5. “The question I ask myself like almost every day
is, ‘Am I doing the most important thing I could be
doing?’… Unless I feel like I’m working on the most
important problem that I can help with, then I’m not
going to feel good about how I’m spending my time.
And that’s what this company is.
Mark Zuckerberg
CEO Facebook
7. “Balance suggests a perfect equilibrium. There is no
such thing. That is a false expectation…. There are
going to be priorities and dimensions of your life, how
you integrate them is how you find true happiness.
Denise Morrison
CEO Campbell Group
9. “I always did something that I was a little not ready to
do. I think that, that is how you grow. When there’s a
moment of ‘Wow, I’m not so sure that I can do this, and
you push through those moments, it’s then that you
have a breakthrough. Sometimes that’s a sign that
something really great is about to happen. You’re about
to grow and learn a lot more about yourself.
Marissa Mayer
CEO Yahoo
15. “Se fosse aceitar todos os eventos na
agenda, necessitava de dois de mim, opto por dar
atenção aos eventos nos quais a minha presença pode
fazer a diferença. Sempre ouvindo o presente mas
olhando para o futuro. Acima de tudo «Manage your
Energy, not your time», porque tempo vai sempre
faltar!
Luís Paulo Salvado
CEO Novabase
19. “History has demonstrated that the most notable
winners usually encountered heartbreaking obstacles
before they triumphed. They won because they refused
to become discouraged by their defeats.
B. C. Forbes
CEO Forbes Magazine
21. “Control is not leadership; management is not
leadership; leadership is leadership. If you seek to
lead, invest at least 50% of your time in leading
yourself—your own
purpose, ethics, principles, motivation, conduct. Invest
at least 20% leading those with authority over you and
15% leading your peers.
Dee Hock
CEO VISA
25. Metodologia CEO
Dedicar tempo ao que efectivamente importa!
Aceitar a mudança como parte do dia-a-dia!
Adaptar continuamente aos novos desafios de cada dia!
Comunicar eficazmente com todos os intervenientes!
Motivar e inspirar os clientes internos e externos!
Garantir uma visão de futuro e com objectivos claros!
Delegar numa equipa competente e multi-disciplinar!
Encontrar resiliência nos momentos difíceis!
Liderar por exemplo, tendo a capacidade de contagiar!
Ser justo, mantendo a integridade e a ética!
27. “If you think about the long term then you can really
make good life decisions that you won’t regret later.
Jeff Bezos
CEO Amazon
28. Rui Sousa Campos
Aos 25 Anos – Criação do Board de Educação da Fundação Blender
Em 2011 com 30 Anos – Associate Manager na Novabase
Em 2013 – Pré-Startup nas 50 do Energia de Portugal
5 Produtos Tecnológicos – Mudar a vida de quem me rodeia
+300 hora de Formação Leccionada – Partilhar o conhecimento
29. O que fiz eu para Mudar o Mundo?
Mudei-me a mim!
Adaptei-me!
Reinventei-me!
Cresci!
Quantos aqui Gostariam de ser CEO?E Quantos acham que vão conseguir ser CEO um dia?Mas, E se todos pudessem Ser CEO por um dia que fosse?Já lá chegaremos
Se calhar começamos por perceber o que é um CEO?Quem sabe responder?
Um CEO é alguém com uma vida muito atarefada!Aprendeu o Importante vs Prioritário
Alguém cuja vida é feita de mudanças constantes!Reuniões, eventos, alterações de última hora… até necessita de uma secretária para lhe gerir a agenda!Aprendeu a Aceitar a Mudança como algo Bom!
Alguém que onde cada dia trás um novo desafio, alguém que sente o que é ser o homem da frente… passa os dias a resolver puzzles!Aprendeu a adaptar-se continuamente a cada novo dia.
Alguém para o qual a Comunicação é a sua principal ferramenta de trabalho!Aprendeu a comunicar com todos os stakeholders, adaptando-se a cada um!
Alguém que tem como principal objectivo energizar os outros, motivando e inspirando os que lhe são próximos e quem o observa do exterior!Aprendeu o que é Liderança e como carregar de energia os que o rodeiam!
Alguém que tem a missão de encontrar a visão de futuro e definir objectivos claros e atingiveis!Aprendeu a não esquecer o Passado e a dar atenção ao Presente com o olhar no Futuro!
Alguém que se rodeia de uma equipa competente, apaixonada e multi-disciplinar, pois apesar de tudo, um CEO não é o Super-Homem!Aprendeu a delegar e a juntar uma equipa que o complemente onde não seja tão forte!
Como podemos todos ser CEO?
Cada vez que nos reinventamos...Mudamos o Mundo que nos rodeia!Toma consciência de ti mesmo!Ser melhor do que és!Sê maior do que és!Sê o CEO da tua própria Vida!
Mas quem sou eu para dizer isto?Sou o Rui Sousa Campos e já me reinventei várias vezes.Aos 25 anos Fundei o Board de Educação da Fundação Blender, onde faço ainda hoje parte do Board na vertente de CertificaçãoEm 2011 com 30 anos entrei como Associate Manager na maior empresa tecnológica de capital português (Novabase)E Em 2013 fiz parte de uma das 50 Startups seleccionadas para o Energia de PortugalCriei 5 produtos tecnológicos que facilitam hoje a vida de quem me rodeiaPartilhei esse conhecimento com centenas de pessoas nas +300 horas de formação que realizei
Quem sou eu para falar sobre mudar o Mundo? Ninguém!O que fiz eu para Mudar o Mundo?Mudei-me a mim!Adaptei-me!Reinventei-me!E cresci!