Marea Evanghelie a Lui Ioan - Vol 2 - Dicteu Divin Prin Jakob LorberSimona P
- cea mai vastă operă transmisă umanităţii prin Jakob Lorber (10 volume); prezintă o istorie scrisă la persoana întâi a vieţii Domnului şi apropiaţilor Săi în ultimii trei ani ai vieţii Sale pe pământ, conţinând nenumărate minuni, dialoguri şi învăţături care dezvoltă sau se adaugă consemnărilor din Evangheliile lui Matei şi Ioan; de asemenea, conţine dezvăluiri amănunţite care explică pasaje esenţiale din Vechiul şi Noul Testament şi predicţii privind evenimente care s-au petrecut de-a lungul ultimilor 2000 de ani, mergând până la fapte ce caracterizează civilizaţia tehnologică a secolului XX şi dezvăluiri de natură ştiinţifică ce au fost confirmate mult după punerea lor pe hârtie de Jakob Lorber. În Marea Evanghelie a lui Ioan se află practic răspunsuri esenţiale la toate întrebările fundamentale pe care şi le poate pune fiinţa umană - acestea se află în descrierile clare şi totuşi extraordinar de profunde ale naturii divine şi umane, ale creaţiei şi evoluţiei materiale şi spirituale.
Marea Evanghelie a Lui Ioan - Vol 2 - Dicteu Divin Prin Jakob LorberSimona P
- cea mai vastă operă transmisă umanităţii prin Jakob Lorber (10 volume); prezintă o istorie scrisă la persoana întâi a vieţii Domnului şi apropiaţilor Săi în ultimii trei ani ai vieţii Sale pe pământ, conţinând nenumărate minuni, dialoguri şi învăţături care dezvoltă sau se adaugă consemnărilor din Evangheliile lui Matei şi Ioan; de asemenea, conţine dezvăluiri amănunţite care explică pasaje esenţiale din Vechiul şi Noul Testament şi predicţii privind evenimente care s-au petrecut de-a lungul ultimilor 2000 de ani, mergând până la fapte ce caracterizează civilizaţia tehnologică a secolului XX şi dezvăluiri de natură ştiinţifică ce au fost confirmate mult după punerea lor pe hârtie de Jakob Lorber. În Marea Evanghelie a lui Ioan se află practic răspunsuri esenţiale la toate întrebările fundamentale pe care şi le poate pune fiinţa umană - acestea se află în descrierile clare şi totuşi extraordinar de profunde ale naturii divine şi umane, ale creaţiei şi evoluţiei materiale şi spirituale.
Rolul setarii obiectivelor de Silviu VasileSilviu Vasile
Setarea obiectivelor reprezinta principalul pas spre succes. Doar 3% din oameni isi scriu obiectivele zilnic si ce este cel mai interesant este faptul ca restul de 97% lucreaza pentru ei.
Succesul este o stare interioară, este mai mult decât a avea o sumă de bani. Te poți intersecta la un moment dat în viața ta cu o sumă de bani, pot fi diverse cauze, dar asta nu te va face un om de succes. Nu îți vei schimba personalitatea decât poate în rău. Succesul se construiește de la zero. Nu se moștenește și nu se câștigă undeva. Fiecare știe sau nu știe să fie un om de succes. Cei care știu au învățat cum iar primul pas a fost să își stabilească corect obiective.
Scrie toate gândurile tale pe bilețele, am să te învăț tehnica pe care eu o folosesc cu succes. Decupează bilețele de dimensiunea unei cărți de vizită. Poartă-le într-un portvizit-card. Scrie atunci când ai puțină vreme obiecitivele tale, apoi așează-le în ordinea importanței, citește-le și recitește-le de cât mai multe ori în timpul unei zile.
Privește-le cu mare atenție, mută-ți privirea de la una la alta și încearcă să te gândești la soluții. Caută soluții dar nu cu detașare ci cu implicare maximă. Dacă te ajută, gândește-te că cineva îți va plăti 1000 de dolari dacă găsești cea mai bună soluție. Că trebuie să îi prezinți imediat rezolvarea pe care tu ai găsit-o și că el te va plăti de îndată ce soluția este aplicată. Învață în felul acesta să gândești ca un consilier chiar dacă în prima fază ești propriul tău consilier și vei rămâne așa pentru foarte mult timp. Dar dimensiunea la care gândești te va ajuta să treci la un alt nivel de performanță, să vrei mai mult de la tine și să pretinzi mai mult de la ceilalți. Pentru cei mai mulți a câștiga 1000 de dolari pentru o idee este mai mult decât o provocare, este un standard la care poate nu s-au gândit niciodată că îl pot atinge mai ales în tinerețe. E timpul ca tu să începi să gândești așa. Să te consideri foarte valoros, să consideri că fiecare idee pe care o ai, că fiecare rezolvare pe care o generezi îți poate aduce 1000 de dolari. Vei vedea cum începi să prinzi curaj și începi să generezi soluții din ce în ce mai pertinente. Mintea va intra într-o stare de creativitate care îți va permite să evoluezi destul de rapid.
1. Consiliere și orientare în carieră
Identificare obiectiv de carieră
Identificare poziție și companie dorite
Unde și cum ne căutam un job
Instrumente de ajutor in cautarea unui job (redactare CV, scrisoare de intenție, prezentarea la interviu etc.)
Reorientare in carieră
Antreprenoriat
2. Career coaching
3. Mentoring
4. Training de soft skills
Inteligență emoțională
Motivare
Employer branding/personal branding
Recrutare
Evaluare/feedback
5. Branding personal
Cunoaște-te și identifică la ce ești foarte bun
Prezență/discurs/atitudine – în mediul profesional și online
Factorul de unicitate și autenticitate
Consiliere vestimentară
recenzie-si-citate-carte-oamenii-sunt-idioti-LARRY WINGETRujoiu Marian
Oamenii sunt idioti spune LARRY WINGET
Oricat de inteligent ai fi in cea mai mare parte a zilei te comporti ca un idiot.
Scott Adams The dilbert future.
Majoritatea oamenilor mai degraba ar uri decat sa gandeasca pentru ei; de fapt chiar asa fac.
Bertrand Russell
Adevarul doare, dupa asta il recunosti.
Puterea NU sta in cunoastere. Puterea sta in implementarea cunoasterii.
Repetitia este mama invataturii
In cele 60 pagini autorul construieste ceea ce s-ar putea numi "o posibila punte de legatura intre unde esti tu in momentul actual si unde vrei sa fii".
Rolul setarii obiectivelor de Silviu VasileSilviu Vasile
Setarea obiectivelor reprezinta principalul pas spre succes. Doar 3% din oameni isi scriu obiectivele zilnic si ce este cel mai interesant este faptul ca restul de 97% lucreaza pentru ei.
Succesul este o stare interioară, este mai mult decât a avea o sumă de bani. Te poți intersecta la un moment dat în viața ta cu o sumă de bani, pot fi diverse cauze, dar asta nu te va face un om de succes. Nu îți vei schimba personalitatea decât poate în rău. Succesul se construiește de la zero. Nu se moștenește și nu se câștigă undeva. Fiecare știe sau nu știe să fie un om de succes. Cei care știu au învățat cum iar primul pas a fost să își stabilească corect obiective.
Scrie toate gândurile tale pe bilețele, am să te învăț tehnica pe care eu o folosesc cu succes. Decupează bilețele de dimensiunea unei cărți de vizită. Poartă-le într-un portvizit-card. Scrie atunci când ai puțină vreme obiecitivele tale, apoi așează-le în ordinea importanței, citește-le și recitește-le de cât mai multe ori în timpul unei zile.
Privește-le cu mare atenție, mută-ți privirea de la una la alta și încearcă să te gândești la soluții. Caută soluții dar nu cu detașare ci cu implicare maximă. Dacă te ajută, gândește-te că cineva îți va plăti 1000 de dolari dacă găsești cea mai bună soluție. Că trebuie să îi prezinți imediat rezolvarea pe care tu ai găsit-o și că el te va plăti de îndată ce soluția este aplicată. Învață în felul acesta să gândești ca un consilier chiar dacă în prima fază ești propriul tău consilier și vei rămâne așa pentru foarte mult timp. Dar dimensiunea la care gândești te va ajuta să treci la un alt nivel de performanță, să vrei mai mult de la tine și să pretinzi mai mult de la ceilalți. Pentru cei mai mulți a câștiga 1000 de dolari pentru o idee este mai mult decât o provocare, este un standard la care poate nu s-au gândit niciodată că îl pot atinge mai ales în tinerețe. E timpul ca tu să începi să gândești așa. Să te consideri foarte valoros, să consideri că fiecare idee pe care o ai, că fiecare rezolvare pe care o generezi îți poate aduce 1000 de dolari. Vei vedea cum începi să prinzi curaj și începi să generezi soluții din ce în ce mai pertinente. Mintea va intra într-o stare de creativitate care îți va permite să evoluezi destul de rapid.
1. Consiliere și orientare în carieră
Identificare obiectiv de carieră
Identificare poziție și companie dorite
Unde și cum ne căutam un job
Instrumente de ajutor in cautarea unui job (redactare CV, scrisoare de intenție, prezentarea la interviu etc.)
Reorientare in carieră
Antreprenoriat
2. Career coaching
3. Mentoring
4. Training de soft skills
Inteligență emoțională
Motivare
Employer branding/personal branding
Recrutare
Evaluare/feedback
5. Branding personal
Cunoaște-te și identifică la ce ești foarte bun
Prezență/discurs/atitudine – în mediul profesional și online
Factorul de unicitate și autenticitate
Consiliere vestimentară
recenzie-si-citate-carte-oamenii-sunt-idioti-LARRY WINGETRujoiu Marian
Oamenii sunt idioti spune LARRY WINGET
Oricat de inteligent ai fi in cea mai mare parte a zilei te comporti ca un idiot.
Scott Adams The dilbert future.
Majoritatea oamenilor mai degraba ar uri decat sa gandeasca pentru ei; de fapt chiar asa fac.
Bertrand Russell
Adevarul doare, dupa asta il recunosti.
Puterea NU sta in cunoastere. Puterea sta in implementarea cunoasterii.
Repetitia este mama invataturii
In cele 60 pagini autorul construieste ceea ce s-ar putea numi "o posibila punte de legatura intre unde esti tu in momentul actual si unde vrei sa fii".
85 de lecții de la brian tracy maximum achievementClaudiu Nemeş
1. Folosește primele 3 ore din fiecare zi doar pentru activități ce vor genera bani. Închide orice sursă de distracție și nu citi email-ul / Facebook dimineața.
2. Pentru a dubla veniturile trebuie să dublezi aptitudinile tale. Trebuie să devii de 2 ori mai bun!
3. Toate aptitudinile de business se pot învăța. Nu există nimic ce nu poate fi învățat.
4. Gândește în termeni ce țin de rezultate. Fii orientat spre soluții!
5. Obiceiurile sunt greu de format și ușor de trăit cu ele.
6. Întreaga carieră se bazează pe problemele cele poți rezolva. Orice meserie este doar o rezolvare continuă a problemelor altora.
7. Întreabă-ți clienții dacă mai au probleme și gândește-te la toate soluțiile posibile pentru a-i ajuta.
8. Fiecare țel de succes trebuie să aibă un număr (sau mai multe) care să-l descrie și un termen limită.
9. Concentrează-te la soluții rând pe rând pentru a dezvolta geniul din tine.
10. Întreabă-te: ”Cât vreau să câștig pe oră?”.
Daca esti angajat intr-o companie, vei intelege ce sa faci, ce sa eviti sa faci si pe ce anume sa te focusezi ca sa fii apreciat. Daca esti la inceput vei invata, sa eviti greselile de evitat.
Vei invata sa supravietuiesti si sa te dezvolti intr-o companie antreprenoriala cu reguli putine, dar cu potential nelimitat, unde poti sa te dezvolti accelerat, totusi intr-un mediu cu un grad de incertitudine infinit mai mare decat o companie multinationala, unde ti se spune exact ce sa faci, cand si cum, dar acolo unde optiunile de dezvoltare personala si profesionala sunt limitate.
Companiile antreprenoriale sunt de obicei locul in care isi incep cariera majoritatea angajatilor cu experienta redusa sau fara experienta, de aceea o experienta pozitiva inseamna un start bun in cariera si nu un esec de la inceput.
PARTENERIAT TRANSFRONTALIER REPUBLICA MOLDOVA-ROMÂNIAFlorinaTrofin
olaborarea la nivel transfrontalier prin împărtășirea opiniilor, practicilor, metodelor și strategiilor de lucru cu cadrele didactice din Republica Moldova și România pentru îmbunătățirea procesului educațional cu finalități comune.
2. Cărţile self-help şi viaţa mea
“Împărtăşeşte cu generozitate ideile şi informaţiile
cu ceilalţi.”
Greg. S. Reid “Mentorul de milioane”
3. Există oameni foarte buni autodidacţi
care au pornit de la zero şi au trecut peste
greutăţi pentru a-şi îndeplini visele .
Visele sunt mai tari decât realitatea.
P.S.:Orice se poate învăţa. Nu lăsa
convingerile şi ceilalţi să fie o piedică!
6. Notare+ Vizualizare+Planificare+ Acţiune= SUCCES
• Notează-ţi visele pe hârtie!
• Deja eşti acolo!
• Organizează un plan de bătaie!
• Fă ceva zilnic, nu sta! Lucrurile nu vin de
la sine, aşteptând noi să se întâmple.
7. Fii în continuă alertă!
• Ia parte la acţiune şi implică-i şi pe
ceilalţi!
• În doi e mult mai bine!
• Respectă-ţi principiile, valorile tale şi
pe ceilalţi!
8.
9.
10. În încheiere: sfaturi, concluzii+
ceva extra
Digital sau analogic, rezumat al unor cărţi.
Îmbunătăţire permanentă.
Daţi şi veţi primi.
Nu vă limitaţi.
11. Câteva recomandări de lectură
Dale Carnegie: “Cum să îţi faci prieteni....”
John C. Maxwell:”Dezvoltă liderul din tine”
Zig Ziglar:”Motive pentru a zâmbi”
Jeffrey D. Smith ”Urmează-ţi visul....”
Og Mandino:” Cel mai vestit vânzător din
lume”