Валентина Алексеева, Быстро меняющиеся процессы производстваScrumTrek
Представьте: "IT компания сертифицирована по ISO 9001. Сразу представили стандарты? Не забудьте про процесс изменений и согласований... Отдел разработки более 500 сотрудников. Водопад..." Зевнули?:) Что может быть тут интересного?!... Интересное впереди! У этого заржавевшего "паровоза" появился новый машинист, который открыл топку, подбросил дров и народ забурлил;) Но как превратить энергию людей и желание изменений снизу в движущую силу? Как сделать так, чтобы усилия сотен человек оказались сонаправлены в одну сторону? Для этого нужен современный паровой котел. Про его устройство я и расскажу в своей презентации.
Открытый семинар для студентов в компании CUSTIS (3 октября 2013 года).
Лектор: Игорь Беспальчук, руководитель проектов, сертифицированный Scrum Product Owner.
Аннотация: Данный обзорный семинар позволит широким взглядом окинуть процессы, происходящие при заказной разработке, получить представление об этой индустрии и разобраться, как происходит разработка заказного ПО в CUSTIS.
Видеозапись семинара: https://vimeo.com/76600088.
Открытый семинар для студентов в компании CUSTIS (24 октября 2013 года).
Лектор: Николай Гребнев, руководитель IT-проектов.
Разработка ПО уже давно не удел одиночек: современные продукты и системы разрабатываются коллективами. Иногда это небольшая группа единомышленников, а иногда — организация из нескольких тысяч человек. На этом семинаре вы узнаете, как из группы специалистов сделать команду, — чтобы обсуждения проходили легко и эффективно, а работа в группе давала кумулятивный эффект. Будут рассмотрены современные методологии разработки ПО (Scrum и Kanban), техники эффективного обсуждения и командной работы.
Видеозапись семинара: https://vimeo.com/78151492.
Профессиональное самоопределение молодых специалистов в сфере информационных ...CUSTIS
Открытый семинар для студентов в компании CUSTIS (23 апреля 2015 года).
Лекторы: Ольга Корсакевич и Мария Веденина, менеджеры по подбору персонала.
Аннотация: В чем заключается ваш профессиональный интерес? Этот вопрос ставит в тупик многих соискателей — и студентов, и многоопытных специалистов. В ходе интервью выясняется, что одни никогда не задумывались на эту тему, другие начинают диалог с собой непосредственно на собеседовании, а третьи напрямую обращаются за советом и рекомендацией к потенциальному работодателю! IT-компаний, предлагающих работу, — множество, но у каждой своя специфика. Как определить сферу своих профессиональных интересов? Как понять, что выбор правильный? В какой компании можно наилучшим образом применить свои навыки? Как строить карьеру? Какие проблемы могут возникать на этом пути и что делать, если ошибся с выбором? Все эти вопросы лежат в плоскости профессионального самоопределения, о котором и пойдет речь на семинаре.
Видеозапись семинара: https://vimeo.com/125985163.
Мастер-класс Игоря Беспальчука на тему: "Прекратите думать о конвейере, или С...Business incubator HSE
18 июня состоялся мастер-класс Игоря Беспальчука на тему: "Прекратите думать о конвейере, или Системное мышление для организатора разработки ПО".
Системное мышление — мощный инструмент анализа сложных явлений, но часто мы пользуемся им не очень умело, интуитивно и непоследовательно. В результате получаются неадекватные ментальные модели, которые сами по себе становятся препятствием для понимания происходящего.
Один из характерных примеров — взгляд на производство ПО как на конвейер: на входе — требования, на выходе — программный продукт. Интуитивно такая модель кажется вполне адекватной.
Валентина Алексеева, Быстро меняющиеся процессы производстваScrumTrek
Представьте: "IT компания сертифицирована по ISO 9001. Сразу представили стандарты? Не забудьте про процесс изменений и согласований... Отдел разработки более 500 сотрудников. Водопад..." Зевнули?:) Что может быть тут интересного?!... Интересное впереди! У этого заржавевшего "паровоза" появился новый машинист, который открыл топку, подбросил дров и народ забурлил;) Но как превратить энергию людей и желание изменений снизу в движущую силу? Как сделать так, чтобы усилия сотен человек оказались сонаправлены в одну сторону? Для этого нужен современный паровой котел. Про его устройство я и расскажу в своей презентации.
Открытый семинар для студентов в компании CUSTIS (3 октября 2013 года).
Лектор: Игорь Беспальчук, руководитель проектов, сертифицированный Scrum Product Owner.
Аннотация: Данный обзорный семинар позволит широким взглядом окинуть процессы, происходящие при заказной разработке, получить представление об этой индустрии и разобраться, как происходит разработка заказного ПО в CUSTIS.
Видеозапись семинара: https://vimeo.com/76600088.
Открытый семинар для студентов в компании CUSTIS (24 октября 2013 года).
Лектор: Николай Гребнев, руководитель IT-проектов.
Разработка ПО уже давно не удел одиночек: современные продукты и системы разрабатываются коллективами. Иногда это небольшая группа единомышленников, а иногда — организация из нескольких тысяч человек. На этом семинаре вы узнаете, как из группы специалистов сделать команду, — чтобы обсуждения проходили легко и эффективно, а работа в группе давала кумулятивный эффект. Будут рассмотрены современные методологии разработки ПО (Scrum и Kanban), техники эффективного обсуждения и командной работы.
Видеозапись семинара: https://vimeo.com/78151492.
Профессиональное самоопределение молодых специалистов в сфере информационных ...CUSTIS
Открытый семинар для студентов в компании CUSTIS (23 апреля 2015 года).
Лекторы: Ольга Корсакевич и Мария Веденина, менеджеры по подбору персонала.
Аннотация: В чем заключается ваш профессиональный интерес? Этот вопрос ставит в тупик многих соискателей — и студентов, и многоопытных специалистов. В ходе интервью выясняется, что одни никогда не задумывались на эту тему, другие начинают диалог с собой непосредственно на собеседовании, а третьи напрямую обращаются за советом и рекомендацией к потенциальному работодателю! IT-компаний, предлагающих работу, — множество, но у каждой своя специфика. Как определить сферу своих профессиональных интересов? Как понять, что выбор правильный? В какой компании можно наилучшим образом применить свои навыки? Как строить карьеру? Какие проблемы могут возникать на этом пути и что делать, если ошибся с выбором? Все эти вопросы лежат в плоскости профессионального самоопределения, о котором и пойдет речь на семинаре.
Видеозапись семинара: https://vimeo.com/125985163.
Мастер-класс Игоря Беспальчука на тему: "Прекратите думать о конвейере, или С...Business incubator HSE
18 июня состоялся мастер-класс Игоря Беспальчука на тему: "Прекратите думать о конвейере, или Системное мышление для организатора разработки ПО".
Системное мышление — мощный инструмент анализа сложных явлений, но часто мы пользуемся им не очень умело, интуитивно и непоследовательно. В результате получаются неадекватные ментальные модели, которые сами по себе становятся препятствием для понимания происходящего.
Один из характерных примеров — взгляд на производство ПО как на конвейер: на входе — требования, на выходе — программный продукт. Интуитивно такая модель кажется вполне адекватной.
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...ABPMP Russian Chapter
Алёшин В.Д., РАНХ и ГС при Президенте РФ, профессор
Доклад на конференции ABPMP Russian Chapter "Преподавание BPM — опыт, проблемы, перспективы"
Москва, 13.12.2013
Кроме модели сооружения/оборудования и модели проекта (project) нужно еще иметь организационную модель. Архитектуру этой модели не нужно выдумывать, нужно брать для нее правильные стандарты, которые разрабатываются в рамках OMG MDA.
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...ABPMP Russian Chapter
Алёшин В.Д., РАНХ и ГС при Президенте РФ, профессор
Доклад на конференции ABPMP Russian Chapter "Преподавание BPM — опыт, проблемы, перспективы"
Москва, 13.12.2013
Кроме модели сооружения/оборудования и модели проекта (project) нужно еще иметь организационную модель. Архитектуру этой модели не нужно выдумывать, нужно брать для нее правильные стандарты, которые разрабатываются в рамках OMG MDA.
Выступление в рамках Российско-американского делового форума "Американо-Российское сотрудничество". Основные вопросы: энергетический диалог, иностранные банки в России, сотрудничество.
Цель выступления:
Сделать правильную рекламу Российско-американского делового клуба, нацеленную на целевых потребителей (понятие целевой потребитель будет дано ниже), при этом вызвав доверие американского сообщества, желание сотрудничать как с Клубом так и с ОАО «Северо-Западный НТЦ», долгосрочные отношения.
3. Сложная система – большая , сложная модель «мышцы» Эта модель учитывает множество аспектов. Но она одна! «жир» «кости» Соматосрез Хит—Картера— модель телосложения человека
4. И если бизнес-процессы не укладываются в эту модель... «мышцы» ... нужно: (1) либо менять систему под компанию, (2) либо менять компанию под систему «жир» «кости»
12. Как нам это удаётся? Структура компании Технология Agile Постоянный обмен опытом Промышленное качество Бережное внедрение
13. 1. Структура компании Схема, показывающая 3 преимущества структуры компании для Заказчика
14. 2. Agile-технология Обычная разработка ПО Моделирование Анализ требований Заказчик Программирование Заказчик Тестирование Внедрение Agile — гибкая методология разработки
15. 3. Постоянный обмен опытом Мы организуем и учавствуем: Семинары Конференции Сообщества Журналы Названия
17. 5. Бережное внедрение – 6 этапов Система 2 Система 1 1. Анализ и выбор функционала для замены данные Заменяемая система Система 3 данные Система 5 Система 4 2. Включение новой системы в работу Новая система
19. Так нам это удаётся: Структура компании Технология Agile Постоянный обмен опытом Промышленное качество Бережное внедрение А также: Учётная машина Передача технологий Прототипы Визуальное моделирование И многое другое…
20. Что дальше? Зайдите к нам на сайт: custis.ru Позвоните: +7 (495) 772-9702 И приезжайте в гости: Москва, Архангельский переулок, дом 1, строение 1, офис 423 20
