amministrazione Contabile
• Date (da – a) DAL GENNAIO 1998 AL FEBBRAIO 1999
• Nome e indirizzo del datore di lavoro SANPAOLO INVEST SIM SPA - Bari
• Tipo di azienda o settore BANCARIO e PARABANCARIO
• Tipo di impiego CONTRATTO DI AGENZIA
• Principali mansioni e responsabilità PROMOZIONE DEI PRODOTTI E SERVIZI FINANZIARI
- Promozione di prodotti e servizi finanziari presso la clientela.
- Formazione e gestione di alcune nuove risorse, con affiancamento presso la clientela
• Date (da – a) DAL GENNAIO 1996 AL GENNAIO 1998
• Nome e indirizzo del datore di lavoro MONTE DEI PASCHI DI SIENA – già Banca 121 SpA già Banca del Salento SpA - Bari
• Tipo di azienda o settore BANCARIO
• Tipo di impiego CONTRATTO DI AGENZIA
• Principali mansioni e responsabilità PROMOZIONE DEI PRODOTTI E SERVIZI FINANZIARI
- Promozione dei prodotti e servizi finanziari.
- Gestione e compravendita di titoli
3. Pagina 3 - Curriculum vitae di
MANGINO, Maristella
• Date (da – a) DAL GENNAIO 1987 AL DICEMBRE 1992
• Nome e indirizzo del datore di lavoro ALFOGRIL PVC SNC
S.S. 100 - 70010 Triggiano (BA)
• Tipo di azienda o settore INDUSTRIA
• Tipo di impiego A TEMPO INDETERMINATO
• Principali mansioni e responsabilità AMMINISTRAZIONE CONTABILITA’ E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Nell’ambito dell’amministrazione contabile:
- registrazione fatture fornitori
- predisposizione dei pagamenti mediante bonifico bancario e ricevute bancarie
- registrazione voci contabili in prima nota
- gestione dei cespiti
- gestione delle giacenze di magazzino
- tenuta contatti con banche e enti
Nell’ambito della gestione di circa 25 dipendenti, tra impiegati ed operai:
- Predisposizione dei cedolini
- Predisposizione di modulistica previdenziale: DM10
- Predisposizione di modulistica fiscale: CUD, Dichiarazione dei Redditi
- Predisposizione dei pagamenti
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a) 1991-1996
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Università degli Studi di Bari
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Laurea in Giurisprudenza
Indirizzo Giuridico Amministrativo
• Qualifica conseguita Dottoressa in Giurisprudenza 105/110
• Date (da – a) 1989-1991
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
ITC Benedetto Croce
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Amministrativo Contabile
• Qualifica conseguita Ragioniera 56/60
• Date (da – a) 1981-1986
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Liceo Classico Socrate
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Studi Classici
• Qualifica conseguita Maturità Classica
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA Italiano
ALTRE LINGUA
Inglese
• Capacità di lettura buono
• Capacità di scrittura buono
• Capacità di espressione orale buono
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Propensione al lavoro di squadra, maturata in seguito all’esperienza acquisita negli ultimi anni.
Condivisione con i collaboratori delle conoscenze utili allo svolgimento continuativo delle
competenze dell’ufficio.
Disponibilità nei confronti degli altri uffici nel fornire esaustivamente le informazioni utili allo
svolgimento dei loro ruoli e nella monitoraggio del rispettivo staff.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Capacità di portare a termine determinati incarichi delicati, con caratteristiche di precisione ed
urgenza, con la massima discrezione e segretezza.
4. Pagina 4 - Curriculum vitae di
MANGINO, Maristella
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Competenza giuridica in materia di Rapporti di Lavoro, con particolare conoscenza di normative
legate al contratto bancario e assicurativo nonché al regolamento interno aziendale, e loro
relativa applicazione nelle varie fasi contrattuali di instaurazione, sospensione, interruzione;
nelle applicazioni di congedi parentali (maternità obbligatoria e maternità facoltativa) e di
permessi retribuiti e non retribuiti
Corso base e avanzato paghe e contributi presso Jobformer, relativo alla predisposizione dei
cedolini,al controllo delle singole voci e al calcolo delle competenze previdenziali e fiscali
Capacità di predisporre presentazioni in power point e gestione di video/audio conferenze.
Utilizzo avanzato di strumenti di comunicazione anche on line.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
Passione per il canto coltivata attraverso corso triennale e partecipazione a eventi di beneficenza.
Mi piace anche scrivere miei pensieri e brevi storie. Amo leggere soprattutto testi di filosofia.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze giuridiche del CCNL Bancario e CCNL Assicurativo;
conoscenze informatiche con utilizzo di:
- Pacchetto Windows: Word, Excel, Acces (approfondite con corsi di aggiornamento interni di
Excel avanzato, Acces base), Powerpoint
- Software per rilevazione presenze e elaborazione delle buste paga: Inaz Paghe, Zucchetti;
- Software per inserimento, controllo, autorizzazione e statistica note di spesa: Zucchetti
- Software per amministrazione contabille AS400, SAP;
- Internet ed uso di motori di ricerca
- Posta elettronica: Outlook, Lotus Notes
Conoscenze Lingua inglese:
- Approfondite tramite corsi interni
- Livello ultimo corso: Avanzato
- Utilizzo frequente nelle comunicazioni in passato con le sedi di Londra e Zurigo tramite email
presso Credit Suisse e attualmente con Parigi e le altre sedi internazionali tramite email,
telefono e video presso Axa Corporate Solutions
PATENTE O PATENTI B
ULTERIORI INFORMAZIONI Sono estremamente motivata ad applicare e mettere a disposizione dell’azienda e dei colleghi
che mi accoglieranno, le competenze da me acquisite nelle esperienze lavorative precedenti ed
approfondirle ed incrementarle in una realtà nuova e stimolante.
Con la presente,ai sensi dell’art.13 del D.Lgs 196/03(Codice in materia di protezione dei dati personali),vengono fornite le seguenti informazioni:
i dati forniti verranno trattati per l’esecuzione e le finalità previste per le attività di recruting e selezione del personale. Il trattamento degli stessi
sarà effettuato nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti e sarà improntato ai principi di correttezza,
liceità, trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato;
il loro trattamento sarà garantito ai sensi dell’art.26 del D.Lgs 196/2003;
il trattamento,finalizzato allo svolgimento delle attività di selezione,è relativo esclusivamente ai dati necessari per lo svolgimento delle attività stesse;
il trattamento sarà effettuato manualmente e/o in forma automatizzata a seconda delle esigenze di volta in volta riscontrate;
i dati personali potranno essere comunicati a tutti gli altri soggetti competenti per lo svolgimento, anche in parte, di attività inerenti l’incarico;
i dati personali potranno essere comunicati a terzi al fine di segnalazioni per ricerca di personale, indagini di mercato, socio-economiche e
statistiche. Il consenso a tali forme di trattamento (punto 2) non è strettamente necessario per la copertura e l’esercizio dei profili ricercati;
in relazione al trattamento dei dati personali, è possibile esercitare, anche a mezzo delega o procura a persona fisica o associazione, i diritti di cui
all’art.7 D.Lgs 196/2003, di cui l’interessato dichiara di essere a conoscenza
DICHIARAZIONE DI CONSENSO
Il sottoscritto in relazione all’informativa di cui sopra, ricevuta ai sensi dell’art.13 del D.Lgs 196/2003 e successive modifiche:
PUNTO 1 – presta il proprio CONSENSO, ai sensi dell’art.13 del D.Lgs 196/2003, al trattamento dei propri dati personali, ivi espressamente
compresi i dati sensibili, con le modalità sopra indicate
FIRMA………………………………….
PUNTO 2 – presta il proprio CONSENSO alla comunicazione dei dati personali a terzi per attività funzionali all’attività della Società, indagini di
mercato, socio-economiche e statistiche.
FIRMA………………………………….