1. PERSOONLIJKE GEGEVENS
Edgar v Rossum
Hendrikwerkmanstraat 111
1328 DL Almere
Tel.: 036-5378429 – mob: 0655744510
e-mail: egv@wanadoo.nl
Geboren: Utrecht , 26 augustus 1963
Personeels nummer 707778.
WERKERVARING
12/2009 tot heden: Manager techniek / locatiemanager Rotterdam Dordrecht
Regio randstad zuid.
Hiërarchisch leidinggevende van momenteel ca 34 medewerkers in een continue rooster.
Procesleiders, storingsmonteurs, controle monteurs en machinisten BB.in een 24/7
proces.
 Verantwoordelijk voor het voeren van functionering en beoordeling gesprekken, het
houden van taakgericht werkoverleggen, Arbo en spoorwegveiligheid.
 1 lijns leidinggevende. Wachtdienst personele opvang 1 nivo.
e e
 Technisch beheerder/begeleider koninklijkrijtuig Sr 10.
 Resultaat / budget verantwoordelijk.
 Lid management team regio Randstad zuid.
 Deelname aan verschillende project teams zoals Nedtrainway Intrain - Nsr.
12/2007 tot 12-2009: Manager techniek
Onderhoudsbedrijf Amsterdam.
Hiërarchisch leidinggevende van ca 60 medewerkers in een 222,4 rooster. 24/7.
 Verantwoordelijk voor het voeren van functionering en beoordeling gesprekken en
het houden van taakgericht werkoverleggen. Aanspreekpunt veiligheid productie.
 1 lijns leidinggevende. Wachtdienst personele opvang 1 nivo.
e e
 Technisch beheerder/begeleider koninklijkrijtuig.
 Coördinatie opleidingen OB Zaanstraat gehele productie. Begeleiding stagiaires en
uitzendkrachten. Liaison DB – Nedtrain betreffende ICE onderhoud WGM.
 Begeleiden medewerkers in een overcomplete situatie, voorbereiden sluiting
(verhuizing)onderhoudsbedrijf.
01/2005 t/m 12/2007: Projectleider Zaanstraat
Diverse projecten in Onderhoudsbedrijf Amsterdam
Leiding geven aan een team van uitzendkrachten van verschillende organisaties met
verantwoordelijkheid voor voorbereiding, kosten beheersing, planning en tijdige en
kwalitatieve realisatie van projecten.
 Direct verantwoordelijk het slagen van verschillende projecten zoals ombouw Hst
Prio, inbouw smart connection, uitvoeren Cw clustering I en II.
 Verantwoordelijk juiste afhandeling van de aflopende garantie procedure VIRM. En
het onderhouden van een goede relatie met de leverancier Bombardier. Facturatie
voorbereiding tbv afd debiteuren tbv garantie procedure.
 Voorbereiding werkplaats op de komst van nieuw materieel en het voorbereiden en
maken van opleidingsplanningen V250 en lighttrain.
 Deelname aan verschillende project teams zoals lighttrain, garantie team.

2. 2002 t/m 2005: Technisch medewerker nieuwbouw. “Operational warranty manager”
Garantie afhandeling Virm I, II, III, en IV
Liaison en verantwoordelijk voor het afhandelen van garantie afspraken en registratie
voor bijzondere garantie met leverancier Bombardier en zijn toeleveranciers. Contract
bewaking. Dagelijkse afstemming materieelstand en beschikbaarheid voor klant NSR en
afstemming inzet herstelcapaciteit van de leverancier. Maakbaar maken herstellingen en
garantie reparaties zonder staande processen negatief te beïnvloedden. Het “harden” van
garantie claims en onderbouwen van bijzondere garantie aanspraken tbv de klant NSR.
Het begeleiden van proefritten en materieel aflevering ritten begeleiden en adviseren
tijdens de acceptatie procedure van het materieel. Zorgdragend voor juiste inzetbaarheid
van het materieel.
1999 t/m 2002: Manager techniek
Aansturen productie ploegen Onderhoudsbedrijf Amsterdam
Het aansturen van 3 verschillende productie ploegen totaal ca 55 tot 72 personen in een
productie omgeving. Verschillende vakgroepen, monteurs elektrisch, mechanisch,
aardwind en kuilwielenbank draaiers. Roostergebonden personeel in een 24 uurs rooster,
incl. beschikbaarheid en wachtdienst techniek en personele opvang.
1998 t/m 1999: Groepchef onderhoud
Aansturen productie ploeg Onderhoudsbedrijf Amsterdam
e
Direct 1 lijns leidinggevende aan een productie ploeg van ca 25 personen met
verschillende vakgroepen, begeleiden stagiaires en leerlingen mentorschap.
Aanspreekpunt voor Lovers rail.
1992 t/m 1998: Kwaliteit bewaker
Medewerker kwaliteit afdeling OB Amsterdam
Opmaken en wijzigen van werkbeschrijvingen, uitvoeren technische controles uitgevoerd
werk. Begeleiden proeven en tests, onderzoeken en rapporteren van
Veiligheidsstoringen. Testen en keuren materialen en gereedschappen, ontwikkelen meet
en test middelen. Specialisatie deursystemen en remmen, mechanische en electrische
systemen. Ontwikkelen en invoeren digitaale controle remstysteemen DDm Ddirm en mat
64 resp Mp (dmv automatische remtest UTA)
1985 t/m 1992: hoofdmonteur onderhoud
Monteur in de onderhoudsbedrijven Asd Ldv en On.
In de periode van 1981 t/m 1992 van asp monteur gegroeid naar Hoofdmonteur, ervaring
in ondernemingsraad, decentraal overleg orgaan (DOO) en binnen de vakbond als
bestuurder penningmeester en afdelingsvoorzitter.
OPLEIDINGEN EN KWALIFICATIES
2000 -2001 Project management Kepner Tregoe
1997-1998: Basis leergang service manager.
1992-1993 Kwaliteit op alle fronten
1981-1996 Verschillende technische opleidingen en instructies.
Pc-vaardigheden:
 De meest voorkomende software pakketten gebuikt binnen Nedtrain, R5, Triton, Sap, etc
 Bovendien thuis in algemenere tekstverwerkings-, presentatie-, spreadsheet- en databasepakketten,
waaronder: Word, Excel, Access, PowerPoint en verschillende andere speciale en algemene of
speciale software applicaties.

3. INTERESSES EN AANVULLENDE INFORMATIE
Interesses en hobby's: in algemene zin ruim geïnteresseerd en in het bijzonder in techniek en omgang
met mensen, daarnaast in vrije tijd actief vrijwilliger binnen scouting vereniging Hannie Schaft. Het
organiseren van opkomsten en week en weekeind kampen voor een groep van 30 jongeren tussen 10 en
15 jaar.
 47 jaar oud, gehuwd met Mieke en vader van 2 jongens Matthijs (geb 1990) en Joris (geb 1994).
 Gemotiveerd, betrokken, georganiseerd en competent met veel ervaring en een groot netwerk binnen
Nedtrain en Hispeed en daarbuiten.
 Ruime mate van ervaring binnen de Nedtrain onderhoud processen, bekend met wachtdienst functies
techniek en opvang personeel.

e
Ervaren 1 lijns manager.
 Spreekt Duits en Engels vloeiend, Frans conversatie niveau.
 In het bezit van Ehbo en Vca vol. Certificaat inzetbaarheids manager
 In het bezit van Balance certificaten Tra, Sio en Wpd.
 In het bezit van rijbewijs en vervoer.
 Veiligheidsgeschikt. Onregelmatige diensten geen bezwaar.
 Beslist geen 9 to 5 mentaliteit, veranderingsgezind.
 Positief en oplossing gericht.