SlideShare a Scribd company logo
pappa, (morfar), 50% ölänning, 50%
smålänning, 25% östgöte, 75%
stockholmare, entreprenör, estradör, vd,
säljare, coach, mentor, affärsutvecklare,
mc-åkare, anglofil och utbildare inom
ledarskap och försäljning.
”Dom kommer inte att komma ihåg
vad du sa, men däremot kommer
dom att komma ihåg den känsla
som du gav.”
http://anderslindh.wordpress.com
        www.mongara.se
Personlig utveckling           Medarbetarskap
                       Feedback



                                    Kommunikation
                                                    Goda samtal




                                                    80-talister


                                                                  Service
                       60-talister

                       Förändring             Kompetens
Förändringsvilja
Ansvarstagande
Tillit
Öppenhet
Kundorientering
    Vi lyssnar, förstår och agerar professionellt för att
    tillfredsställa kundernas nuvarande och framtida behov. Vi är
    en pålitlig och proaktiv partner som bidrar till att utveckla våra
    kunders verksamhet.
Tillsammans
    Med delaktighet, lagkänsla och respekt för individen arbetar vi
    tillsammans med våra kunder, medarbetare, partners och
    ägare.
Miljöhänsyn
    Vi arbetar aktivt för hållbar utveckling genom minskad
    resursförbrukning och ökat bussresande.
Trygghet
    För oss kommer alltid tryggheten och säkerheten i första hand.
    Det gäller i lika hög grad för våra resenärer som medarbetare.
ORD, RÖST, KROPPSSPRÅK
       10,30,60%
Det goda
samtalet
Källa; www.novamind.com
FEEDBACK
”Jag känner mig så
intelligent när jag
prata med dig?”
Varför då?
• Ger möjlighet att ändra något innan det är för sent.

• Kan skapa förändring.

• Att ge varandra en ärlig chans.

• Skapar tillit om det görs på rätt sätt.

• Förstärker bra beteenden och kan förhindra

  motsatsen.
FIKA
  och
ÖVNING
80-talisternas intåg
- dynamik eller härdsmälta?
100 tusen företag
40-talisten
Plikttrogna, lojala, självgoda, hårt
   arbetande, samhällssbärare
Göran Persson, Amelia Adamo,
 Stig Malm, Gudrun Schyman
»Nej, vi kommer alla att bli 40-talister till slut... Vårt
beteende förändras så sakteliga när vi blir äldre. När
första barnet kommer kanske man inte har samma
inställning längre, inte samma tro på att hela världen
ligger för ens fötter. Då ändras också inställningen till
arbetslivet.«

cit, Jesper Kärrbrink, fd Vd, Svenska Spel och Eniro
60-talisten
Barack Obama, Henrik Schyffert,
   Carola, Gunde Svan, Lena
           Philipsson
80-talisten
Prinsessan Madeleine, Carolina
Klüft, Darin, Gustaf Skarsgård och
         Gustav Fridolin
http://it-talang.se/
SKILL
Cit. Johan Wanloo
http://johanwanloo.blogspot.com/2007_10_01_archive.html
200 miljoner människor som
använder Facebook , 95 miljoner
människor använder Twitter,
Youtube har idag 300 miljoner
människor som besöker denna sida
varje dag. Vi har idag drygt 4
miljoner svenska som har
Facebook.
WOW, GTA, HALO, CS, COD
SNAFU - läget är normalt, allt är åt helvete                  also = Alltså.
                                                              asg = Asgarv.
LAB&TYD - livet är ett helvet och sedan dör man               bsdv = Bara Så Du Vet.
NC - inga kommentarer                                         cs! = Vi ses!
NFI - ingen jävla aning                                       d = Du/dig/din/det.
NO1 - ingen                                                   dta = Detta.
                                                              dt = Det.
NRN - inget svar behövs                                       e = Är.
R - är                                                        eg = Egentligen.
OIC - jaha, jag förstår                                       fr = Från.
                                                              f1 = Fett. Ett plusord ungefär som jätte-.
RU - är du                                                    H! = Hej!
SO - viktig person i mitt liv, t ex pojkvän, flickvän eller   hare! = Ha det! eller Ha det bra!
       hunden                                                 iaf = I alla fall.
TTUL - vi hörs senare                                         iofs = I och för sig.
U2 - du också                                                 ivf = I varje fall.
                                                              lixom = Liksom.
X - puss                                                      lr = Eller.
:-X - stor blöt kyss                                          mkt = Mycket.
4 - för                                                       ngn = Någon.
- gäspar                                                      ngt = Något.
                                                              o = Och.
:-C - jag är skitsur                                          också = Också.
*L* - jag är dyngrak                                          pok = Puss och kram.
%*@;-( - jag har världens baksmälla                           p&k = Puss och kram.
o'w - ljuger                                                  ql = Kul.
                                                              r = Är.
:-$ - lev som du lär                                          SBS = Betyder "Skit Bakom Spakarna" och antyder att
OO - läs genast                                               ett problem är användarens eget fel.
:-)-8 - jag är en stor flicka                                 7k = Sjuk.
:-Q - jag är rökare                                           3vligt = Trevligt.
                                                              tkr = Tycker.
:-[ - jag är en vampyr
&-P - jag är en cool kille
:-O - jag är inte döv (tala lite tystare)
80-talisten, på jobbet
Ca 60%
”MÅSTE” HA ROLIGT.
”MÅSTE” GILLA VISIONER OCH VÄRDERINGAR.
KRÄVER VETTIGA FÖRKLARINGAR.
FÖLJER MINSTA MOTSTÅNDETS LAG.
Förändringsvilja
Ansvarstagande
Tillit
Öppenhet
Personlig
utveckling
Tekniks utveckling x 2/år
Framtidens utbildning måste
       innehålla mer

  Innovation, Kreativitet,
     Entrepenörskap
Värderingar - Uveckla en värdegrundsstyrd företagskultur

Lärandet – Forum och processer för lärarande internt

Entrepenörsskap – anställa fler entreprenörer i verksamheten
Kommunikation
  Feedback
   Goda samtal
Goda samtal

  Feedback
Kommunikation
http://anderslindh.wordpress.com
        www.mongara.se

More Related Content

Viewers also liked

Elements of Starting up
Elements of Starting upElements of Starting up
Elements of Starting up
Joy Bhattacharjee
 
Санкт-Петербург: Меры поддержки промышленности и инноваций
Санкт-Петербург: Меры поддержки промышленности и инновацийСанкт-Петербург: Меры поддержки промышленности и инноваций
Санкт-Петербург: Меры поддержки промышленности и инноваций
Ingria. Technopark St. Petersburg
 
Информационный вестник Октябрь 2013
Информационный вестник Октябрь 2013 Информационный вестник Октябрь 2013
Информационный вестник Октябрь 2013
Ingria. Technopark St. Petersburg
 
Kriton Curi PArk Gönüllüleri TSM Korosu19 mayıs etkinlik resimleri
Kriton Curi PArk Gönüllüleri TSM Korosu19 mayıs etkinlik resimleriKriton Curi PArk Gönüllüleri TSM Korosu19 mayıs etkinlik resimleri
Kriton Curi PArk Gönüllüleri TSM Korosu19 mayıs etkinlik resimleri
aokutur
 
Ariix奖励计划
Ariix奖励计划Ariix奖励计划
Ariix奖励计划
waytorich
 
Maximizing the Impact of Webinars as a Lead Gen Channel
Maximizing the Impact of Webinars as a Lead Gen ChannelMaximizing the Impact of Webinars as a Lead Gen Channel
Maximizing the Impact of Webinars as a Lead Gen Channel
prnewswire
 
Are you 1 in 100
Are you 1 in 100Are you 1 in 100
File the hearth_act_changes_to_hud_s_homeless_assistance_programs_presentatio...
File the hearth_act_changes_to_hud_s_homeless_assistance_programs_presentatio...File the hearth_act_changes_to_hud_s_homeless_assistance_programs_presentatio...
File the hearth_act_changes_to_hud_s_homeless_assistance_programs_presentatio...
Geraldine McCafferty
 
B2B Creative with Penske Truck Leasing
B2B Creative with Penske Truck LeasingB2B Creative with Penske Truck Leasing
B2B Creative with Penske Truck Leasing
prnewswire
 
Sustainable fishing, Teichiami by future evangelist @Impact Hub Kyoto 2014.11.30
Sustainable fishing, Teichiami by future evangelist @Impact Hub Kyoto 2014.11.30Sustainable fishing, Teichiami by future evangelist @Impact Hub Kyoto 2014.11.30
Sustainable fishing, Teichiami by future evangelist @Impact Hub Kyoto 2014.11.30
HAPPY PROJECT LLC/ Kyoto University of Foreign Studies/ Yokohama National University
 
Cpd102ab lucas dc_spr11_session1
Cpd102ab lucas dc_spr11_session1Cpd102ab lucas dc_spr11_session1
Cpd102ab lucas dc_spr11_session1
Danielle Carlock
 
Levi student consil
Levi student consilLevi student consil
Levi student consil
Durke1dd
 
Advaced Content Strategies 5: Promoting
Advaced Content Strategies 5: PromotingAdvaced Content Strategies 5: Promoting
Advaced Content Strategies 5: Promoting
Liberty Digital Marketing
 
8 the scientific method - summary
8   the scientific method - summary8   the scientific method - summary
8 the scientific method - summary
t0nywilliams
 
Exposicion Juridica
Exposicion JuridicaExposicion Juridica
Exposicion Juridica
amigonianos
 
Evan & ethan
Evan & ethanEvan & ethan
Evan & ethan
The Lower School
 
Cpd 102 ab fall10session1
Cpd 102 ab fall10session1Cpd 102 ab fall10session1
Cpd 102 ab fall10session1
Danielle Carlock
 
ERP initiatives
ERP initiativesERP initiatives
ERP initiatives
SalesQuest
 

Viewers also liked (20)

Elements of Starting up
Elements of Starting upElements of Starting up
Elements of Starting up
 
Санкт-Петербург: Меры поддержки промышленности и инноваций
Санкт-Петербург: Меры поддержки промышленности и инновацийСанкт-Петербург: Меры поддержки промышленности и инноваций
Санкт-Петербург: Меры поддержки промышленности и инноваций
 
Информационный вестник Октябрь 2013
Информационный вестник Октябрь 2013 Информационный вестник Октябрь 2013
Информационный вестник Октябрь 2013
 
Kriton Curi PArk Gönüllüleri TSM Korosu19 mayıs etkinlik resimleri
Kriton Curi PArk Gönüllüleri TSM Korosu19 mayıs etkinlik resimleriKriton Curi PArk Gönüllüleri TSM Korosu19 mayıs etkinlik resimleri
Kriton Curi PArk Gönüllüleri TSM Korosu19 mayıs etkinlik resimleri
 
Ariix奖励计划
Ariix奖励计划Ariix奖励计划
Ariix奖励计划
 
Maximizing the Impact of Webinars as a Lead Gen Channel
Maximizing the Impact of Webinars as a Lead Gen ChannelMaximizing the Impact of Webinars as a Lead Gen Channel
Maximizing the Impact of Webinars as a Lead Gen Channel
 
Are you 1 in 100
Are you 1 in 100Are you 1 in 100
Are you 1 in 100
 
Информационный вестник. Июнь 2011
Информационный вестник. Июнь 2011Информационный вестник. Июнь 2011
Информационный вестник. Июнь 2011
 
File the hearth_act_changes_to_hud_s_homeless_assistance_programs_presentatio...
File the hearth_act_changes_to_hud_s_homeless_assistance_programs_presentatio...File the hearth_act_changes_to_hud_s_homeless_assistance_programs_presentatio...
File the hearth_act_changes_to_hud_s_homeless_assistance_programs_presentatio...
 
Electonic tongue
Electonic tongueElectonic tongue
Electonic tongue
 
B2B Creative with Penske Truck Leasing
B2B Creative with Penske Truck LeasingB2B Creative with Penske Truck Leasing
B2B Creative with Penske Truck Leasing
 
Sustainable fishing, Teichiami by future evangelist @Impact Hub Kyoto 2014.11.30
Sustainable fishing, Teichiami by future evangelist @Impact Hub Kyoto 2014.11.30Sustainable fishing, Teichiami by future evangelist @Impact Hub Kyoto 2014.11.30
Sustainable fishing, Teichiami by future evangelist @Impact Hub Kyoto 2014.11.30
 
Cpd102ab lucas dc_spr11_session1
Cpd102ab lucas dc_spr11_session1Cpd102ab lucas dc_spr11_session1
Cpd102ab lucas dc_spr11_session1
 
Levi student consil
Levi student consilLevi student consil
Levi student consil
 
Advaced Content Strategies 5: Promoting
Advaced Content Strategies 5: PromotingAdvaced Content Strategies 5: Promoting
Advaced Content Strategies 5: Promoting
 
8 the scientific method - summary
8   the scientific method - summary8   the scientific method - summary
8 the scientific method - summary
 
Exposicion Juridica
Exposicion JuridicaExposicion Juridica
Exposicion Juridica
 
Evan & ethan
Evan & ethanEvan & ethan
Evan & ethan
 
Cpd 102 ab fall10session1
Cpd 102 ab fall10session1Cpd 102 ab fall10session1
Cpd 102 ab fall10session1
 
ERP initiatives
ERP initiativesERP initiatives
ERP initiatives
 

More from Mongara AB

Mongara Efterarbete lathund och praktik, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran C...
Mongara Efterarbete lathund och praktik, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran C...Mongara Efterarbete lathund och praktik, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran C...
Mongara Efterarbete lathund och praktik, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran C...
Mongara AB
 
Mongara Sammanfattning Mats Petersson
Mongara Sammanfattning Mats PeterssonMongara Sammanfattning Mats Petersson
Mongara Sammanfattning Mats Petersson
Mongara AB
 
Mongara roadshow stockholm_tillväxt_120510
Mongara roadshow stockholm_tillväxt_120510Mongara roadshow stockholm_tillväxt_120510
Mongara roadshow stockholm_tillväxt_120510
Mongara AB
 
Mongara Arbetsrätt och sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canari...
Mongara Arbetsrätt och sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canari...Mongara Arbetsrätt och sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canari...
Mongara Arbetsrätt och sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canari...
Mongara AB
 
Din roll som franchisetagare Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Din roll som franchisetagare Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012Din roll som franchisetagare Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Din roll som franchisetagare Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012Mongara AB
 
Marknadsplan Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Marknadsplan Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012Marknadsplan Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Marknadsplan Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Mongara AB
 
Lean, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Lean, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012Lean, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Lean, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Mongara AB
 
Personligt varumärke, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Personligt varumärke, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012Personligt varumärke, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Personligt varumärke, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Mongara AB
 
Sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012Sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Mongara AB
 
Förebilderiförskolan liselotte norén 20120418
Förebilderiförskolan liselotte norén 20120418Förebilderiförskolan liselotte norén 20120418
Förebilderiförskolan liselotte norén 20120418Mongara AB
 
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskapSundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
Mongara AB
 
Sundsvall42 19 okt mjuka sidorna av projekt
Sundsvall42 19 okt mjuka sidorna av projektSundsvall42 19 okt mjuka sidorna av projekt
Sundsvall42 19 okt mjuka sidorna av projekt
Mongara AB
 
Mongara ab liselotte_norén_karlskrona 20110517
Mongara ab liselotte_norén_karlskrona 20110517Mongara ab liselotte_norén_karlskrona 20110517
Mongara ab liselotte_norén_karlskrona 20110517
Mongara AB
 
80 talister, kom-inn 101206
80 talister, kom-inn 10120680 talister, kom-inn 101206
80 talister, kom-inn 101206
Mongara AB
 
Inflyttning 19 nov mongara tritech
Inflyttning 19 nov mongara tritechInflyttning 19 nov mongara tritech
Inflyttning 19 nov mongara tritech
Mongara AB
 
Socialamedier for chefer
Socialamedier for cheferSocialamedier for chefer
Socialamedier for chefer
Mongara AB
 
Stjärn 20101011
Stjärn 20101011Stjärn 20101011
Stjärn 20101011
Mongara AB
 
Liselotte Norén i Aten 20100410
Liselotte Norén i Aten 20100410Liselotte Norén i Aten 20100410
Liselotte Norén i Aten 20100410
Mongara AB
 
I T Tjej Liselotte Norén 20100325
I T Tjej  Liselotte  Norén 20100325I T Tjej  Liselotte  Norén 20100325
I T Tjej Liselotte Norén 20100325
Mongara AB
 
Mongara presentation
Mongara presentationMongara presentation
Mongara presentationMongara AB
 

More from Mongara AB (20)

Mongara Efterarbete lathund och praktik, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran C...
Mongara Efterarbete lathund och praktik, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran C...Mongara Efterarbete lathund och praktik, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran C...
Mongara Efterarbete lathund och praktik, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran C...
 
Mongara Sammanfattning Mats Petersson
Mongara Sammanfattning Mats PeterssonMongara Sammanfattning Mats Petersson
Mongara Sammanfattning Mats Petersson
 
Mongara roadshow stockholm_tillväxt_120510
Mongara roadshow stockholm_tillväxt_120510Mongara roadshow stockholm_tillväxt_120510
Mongara roadshow stockholm_tillväxt_120510
 
Mongara Arbetsrätt och sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canari...
Mongara Arbetsrätt och sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canari...Mongara Arbetsrätt och sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canari...
Mongara Arbetsrätt och sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canari...
 
Din roll som franchisetagare Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Din roll som franchisetagare Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012Din roll som franchisetagare Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Din roll som franchisetagare Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
 
Marknadsplan Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Marknadsplan Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012Marknadsplan Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Marknadsplan Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
 
Lean, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Lean, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012Lean, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Lean, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
 
Personligt varumärke, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Personligt varumärke, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012Personligt varumärke, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
Personligt varumärke, Svensk Bensinhandel, Mongara, Gran Canaria 2012
 
Sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012Sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
Sociala media Svensk Bensinhandel, Mongara Gran Canaria 2012
 
Förebilderiförskolan liselotte norén 20120418
Förebilderiförskolan liselotte norén 20120418Förebilderiförskolan liselotte norén 20120418
Förebilderiförskolan liselotte norén 20120418
 
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskapSundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
 
Sundsvall42 19 okt mjuka sidorna av projekt
Sundsvall42 19 okt mjuka sidorna av projektSundsvall42 19 okt mjuka sidorna av projekt
Sundsvall42 19 okt mjuka sidorna av projekt
 
Mongara ab liselotte_norén_karlskrona 20110517
Mongara ab liselotte_norén_karlskrona 20110517Mongara ab liselotte_norén_karlskrona 20110517
Mongara ab liselotte_norén_karlskrona 20110517
 
80 talister, kom-inn 101206
80 talister, kom-inn 10120680 talister, kom-inn 101206
80 talister, kom-inn 101206
 
Inflyttning 19 nov mongara tritech
Inflyttning 19 nov mongara tritechInflyttning 19 nov mongara tritech
Inflyttning 19 nov mongara tritech
 
Socialamedier for chefer
Socialamedier for cheferSocialamedier for chefer
Socialamedier for chefer
 
Stjärn 20101011
Stjärn 20101011Stjärn 20101011
Stjärn 20101011
 
Liselotte Norén i Aten 20100410
Liselotte Norén i Aten 20100410Liselotte Norén i Aten 20100410
Liselotte Norén i Aten 20100410
 
I T Tjej Liselotte Norén 20100325
I T Tjej  Liselotte  Norén 20100325I T Tjej  Liselotte  Norén 20100325
I T Tjej Liselotte Norén 20100325
 
Mongara presentation
Mongara presentationMongara presentation
Mongara presentation
 

Mongara Csn kiruna temadag 111125 Anders Lindh

  • 1.
  • 2. pappa, (morfar), 50% ölänning, 50% smålänning, 25% östgöte, 75% stockholmare, entreprenör, estradör, vd, säljare, coach, mentor, affärsutvecklare, mc-åkare, anglofil och utbildare inom ledarskap och försäljning.
  • 3. ”Dom kommer inte att komma ihåg vad du sa, men däremot kommer dom att komma ihåg den känsla som du gav.”
  • 5. Personlig utveckling Medarbetarskap Feedback Kommunikation Goda samtal 80-talister Service 60-talister Förändring Kompetens
  • 6.
  • 8. Kundorientering Vi lyssnar, förstår och agerar professionellt för att tillfredsställa kundernas nuvarande och framtida behov. Vi är en pålitlig och proaktiv partner som bidrar till att utveckla våra kunders verksamhet. Tillsammans Med delaktighet, lagkänsla och respekt för individen arbetar vi tillsammans med våra kunder, medarbetare, partners och ägare. Miljöhänsyn Vi arbetar aktivt för hållbar utveckling genom minskad resursförbrukning och ökat bussresande. Trygghet För oss kommer alltid tryggheten och säkerheten i första hand. Det gäller i lika hög grad för våra resenärer som medarbetare.
  • 9.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 16.
  • 18. ”Jag känner mig så intelligent när jag prata med dig?”
  • 19. Varför då? • Ger möjlighet att ändra något innan det är för sent. • Kan skapa förändring. • Att ge varandra en ärlig chans. • Skapar tillit om det görs på rätt sätt. • Förstärker bra beteenden och kan förhindra motsatsen.
  • 21. 80-talisternas intåg - dynamik eller härdsmälta?
  • 23.
  • 25.
  • 26. Plikttrogna, lojala, självgoda, hårt arbetande, samhällssbärare
  • 27. Göran Persson, Amelia Adamo, Stig Malm, Gudrun Schyman
  • 28. »Nej, vi kommer alla att bli 40-talister till slut... Vårt beteende förändras så sakteliga när vi blir äldre. När första barnet kommer kanske man inte har samma inställning längre, inte samma tro på att hela världen ligger för ens fötter. Då ändras också inställningen till arbetslivet.« cit, Jesper Kärrbrink, fd Vd, Svenska Spel och Eniro
  • 30.
  • 31. Barack Obama, Henrik Schyffert, Carola, Gunde Svan, Lena Philipsson
  • 33.
  • 34. Prinsessan Madeleine, Carolina Klüft, Darin, Gustaf Skarsgård och Gustav Fridolin
  • 36.
  • 38. 200 miljoner människor som använder Facebook , 95 miljoner människor använder Twitter, Youtube har idag 300 miljoner människor som besöker denna sida varje dag. Vi har idag drygt 4 miljoner svenska som har Facebook.
  • 39.
  • 40. WOW, GTA, HALO, CS, COD
  • 41. SNAFU - läget är normalt, allt är åt helvete also = Alltså. asg = Asgarv. LAB&TYD - livet är ett helvet och sedan dör man bsdv = Bara Så Du Vet. NC - inga kommentarer cs! = Vi ses! NFI - ingen jävla aning d = Du/dig/din/det. NO1 - ingen dta = Detta. dt = Det. NRN - inget svar behövs e = Är. R - är eg = Egentligen. OIC - jaha, jag förstår fr = Från. f1 = Fett. Ett plusord ungefär som jätte-. RU - är du H! = Hej! SO - viktig person i mitt liv, t ex pojkvän, flickvän eller hare! = Ha det! eller Ha det bra! hunden iaf = I alla fall. TTUL - vi hörs senare iofs = I och för sig. U2 - du också ivf = I varje fall. lixom = Liksom. X - puss lr = Eller. :-X - stor blöt kyss mkt = Mycket. 4 - för ngn = Någon. - gäspar ngt = Något. o = Och. :-C - jag är skitsur också = Också. *L* - jag är dyngrak pok = Puss och kram. %*@;-( - jag har världens baksmälla p&k = Puss och kram. o'w - ljuger ql = Kul. r = Är. :-$ - lev som du lär SBS = Betyder "Skit Bakom Spakarna" och antyder att OO - läs genast ett problem är användarens eget fel. :-)-8 - jag är en stor flicka 7k = Sjuk. :-Q - jag är rökare 3vligt = Trevligt. tkr = Tycker. :-[ - jag är en vampyr &-P - jag är en cool kille :-O - jag är inte döv (tala lite tystare)
  • 42.
  • 45. ”MÅSTE” HA ROLIGT. ”MÅSTE” GILLA VISIONER OCH VÄRDERINGAR. KRÄVER VETTIGA FÖRKLARINGAR. FÖLJER MINSTA MOTSTÅNDETS LAG.
  • 46.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 53. Framtidens utbildning måste innehålla mer Innovation, Kreativitet, Entrepenörskap
  • 54. Värderingar - Uveckla en värdegrundsstyrd företagskultur Lärandet – Forum och processer för lärarande internt Entrepenörsskap – anställa fler entreprenörer i verksamheten
  • 55. Kommunikation Feedback Goda samtal
  • 56. Goda samtal Feedback Kommunikation

Editor's Notes

  1. Fördomar och trender
  2. Fördomar och trender
  3. Ålder är också mångfald! I en rapport som kom i början av 2010 från IFAU (Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering. Lena Hensvik Chefer använder, informella kontakter, via vänner, anställda, släktingar.
  4. De växte upp när den svenska välfärden var på topp. De var de första att tillhöra en ungdomskultur och inte genast bli en kopia av sina föräldrar. De var unga när studielånet kom, vilket gav större möjlighet för alla att studera. De var politiskt orienterade och visste att revoltera, de tillhör ju inte bara 40-talet utan också 68-generationen. Under åren har efterkommande generationer gröna av avund betraktat det 40-talisterna fick. Senaste angreppet gjorde finansministern och 60-talisten Pär Nuder: "Detta liksom köttberg av 40-talister som vi 60-talister ska liksom föda - det är en realitet att försörjningskvoten riskerar att bli ett problem",
  5. Jämställdhet, och bull mamma?, SIA – skolans inre arbete. Under de första 15 efterkrigsåren kommer i genomsnitt 25.000 människor varje år. Under 60-talet ökar invandringen ytterligare för att nå nära 80.000 1970."
  6. Hur jobbar ni med CSR ? Varför finns det inte rättvisemärkt kaffe på kontoret? Ja, men i november kan vi ju inte lägga projektet, då tänkte jag åka till Kambodja. Klart vi borde skriva en insändare, eller ännu hellre börja twittra! Ni kan väl inte skicka ut tryckta nyhetsbrev , har ni inte hört talas om regnskogen? Jag tänkte nog jobba här ganska länge faktiskt, minst 1 år, sedan skall jag läsa praktisk filosofi. Jag skriver om detta på min blogg.
  7. 1200 ingenjörer svarar följande. Speglar en vilja till att påverka!
  8. En socialt hopplös student blev världens yngste mångmiljardär genom att skapa Facebook, som nu har 500 miljoner användare, han heter Mark Zuckerberg. född 14 maj 1984
  9. Vägskäl Det går fort nu. Mycket händer på nätet som vi inte har full koll på - men du har inte råd att låta bli.
  10. Intro till kommunikation!
  11. POS
  12. Mobila plattformar för enklare interaktion typ tester som säljs som appar, detta är en svensk leverantör, och det är billigt !
  13. Nätverket, har jag behov av kompetens så är jag bara ett klick eller ett telefonsamtal ifrån. Ja, som exempel bara så är detta det sociala nätverket runt Jesus, faktiskt!
  14. För mindre än 3 år sedan fick Kalle inte använda wikipedia i skolan, trots att det är världens mest spridda uppslagsverk? Skolan ser framtidens lärande som att använda IT? Läroplan 2011 – entrepenörskap i förskolan Vi skall skall avslutningsvis stanna till vid utbildningsfrågan, vad kan vi tänka på?
  15. Tekniska utveckling dubbleras vart annat år för en elev som då går en 4 årig teknisk utbildning så innebär det att 50% av det han lärde sig första året inte är aktuell information under hans tredje är av studier