Este documento proporciona una guía sobre los principales aspectos legales para invertir en México. Explica los diferentes vehículos legales para emprender negocios como sucursales, oficinas de representación, sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas. También cubre temas como el régimen cambiario, tributario, laboral e incentivos para la inversión. Además, incluye información sobre los trámites requeridos ante la Secretaría de Relaciones Exteriores para constituir una sociedad en México.
The document provides an overview of Ind-AS 108 on operating segments. It discusses key aspects such as identifying the chief operating decision maker (CODM), operating segments, determining reportable segments, and required disclosures. The core principle is that an entity must disclose information to enable users to evaluate the nature and financial effects of its business activities and economic environment. It outlines the application process including identifying the CODM and operating segments, applying quantitative thresholds to determine reportable segments, and required disclosures on segments, products/services, geographical information, and major customers.
This document discusses the key aspects of revenue recognition as per accounting standards in India. It provides:
1) A definition of revenue as the gross inflow of cash from the sale of goods, rendering of services, and use of enterprise resources.
2) The principles of revenue recognition which state that revenue is recognized when it is earned and realized/realizable.
3) Details on the recognition of revenue from different sources like sale of goods, rendering of services, and other incomes.
This document outlines various International Accounting Standards that have been superseded or replaced over time. It provides brief descriptions of the topics covered in each standard, such as the presentation of financial statements, accounting for inventories, consolidated financial statements, segment reporting, property plant and equipment, leases, and revenue recognition. Many of the standards have been replaced or superseded by newer IAS issued on the same subject matter.
This document outlines the requirements of IAS 26, which provides accounting and reporting standards for retirement benefit plans. Key requirements include:
- Retirement benefit plans must report their financial performance and position separately from their sponsoring employers.
- Actuarial valuations must be obtained at least every three years to determine the present value of promised retirement benefits.
- Financial statements must include a statement of changes in net assets available for benefits as well as a statement presenting the actuarial present value of retirement benefits and assets available to fund those benefits.
- Notes to the financial statements must describe the plan's funding policy, contributions, membership, benefits promised, and significant accounting policies and actuarial assumptions used.
El documento describe los diferentes tipos de sociedades comerciales según la legislación colombiana. Explica que una sociedad comercial es un contrato entre dos o más personas para hacer aportes y compartir utilidades. Luego detalla 11 tipos de sociedades según su objeto, división de capital, participación del estado, origen del capital, responsabilidad de los socios y más. Algunos ejemplos son la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad anónima y la sociedad en comandita.
Forms of organisation - non-corporate enterprisespremarhea
This document summarizes different forms of business organization in India. It discusses sole proprietorships, partnership firms, and joint Hindu family firms. Some key points covered are:
- Sole proprietorships are owned and controlled by one person who has unlimited liability. They are easy to form but have limited capital and managerial ability.
- Partnership firms require an agreement between partners to share profits and have implied agency and unlimited liability unless otherwise agreed. They allow for larger capital but can lack stability.
- Joint Hindu family firms are formed by operation of Hindu law between co-parceners of a family. They provide continuity but can lack incentive and stability if mismanaged by the head of the family.
Este documento proporciona una guía sobre los principales aspectos legales para invertir en México. Explica los diferentes vehículos legales para emprender negocios como sucursales, oficinas de representación, sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas. También cubre temas como el régimen cambiario, tributario, laboral e incentivos para la inversión. Además, incluye información sobre los trámites requeridos ante la Secretaría de Relaciones Exteriores para constituir una sociedad en México.
The document provides an overview of Ind-AS 108 on operating segments. It discusses key aspects such as identifying the chief operating decision maker (CODM), operating segments, determining reportable segments, and required disclosures. The core principle is that an entity must disclose information to enable users to evaluate the nature and financial effects of its business activities and economic environment. It outlines the application process including identifying the CODM and operating segments, applying quantitative thresholds to determine reportable segments, and required disclosures on segments, products/services, geographical information, and major customers.
This document discusses the key aspects of revenue recognition as per accounting standards in India. It provides:
1) A definition of revenue as the gross inflow of cash from the sale of goods, rendering of services, and use of enterprise resources.
2) The principles of revenue recognition which state that revenue is recognized when it is earned and realized/realizable.
3) Details on the recognition of revenue from different sources like sale of goods, rendering of services, and other incomes.
This document outlines various International Accounting Standards that have been superseded or replaced over time. It provides brief descriptions of the topics covered in each standard, such as the presentation of financial statements, accounting for inventories, consolidated financial statements, segment reporting, property plant and equipment, leases, and revenue recognition. Many of the standards have been replaced or superseded by newer IAS issued on the same subject matter.
This document outlines the requirements of IAS 26, which provides accounting and reporting standards for retirement benefit plans. Key requirements include:
- Retirement benefit plans must report their financial performance and position separately from their sponsoring employers.
- Actuarial valuations must be obtained at least every three years to determine the present value of promised retirement benefits.
- Financial statements must include a statement of changes in net assets available for benefits as well as a statement presenting the actuarial present value of retirement benefits and assets available to fund those benefits.
- Notes to the financial statements must describe the plan's funding policy, contributions, membership, benefits promised, and significant accounting policies and actuarial assumptions used.
El documento describe los diferentes tipos de sociedades comerciales según la legislación colombiana. Explica que una sociedad comercial es un contrato entre dos o más personas para hacer aportes y compartir utilidades. Luego detalla 11 tipos de sociedades según su objeto, división de capital, participación del estado, origen del capital, responsabilidad de los socios y más. Algunos ejemplos son la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad anónima y la sociedad en comandita.
Forms of organisation - non-corporate enterprisespremarhea
This document summarizes different forms of business organization in India. It discusses sole proprietorships, partnership firms, and joint Hindu family firms. Some key points covered are:
- Sole proprietorships are owned and controlled by one person who has unlimited liability. They are easy to form but have limited capital and managerial ability.
- Partnership firms require an agreement between partners to share profits and have implied agency and unlimited liability unless otherwise agreed. They allow for larger capital but can lack stability.
- Joint Hindu family firms are formed by operation of Hindu law between co-parceners of a family. They provide continuity but can lack incentive and stability if mismanaged by the head of the family.
Cea de-a cincea ediție a evenimentului Cerc de Donatori Cluj va avea loc miercuri, 20 mai 2015, ora 18.30, în clădirea The Office, – etaj 4 și va fi găzduit de Betfair Development România. Surpriza evenimentului va fi o degustare din noul vin ISSA, oferit de către crama La Salina, degustare moderată de Mihai Oprea. Evenimentul este deschis pentru publicul larg.
Vor participa cel putin 50 de donatori individuali sau reprezentanți ai unor companii; fiecare participant persoană fizică va oferi minim 100 de lei în cadrul evenimentului, iar reprezentanții companiilor minim 500 de lei pentru unul sau mai multe proiecte prezentate.
Sumele vor fi achitate integral sau în tranșe.
De 12 ani oferim companiilor oportunitatea de a intra în mod direct în dialog cu studenţii celor mai importante facultăţi din Bucureşti.
Ca urmare a acestui dialog, companiile îşi cresc vizibilitatea în randul studenţilor, îşi reduc cheltuielile cu recrutarea de noi talente, bucurându-se de un cadru propice pentru a lansa pe piaţă produse sau servicii adaptate nevoilor studenţilor şi nu în ultimul rand, ajută la crearea unui impact pozitiv în comunitate.
Dupa 10 ani de social media, am invatat atat de multe lucruri incat e pacat sa nu le spun si altora :) Ocazie cu care va spun si despre cursurile de social media pentru companii pe care le-am lansat pe Kooperativa.ro.
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...AnaMariaVeverita2
În cadrul panelului de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bune" de la Ziua Cooperării Interreg din participanții și-au împărtășit și experiențele valoroase în calitate de beneficiari ai proiectelor din domeniul competențelor, subliniind impactul pozitiv al acestora asupra societății. Printre rezultate se numără cercetarea și inovarea în domeniul valorizării inteligente a deșeurilor industriale; programe educaționale transfrontaliere pentru o forță de muncă bine pregătită în ingineria auto; cunoștințe și abilităților dezvoltate pentru o piață a muncii modernă, flexibilă și dinamică pentru studenții din România și Republica Moldova; competențe digitale îmbunătățite; accesul la piața muncii a tinerilor cu dizabilități prin dezvoltarea în furnizarea de servicii de orientare profesională de calitate și incluzive etc.
Suntem agenție de comunicare și furnizăm servicii de relații cu presa, PR online și evenimente de PR pentru clienți interesați de reputația companiei lor și care vor rezultate clare și măsurabile.
Portal Profesional eFormare cetățenie activă pentru TineRI
§ Website Custom Active citizenship https://sites.google.com/view/abcivic2021
§ BLOG-ul Active citizenship http://cct2020.blogspot.com/
Promovare in Social Media Active citizenship
• Pagina Facebook Active citizenship https://www.facebook.com/CTgJiu
• GRUP Facebook Active citizenship https://www.facebook.com/groups/abcivic
Pagina linkedin Active citizenship https://www.linkedin.com/showcase/abcivic
Cea de-a cincea ediție a evenimentului Cerc de Donatori Cluj va avea loc miercuri, 20 mai 2015, ora 18.30, în clădirea The Office, – etaj 4 și va fi găzduit de Betfair Development România. Surpriza evenimentului va fi o degustare din noul vin ISSA, oferit de către crama La Salina, degustare moderată de Mihai Oprea. Evenimentul este deschis pentru publicul larg.
Vor participa cel putin 50 de donatori individuali sau reprezentanți ai unor companii; fiecare participant persoană fizică va oferi minim 100 de lei în cadrul evenimentului, iar reprezentanții companiilor minim 500 de lei pentru unul sau mai multe proiecte prezentate.
Sumele vor fi achitate integral sau în tranșe.
De 12 ani oferim companiilor oportunitatea de a intra în mod direct în dialog cu studenţii celor mai importante facultăţi din Bucureşti.
Ca urmare a acestui dialog, companiile îşi cresc vizibilitatea în randul studenţilor, îşi reduc cheltuielile cu recrutarea de noi talente, bucurându-se de un cadru propice pentru a lansa pe piaţă produse sau servicii adaptate nevoilor studenţilor şi nu în ultimul rand, ajută la crearea unui impact pozitiv în comunitate.
Dupa 10 ani de social media, am invatat atat de multe lucruri incat e pacat sa nu le spun si altora :) Ocazie cu care va spun si despre cursurile de social media pentru companii pe care le-am lansat pe Kooperativa.ro.
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...AnaMariaVeverita2
În cadrul panelului de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bune" de la Ziua Cooperării Interreg din participanții și-au împărtășit și experiențele valoroase în calitate de beneficiari ai proiectelor din domeniul competențelor, subliniind impactul pozitiv al acestora asupra societății. Printre rezultate se numără cercetarea și inovarea în domeniul valorizării inteligente a deșeurilor industriale; programe educaționale transfrontaliere pentru o forță de muncă bine pregătită în ingineria auto; cunoștințe și abilităților dezvoltate pentru o piață a muncii modernă, flexibilă și dinamică pentru studenții din România și Republica Moldova; competențe digitale îmbunătățite; accesul la piața muncii a tinerilor cu dizabilități prin dezvoltarea în furnizarea de servicii de orientare profesională de calitate și incluzive etc.
Suntem agenție de comunicare și furnizăm servicii de relații cu presa, PR online și evenimente de PR pentru clienți interesați de reputația companiei lor și care vor rezultate clare și măsurabile.
Portal Profesional eFormare cetățenie activă pentru TineRI
§ Website Custom Active citizenship https://sites.google.com/view/abcivic2021
§ BLOG-ul Active citizenship http://cct2020.blogspot.com/
Promovare in Social Media Active citizenship
• Pagina Facebook Active citizenship https://www.facebook.com/CTgJiu
• GRUP Facebook Active citizenship https://www.facebook.com/groups/abcivic
Pagina linkedin Active citizenship https://www.linkedin.com/showcase/abcivic
1. BALURILE BOBOCILOR 2015-2016
PESTE 19.000 DE STUDENTI PREZENTI IN CADRUL
EVENIMENTELOR
PESTE 100.000 DE STUDENTI ATINSI IN
CADRUL COMUNICARII EVENIMENTELOR
2. BALURILE BOBOCILOR UNIVERSITARE
BUCURESTI 2015-2016
CONCEPT BALURI BOBOCI & YOUTH MEDIA PROJECTS
BALURILE UNIVERSITARE ale BOBOCILOR reprezinta evenimente cu traditie, care au devenit, in timp,
platforme de comunicare foarte eficiente intre branduri si tinerii consumatori (segment de varsta 18-24).
BALURILE marcheaza debutul tinerilor in viata de student si in cea de tanar adult – mai multa libertate,
putere de decizie, putere de cumparare.
INTERESUL tot mai crescut al brandurilor de pe piata vis-à-vis de aceste evenimente vine ca urmare a
rezultatelor pozitive obtinute in urma colaborarilor, ramificate atat in prezenta brandului in atentia
consumatorului intr-un mediu relaxat si comfortabil (ce vizeaza impulsivitatea segmentului de varsta 18-24 in
ceea ce priveste decizia de cumparare) cat si in rezultate cuantificabile (colectare baze de date, continuitate
campanie in online, newslettere dedicate etc)
ASTEPTARILE tinerilor cresc de la an la an, odata cu schimbarile si caracteristicile noilor generatii.
Sentimentul de apartenenta la o anumita universitate/facultate face ca ei sa isi doreasca de fiecare data un
eveniment cat mai calitativ, cat mai bine organizat si la parteneri/sponsori cat mai apropiati de ei ca si public
consumator.
DE 6 ANI lucram cu tinerii, venind in intampinarea nevoilor si dorintelor lor prin campanii dedicate si
organizare/implementare evenimente, intre care se numara si BALURILE BOBOCILOR, de fiecare data mai
calitative si mai surprinzatoare. In urma numeroaselor focus grupuri si discutii deschise pe care le purtam cu ei,
le cunoastem preferintele si asteptarile, incercand sa le depasim constant prin toate activitatile dedicate lor.
3. YOUTH MARKETING & BRANDING
BALURILE BOBOCILOR din Bucuresti aduc impreuna, anual, peste 40.000 tineri – una dintre cele mai mari, mai
flexibile si mai usor de accesat platforme pentru branduri.
Segment varsta: 14 – 24 ani
Putere de cumparare: medie - studiile arata o medie de 475 EURO pe cap de student in Bucuresti pentru anul 2013-
2014. Suma isi are justificarea prin faptul ca numerosi studenti primesc bani de la parinti, acestia preferand sa renunte la
achizitii proprii pentru a le satisface copiilor necesitatile financiare; de asemenea, tinerii prefera sa se angajeze inca din
timpul studiilor, atat pentru experienta profesionala cat si pentru avantajele financiare.
Decizia de cumparare: in randul tinerilor, acesta se realizeaza impulsiv, pe principii afective. Varsta si experienta
relativ scazuta in a-si gestiona finantele, precum si valorile dupa care se ghideaza, duc la achizitii bazate nu atat pe
fiabilitatea produsului, cat pe imaginea sa, felul in care brandul este perceput, proximitatea fata de ei (atat fizic cat si
afectiv), popularitatea pe care i-o poate aduce, etc.
In ceea ce priveste brandul – plecand de la premisa ca acesta este un brand destinat tinerilor ce le ofera conectivitate
si solutii pentru stilul de viata urban al noii generatii, pozitionarea acestuia in randul tinerilor trebuie realizata conform
stilului lor de viata:
Evenimente dedicate
Comunicare target-ata pe criterii de interes: retele sociale, studii, petrecere a timpului liber
O buna parte dintre acestia au intrat deja in contact cu produsele/serviciile providerilor de telefonie mobila, ca si
utilizatori, fiind multumiti de calitatea primita in schimbul platii unui abonament sau serviciu prepaid.
Prezenta Brandului in mediul lor familiar, prin participarea la Balurile Bobocilor, reprezinta un plus de imagine in fata
utilizatorilor si creste perceptia de familiaritate. Vorbind “pe limba lor”, intrand pe terenul lor si oferindu-le experienta
brandului, acesta devine mai abordabil, mai accesibil, mai apropiat lor, asigurand fidelizarea celor care deja sunt
utilizatori si convertirea celor indecisi.
Experienta anilor trecuti ne-a aratat ca in urma Baluri de Boboci, tinerii studenti (majoritatea din provincie, ce trec
printr-un proces de adaptare noului oras si stil de viata) isi aduc aminte cu placere de eveniment, mai precis de atmosfera,
artistii prezenti si brandurile cu care intra in contact direct – mare parte dintre studenti tind sa caute ulterior informatii
despre respectivele branduri/companii in vederea unor internshipuri, locuri de munca sau colaborari pe diferite planuri.
4. BALURILE BOBOCILOR 2014-2015 BUCURESTI
Locatie: One Club
Break Down Universitati – Licee nr participanti:
Baluri Universitati
Nr CRT Eveniment Nr Pers
Nr perechi
PREMII
Locatie
1 Bal Facultatea de Management & Facultatea de
Administrație și Management Public ASE 700 8 One Club
2 Ase Marketing 800 8 One Club
3 Nicolae Titulescu 800 6 One Club
4 Fac Geografie - UB 1200 8 One Club
5 UB – Facultatea de drept 2000 8 One Club
6 UB – Limbi straine 1000 8 One Club
7 Facultatea de Constructii 1500 8 One Club
8 Politehnica Aerospatiala 1200 10 One Club
9 Bal Facultatea de Finanțe, Asigurări, Bănci și Burse de Valori
ASE 700 6 One Club
10 Politehnica Automatica 1200 8 One Club
11 UB Facultatea de Fizica si Chimie 500 6 One Club
12 UB Geologie 500 8 One Club
13 Universitatea Ecologica 700 6 One Club
14 Bal Facultatea de Economie ASE 700 8 One Club
15 Facultatea de Geografie 1000 8 One Club
16 Bal fac VETERINARA Agronomie 1000 8 One Club
17 UB Anefs 800 10 One Club
18 Universitatea Romano-Americana 800 10 One Club
19 Bal Facultatea de Administrarea Afacerilor ase 700 8 One Club
20 Bal Facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică
Economică 700 8 One Club
21 Bal Facultatea de Relații Economice Internaționale 700 8 One Club
NR TOTAL PARTICIPANTI LA EVENIMENTE Universitare 19200 166
Baluri Liceu
Nr CRT Eveniment Nr Pers
Nr perechi
PREMII
Locatie
1 Cantemir 1000 8 One Club
2 Spiru Haret 1000 8 One Club
3 Vianu 1000 8 One Club
4 Sincai 1000 8 One Club
5 ICHB 1000 8 One Club
6 Cervantes 1000 8 One Club
7 Iorga 1000 8 One Club
8 Dante 1000 8 One Club
9 Benjamin Franklin 1000 8 One Club
NR TOTAL PARTICIPANTI LA EVENIMENTE LICEALE 9000 72
5. PROPUNERE COLABORARE
Avand in vedere cererea tinerilor pentru servicii si produse cat mai accesibil , pe de o parte, precum si directia voastra de
dezvoltare, pe de alta, va propunem colaborarea pentru Balurile Bobocilor 2015-2016, in regim de sponsorizare.
Balurile Bobocilor reprezinta evenimente extrem de flexibile si permisive in ceea ce priveste creativitatea campanilor
desfasurate la fata locului. In functie de interesul vostru referitor la directia Brandului in perioada desfasurarii evenimentelor
putem sustine cu personal (promoteri, MC) o serie de:
Concursuri per eveniment – se va dezvolta impreuna cu sponsorul
Tombola – se va dezvolta impreuna cu sponsorul
Colectare baze de date per eveniment – trimitere gratuita a unui numar de 3 newslettere post evenimente
Inserare in programul de prezentare al evenimentelor a informatiilor/noutatilor pe care doriti sa le comunicati
tinerilor de la fata locului (noi promotii, noi lansari de produse, etc)
Rulare logo si video pe ecranele prezente in locatii – calupul de logouri si videouri ruleaza minim 5 ore.
Pe langa contactul direct cu tinerii, la eveniment, este inclusa promovarea prin toate mijloacele materiale si media
aferente acestor evenimente, dupa cum urmeaza:
1. Promovare Radio: Parteneriat Radio 21 prin:
* Promo Balurile Bobocilor
2. Promovare TV: Parteneriat UTV prin:
* Emisiuni cu material din cadrul evenimentelor, de 30 de min, difuzat saptamanal (contine intre 3 si 5 evenimente)
3. Promovare Online & Social Media:
*Branding poze evenimente – postate pe paginile Facebook ale Asociatiilor Studentesti si Universitatilor aferente
fiecarui eveniment in parte
* Mentionarea sponsorilor pe paginile Facebook mentionate mai sus
5. Promovare BTL si presa scrisa prin:
* afise si bilete pentru fiecare eveniment – personalizate special sposor
* insert advertorial in revista studenteasca IQool
6. Promovare SPECIALA in UNIVERSITATI
* In functie de strategia de comunicare se poate continua Campania si in cadrul universitatilor dupa terminarea
Balurilor Bobocilor
6. Pachet Sponsor Oficial Balurile Bobocilor
1.5 euro / persoana atinsa in cadrul evenimentelor
Promovare Radio: Parteneriat Radio 21 – spot promovare eveniment ( separat se poate opta si pentru
mentionarea brandului – cost 20% din RC).
Promovare TV: Parteneriat UTV prin:
EMISIUNE LIVE STREAMING DIN CADRUL BALURILOR BOBOCILOR – 5 EMISIUNI
Plasare de Produs – in cadrul premierii concursului de Miss Si Mister
Promovare campanie punctuala pe grupurile studentesti / ale facultatilor – peste 35 de grupuri
5 X Neswletter in baza de date – peste 25.000 de studenti inregistrati – 1 an timp de utilizare
Branding poze evenimente cu logo
insert advertorial in revista studenteasca IQool + FULL PAGE
Banner in locatie
Rulare logo si video pe ecranele prezente in locatii – calupul de logouri si videouri ruleaza minim 5 ore.
Mentionare parteneriat – 6 ori
Concursuri per eveniment – se va dezvolta impreuna cu sponsorul
Tombola – se va dezvolta impreuna cu sponsorul
Colectare baze de date per eveniment
Inserare in programul de prezentare al evenimentelor a informatiilor/noutatilor pe care doriti sa le
comunicati tinerilor de la fata locului (noi promotii, noi lansari de produse, etc)
*** Se adauga la acest pachet si cadourile ce sunt oferite participantilor la concursul
de Miss si Mister
7. Pachet Partener Principal Balurile Bobocilor
1 euro / persoana atinsa in cadrul evenimentelor
Promovare Radio: Parteneriat Radio 21 – spot promovare eveniment ( separat se poate opta si pentru
mentionarea brandului – cost 20% din RC).
Promovare TV: Parteneriat UTV prin:
EMISIUNE LIVE STREAMING DIN CADRUL BALURILOR BOBOCILOR – 3 EMISIUNI
Plasare de Produs – in cadrul premierii concursului de Miss Si Mister
Promovare campanie punctuala pe grupurile studentesti / ale facultatilor – 25 de grupuri
4 X Neswletter in baza de date – peste 25.000 de studenti inregistrati – 1 an timp de utilizare
Branding poze evenimente cu logo
insert advertorial in revista studenteasca IQool
Banner in locatie
Rulare logo si video pe ecranele prezente in locatii – calupul de logouri si videouri ruleaza minim 5 ore.
Mentionare parteneriat – 3 ori
Concurs sau Tombola – se va dezvolta impreuna cu sponsorul
Inserare in programul de prezentare al evenimentelor a informatiilor/noutatilor pe care doriti sa le
comunicati tinerilor de la fata locului (noi promotii, noi lansari de produse, etc)
*** Se adauga la acest pachet si cadourile ce sunt oferite participantilor la
concursul de Miss si Mister
8. Pachet Partener Balurile Bobocilor
0.7 euro / persoana atinsa in cadrul evenimentelor
Promovare Radio: Parteneriat Radio 21 – spot promovare eveniment ( separat se poate opta si pentru
mentionarea brandului – cost 20% din RC).
Promovare TV: Parteneriat UTV prin:
EMISIUNE LIVE STREAMING DIN CADRUL BALURILOR BOBOCILOR – 3 EMISIUNI
Plasare de Produs – in cadrul premierii concursului de Miss Si Mister
Promovare campanie punctuala pe grupurile studentesti / ale facultatilor – 25 de grupuri
3 X Neswletter in baza de date – peste 25.000 de studenti inregistrati – 1 an timp de utilizare
Banner in locatie
Rulare logo si video pe ecranele prezente in locatii – calupul de logouri si videouri ruleaza minim 5 ore.
Mentionare parteneriat – 3 ori
Inserare in programul de prezentare al evenimentelor a informatiilor/noutatilor pe care doriti sa le
comunicati tinerilor de la fata locului (noi promotii, noi lansari de produse, etc)
*** Se adauga la acest pachet si cadourile ce sunt oferite participantilor la
concursul de Miss si Mister