SlideShare a Scribd company logo
Curriculum Vitae
1
Profiel Socioloog, holistischedoenerendenkermetruimdertigjaar ervaringals
algemeenopsporingsambtenaarinhetveldvande ‘communitypolicing’.Coach,
adviseur,luisteraar,stressbestendig,proactief,doorzetter,selfmade,integer,
praktisch,(onder)zoeker,strengenrechtvaardig.
Ambitie Regisseurzijnbij eenfrontoffice-organisatie metalsdoel de leefbaarheiden
veiligheidinbuurtente verbeteren,te continuerenenhetverderte verbeteren
metinnovatieve werkwijzen en(interne) samenwerkingsverbanden.Hierbij
staat ookhet bewakenvan de maatschappelijke integriteitcentraal.
Ik wil segregatie enconcentratie tegengaan en(sociale) cohesie bevorderen.
Meedenkenoverhetgebruikvande openbare ruimte.Metandere woorden
werkenaan vitale buurten.
Expertise Eengrote kennisophetgebiedvan leefbaarheidenveiligheid.Het
functionerenvanstedelijke samenlevingenentypische stedelijke problemenals
leefbaarheid,criminaliteit,overlastensamenleven.Inzichtinde
informatiepositieen(juridische)bevoegdhedenbij overheidspartijen.
Persoonlijk Ik bengeïnspireerddoormensenalsde planologe Jane Jacobsende sociologe
Lynn Loflandomdatzij beidentrachttenverbindingte brengentussen de mens
enhet gebruikvande woon- enleefomgeving.Ookhetwerkonderleidingvan
(m.n.) RobertParkenErnst Burgessvan de Chicagoschool motiverenmij uitte
gaan van eenpreventieve strategie.Ommetde Franse socioloogPierre
Bourdieute spreken:‘Research withouttheory isblind,and theory without
research is empty’.
Opmerkelijke
prestaties
- Aanpak illegale autohandel en-confectieateliers.Horecainterventies.Gericht
op mensenhandel.
- Implementeren buurtregie (wijkagentennieuwe stijl).
- Implementeren geografische analysetechniekenalsoperationeel,tactischen
strategischhulpmiddelbij de aanpakvanondermijning,overlastgevende
incidentenencriminaliteit.
- Invoeringdataminingbij de Politie Amsterdam-Amstellandende Koninklijke
Marechaussee.
- Medeauteur‘Dubbel de klos.Slachtofferschapvancriminaliteitonderetnische
minderheden’,samenmetprof.Dr. Frank Bovenkerk,prof.dr.DirkKorf,dr.
Willemvan Es
Persoonlijke gegevens Geborenop26 juni 1958 te Diemen(NL)
Adres Distelvlinderweg58,1113 KC Diemen
E-mail wkvanes@upcmail.nl
Telefoon/ GSM 020 – 416 57 12 / 06 – 5115 0867
Internet LinkedIn:www.linkedin.com/in/willemvanes
Twitter: @wkvanesen@Addwhere_UI
Website: stadsonderzoeker.com
Curriculum Vitae
2
Annemieke Benschopendrs.JoskaBoers.
- Auteur‘HandleidingVeiligheidsbeeldanalyse voorgemeenten3.0’.
- Auteur‘HandleidingRisicoanalyse OOVvoor de Koninklijke Marechaussee’.
- Auteurvandiverse VeiligheidsbeeldenenCriminaliteitsbeelden voorde politie
ende Koninklijke Marechaussee.
Werkervaring 2017: Lid enauteurKring Andragologie – ProjectPION,Universiteitvan
Amsterdam(onbezoldigd);
2014: Docent en Coach StudiecentrumvoorBedrijf enOverheid(SBO)
Eindhoven(Parttime);
2012: Senioradviseur/onderzoekerAddwhere b.v.Leerdam;
2009: Coach, onderzoekerenadviseurMinisterie van Defensie,Koninklijke
Marechaussee,DistrictSchiphol,BureauRechercheenInformatie;
2001: OnderzoekerenadviseurRegiopolitie Amsterdam-Amstelland,Bureau
ManagementInformatie enOnderzoek;
1993: OpsporingsambtenaarRegiopolitie Amsterdam-Amstelland, Bureau
Recherche &Informatie;
1978: AlgemeenOpsporingsambtenaar, Gemeentepolitie Amsterdam,
Uniformpolitie Zuid(De Pijp);
1977: Dienstplichtigkorporaal,Defensie,Verbindingsdienst.
Opleidingen Na middelbareschool naarde PolitieacademieAmsterdam om
opsporingsambtenaarte worden.Tijdensmijnwerkzamelevende
deeltijdstudies NederlandsRecht(propedeusediploma) ende studieSociologie
metals specialisatie Stadsociologie (BSc.met245,3 EC punten,meerdanvoor
eenMSc. graad benodigd) meteenminororganisatiesociologie gevolgd.
Cursussen Prince2 (OGC),IntergraphGeomedia(Intergraph),operationele
criminaliteitsanalyse (RechercheSchool),strategische veiligheidsanalyse
(Recherche School),DataminingmetDatadetective (Sentient),SPSS MrInterview
(IBM/SPSS).
Computer-
vaardigheden
Ik hebervaringmetMicrosoft Office Pro,IBMStatistics(SPSS),Mapinfo
Professional(GIS),IntergraphGeomedia(GIS),Qlikview (Dashboardsen
datamanagement),QSRNvivo (kwalitatief onderzoekenSocial Media),
TheBrain (sociale netwerkenenprofiling),Filemaker(DBase),Mindmanager.
Vraagbaakvoor hetgebruikvanveel softwarepakketten(autodidact).
Over mij Judoka: ben30 jaar – alsleerlingendocent - betrokkengeweestbij een
JudoverenigingHCFritz inDiemen.Ikzitgraag op de racefietsom(lange)
tochtente rijden.
Verderbenikeenmicro-wijnboer,lezer,houdvanfotografie,tuinierenenvan
koken.
Lid van(facultatief):
- Nederlandse Sociologische Vereniging(NSV);
- CriminologischNetwerkNederland (CNN);
- International Associationof Crime Analysts(IACA);
- International Associationof Law EnforcementIntelligence Analysts
(IALEIA).

More Related Content

Similar to Cv Nl Wv E Linked In

Mcm module 2a nl
Mcm   module 2a nlMcm   module 2a nl
Mcm module 2a nlwebsule
 
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne pietSessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne pietGemeente Schoon
 
Prachtige Praktijken. Vergelijking van ervaringen en
Prachtige Praktijken. Vergelijking van ervaringen enPrachtige Praktijken. Vergelijking van ervaringen en
Prachtige Praktijken. Vergelijking van ervaringen enDaanheineke
 
Velsen lokaal 22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
Velsen lokaal  22 mei 2012: lezing Rob de WildeVelsen lokaal  22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
Velsen lokaal 22 mei 2012: lezing Rob de WildeLUIT Consultancy
 
Werkveld oriëntatie Sophie van Nieuwamerongen
Werkveld oriëntatie Sophie van NieuwamerongenWerkveld oriëntatie Sophie van Nieuwamerongen
Werkveld oriëntatie Sophie van NieuwamerongenSophie van Nieuwamerongen
 
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_namesessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_nameVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
sessie 57 - ppt de jeugddienst op zoek naar duurzame interactie
sessie 57 - ppt de jeugddienst op zoek naar duurzame interactiesessie 57 - ppt de jeugddienst op zoek naar duurzame interactie
sessie 57 - ppt de jeugddienst op zoek naar duurzame interactieVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Belang van sociale relaties(1)
Belang van sociale relaties(1)Belang van sociale relaties(1)
Belang van sociale relaties(1)annekesomers
 
Hfst 1 het belang van sociale relaties
Hfst 1 het belang van sociale relatiesHfst 1 het belang van sociale relaties
Hfst 1 het belang van sociale relatiesannekesomers
 
Belang van sociale relaties(1)
Belang van sociale relaties(1)Belang van sociale relaties(1)
Belang van sociale relaties(1)annekesomers
 
Hfst 1 het belang van sociale relaties
Hfst 1 het belang van sociale relatiesHfst 1 het belang van sociale relaties
Hfst 1 het belang van sociale relatiesannekesomers
 
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap Michael Makowski
 
Een new deal voor de jeugd!
Een new deal voor de jeugd!Een new deal voor de jeugd!
Een new deal voor de jeugd!Joerie Osaer
 
Keynote: DemenTalent - het benutten van talenten van mensen met dementie
Keynote: DemenTalent - het benutten van talenten van mensen met dementieKeynote: DemenTalent - het benutten van talenten van mensen met dementie
Keynote: DemenTalent - het benutten van talenten van mensen met dementieStijn Huijsmans
 
ppt sessie 2 - intervisie: hoe geef je lokaal jeugdbeleid vorm in de nieuwe c...
ppt sessie 2 - intervisie: hoe geef je lokaal jeugdbeleid vorm in de nieuwe c...ppt sessie 2 - intervisie: hoe geef je lokaal jeugdbeleid vorm in de nieuwe c...
ppt sessie 2 - intervisie: hoe geef je lokaal jeugdbeleid vorm in de nieuwe c...Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 

Similar to Cv Nl Wv E Linked In (20)

Mcm module 2a nl
Mcm   module 2a nlMcm   module 2a nl
Mcm module 2a nl
 
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne pietSessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
 
ppt_mkj_als_prioriteit
ppt_mkj_als_prioriteitppt_mkj_als_prioriteit
ppt_mkj_als_prioriteit
 
Wiki
WikiWiki
Wiki
 
Prachtige Praktijken. Vergelijking van ervaringen en
Prachtige Praktijken. Vergelijking van ervaringen enPrachtige Praktijken. Vergelijking van ervaringen en
Prachtige Praktijken. Vergelijking van ervaringen en
 
Velsen lokaal 22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
Velsen lokaal  22 mei 2012: lezing Rob de WildeVelsen lokaal  22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
Velsen lokaal 22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
 
Werkveld oriëntatie Sophie van Nieuwamerongen
Werkveld oriëntatie Sophie van NieuwamerongenWerkveld oriëntatie Sophie van Nieuwamerongen
Werkveld oriëntatie Sophie van Nieuwamerongen
 
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_namesessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
 
sessie 57 - ppt de jeugddienst op zoek naar duurzame interactie
sessie 57 - ppt de jeugddienst op zoek naar duurzame interactiesessie 57 - ppt de jeugddienst op zoek naar duurzame interactie
sessie 57 - ppt de jeugddienst op zoek naar duurzame interactie
 
Belang van sociale relaties(1)
Belang van sociale relaties(1)Belang van sociale relaties(1)
Belang van sociale relaties(1)
 
Hfst 1 het belang van sociale relaties
Hfst 1 het belang van sociale relatiesHfst 1 het belang van sociale relaties
Hfst 1 het belang van sociale relaties
 
Belang van sociale relaties(1)
Belang van sociale relaties(1)Belang van sociale relaties(1)
Belang van sociale relaties(1)
 
Hfst 1 het belang van sociale relaties
Hfst 1 het belang van sociale relatiesHfst 1 het belang van sociale relaties
Hfst 1 het belang van sociale relaties
 
Sociaalculturelemethodiek
SociaalculturelemethodiekSociaalculturelemethodiek
Sociaalculturelemethodiek
 
Rapport 20101007DGSH definitief
Rapport 20101007DGSH definitiefRapport 20101007DGSH definitief
Rapport 20101007DGSH definitief
 
Sessie voor schepenen - Breed en integraal jeugdbeleid
Sessie voor schepenen - Breed en integraal jeugdbeleid Sessie voor schepenen - Breed en integraal jeugdbeleid
Sessie voor schepenen - Breed en integraal jeugdbeleid
 
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
 
Een new deal voor de jeugd!
Een new deal voor de jeugd!Een new deal voor de jeugd!
Een new deal voor de jeugd!
 
Keynote: DemenTalent - het benutten van talenten van mensen met dementie
Keynote: DemenTalent - het benutten van talenten van mensen met dementieKeynote: DemenTalent - het benutten van talenten van mensen met dementie
Keynote: DemenTalent - het benutten van talenten van mensen met dementie
 
ppt sessie 2 - intervisie: hoe geef je lokaal jeugdbeleid vorm in de nieuwe c...
ppt sessie 2 - intervisie: hoe geef je lokaal jeugdbeleid vorm in de nieuwe c...ppt sessie 2 - intervisie: hoe geef je lokaal jeugdbeleid vorm in de nieuwe c...
ppt sessie 2 - intervisie: hoe geef je lokaal jeugdbeleid vorm in de nieuwe c...
 

Cv Nl Wv E Linked In

  • 1. Curriculum Vitae 1 Profiel Socioloog, holistischedoenerendenkermetruimdertigjaar ervaringals algemeenopsporingsambtenaarinhetveldvande ‘communitypolicing’.Coach, adviseur,luisteraar,stressbestendig,proactief,doorzetter,selfmade,integer, praktisch,(onder)zoeker,strengenrechtvaardig. Ambitie Regisseurzijnbij eenfrontoffice-organisatie metalsdoel de leefbaarheiden veiligheidinbuurtente verbeteren,te continuerenenhetverderte verbeteren metinnovatieve werkwijzen en(interne) samenwerkingsverbanden.Hierbij staat ookhet bewakenvan de maatschappelijke integriteitcentraal. Ik wil segregatie enconcentratie tegengaan en(sociale) cohesie bevorderen. Meedenkenoverhetgebruikvande openbare ruimte.Metandere woorden werkenaan vitale buurten. Expertise Eengrote kennisophetgebiedvan leefbaarheidenveiligheid.Het functionerenvanstedelijke samenlevingenentypische stedelijke problemenals leefbaarheid,criminaliteit,overlastensamenleven.Inzichtinde informatiepositieen(juridische)bevoegdhedenbij overheidspartijen. Persoonlijk Ik bengeïnspireerddoormensenalsde planologe Jane Jacobsende sociologe Lynn Loflandomdatzij beidentrachttenverbindingte brengentussen de mens enhet gebruikvande woon- enleefomgeving.Ookhetwerkonderleidingvan (m.n.) RobertParkenErnst Burgessvan de Chicagoschool motiverenmij uitte gaan van eenpreventieve strategie.Ommetde Franse socioloogPierre Bourdieute spreken:‘Research withouttheory isblind,and theory without research is empty’. Opmerkelijke prestaties - Aanpak illegale autohandel en-confectieateliers.Horecainterventies.Gericht op mensenhandel. - Implementeren buurtregie (wijkagentennieuwe stijl). - Implementeren geografische analysetechniekenalsoperationeel,tactischen strategischhulpmiddelbij de aanpakvanondermijning,overlastgevende incidentenencriminaliteit. - Invoeringdataminingbij de Politie Amsterdam-Amstellandende Koninklijke Marechaussee. - Medeauteur‘Dubbel de klos.Slachtofferschapvancriminaliteitonderetnische minderheden’,samenmetprof.Dr. Frank Bovenkerk,prof.dr.DirkKorf,dr. Willemvan Es Persoonlijke gegevens Geborenop26 juni 1958 te Diemen(NL) Adres Distelvlinderweg58,1113 KC Diemen E-mail wkvanes@upcmail.nl Telefoon/ GSM 020 – 416 57 12 / 06 – 5115 0867 Internet LinkedIn:www.linkedin.com/in/willemvanes Twitter: @wkvanesen@Addwhere_UI Website: stadsonderzoeker.com
  • 2. Curriculum Vitae 2 Annemieke Benschopendrs.JoskaBoers. - Auteur‘HandleidingVeiligheidsbeeldanalyse voorgemeenten3.0’. - Auteur‘HandleidingRisicoanalyse OOVvoor de Koninklijke Marechaussee’. - Auteurvandiverse VeiligheidsbeeldenenCriminaliteitsbeelden voorde politie ende Koninklijke Marechaussee. Werkervaring 2017: Lid enauteurKring Andragologie – ProjectPION,Universiteitvan Amsterdam(onbezoldigd); 2014: Docent en Coach StudiecentrumvoorBedrijf enOverheid(SBO) Eindhoven(Parttime); 2012: Senioradviseur/onderzoekerAddwhere b.v.Leerdam; 2009: Coach, onderzoekerenadviseurMinisterie van Defensie,Koninklijke Marechaussee,DistrictSchiphol,BureauRechercheenInformatie; 2001: OnderzoekerenadviseurRegiopolitie Amsterdam-Amstelland,Bureau ManagementInformatie enOnderzoek; 1993: OpsporingsambtenaarRegiopolitie Amsterdam-Amstelland, Bureau Recherche &Informatie; 1978: AlgemeenOpsporingsambtenaar, Gemeentepolitie Amsterdam, Uniformpolitie Zuid(De Pijp); 1977: Dienstplichtigkorporaal,Defensie,Verbindingsdienst. Opleidingen Na middelbareschool naarde PolitieacademieAmsterdam om opsporingsambtenaarte worden.Tijdensmijnwerkzamelevende deeltijdstudies NederlandsRecht(propedeusediploma) ende studieSociologie metals specialisatie Stadsociologie (BSc.met245,3 EC punten,meerdanvoor eenMSc. graad benodigd) meteenminororganisatiesociologie gevolgd. Cursussen Prince2 (OGC),IntergraphGeomedia(Intergraph),operationele criminaliteitsanalyse (RechercheSchool),strategische veiligheidsanalyse (Recherche School),DataminingmetDatadetective (Sentient),SPSS MrInterview (IBM/SPSS). Computer- vaardigheden Ik hebervaringmetMicrosoft Office Pro,IBMStatistics(SPSS),Mapinfo Professional(GIS),IntergraphGeomedia(GIS),Qlikview (Dashboardsen datamanagement),QSRNvivo (kwalitatief onderzoekenSocial Media), TheBrain (sociale netwerkenenprofiling),Filemaker(DBase),Mindmanager. Vraagbaakvoor hetgebruikvanveel softwarepakketten(autodidact). Over mij Judoka: ben30 jaar – alsleerlingendocent - betrokkengeweestbij een JudoverenigingHCFritz inDiemen.Ikzitgraag op de racefietsom(lange) tochtente rijden. Verderbenikeenmicro-wijnboer,lezer,houdvanfotografie,tuinierenenvan koken. Lid van(facultatief): - Nederlandse Sociologische Vereniging(NSV); - CriminologischNetwerkNederland (CNN); - International Associationof Crime Analysts(IACA); - International Associationof Law EnforcementIntelligence Analysts (IALEIA).