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Curriculum Vitae Debora Metta
© Unione europea, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu Pagina 1 / 3
INFORMAZIONI PERSONALI Debora Metta
Via Marconi n. 58/11 – Mappano T.se (TO)
347.3026352
debora.metta@libero.it
Sesso F | Data di nascita 30/03/1974 | Nazionalità Italiana
ESPERIENZA
PROFESSIONALE
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Amministrazione del Personale - Payroll
09/01/2017 al 30/06/2017 Payroll Specialist
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ISTRUZIONE E FORMAZIONE
03/01/2011 – 30/07/2014 Impiegata addetta paghe e contributi
STAC Italia s.r.l. - Torino
Addetta paghe e contributi
Attività o settore Industria Metalmeccanica
19/09/2005 – 28/12/2010 Impiegata addetta paghe e contributi
Consul Team s.r.l. – Torino
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Attività o settore Consulente del Lavoro
21/06/2004 – 16/09/2005 Impiegata addetta paghe e contributi
Studio Totaro Casagrende - Torino
Addetta paghe e contributi
Attività o settore Consulente del Lavoro
22/09/2003 – 04/06/2004 Impiegata ufficio del Personale e di Direzione
Akerlund & Rausing s.p.a. – Lanzo Torinese
Amministazione del personale
Attività o settore Industria cartiera
03/11/2000 – 03/11/2002 Praticante consulente del Lavoro
Molinero Carlo – Torino e Studio M.T. – Torino
Praticante
Attività o settore Consulente del Lavoro
2002-2003 Corso regionale di specializzazione in “Tecnico gestione aziendale
informatizzata ind. Amministrazione del personale”
presso l’agenzia di formazione professionale “II.R.R. SALOTTO E FIORITO” di Rivoli (TO), durata del
corso 1000 ore.
Curriculum Vitae Debora Metta
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COMPETENZE PERSONALI
2000-2002 Iscritta presso l’ordine dei praticanti Consulenti del Lavoro di Torino
1993 Diploma di maturità di “Analista contabile
conseguito presso l’Istituto “I.P.C. Giulio” di Torino.
Lingua madre Italiana
Altre lingue COMPRENSIONE PARLATO PRODUZIONE SCRITTA
Ascolto Lettura Interazione Produzione orale
Francese A1 A1 A1 A1 A1
Livello Scolastico
Inglese A1 A1 A1 A1 A1
Livello Scolastico
Livelli:A1/2 Livello base - B1/2 Livello intermedio - C1/2 Livello avanzato
Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue
Competenze professionali Le competenze più significative sono:
 acquisizione presenze ed elaborazione cedolini;
 elaborazione LUL;
 elaborazione conguagli di fine anno;
 elaborazione dello sviluppo contabile e delle ritenute in ambito paghe;
 elaborazione modelli CU;
 elaborazione autoliquidazione INAIL;
 elaborazione modello 770;
 pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, trasferimenti del
 personale, vardatori ecc. e relative comunicazione ai dipendenti;
 adempimenti vari verso gli Istituti: INAIL, INPS, CENTRI PER L'IMPIEGO, CASSA EDILE,
AGENZIA DELLE ENTRATE.
 comunicazioni/denunce di infortunio.
 adempimenti relativi al collocamento obbligatorio;
 elaborazione dati IRAP;
 gestione malattia, maternità, infortunio, allattamento, permessi Legge 104 ecc.;
 elaborazione modello F24;
 gestione UNIEMENS;
 gestione fondi di previdenza complementare;
 gestione personale parasubordinato;
 elaborazione liquidazione, anticipo, acconto TFR
Competenze relazionali Ottima velocià di apprendimento motivata anche da una forte passione per le attività che svolgo.
Capacità a lavorare in team, gestione dello stress, problem solving.
Competenze informatiche Buon utilizzo dei sistemi operativi Microsoft: word, excel, outlook
Ottima padronanza del sistema paghe TeamSystem.
Patente di guida Categoria B (Automunita)
Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679
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  • 2. Curriculum Vitae Debora Metta © Unione europea, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu Pagina 2 / 3 ISTRUZIONE E FORMAZIONE 03/01/2011 – 30/07/2014 Impiegata addetta paghe e contributi STAC Italia s.r.l. - Torino Addetta paghe e contributi Attività o settore Industria Metalmeccanica 19/09/2005 – 28/12/2010 Impiegata addetta paghe e contributi Consul Team s.r.l. – Torino Addetta paghe e contributi Attività o settore Consulente del Lavoro 21/06/2004 – 16/09/2005 Impiegata addetta paghe e contributi Studio Totaro Casagrende - Torino Addetta paghe e contributi Attività o settore Consulente del Lavoro 22/09/2003 – 04/06/2004 Impiegata ufficio del Personale e di Direzione Akerlund & Rausing s.p.a. – Lanzo Torinese Amministazione del personale Attività o settore Industria cartiera 03/11/2000 – 03/11/2002 Praticante consulente del Lavoro Molinero Carlo – Torino e Studio M.T. – Torino Praticante Attività o settore Consulente del Lavoro 2002-2003 Corso regionale di specializzazione in “Tecnico gestione aziendale informatizzata ind. Amministrazione del personale” presso l’agenzia di formazione professionale “II.R.R. SALOTTO E FIORITO” di Rivoli (TO), durata del corso 1000 ore.
  • 3. Curriculum Vitae Debora Metta © Unione europea, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu Pagina 3 / 3 COMPETENZE PERSONALI 2000-2002 Iscritta presso l’ordine dei praticanti Consulenti del Lavoro di Torino 1993 Diploma di maturità di “Analista contabile conseguito presso l’Istituto “I.P.C. Giulio” di Torino. Lingua madre Italiana Altre lingue COMPRENSIONE PARLATO PRODUZIONE SCRITTA Ascolto Lettura Interazione Produzione orale Francese A1 A1 A1 A1 A1 Livello Scolastico Inglese A1 A1 A1 A1 A1 Livello Scolastico Livelli:A1/2 Livello base - B1/2 Livello intermedio - C1/2 Livello avanzato Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue Competenze professionali Le competenze più significative sono:  acquisizione presenze ed elaborazione cedolini;  elaborazione LUL;  elaborazione conguagli di fine anno;  elaborazione dello sviluppo contabile e delle ritenute in ambito paghe;  elaborazione modelli CU;  elaborazione autoliquidazione INAIL;  elaborazione modello 770;  pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, trasferimenti del  personale, vardatori ecc. e relative comunicazione ai dipendenti;  adempimenti vari verso gli Istituti: INAIL, INPS, CENTRI PER L'IMPIEGO, CASSA EDILE, AGENZIA DELLE ENTRATE.  comunicazioni/denunce di infortunio.  adempimenti relativi al collocamento obbligatorio;  elaborazione dati IRAP;  gestione malattia, maternità, infortunio, allattamento, permessi Legge 104 ecc.;  elaborazione modello F24;  gestione UNIEMENS;  gestione fondi di previdenza complementare;  gestione personale parasubordinato;  elaborazione liquidazione, anticipo, acconto TFR Competenze relazionali Ottima velocià di apprendimento motivata anche da una forte passione per le attività che svolgo. Capacità a lavorare in team, gestione dello stress, problem solving. Competenze informatiche Buon utilizzo dei sistemi operativi Microsoft: word, excel, outlook Ottima padronanza del sistema paghe TeamSystem. Patente di guida Categoria B (Automunita) Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali.