Clusteren
Je begrijpt dewereld doordat je de entiteiten die het bevat relateert aan elkaar door
middel van hun verschillen en overeenkomsten. (Tyron & Bailey, 1970)
Clusteren is het proces van categorievorming van entiteiten en het toekennen van
individuen aan de juiste groep. (Rokach, 2002)
4.
Clusteren
• Door clusterste maken vereenvoudig je de wereld
waardoor je minder hoeft na te denken.
• Je creëert orde in de chaos.
5.
Kenmerken
• Homogeen vanbinnen (overeenkomsten binnen het cluster zijn
groot)
• Heterogeen van buiten (verschillen met andere clusters zijn groot)
• Bij goede clustering is de kans op toewijzen van een verkeerd
individu aan de groep klein, maar zijn er voldoende clusters om
het begrijpelijk te houden.
6.
Opdracht
• Ga ingroepen van 3 personen de verkregen
puzzelstukjes clusteren. Beschrijf op basis waarvan je
clusters hebt gemaakt (onderscheidingsprincipe).
Hiërarchische methodes
• Top-Down:Alle objecten behoren in eerste instantie tot 1
cluster, daarna wordt deze onderverdeeld in meerdere sub-
groepen. De subgroepen worden vervolgens onderverdeeld
in sub-subgroepen.
• Bottom - Up: Alle objecten zijn een eigen cluster en worden
daarna samengevoegd tot clusters, die op hun beurt weer
worden samengevoegd.
construeren van clusters door ze recursief te partitioneren tot
een gewenste structuur is bereikt
Opdracht
• maak vanje opleidingsspecifieke competenties
gebruik van een top-down approach en een
bottum-up approach. Creëer nieuwe subgroepen
en clusters.
11.
Partitionerende Methode
• Debedoeling is om de onderdelen in te delen bij
de groep waar ze het beste thuishoren.
De individuele onderdelen worden toegekend aan
een vooraf bepaalde partitionering (organisatie van
clusters)
12.
Opdracht
• Deel deverkregen lijst van mogelijke competenties
in bij de groepen van de toetsmatrijs van de minor.
Creëer binnen die groepen subgroepen.