Chance para recomeçar (reportagem); in Zero Hora, 08 de abril de 2022; p.12.
Mostra o trabalho de uma cooperativa auxiliando na reintegração de apenadas.
A aposentadoria deve ser entendida como um marco na vida de qualquer trabalhador, e a aproximação desse momento, impacta diretamente na Qualidade de Vida no Trabalho. Este pôster apresentado em evento faz um relato da experiência de uma organização do Sul do Brasil com a implantação do "Programa de Preparação à Aposentadoria – Experiência e Sabedoria em Ação". O programa visa a preparar os colaboradores para o planejamento de uma pós-carreira mais digna, responsável e produtiva, buscando subsídios para uma decisão consciente e minimizando o impacto desta mudança.
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Experiência e Sabedoria em Ação - preparação à aposentadoria com qualidade de vida. In: Encontro Sul-americano de Recursos Humanos (ANAIS). Gramado, ESARH, 2008.
Matéria no jornal O ALTO TAQUARI, em 21 de julho de 2023, traz o Curso Técnico em Agronegócios como opção para qualificação de jovens.
No curso da Univates, a presença de o público feminino também tem crescido, confirmando uma nova configuração do mercado de trabalho no campo.
O curso se destina tanto para quem deseja permanecer na propriedade (sucessão rural) quanto quem deseja crescer nos diversos ramos da cadeia do agribusiness.
Programa de bolsas de estudo da Languiru, no Vale do Taquari, é voltado a cursos técnicos, de graduação e pós-graduação
https://gauchazh.clicrbs.com.br/colunistas/gisele-loeblein/noticia/2022/04/como-cooperativa-gaucha-do-agro-incentiva-a-formacao-de-produtores-e-funcionarios-cl29nefii002901650kprivix.html
Jornal O Alto Taquari, 2 de julho de 2021, p.2
A essência do cooperativismo está nos seus princípios filosóficos. Mesmo sem ser "empresa pública", é uma organização que atua no mercado de forma equilibrada, com foco no bem comum.
E sua natureza aglutinadora pode ser o grande alavancador da retomada da economia.
Este documento descreve um sistema simples e caseiro para drenagem de água em tanques de peixes pequenos feito de canos de PVC. O sistema remove a água do fundo do tanque, que é onde a água é mais rica em detritos e mais pobre em oxigênio. Inclui instruções passo a passo para construir o sistema com canos, tampões e conexões. Recomenda-se para tanques pequenos devido ao risco de pressão excessiva em tanques maiores.
A aposentadoria deve ser entendida como um marco na vida de qualquer trabalhador, e a aproximação desse momento, impacta diretamente na Qualidade de Vida no Trabalho. Este pôster apresentado em evento faz um relato da experiência de uma organização do Sul do Brasil com a implantação do "Programa de Preparação à Aposentadoria – Experiência e Sabedoria em Ação". O programa visa a preparar os colaboradores para o planejamento de uma pós-carreira mais digna, responsável e produtiva, buscando subsídios para uma decisão consciente e minimizando o impacto desta mudança.
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Experiência e Sabedoria em Ação - preparação à aposentadoria com qualidade de vida. In: Encontro Sul-americano de Recursos Humanos (ANAIS). Gramado, ESARH, 2008.
Matéria no jornal O ALTO TAQUARI, em 21 de julho de 2023, traz o Curso Técnico em Agronegócios como opção para qualificação de jovens.
No curso da Univates, a presença de o público feminino também tem crescido, confirmando uma nova configuração do mercado de trabalho no campo.
O curso se destina tanto para quem deseja permanecer na propriedade (sucessão rural) quanto quem deseja crescer nos diversos ramos da cadeia do agribusiness.
Programa de bolsas de estudo da Languiru, no Vale do Taquari, é voltado a cursos técnicos, de graduação e pós-graduação
https://gauchazh.clicrbs.com.br/colunistas/gisele-loeblein/noticia/2022/04/como-cooperativa-gaucha-do-agro-incentiva-a-formacao-de-produtores-e-funcionarios-cl29nefii002901650kprivix.html
Jornal O Alto Taquari, 2 de julho de 2021, p.2
A essência do cooperativismo está nos seus princípios filosóficos. Mesmo sem ser "empresa pública", é uma organização que atua no mercado de forma equilibrada, com foco no bem comum.
E sua natureza aglutinadora pode ser o grande alavancador da retomada da economia.
Este documento descreve um sistema simples e caseiro para drenagem de água em tanques de peixes pequenos feito de canos de PVC. O sistema remove a água do fundo do tanque, que é onde a água é mais rica em detritos e mais pobre em oxigênio. Inclui instruções passo a passo para construir o sistema com canos, tampões e conexões. Recomenda-se para tanques pequenos devido ao risco de pressão excessiva em tanques maiores.
A Cooperativa Regional de Eletrificação Teutônia Ltda. (Certel) recebeu o prêmio Top Ser Humano 2004 da Associação Brasileira de Recursos Humanos RS pela sua iniciativa de Qualidade de Vida no Trabalho, que inclui benefícios como plano de saúde, seguro de vida e capacitação dos funcionários. A Certel também promove atividades para o bem-estar dos funcionários como ginástica laboral e grupos de apoio. Além disso, inaugurou sua 34a filial na cidade de Vale do Sol
O documento descreve a seleção da Certel como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil de acordo com uma pesquisa realizada com funcionários. A Certel foi selecionada entre 460 empresas e recebeu pontos positivos por oportunidades de crescimento, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e respeito à diversidade. Funcionários relataram orgulho de trabalhar em uma empresa comprometida com o desenvolvimento regional.
REVISTA BENS & SERVIÇOS. Caminhos para a Realização Profissional. Porto Alegre: FECOMÉRCIO - Federação do Comércio de Bens e Serviços do Estado do Rio Grande do Sul, n.86, junho de 2012. p.34-35
O autor descreve uma situação em que seu carro foi bloqueado por outro motorista que estacionou muito perto. Ele esperou por mais de 20 minutos para o motorista voltar e sair sem pedir desculpas. O autor reflete que a forma como as pessoas se comportam no trânsito pode revelar como elas são em outros aspectos de suas vidas.
Food safety, prepare for the unexpected - So what can be done in order to be ready to address food safety, food Consumers, food producers and manufacturers, food transporters, food businesses, food retailers can ...
A Guide to AI for Smarter Nonprofits - Dr. Cori Faklaris, UNC CharlotteCori Faklaris
Working with data is a challenge for many organizations. Nonprofits in particular may need to collect and analyze sensitive, incomplete, and/or biased historical data about people. In this talk, Dr. Cori Faklaris of UNC Charlotte provides an overview of current AI capabilities and weaknesses to consider when integrating current AI technologies into the data workflow. The talk is organized around three takeaways: (1) For better or sometimes worse, AI provides you with “infinite interns.” (2) Give people permission & guardrails to learn what works with these “interns” and what doesn’t. (3) Create a roadmap for adding in more AI to assist nonprofit work, along with strategies for bias mitigation.
Jennifer Schaus and Associates hosts a complimentary webinar series on The FAR in 2024. Join the webinars on Wednesdays and Fridays at noon, eastern.
Recordings are on YouTube and the company website.
https://www.youtube.com/@jenniferschaus/videos
UN WOD 2024 will take us on a journey of discovery through the ocean's vastness, tapping into the wisdom and expertise of global policy-makers, scientists, managers, thought leaders, and artists to awaken new depths of understanding, compassion, collaboration and commitment for the ocean and all it sustains. The program will expand our perspectives and appreciation for our blue planet, build new foundations for our relationship to the ocean, and ignite a wave of action toward necessary change.
A Cooperativa Regional de Eletrificação Teutônia Ltda. (Certel) recebeu o prêmio Top Ser Humano 2004 da Associação Brasileira de Recursos Humanos RS pela sua iniciativa de Qualidade de Vida no Trabalho, que inclui benefícios como plano de saúde, seguro de vida e capacitação dos funcionários. A Certel também promove atividades para o bem-estar dos funcionários como ginástica laboral e grupos de apoio. Além disso, inaugurou sua 34a filial na cidade de Vale do Sol
O documento descreve a seleção da Certel como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil de acordo com uma pesquisa realizada com funcionários. A Certel foi selecionada entre 460 empresas e recebeu pontos positivos por oportunidades de crescimento, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e respeito à diversidade. Funcionários relataram orgulho de trabalhar em uma empresa comprometida com o desenvolvimento regional.
REVISTA BENS & SERVIÇOS. Caminhos para a Realização Profissional. Porto Alegre: FECOMÉRCIO - Federação do Comércio de Bens e Serviços do Estado do Rio Grande do Sul, n.86, junho de 2012. p.34-35
O autor descreve uma situação em que seu carro foi bloqueado por outro motorista que estacionou muito perto. Ele esperou por mais de 20 minutos para o motorista voltar e sair sem pedir desculpas. O autor reflete que a forma como as pessoas se comportam no trânsito pode revelar como elas são em outros aspectos de suas vidas.
Food safety, prepare for the unexpected - So what can be done in order to be ready to address food safety, food Consumers, food producers and manufacturers, food transporters, food businesses, food retailers can ...
A Guide to AI for Smarter Nonprofits - Dr. Cori Faklaris, UNC CharlotteCori Faklaris
Working with data is a challenge for many organizations. Nonprofits in particular may need to collect and analyze sensitive, incomplete, and/or biased historical data about people. In this talk, Dr. Cori Faklaris of UNC Charlotte provides an overview of current AI capabilities and weaknesses to consider when integrating current AI technologies into the data workflow. The talk is organized around three takeaways: (1) For better or sometimes worse, AI provides you with “infinite interns.” (2) Give people permission & guardrails to learn what works with these “interns” and what doesn’t. (3) Create a roadmap for adding in more AI to assist nonprofit work, along with strategies for bias mitigation.
Jennifer Schaus and Associates hosts a complimentary webinar series on The FAR in 2024. Join the webinars on Wednesdays and Fridays at noon, eastern.
Recordings are on YouTube and the company website.
https://www.youtube.com/@jenniferschaus/videos
UN WOD 2024 will take us on a journey of discovery through the ocean's vastness, tapping into the wisdom and expertise of global policy-makers, scientists, managers, thought leaders, and artists to awaken new depths of understanding, compassion, collaboration and commitment for the ocean and all it sustains. The program will expand our perspectives and appreciation for our blue planet, build new foundations for our relationship to the ocean, and ignite a wave of action toward necessary change.
United Nations World Oceans Day 2024; June 8th " Awaken new dephts".Christina Parmionova
The program will expand our perspectives and appreciation for our blue planet, build new foundations for our relationship to the ocean, and ignite a wave of action toward necessary change.
This report explores the significance of border towns and spaces for strengthening responses to young people on the move. In particular it explores the linkages of young people to local service centres with the aim of further developing service, protection, and support strategies for migrant children in border areas across the region. The report is based on a small-scale fieldwork study in the border towns of Chipata and Katete in Zambia conducted in July 2023. Border towns and spaces provide a rich source of information about issues related to the informal or irregular movement of young people across borders, including smuggling and trafficking. They can help build a picture of the nature and scope of the type of movement young migrants undertake and also the forms of protection available to them. Border towns and spaces also provide a lens through which we can better understand the vulnerabilities of young people on the move and, critically, the strategies they use to navigate challenges and access support.
The findings in this report highlight some of the key factors shaping the experiences and vulnerabilities of young people on the move – particularly their proximity to border spaces and how this affects the risks that they face. The report describes strategies that young people on the move employ to remain below the radar of visibility to state and non-state actors due to fear of arrest, detention, and deportation while also trying to keep themselves safe and access support in border towns. These strategies of (in)visibility provide a way to protect themselves yet at the same time also heighten some of the risks young people face as their vulnerabilities are not always recognised by those who could offer support.
In this report we show that the realities and challenges of life and migration in this region and in Zambia need to be better understood for support to be strengthened and tuned to meet the specific needs of young people on the move. This includes understanding the role of state and non-state stakeholders, the impact of laws and policies and, critically, the experiences of the young people themselves. We provide recommendations for immediate action, recommendations for programming to support young people on the move in the two towns that would reduce risk for young people in this area, and recommendations for longer term policy advocacy.
Indira awas yojana housing scheme renamed as PMAYnarinav14
Indira Awas Yojana (IAY) played a significant role in addressing rural housing needs in India. It emerged as a comprehensive program for affordable housing solutions in rural areas, predating the government’s broader focus on mass housing initiatives.