Dokumen tersebut memberikan panduan mengenai penilaian prestasi pegawai awam secara objektif, adil dan telus dengan menetapkan sasaran kerja tahunan yang jelas dan dapat diukur prestasinya.
Dokumen tersebut memberikan panduan mengenai penilaian prestasi pegawai awam secara objektif, adil dan telus dengan menetapkan sasaran kerja tahunan yang jelas dan dapat diukur prestasinya.
1. KPM.800&/4/9 (66) BORANG AKUAN PENERIMAAN
Bil. Nama Murid No. Kad Pengenalan/ MyKid Tahun/
Tingkatan
Terima (J)
/ Tolak (X)
Tarikh (agihan
BPS)
CATATAN
JUMLAH KESELURUHAN
Disediakan oleh Disahkan oleh
LAMPIRAN B2
BANTUAN PAKAIAN SERAGAM (BPS) PASUKAN BADAN BERUNIFORM KEPADA MURID DI SEKOLAH
(DIISI OLEH PIHAK SEKOLAH)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Sekian, terima kasih.
........................... ........... ...... ...... ......... .......... ..... ..... ......
Nama
No. K.P. :
Jawatan
Tarikh
NOTA : Borang ini perlu disimpan oleh pihak sekolah untuk tujuan rekod. ' ‘’
........................... ........... ...... ...... ......... .......... ..... ..... ......
Nama
No. K.P. :
Jawatan
Tarikh
Kod Sekolah :
Nama Sekolah :
Alamat :
Telefon/Faks
Emel :
Adalah dengan ini disahkan bahawa sekolah ini telah menerima peruntukan bagi Bantuan Pakaian Seragam (BPS) Pasukan Badan Beruniform Kepada Murid di Sekolah Tahun_______________
berjumlah____________________ . Sebanyak __________________ (bilanqan murid) telah menerima bantuan BPS dan sebanyak ____________________(bilangan murid) telah menolak BPS tersebut.
Dengan ini pihak sekolah mengesahlan bahawa terdapat lebihan peruntukan sebanyak RM______________________ untuk dipulangkan kepada PPD/JPN.
BYB1004
SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN PULAU KEZAMBO
MUHAMMAD RIDUAN HAKIM BIN ABDULLAH