Nama : Novika Loe Indah Sari Abidin
Prodi : Sistem Informasi 2017
Fakultas Ilmu Komputer
Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo
http://www.unusida.ac.id
#UniversitasNahdlatulUlamaSidoarjo #Unusida #SI #KKNUNUSIDABERDAYA #Sidoarjo #MenujuSidoarjoZonaHijau
Nama : Novika Loe Indah Sari Abidin
Prodi : Sistem Informasi 2017
Fakultas Ilmu Komputer
Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo
http://www.unusida.ac.id
#UniversitasNahdlatulUlamaSidoarjo #Unusida #SI #KKNUNUSIDABERDAYA #Sidoarjo #MenujuSidoarjoZonaHijau
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondelferrydmn1999
Indonesia, negara kepulauan yang kaya akan keragaman budaya, suku, dan tradisi, memiliki Jakarta sebagai pusat kebudayaan yang dinamis dan unik. Salah satu kesenian tradisional yang ikonik dan identik dengan Jakarta adalah ondel-ondel, boneka raksasa yang biasanya tampil berpasangan, terdiri dari laki-laki dan perempuan. Ondel-ondel awalnya dianggap sebagai simbol budaya sakral dan memainkan peran penting dalam ritual budaya masyarakat Betawi untuk menolak bala atau nasib buruk. Namun, seiring dengan bergulirnya waktu dan perubahan zaman, makna sakral ondel-ondel perlahan memudar dan berubah menjadi sesuatu yang kurang bernilai. Kini, ondel-ondel lebih sering digunakan sebagai hiasan atau sebagai sarana untuk mencari penghasilan. Buku foto Lensa Kampung Ondel-Ondel berfokus pada Keluarga Mulyadi, yang menghadapi tantangan untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel warisan leluhur di tengah keterbatasan ekonomi yang ada. Melalui foto cerita, foto feature dan foto jurnalistik buku ini menggambarkan usaha Keluarga Mulyadi untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel sambil menghadapi dilema dalam mempertahankan makna budaya di tengah perubahan makna dan keterbatasan ekonomi keluarganya. Buku foto ini dapat menggambarkan tentang bagaimana keluarga tersebut berjuang untuk menjaga warisan budaya mereka di tengah arus modernisasi.
Fundamental gerakan pramuka merupakan dasar dasar apa saja yang harus dimiliki oleh seorang pramuka
Fundamental Gerakan Pramuka meliputi :
1. Definisi dari istilah Pramuka, Pendidikan Kepramukaan, Kepramukaan dan Gerakan Pramuka
2. Tujuan Gerakan Pramuka ( Karakter, Keterampilan, Kebangsaan)
3. Kurikulum Pendidikan Kepramukaan ( SKU, SKK, SPG )
4. PDK dan MK (PDK= Prinsip Dasar Kepramukaan , MK= Metode Kepramukaan )
5. Sistem Among dan Kiasan Dasar
6. Pengembangan Karakter SESOSIF
7. Ketrampilan Kepramukaan dan Teknik Kepramukaan
8. Indikator Ketercapaian Tujuan ( Happy, Healthy, Helpful, Handycraft )
9. Tujuan Akhir (Hidup Bahagia, Mati Bahagia )
Tentang Fundamental Gerakan Pramuka tersebut dapat dijabarkan sbb :
1. Definisi
a. Pramuka adalah setiap warga negara Indonesia yang secara sukarela aktif dalam pendidikan Kepramukaan serta berusaha mengamalkan Satya Pramuka dan Darma Pramuka.
b. Pendidikan Kepramukaan adalah proses pembentukan kepribadian, kecakapan hidup, dan akhlak mulia pramuka melalui penghayatan dan pengamalan nilai-nilai kepramukaan.
c. Kepramukaan adalah proses pendidikan nonformal di luar lingkungan sekolah dan diluar linkungan keluarga dalam bentuk kegiatan menarik, menyenangkan, sehat, teratur, terarah, praktis yang dilakukan di alam terbuka denga Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan, yang sasaran akhirnya pembentukan watak, akhlak, dan budi pekerti luhur (SK Kwarnas No. 231 Tahun 2017)
d. Gerakan Pramuka adalah organisasi yang dibentuk oleh pramuka untuk menyelenggarakan pendidikan Kepramukaan
b. 8 MK (Metode Kepramukaan), meliputi:
1. Pengamalan Kode Kehormatan Pramuka;
2. Belajar sambil melakukan;
3. Kegiatan berkelompok, bekerjasama, dan berkompetisi;
4. Kegiatan yang menarik dan menantang;
5. Kegiatan di alam terbuka;
6. Kehadiran orang dewasa yang memberikan bimbingan, dorongan, dan dukungan;
7. Penghargaan berupa tanda kecakapan; dan
8. Satuan terpisah antara putra dan putri.
5. Sistem Among dan Kiasan Dasar
Dalam melaksanakan pendidikan kepramukaan digunakan Sistem Among.
Sistem Among merupakan proses pendidikan kepramukaan yang membentuk peserta didik agar berjiwa merdeka, disiplin, dan mandiri dalam hubungan timbal balik antarmanusia.
Sistem Among memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk mengembangkan diri dengan bimbingan orang dewasa melalui prinsip kepemimpinan sebagai berikut:
Ing ngarso sung tulodo maksudnya di depan menjadi teladan;
Ing madyo mangun karso maksudnya di tengah membangun kemauan; dan
Tutwuri handayani maksudnya di belakang memberi dorongan ke arah kemandirian yang lebih baik.
. Pengembangan Karakter SESOSIF
Di dalam SKU, SKK, dan SPG mengandung inti SESOSIF, yaitu : Spiritual, Emosional, Sosial, Intelektual, dan Fisik.
Yang kesemuanya itu ditumbuhkembangkan dalam diri seorang pramuka. Keterpaduan kelima area pengembangan diri itu akan mengantarkan sang Pramuka menjadi generasi bangsa yang unggul.
7. Ketrampilan Kepramukaan dan Teknik Kepramukaan
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...nasrudienaulia
Dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Talcott Parsons, konsep struktur sosial sangat erat hubungannya dengan kulturalisasi. Struktur sosial merujuk pada pola-pola hubungan sosial yang terorganisir dalam masyarakat, termasuk hierarki, peran, dan institusi yang mengatur interaksi antara individu. Hubungan antara konsep struktur sosial dan kulturalisasi dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pola Interaksi Sosial: Struktur sosial menentukan pola interaksi sosial antara individu dalam masyarakat. Pola-pola ini dipengaruhi oleh norma-norma budaya yang diinternalisasi oleh anggota masyarakat melalui proses sosialisasi. Dengan demikian, struktur sosial dan kulturalisasi saling memengaruhi dalam membentuk cara individu berinteraksi dan berperilaku.
2. Distribusi Kekuasaan dan Otoritas: Struktur sosial menentukan distribusi kekuasaan dan otoritas dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya yang dianut oleh masyarakat juga memengaruhi bagaimana kekuasaan dan otoritas didistribusikan dalam struktur sosial. Kulturalisasi memainkan peran dalam melegitimasi sistem kekuasaan yang ada melalui nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
3. Fungsi Sosial: Struktur sosial dan kulturalisasi saling terkait dalam menjalankan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya dan norma-norma yang terinternalisasi membentuk dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi sosial yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dan stabilitas dalam masyarakat.
Dengan demikian, konsep struktur sosial dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Parsons tidak dapat dipisahkan dari kulturalisasi karena keduanya saling berinteraksi dan saling memengaruhi dalam membentuk pola-pola hubungan sosial, distribusi kekuasaan, dan pelaksanaan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat.
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
Contoh%20LPJ.docx
1. ORGANISASI SISWA INTRA SEKOLAH (OSIS)
SMA ANGKASA LANUD SULTAN HASANUDDIN
Jl. Dakota Lanud Sultan Hasanuddin
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
OSIS SMA ANGKASA LANUD SULTAN HASANUDDIN
MASA BHAKTI 2020-2021
Di Sahkan Oleh :
Pembina OSIS Wakasek Kesiswaan
Rafiudin, S.pd Edi Ernadi, ST
Kepala SMA Angkasa
Lanud Sultan Hasanuddin
_______________
2. KATA PENGANTAR
Memuji dan selalu bersyukur kepada Allah SWT, adalah sikap yang harus kita lakukan
setiap saat kepada-Nya, karena pada saat ini kami bisa di beri rahmat dan Hidayah untuk
dapat menyelesaikan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) OSIS SMA Angkasa Lanud Sultan
Hasanuddin. Setelah kami melakukan kegiatan formal dan non formal sebagaimana tugas yang
harus di emban oleh kami selaku pengurus OSIS,
Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) ini merupakan rangkuman, dari laporan program
kerja OSIS SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin, laporan keungan, dan administrasi OSIS,
selama satu tahun pada periode OSIS 2020-2021 yang telah di laksanakan dari seluruh kegiatan
yang kami laksanakan bersama.
Kami melaporkan seluruh kegiatan ini berdasarkan hasil nyata dilapangan yang telah
kami laksanakan secara real. Kami menyadari bahwa laporan ini tidak akan tersusun dengan
baik tanpa adanya bantuan dari pihak-pihak terkait. Oleh karena itu, pada kesempatan ini kami
mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam
penyusunan laporan ini.
Maros, 15 November 2020
3. PROFIL ORGANISASI SISWA INTRA SEKOLAH
OSIS SMA ANGKASA LANUD SULTAN HASANUDDIN
PERIODE 2020-2021
A. STRUKTUR ORGANISASI
SUSUNAN PENGURUS
OSIS SMA ANGKASA LANUD SULTAN HASANUDDIN
TAHUN PELAJARAN 2020-2021
Ketua OSIS : Ahmad Anton
Sekertaris : Suprah
Bendahara : Ana Maria
Sekbid I : Pembinaan Keimanan Dan Ketakwaan Terhadap Tuhan YME
Kordinator (Ket) : Faridah
Anggota : Mutiara
Ofifah
Sekbid II : Pembinaan Humas
Kordinator (Ket) : Nunung Nurhayati
Anggota : Aan Novianty
Ernawati
Sekbid III : Pembinaan Peralatan Dan Kegiatan
Kordinator (Ket) : Ru’yan
Anggota : Ida Royani
Rizki Agung Hermawan
Sekbid IV : Pembinaan Kebersihan
Kordinator (Ket) : Santi
Anggota : Desi
B. Visi dan Misi
VISI :
“ Mewujudkan siswa OSIS SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin menjadi siswa yang
memliki karakter kepemimpinan yang kuat, religious, berbudi pekerti luhur, serta memiliki
sikap kompetitif, dan kreatif “
MISI :
1. Membentuk kepengurusan OSIS yang solid dan bersifat kekeluargaan.
2. Membentuk etos kerja kepengurusan yang KOMPAK (Kompeten Prestatif Aktif dan
Kreatif).
3. Menjadi contoh bagi siswa OSIS SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin dalam
melaksakan kedisiplinan.
4. Menjadi sarana penghubung antara siswa dengan sekolah dalam penyampaian aspirasi.
5. Menanamkan sikap pentingnya berorganisasi dalam lingkugan OSIS SMA Angkasa
Lanud Sultan Hasanuddin.
MOTTO :
“ KOMPAK (Kompeten Prestatif Aktif Kreatif )”
4. URAIAN RAPAT DAN KEGIATAN
OSIS SMA ANGKASA LANUD SULTAN HASANUDDIN
PERIODE 2020-2021
1. PELANTIKAN KETUA OSIS 2020-2021
Tanggal : 30 September 2020
Tempat : Kantor SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
Peserta : Seluruh Pengurus OSIS Periode 2015-2020
Waktu : 17.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terlantiknya Ketua OSIS yang Baru
2. RAPAT PROGRAM OSIS I
Tanggal : 15 Oktober 2020
Tempat : Kelas IIX AK 1
Peserta : Seluruh Pengurus OSIS
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terbentuknya Struktur Dan Program Jangka Pendek, Menengah dan Panjang
3. RAPAT PROGRAM OSIS II
Tanggal : 16 Januari 2020
Tempat : Kelas IIX AK 1
Peserta : Seluruh Pengurus OSIS
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terbentuknya Mading Sekolah
4. RAPAT CLASS MEETING SEMESTER GENAP
Tanggal : 15 & 16 Desember 2020
Tempat : Kelas IIX AK 1
Peserta : Seluruh Anggota OSIS
Waktu : 13.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terencananya Kegiatan Class Meeting Semester Genap
5. PELAKSANAAN CLASS METING SEMESTER GANJIL
Tanggal : 24 - 28 Desember 2020
Tempat : Gedung SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
Peserta : Seluruh Siswa/i SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
Waktu : 08.3 0 WIB s/d Selesai
Hasil : Terlaksananya Acara Dengan Lumayan Baik
6. RAPAT MEMPERSIAPKAN HADIAH CLASS METING
Tanggal : 29 & 30 Desember 2020
Tempat : Perpustakaan
Peserta : Seluruh Anggota OSIS
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terlaskananya Pembagian Hadiah Pada Hari Senin Setelah Selesai Upacara
5. 7. RAPAT MINGGUAN OSIS
Tanggal : 05 Januari, 17 Januari, 02 Februari 2020
Tempat : Perpustakaan SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
Peserta : Seluruh Anggota OSIS dan Pembina
Waktu : 13.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Sharing Kepengrusan OSIS
8. RAPAT MPLS 2020-2021
Tanggal : 19 September 2020
Tempat : Perpustakaan
Peserta : Seluruh Anggota OSIS dan Wakasek Kesiswaan
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terencananya Hari, Tanggal dan Waktu Pelaksanaan
9. PELAKSANAAN MPLS 2020-2021
Tanggal : September 2020
Tempat : Gedung SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
Peserta : Seluruh Peserta LDKS 2020-2021
Waktu : 07.30 - 11.30 WIB
Hasil : Terlaksananya Acara LDKS
10. RAPAT LDKS 2020-2021
Tanggal : 15, 17, 20 Oktober 2020
Tempat : Perpustakaan dan XII AK 1
Peserta : Seluruh Anggota OSIS Dan Pembina
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terencananya Kegiatan
11. PELAKSANAAN LDKS 2020-2021
Tanggal : 21 & 22 September 2020
Tempat : Gedung SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
Peserta : Seluruh Peserta LDKS 2020-2021
Waktu : 13.00 & 08.00 WIB
Hasil : Terlaksananya Acara LDKS
12. RAPAT PEMILU KETUA DAN WAK. KETUA OSIS 2020-2021
Tanggal : 06 & 07 November 2020
Tempat : Perpustakaan
Peserta : Seluruh Anggota OSIS dan Guru
Waktu : 13.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terpilihnya Calon Ketua dan Wakil Ketua OSIS yang Baru
13. PELAKSANAAN PEMILU KETUA DAN WAK. KETUA OSIS 2020-2021
Tanggal : 13 November 2020
Tempat : Gedung SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
Peserta : Seluruh Siswa/I SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
Waktu : 07.45 WIB s/d Selesai
Hasil : TerpilihnyaKetua OSIS yang Baru
6. RENCANA MENDATANG
14. RAPAT SDNG. LPJ PENGURUS DAN PELANTIKAN KETUA OSIS 2021-2022
Tanggal : 14 November 2020
Tempat : Perpustakaan
Peserta : Seluruh Anggota OSIS Dan Pembina
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terbentuknya Waktu, Hari Dan Bulan Pelantikan Ketua dan Wk. Ketua
15. PELAKSANAAN SIDANG LPJ PENGURUS OSIS 2020-2021
Tanggal : 18 November 2020
Tempat : X AK 1
Peserta : Seluruh Calon Pengurus Baru dan Pengurus Lama
Waktu : 13.30 WIB s/d Selesai
Hasil : Selesainya Tanggung Jawab Pengurus Osis Lama
16. PELANTIKAN KETUA OSIS 2020-2021
Tanggal : 20 November 2020
Tempat : Lapangan Upacara
Peserta : Seluruh Calon Anggota Baru yang Mau Dilantik
Waktu : 07.30 WIB s/d Selesai
Hasil : Terpilihnya dan Disahkannya Ketua Osis dan WK. Ketua Yang Baru
7. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
OSIS SMA ANGKASA LANUD SULTAN HASANUDDIN 2020-2021
A. PENDAHULUAN
Alhamdulillah puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Illahi Robbi yang telah
mencurahkan rahmat dan Hidayah-Nya serta kekuatan dan kemampuan berfikir serta semangat
juang yang tinggi selama kami mengemban amanat kepercayaan pihak sekolah SMA Angkasa
Lanud Sultan Hasanuddin menjadi pengurus OSIS SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
periode 2020-2021. Pada kesempatan yang baik ini terlebih dahulu izinkanlah kami untuk
menyampaikan laporan pertanggung jawaban pengurus OSIS SMA Angkasa Lanud Sultan
Hasanuddin periode 2020-2021
Laporan pertanggung jawaban yang kami susun sebagaimana laporan pertanggung jawaban
lainya yang memuat derap nada gerak melalui program kegiatan, pengambilan keputusan serta
kebijakan organisasi.
Didorong dengan rasa tanggung jawab kami pengurus OSIS SMA Angkasa Lanud Sultan
Hasanuddin kepada pihak sekolah serta rekan-rekan semua agar memperoleh gambaran yang
menyeluruh tentang program kerja yang kami laksanakan selama menjabat. Kami persilahkan
kepada semua untuk meneliti dan mempelajari apa yang telah kami susun dalam laporan
pertanggung jawaban ini pada halaman dan lampiran berikut ini.
B. PROGRAM KERJA OSIS SMA ANGKASA LANUD SULTAN HASANUDDIN 2020-
2021
SEKBID I
PEMBINAAN KEIMANAN DAN KETAKWAAN TERHADAP TUHAN YME
No Jenis Kegiatan Terlaksana
Tidak
terlaksana
Waktu Keterangan
1.
Pembacaan Ayat Suci
Al-Quran Dan Asmaul
Husna
Ya - Setiap Hari
Terlaksana pada
bulan
September
sampai sekarang
2.
Mengadakan LDS
(Latihan Dahwah
Siswa)
- Tdk - -
8. SEKBID II
PEMBINAAN HUMAS
No Jenis Kegiatan Terlaksana
Tidak
terlaksana
Waktu Keterangan
1.
Pelatihan pandu -
pandu upacara
(DIPARA)
- Tdk
Setiap hari
Sabtu/Minggu
Melatih petugas
upacara
bendera.
2.
Mensosialisasikan
Jadwal petugas upacara
bendera.
Ya
Setelah Upacara
Selesai
Kepada setiap
kelas yang akan
menjadi petugas
upacara.
3.
Mempersiapkan
perangkat upacara
Ya
Sebelum
pelaksanaan
Upacara
Bendera ataupun
sebelum latihan
-
4.
Mencanangkan materi
tentang budi pekerti
luhur dan ahlak mulia.
Ya
Dalam acara-
acara tertentu
Acara MPLS &
LDKS
SEKBID III
PEMBINAAN PERALATAN DAN KEGIATAN
No Jenis Kegiatan Terlaksana
Tidak
terlaksana
Waktu Keterangan
1.
Mempersiapkan
pelaksanaan upacara
bendera, bekerjasama
dengan sekbid 2.
Ya
Setiap Hari
Sabtu/MInggu
Melatih petugas
upacara bendera.
2.
Mengevaluasi jalannya
upacara bendera
Ya
Sesudah upacara
bendera hari
senin.
Kepada setiap
kelas yang akan
menjadi petugas
upacara minggu
selanjutnya.
3.
Mengawasi
ekstrakulikuler
PASKIBRA
- Tdk
Memonitor
sebulan sekali
perkembangan
ekskul.
-
4
Mempersiapkan Sarana
dan Prasana Dalam
Setiap Kegiatan Yang
Berlangsung
Ya
Sehari Sebelum
Kegiatan
Berlangsung
Mempersiapkan
atau
Meminjamkan
Sarana Jika
Tidak Tdk
Tersedia
9. 1.
Kas Rutin Hari Setiap
Hari Rabu
Ya 08.00 -
2.
Menjadi panitia
pelaksana MPLS,
berkoordinasi dengan
Semua sekbid
Ya
3.
Menjadi panitia
pelaksana LDKS,
berkoordinasi dengan
sekbid V
ü -
4.
Merumuskan calon
ketua OSIS baru
Ya
3 minggu
sebelum waktu
pelaksanaan
pemilihan ketua
OSIS periode
2020-2021
Berkoordinasi
dengan
Wakasek
Kesiswaan dan
Pembina OSIS.
5.
Mengadakan Class
Meeting
Ya
1 kali dalam 1
Periode
Lomba
Olahraga.
6.
Berkoordinasi dengan
seluruh ekstrakulikuler.
Tdk
5.
Mengadakan Class
Meeting
Ya
1 kali dalam 1
Periode
Lomba
Olahraga.
6.
Berkoordinasi dengan
seluruh ekstrakulikuler.
Tdk
10. SEKBID IV
PEMBINAAN KEBERSIHAN
No Jenis Kegiatan Terlaksana
Tidak
terlaksana
Waktu Keterangan
1.
Mengadakan Jum’at
Bersih
Ya Setiap Jum’at
Semua Tempat
Di SMA
Angkasa Lanud
Sultan
Hasanuddin
2.
Mengontrol kebersihan
seluruh kelas.
Tdk - -
3.
Mengadakan
pelombaan kebersihan
kelas
Tdk - -
4.
Mengadakan bersih-
bersih setelah kegiatan
Ya
Setiap Ada
Kegiatan
Seluruh Panitia
C. KEGIATAN SURAT MENYURAT
1. SURAT MASUK
Tanggal Nomor Surat Pengirim Perihal
_ _ _ _
2. SURAT KELUAR
Tanggal Nomor Surat Kepada Perihal
16 Desember
2020
01/01/PAN.PORSENI/OSIS
SMK SA/2020
Perwakilan Kelas Pemberitahuan
14 Februari2020 02/02/ OSIS SMK SA/2020 Perwakilan Kelas Pemberitahuan
10 Juni 2020 03/02/ OSIS SMK SA/2020 Perwakilan Kelas
Pemberitahuan Class
Meeting
27 Juli 2020 05/04/ OSIS SMK SA/2020 Perwakilan Kelas Undangan DI/PII
14 Juni 2020 06/04/ OSIS SMK SA/2020 Perwakilan SMP/MTs
Undangan
Turnamen
21 Oktober2020 07/ 05/ OSIS SMK SA/2020 Wakasek Kesiswaan Undangan IPNU
E. DAFTAR INVENTARIS OSIS
No Nama Barang Kuantity Keterangan
1. Hordeng 17 Unit Baik
2. Kompor 1 unit Baik
3. Buku Akuntansi 1 Unit Baik
4. Uang Kas OSIS/Infaq Rp. >100.000 Catatan Bendahara
11. ANGGARAN DANA MENJALANKAN PROGRAM
OSIS SMA ANGKASA LANUD SULTAN HASANUDDIN
DALAM 1 PERIODE
JENIS KEGIATAN NO
NAMA
BARANG
BANYAK HADIAH/HRGA
JUMLAH
PEMASUKAN
JUMLAH
PENGELUARA
N
MPLS 2020-
2021
Konsumsi Panitia 12 x Rp.
5000
Rp. 60.000
Rp.
1.079.000
Rp.
1.079.000
Transport Panitia 12 x Rp.
10.000
Rp. 120.000
Spanduk 1 x 3 m x
Rp.
50.000
Rp. 150.000
Insentif Pemateri 4 x Rp.
100.000
Rp. 400.000
ATK - Rp. 70.000
Pembina OSIS 1 x
100.000
Rp. 100.000
Lain-Lain Rp. 250.000
Jumlah Rp. 1.079.000
CLASS
MEETINGSE
MESTER
GENAP
1
Hadiah
Juara 1
Juara 2
Juara 3
1
1
1
Ayam (50 Rb) +
Ayam (50 Rb)
Uang 20.000
Rp. 419.00 Rp. 419.00
2 Sertifikat 18 X 3000 Rp. 34.000
3
Insentif Panitia 3 x 4 x
Rp.
10.000
Rp. 120.000
4
Transport Panitia 3 x 4 x
Rp. 5.000
Rp. 60.000
5
Konsumsi Panitia 3 x 4 x
Rp. 5.000
Rp. 60.000
6 Lain-lain Rp. 25.000
Jumlah Rp. 419.000
DIKLAT DAN
PELANTIKAN
KETUA OSIS
1 Kosumsi Panitia Rp. 15.000
Rp. 85.000 Rp. 85.000
2 Kertas Rp. 45.000
3 Tali Rp. 5.000
4 Other Rp. 15.000
Jumlah Rp. 85.000
LDKS 2020-
2021
1
Konsumsi Panitia 11 x 2 x
Rp.
15.000
Rp. 120.000
Rp.
1.079.000
Rp.
1.079.000
2
Transport Panitia 11 x 2 x
Rp.
15.000
Rp. 120.000
4
Spanduk 1 x 4 m x
Rp.
50.000
Rp. 60.000
12. 5
Insentif Pemateri 6 x Rp.
100.000
Rp. 275.000
6 ATK Rp. 60.000
9 Sertifikat 36 x 4000 Rp. 144.000
12
Pembina OSIS 1 x
100.000
Rp. 100.000
13 Lain-Lain Rp. 200.000
Jumlah Rp 1.079.000
13. KENDALA DAN HAMBATAN
Tidak optimalnya program kerja OSIS SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin Periode 2020-
2021 yang terealisasi dan tidak terealisasi di sebabkan oleh beberapa kendala dan hambatan,
diantaranya :
a) Kurangnya kekompakan antar pengurus OSIS
b) Kurangnya solidaritas antar pengurus OSIS
c) Pengurus OSIS lebih mementingkan kesibukan pribadi
d) Ketidak aktifan beberapa Pengurus OSIS
e) Kurangnya koordinasi dan komunikasi antar pengurus OSIS
f) Ketidak pedulian siswa/i untuk ikut serta kegiatan OSIS
g) Kurangnya rasa tanggung jawab pengurus OSIS dalam menjalankan tugas
h) Saling mengandalkan satu sama lain
i) Tidak adanya ruangan OSIS
j) Kurangnya fasilitas ATK yang baik
k) Kurangnya pemahaman pengurus terhadap tugasnya
l) Kurangnya dukungan dari Dewan Guru
14. SOLUSI
Dari beberapa kendala dan hambatan yang ada, kami mencoba memberikan pemecahan
masalah guna Kepengurusan OSIS yang akan datang, agar hal ini tidak terulang kembali, maka
ada beberapa hal yang harus kita tanamkan sjak saat ini yaitu :
a) Perkuat solidaritas antar pengurus
b) Tumbuhkan kekompakan antar pengurus
c) Tumbuhkan sifat responsible terhadap hal yang sudah di sepakati
d) Tanamkan sense of belonging terhadap pengurus
e) Hilangkan sifat satu sama lain
f) Hilangkan sifat egois yang tinggi
g) Komitmen terhadap hal yang sudah di sepakati
h) Pembina dan pengurus OSIS harus saling berkomunikasi dan terbuka satu sama lain
i) Menanamkan sikap tanggung jawab pengurus terhadap tugasnya
j) Memberikan pemahaman terhadap apa yang harus di kerjakan dalam tugasnya
k) Meminta dukungan terhadap Dewan Guru
l) Mengajukan Proposal pengadaan fasilitas ATK dan Ruangan OSIS
m) Merundigkan bersama kekurangan dalam setiap kegiatan
15. F. PENUTUP
Demikian laporan kesekretariatan OSIS SMA Angkasa Lanud Sultan Hasanuddin
Periode 2020-2021. Sesungguhnya banyak sekali peluang bagi kami untuk lebih berbuat
banyak, yang belum termanfaatkan, karena keterbatasa kemampuan sering kali tidak sanggup
menciptakan peluang untuk berbuat lebih baik lagi. Oleh karena itu, pada forum ini kami
memohon maaf atas segala ketidak berdayaan serta segala kekurangan dan kesalahan yang
kami perbuat dalam mengemban tugas dan amanat.
Mudah-mudahan kelemahan yang muncul pada periode kami dapat dijadikan dasar
pijakan antisipasi untuk tidak diulangi pada periode berikutnya. Sedangkan kekuatan serta
kelebihan yang ada dapat dijadikan acuan untuk pengembangan lebih lanjut. Semoga periode
yang akan datang dapat melaksanakan tugas dengan lebih baik lagi.
Dengan penuh ikhlas dan dengan kesadaran tinggi amanat ini kami emban maka dengan
persaan yang tulus juga pada kesempatan kali ini amanat kami kembalikan sembari berserah
diri dan memohon maghfirah-Nya atas semua kerja kami yang kami lakukan.
Maros, 15 November 2020
Mengetahui
Sekretaris Bendahara
__________ __________
Menyetujui
Ketua Osis Pembina OSIS
__________ __________