Crise de Valores
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B inggris
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Foco
O documento discute a importância de se manter focado nos objetivos através de evitar distrações e tomar decisões desnecessárias. Mark Zuckerberg é citado como exemplo por usar sempre a mesma roupa para economizar tempo e energia para decisões importantes relacionadas ao seu trabalho. Manter o foco nos objetivos é essencial para o sucesso.
Vamos à Guiné?
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This document discusses using rights analysis to examine power dynamics in academic settings. It analyzes how students negotiate and resist professors' control over assignments and class discussions. While needs analysis focuses on teaching academic skills, rights analysis considers how power is exercised and students can participate democratically. The document also discusses how coverage-focused lectures assert institutional control over faculty and students, and how student questions can resist non-stop lecturing and assert their right to participate. Rights analysis aims to reveal power struggles that can promote democratic participation both in and outside the classroom.
Obesity wrt 105
Teen obesity rates have increased dramatically over the past few decades. The percentage of children ages 6-11 who are obese has risen from 7% to 18%, and obesity rates for teens ages 12-19 have increased from 5% to 18% as well. Obesity is a serious issue affecting many children and teenagers in the United States.
Contabilidade de Fim de Ano
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Foco
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Elanex project management_in_an_agile world_141029
Presentation given at roundtable discussion "(Re)mixing Workflows: Localization Processes Forum" on October 29, 2014 at the Localization World Conference in Vancouver, Canada.
Louisiana Bans Compound Found in Synthetic Marijuana
Over 300 people in Baton Rouge have sought treatment for using synthetic marijuana known as "k2" which contains banned chemical compounds. Police recovered over 8,500 packets of synthetic marijuana in St. Tammany Parish in October and seized 281 packs from a convenience store in Gonzales in 2012. Various smoke shops and convenience stores have illegally sold synthetic marijuana containing banned compounds linked to health issues.
Preconceitos
O documento discute como todos temos preconceitos de alguma forma e como a sociedade molda nossos pensamentos. Também explora como a normalidade é subjetiva e que devemos celebrar as diferenças, pois é daí que vem a criatividade e evolução. O texto convida as pessoas a cultivarem suas diferenças em um projeto que valoriza e acolhe a todos.
Caperucita roja
Caperucita Roja va a visitar a su abuela pero se equivoca de camino y se encuentra con el lobo. El lobo se hace pasar por la abuela y trata de comerse a Caperucita, pero un cazador pasa por ahí, salva a Caperucita y a su abuela que estaba en la panza del lobo.
Elektronika digital dioda, resistor, & transistor
Dokumen tersebut membahas tentang komponen elektronika pasif yaitu dioda dan resistor. Dioda berfungsi sebagai penyearah arus listrik dan memiliki dua kutub yaitu anoda dan katoda, sedangkan resistor berfungsi sebagai pengatur aliran arus listrik dan memiliki nilai resistansi tertentu.
ORGB Leadership SlideShare 2014 - Parker
Effective leadership styles can be developed through a focus on personality traits rather than being solely innate. The most successful leaders adapt their leadership approach to the specific situation by choosing from different leadership theories such as trait, great man, contingency, situational, and behavioral theories. Leaders must create a vision, establish a high-performing team, keep the team motivated, maintain positive relationships, and minimize employee attrition.
Language, culture, and identity
This document discusses language, culture and identity. It defines culture and lists some cultural parameters like individualism, power distance, uncertainty avoidance, gender roles, time orientation and tightness. It discusses stereotypes and how language shapes thought and frames our conceptual universe. It also discusses communities of practice, identity and language learning, linguistic relativity, acculturation, culture shock, social distance, attitudes, ideology, language policy, English as a lingua franca, linguistic imperialism and teaching intercultural competence.
Affective factors in SLA
1) Several factors affect second language acquisition including internal factors like age and external factors like social context.
2) Age is an important factor as younger learners may acquire language more easily due to a critical period of language development ending at puberty. However, older learners have cognitive advantages that can also help acquisition.
3) Affective factors like anxiety, self-esteem, inhibition, and willingness to communicate also influence second language acquisition by impacting learners' emotional states and willingness to take risks when using the new language.
Guiné - A Viagem
Rita e Nuno planejam levar 50 veículos e mais de 100 pessoas de Portugal à Guiné-Bissau atravessando vários países africanos para fornecer ajuda a instituições locais e pessoas carentes, apesar de alguém não poder ir, ainda pode ajudar angariando donativos ou nos preparativos.
Criar Hábitos Desenvolver Competências e Alcançar Resultados
O documento discute a importância de estabelecer hábitos e disciplina para desenvolver competências e alcançar objetivos. Ele enfatiza definir claramente seus objetivos e ter ferramentas para ajudá-lo a alcançá-los de forma rápida. As novas tecnologias podem ser úteis para levar sua mensagem a muitas pessoas e potencialmente gerar renda.
Eu Escolho Onde E Quando Trabalho
Nuno descreve como, apesar de um atraso no aeroporto que o fez perder o voo para Lisboa, ele foi capaz de aproveitar o tempo extra para criar conteúdo para seu blog e canais, ilustrando como o trabalho online oferece liberdade para trabalhar de qualquer lugar.
Novidades Vindas de Las Vegas
O documento descreve os eventos internacionais da Empower Network em Las Vegas, nos quais líderes compartilham suas visões e inspiram outros. Novas ferramentas e dicas são ensinadas para simplificar o trabalho e alcançar o sucesso. Os eventos proporcionam um ambiente de confraternização onde pessoas de todo o mundo compartilham histórias e informações valiosas.
Las Vegas vs Guiné Bissau
Este documento descreve a viagem do autor a Las Vegas para um evento da Empower Network e compara a realidade luxuosa de Las Vegas com a pobreza na Guiné-Bissau, onde planeja realizar uma missão humanitária. O autor observa a desigualdade entre os países ricos e pobres e defende que é necessário trabalhar para reduzir essas diferenças e promover maior justiça social.
Para ele não há desculpas!
Pedro Lemos viajou da Alemanha para Portugal para participar de uma aula na Universidade da Tribo, demonstrando que distância não é desculpa para não se desenvolver. Ele compartilhou suas experiências e conselhos com os outros alunos. A aula encorajou os participantes a não usarem desculpas e continuarem aprendendo.
A Verdade Sobre os Resultados
Este documento discute os resultados no projeto do autor, enfatizando que (1) resultados não são típicos e dependem do trabalho, (2) não há resultados instantâneos, somente através de investimento de tempo e esforço, e (3) os resultados do autor e seu parceiro foram rápidos, ganhando mais de $150,000 em um ano e meio, apesar de inicialmente demorarem alguns meses para entender como funciona o negócio.
Trabalho em Grupo
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Ponto de Não Retorno
O documento discute como situações de mal-estar emocional podem levar a problemas físicos e dificuldade em ver aspectos positivos da vida. O autor relata como uma relação disfuncional o levou a tal estado, mas depois que a eliminou, sua saúde e perspectiva melhoraram. Ele conclui que quando alguém chega a um "ponto de não retorno", deve analisar sua vida e tomar uma atitude para mudar.
Como te sentes ao ajudar
O documento descreve como o autor se sente ao ajudar amigos a alcançarem sucesso no projeto Empower Network e Lazy Millionaires. O autor fala sobre como Irina e Miguel Pimenta, amigos há anos, entraram pela primeira vez em uma reunião restrita do Grupo dos Líderes da Tribo, o que o encheu de satisfação por estarem ajudando outros a melhorarem suas vidas e sonhos.
Decisoes de ano novo
Neste primeiro vídeo de 2015, para além de te desejar um excelente Ano Novo quero que penses nas Decisões que vais tomar.
Por norma tomamos decisão de perder peso... deixar de fumar... inscrevermo-nos no ginásio...
Eu pessoalmente decidi voltar ao ginásio, depois de dois anos parada (1 de gravidez e pós parto e 1 de preguiça!)
Por isso esta altura é também ideal para estabelecermos outros objetivos, tomar decisões mais profundas.
E que tal, mudar de estilo de vida?
Que dizes a aprender uma nova profissão?
Que achas de passar a ter mais uma profissão?
Eu e o Nuno tomámos uma decisão que mudou a nossa vida.
Não foi num início de ano, mas há cerca de ano e meio a trás decidimos mudar por completo a nossa forma de estar na vida e aprender uma nova profissão.
Tem sido uma jornada incrível!!!
Se estiveres interessado, pudemos ajudar-te a fazer o mesmo!
Fala connosco:
Rita - Skype: rrcerejo / Email: rrcerejo@gmail.com;
Nuno - Skype: nrebocho / Email: nrebocho@casema.pt
Para saber mais clica aqui: http://nrebocho.com/?p=f1lppt1
Entra para a nossa equipa aqui: http://nrebocho.com/?p=f1lppt1 .
Esperamos por ti!
Rita Cerejo e Nuno Rebocho
Liderança
[1] O documento descreve a jornada de Rita Cerejo na Empower Network e como se tornou uma líder ao se dedicar mais ao projeto e ajudar outros membros. [2] Rita foi desafiada a coordenar um grupo básico na Universidade da Tribo e encontrou o desafio muito gratificante. [3] Ajudar os outros promove um grande crescimento pessoal e perceber o impacto nos outros é extremamente recompensador.
Não Tens Desculpas!
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Rita na tv
Rita foi convidada a dar uma entrevista à televisão sobre os impactos da reorganização dos tribunais no trabalho da Comissão de Protecção de Crianças e Jovens, apesar de estar doente. Embora nervosa em frente às câmaras, Rita aceitou o desafio para defender as suas ideias e as das suas colegas.
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1) O documento descreve o percurso de um casal na Empower Network nos últimos ano e as lições aprendidas.
2) Eles perceberam a importância da humildade, reconhecer fragilidades e estar aberto a aprender.
3) Decidiram criar um grupo restrito de 10 pessoas para acompanhá-las de perto e ajudá-las a alcançar seus sonhos mais rapidamente.
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