SlideShare a Scribd company logo
Tekst: Cai Vosbeek Fotografie: Jeroen van der Wielen                                                                                                                                          Th e m a




                                                                                                                       Adecco is de grootste aanbieder van Human          onze klant graag bij het creëren van die be-        een professionele manier geregeld, georga-
                                                                                                                       Resource Services ter wereld. Adecco Top           wustwording bij eigen medewerkers. Door             niseerd en begeleid maar het heeft tegelij-
                                                                                                                       Secretaries in Eindhoven is specialist in per-     incompany workshops kunnen we dit op                kertijd iets gemoedelijks. Het is... Brabants.”
                                                                                                                       sonele dienstverlening op secretarieel vlak.       een prettige manier met elkaar bereiken.”
                                                                                                                       Kerntaken zijn detacheren, werving en se-          Bea: “En we hebben onze eigen Top Secreta-          Adecco Top Secretaries
                                                                                                                       lectie, consultancy en training & opleiding.       ries Academy. Elke medewerker die bij ons           Vestdijk 23
                                                                                                                                                                          werkt, of bij onze klant zelf in dienst is, heeft   5611CA Eindhoven
                                                                                                                       Wat is kenmerkend voor Adecco                      de mogelijkheid hier een opleiding volgen.          T: 040 235 92 55
                                                                                                                       Top Secretaries volgens jullie?                    Dat kan op vakinhoudelijk gebied zijn maar          M: 06 518 66 283
                                                                                                                       Sara: “Wij benaderen mensen op een unieke          het kan ook een workshop zijn die gericht is        E: sara.van.broekhoven@adecco.nl
                                                                                                                       manier en dat heeft vooral te maken met            op persoonlijke groei en ontwikkeling. Ik           W: www.topsecretaries.nl
                                                                                                                       oprechte interesse. Ik weet dat sommige            merk dat medewerkers deze mogelijkheid
                                                                                                                       kandidaten het idee hebben dat er alleen           bijzonder op prijs stellen. Het hoort bij de        Mocht u interesse hebben in het bijwonen
                                                                                                                       interesse is zolang er geld aan hen wordt          speciale aandacht die medewerkers bij ons           van onze businessmeeting op 19 mei
                                                                                                                       verdiend. Dat is bij ons beslist niet zo. Ik heb   krijgen. Gewoon aandacht. Dat is zo belang-         aanstaande neem dan gerust contact met
                                                                                                                       contacten die jaren duren. Het is een beetje       rijk. Niet alleen een goed salaris.”                ons op. Let wel; het is een exclusieve meeting
                                                                                                                       een way of life geworden. Met oprechte in-                                                             waarbij wij het aantal gasten ook exclusief
                                                                                                                       teresse leg je een basis voor wederzijds ver-      Gewoon aandacht!                                    willen houden.
                                                                                                                       trouwen. Daarin zijn wij echt bijzonder.”          Sara:”Ja oprechte aandacht hebben voor el-
                                                                                                                       Bea: “Wij leggen een verbinding tussen men-        kaar en ruimte voor ontwikkeling. Daarom
                                                                                                                       sen en bedrijven en toetsen wensen en mo-          hebben we een Let’s Meet op kantoor in het
                                                                                                                       gelijkheden van kandidaten aan de speci-           leven geroepen. Eén avond in de twee we-
                                                                                                                       fieke behoeften van een bedrijf of instelling.     ken kunnen medewerkers even bijpraten,
                                                                                                                       Een van de taken is het plaatsen van goede         informatie uitwisselen op informele basis. Er
                                                                                                                       mensen, maar ik zie Adecco Top Secretaries         komen ook mensen die erover denken om
                                                                                                                       vooral als een betrouwbare partner én advi-        een andere baan te zoeken. Dan kan het
                                                                                                                       seur die meer doet als alleen het plaatsen         heel fijn zijn om het daar preventief met
                                                                                                                       van goede kandidaten. Dat kan namelijk ie-         vakgenoten over te hebben.”
                                                                                                                       dereen. Het kan zijn dat een klant ons bena-
                                                                                                                       dert met de mededeling dat het niet goed           En de klanten?
                                                                                                                       gaat op een secretariaat. Er wordt niet effi-      Sara: “Voor onze klanten organiseren we re-
                                                                                                                       ciënt gewerkt, procesmatig loopt het niet          gelmatig businessmeetings in het PSV sta-
                                                                                                                       naar wens en de karakters van de medewer-          dion of in hotel Jagershorst. Tijdens deze




            Brabantse
                                                                                                                       kers botsen. Kijk er eens naar. Samen met de       meetings worden er interessante lezingen
                                                                                                                       medewerkers gaan we aan de slag en probe-          gegeven voor directieleden, HR-managers,
                                                                                                                       ren we de vinger op de zere plek te leggen.        PA’s, managementassistentes en secretares-
                                                                                                                       Wij beschikken vervolgens over een aantal          ses. Het is ook een mooie gelegenheid om
                                                                                                                       tools zoals aanvullende opleidingen, testen        elkaar te ontmoeten en bij te praten.
                                                                                                                       en gedragscoaching. Dikwijls liggen proble-        De eerstvolgende businessmeeting is op 19




      professionaliteit
                                                                                                                       men op het communicatieve vlak of niet             mei in het PSV-stadion, en wel op dé mid-
                                                                                                                       voldoende meegaan in de eisen van de hui-          denstip van het stadion met paarden. Het
                                                                                                                       dige arbeidsmarkt.”                                centrale thema is ‘samenwerken zonder
                                                                                                                                                                          macht’, het paard gaat ons dit leren. Paarden
                                                                                                                       Zijn de eisen vanuit de arbeids-                   vertonen geen sociaal wenselijk gedrag en
                                                                                                                       markt veranderd?                                   zijn de ideale tool om ons te laten zien hoe
                                                                                                                       Sara: “Er worden hoge eisen gesteld aan se-        je het optimale kunt bereiken.”
                                                                                                                       cretaresses of aan managementassistentes.          Bea: “Bij Adecco Top Secretaries hebben we
      Adecco Top Secretaries is gevestigd in een zeer mooi monumentaal pand aan de Vestijk, midden                     Dat zijn pittige functies. Van deze functiona-     een community opgericht, mede hierdoor
                                                                                                                       rissen wordt tegenwoordig meer verwacht            én door onze oprechte interesse in de ander
      in de stad. Aan tafel zitten Sara van Broekhoven, Manager Top Secretaries Brabant en Bea                         dan de ‘pure taken’ als: reizen boeken, agen-      gaat ons werk bijna vanzelf. We hebben een
                                                                                                                       dabeheer en notuleren. Vandaag de dag is           groot netwerk van klanten, vakgenoten en
      Halewijn, Senior Consultant. Het is de perfecte plek voor een bijzonder gesprek over Adecco.                     de assistent een ware sparringpartner; niet        kandidaten die elkaar kunnen ontmoeten
                                                                                                                       alleen de rechterhand van directie, maar ook       tijdens vaste contactmomenten zoals Let’s
      Sara en Bea, twee dames met totaal verschillende karakters maar met dezelfde gedrevenheid.                       de rechter én linker hersenhelft! Wij helpen       Meet en de businessmeetings. Dat wordt op




110                                                                                                                                                                                         g o eie za ke n magazi n e vo or succe svol o n de r n e m e n                      111

More Related Content

Similar to Brabantse professionaliteit

Van ede partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
Van ede  partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013Van ede  partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
Van ede partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013vanede
 
Calendis Folder
Calendis FolderCalendis Folder
Calendis FolderRademaker
 
Wie is maandag
Wie is maandagWie is maandag
Wie is maandagyvzon
 
Artikel Ondernemersbelang
Artikel OndernemersbelangArtikel Ondernemersbelang
Artikel Ondernemersbelang
peterschellingerhout
 
Magazine Nl Lr Chiefsberaad
Magazine Nl Lr ChiefsberaadMagazine Nl Lr Chiefsberaad
Magazine Nl Lr Chiefsberaadgvanderwoude
 
Het Nieuwe Werken Artikel
Het Nieuwe Werken ArtikelHet Nieuwe Werken Artikel
Het Nieuwe Werken Artikel
Thijs Edelkoort
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Adformatie Groep
 
De Sales Manager
De Sales ManagerDe Sales Manager
De Sales Manager
Kirsten Karmiggelt
 
The People Company
The People CompanyThe People Company
The People Company
Ingrid van Gelder
 
The People Company
The People CompanyThe People Company
The People Company
ingridvgelder
 
Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60
Damaris Beems
 
Slimmer werken praktijkcase_bedrijfspsychologie_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_bedrijfspsychologie_single_lrSlimmer werken praktijkcase_bedrijfspsychologie_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_bedrijfspsychologie_single_lrmijnbedrijf20
 
De sleutel tot succes voor ondernemers!
De sleutel tot succes voor ondernemers!De sleutel tot succes voor ondernemers!
De sleutel tot succes voor ondernemers!
Nina Spithost MCC
 

Similar to Brabantse professionaliteit (20)

Wat maakt paarden en Top Secretaries zo bijzonder?
Wat maakt paarden en Top Secretaries zo bijzonder?Wat maakt paarden en Top Secretaries zo bijzonder?
Wat maakt paarden en Top Secretaries zo bijzonder?
 
Van ede partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
Van ede  partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013Van ede  partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
Van ede partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
 
Top Secretaries Brabant
Top Secretaries BrabantTop Secretaries Brabant
Top Secretaries Brabant
 
Calendis Folder
Calendis FolderCalendis Folder
Calendis Folder
 
Vds Mt500 Mei 2009
Vds Mt500 Mei 2009Vds Mt500 Mei 2009
Vds Mt500 Mei 2009
 
Daarom Balance
Daarom BalanceDaarom Balance
Daarom Balance
 
Maandag®
Maandag®Maandag®
Maandag®
 
Wie is maandag
Wie is maandagWie is maandag
Wie is maandag
 
Wie Is Maandag
Wie Is MaandagWie Is Maandag
Wie Is Maandag
 
Artikel Ondernemersbelang
Artikel OndernemersbelangArtikel Ondernemersbelang
Artikel Ondernemersbelang
 
Magazine Nl Lr Chiefsberaad
Magazine Nl Lr ChiefsberaadMagazine Nl Lr Chiefsberaad
Magazine Nl Lr Chiefsberaad
 
Het Nieuwe Werken Artikel
Het Nieuwe Werken ArtikelHet Nieuwe Werken Artikel
Het Nieuwe Werken Artikel
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
 
De Sales Manager
De Sales ManagerDe Sales Manager
De Sales Manager
 
The People Company
The People CompanyThe People Company
The People Company
 
The People Company
The People CompanyThe People Company
The People Company
 
Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60
 
Slimmer werken praktijkcase_bedrijfspsychologie_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_bedrijfspsychologie_single_lrSlimmer werken praktijkcase_bedrijfspsychologie_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_bedrijfspsychologie_single_lr
 
De sleutel tot succes voor ondernemers!
De sleutel tot succes voor ondernemers!De sleutel tot succes voor ondernemers!
De sleutel tot succes voor ondernemers!
 
Retail
RetailRetail
Retail
 

Brabantse professionaliteit

  • 1. Tekst: Cai Vosbeek Fotografie: Jeroen van der Wielen Th e m a Adecco is de grootste aanbieder van Human onze klant graag bij het creëren van die be- een professionele manier geregeld, georga- Resource Services ter wereld. Adecco Top wustwording bij eigen medewerkers. Door niseerd en begeleid maar het heeft tegelij- Secretaries in Eindhoven is specialist in per- incompany workshops kunnen we dit op kertijd iets gemoedelijks. Het is... Brabants.” sonele dienstverlening op secretarieel vlak. een prettige manier met elkaar bereiken.” Kerntaken zijn detacheren, werving en se- Bea: “En we hebben onze eigen Top Secreta- Adecco Top Secretaries lectie, consultancy en training & opleiding. ries Academy. Elke medewerker die bij ons Vestdijk 23 werkt, of bij onze klant zelf in dienst is, heeft 5611CA Eindhoven Wat is kenmerkend voor Adecco de mogelijkheid hier een opleiding volgen. T: 040 235 92 55 Top Secretaries volgens jullie? Dat kan op vakinhoudelijk gebied zijn maar M: 06 518 66 283 Sara: “Wij benaderen mensen op een unieke het kan ook een workshop zijn die gericht is E: sara.van.broekhoven@adecco.nl manier en dat heeft vooral te maken met op persoonlijke groei en ontwikkeling. Ik W: www.topsecretaries.nl oprechte interesse. Ik weet dat sommige merk dat medewerkers deze mogelijkheid kandidaten het idee hebben dat er alleen bijzonder op prijs stellen. Het hoort bij de Mocht u interesse hebben in het bijwonen interesse is zolang er geld aan hen wordt speciale aandacht die medewerkers bij ons van onze businessmeeting op 19 mei verdiend. Dat is bij ons beslist niet zo. Ik heb krijgen. Gewoon aandacht. Dat is zo belang- aanstaande neem dan gerust contact met contacten die jaren duren. Het is een beetje rijk. Niet alleen een goed salaris.” ons op. Let wel; het is een exclusieve meeting een way of life geworden. Met oprechte in- waarbij wij het aantal gasten ook exclusief teresse leg je een basis voor wederzijds ver- Gewoon aandacht! willen houden. trouwen. Daarin zijn wij echt bijzonder.” Sara:”Ja oprechte aandacht hebben voor el- Bea: “Wij leggen een verbinding tussen men- kaar en ruimte voor ontwikkeling. Daarom sen en bedrijven en toetsen wensen en mo- hebben we een Let’s Meet op kantoor in het gelijkheden van kandidaten aan de speci- leven geroepen. Eén avond in de twee we- fieke behoeften van een bedrijf of instelling. ken kunnen medewerkers even bijpraten, Een van de taken is het plaatsen van goede informatie uitwisselen op informele basis. Er mensen, maar ik zie Adecco Top Secretaries komen ook mensen die erover denken om vooral als een betrouwbare partner én advi- een andere baan te zoeken. Dan kan het seur die meer doet als alleen het plaatsen heel fijn zijn om het daar preventief met van goede kandidaten. Dat kan namelijk ie- vakgenoten over te hebben.” dereen. Het kan zijn dat een klant ons bena- dert met de mededeling dat het niet goed En de klanten? gaat op een secretariaat. Er wordt niet effi- Sara: “Voor onze klanten organiseren we re- ciënt gewerkt, procesmatig loopt het niet gelmatig businessmeetings in het PSV sta- naar wens en de karakters van de medewer- dion of in hotel Jagershorst. Tijdens deze Brabantse kers botsen. Kijk er eens naar. Samen met de meetings worden er interessante lezingen medewerkers gaan we aan de slag en probe- gegeven voor directieleden, HR-managers, ren we de vinger op de zere plek te leggen. PA’s, managementassistentes en secretares- Wij beschikken vervolgens over een aantal ses. Het is ook een mooie gelegenheid om tools zoals aanvullende opleidingen, testen elkaar te ontmoeten en bij te praten. en gedragscoaching. Dikwijls liggen proble- De eerstvolgende businessmeeting is op 19 professionaliteit men op het communicatieve vlak of niet mei in het PSV-stadion, en wel op dé mid- voldoende meegaan in de eisen van de hui- denstip van het stadion met paarden. Het dige arbeidsmarkt.” centrale thema is ‘samenwerken zonder macht’, het paard gaat ons dit leren. Paarden Zijn de eisen vanuit de arbeids- vertonen geen sociaal wenselijk gedrag en markt veranderd? zijn de ideale tool om ons te laten zien hoe Sara: “Er worden hoge eisen gesteld aan se- je het optimale kunt bereiken.” cretaresses of aan managementassistentes. Bea: “Bij Adecco Top Secretaries hebben we Adecco Top Secretaries is gevestigd in een zeer mooi monumentaal pand aan de Vestijk, midden Dat zijn pittige functies. Van deze functiona- een community opgericht, mede hierdoor rissen wordt tegenwoordig meer verwacht én door onze oprechte interesse in de ander in de stad. Aan tafel zitten Sara van Broekhoven, Manager Top Secretaries Brabant en Bea dan de ‘pure taken’ als: reizen boeken, agen- gaat ons werk bijna vanzelf. We hebben een dabeheer en notuleren. Vandaag de dag is groot netwerk van klanten, vakgenoten en Halewijn, Senior Consultant. Het is de perfecte plek voor een bijzonder gesprek over Adecco. de assistent een ware sparringpartner; niet kandidaten die elkaar kunnen ontmoeten alleen de rechterhand van directie, maar ook tijdens vaste contactmomenten zoals Let’s Sara en Bea, twee dames met totaal verschillende karakters maar met dezelfde gedrevenheid. de rechter én linker hersenhelft! Wij helpen Meet en de businessmeetings. Dat wordt op 110 g o eie za ke n magazi n e vo or succe svol o n de r n e m e n 111