Enhver erfaren virksomhedsleder ved, at resultater på lang sigt handler om at afbalancere flere modsatrettede hensyn. Det er essensen i strategisk balance.
Strategisk balance handler ikke om ligevægt eller harmoni men derimod om styrke det rigtige balanceelement i forhold til det situationen kræver. Og da virksomheder er dynamiske, vil der være brug for at styrke forskellige forhold i takt med at virksomheden udvikler sig.
I det følgende gennemgås de mest centrale strategiske balanceelementer.
Steen Kræmer Rasmussen holdt foredrag for Min A-kasses ledige medlemmer i Århus den 29. november 2016. Emnet var jobansøgninger med fokus på den professionelle personlighed.
Læs min bog Hit med jobbet (www.hitmedjobbet.dk) for at lære mere om, hvordan du gør.
Her har du slideshowet, der hørte med.
Interesseret? Ring til mig på 50 10 90 10.
Enhver erfaren virksomhedsleder ved, at resultater på lang sigt handler om at afbalancere flere modsatrettede hensyn. Det er essensen i strategisk balance.
Strategisk balance handler ikke om ligevægt eller harmoni men derimod om styrke det rigtige balanceelement i forhold til det situationen kræver. Og da virksomheder er dynamiske, vil der være brug for at styrke forskellige forhold i takt med at virksomheden udvikler sig.
I det følgende gennemgås de mest centrale strategiske balanceelementer.
Steen Kræmer Rasmussen holdt foredrag for Min A-kasses ledige medlemmer i Århus den 29. november 2016. Emnet var jobansøgninger med fokus på den professionelle personlighed.
Læs min bog Hit med jobbet (www.hitmedjobbet.dk) for at lære mere om, hvordan du gør.
Her har du slideshowet, der hørte med.
Interesseret? Ring til mig på 50 10 90 10.
Vi overser følelsernes rolle og betydning, når vi forsøger at forandre. Følelser kan nemt skabe angst og derpå forsvar, der hæmmer forandringer. Læs her om hvordan du kan vende følelser til frigivet energi, der hjælper forandringerne på vej.
Link to a english version - https://www.linkedin.com/pulse/change-feelings-resistance-john-vellema
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikationSense Communication
Sense Communication er initiativtager til et nyt kursustiltag for virksomheder. Vi har allieret os med tre af branchens skarpeste hjerner og stiftet Ekspertkommunikation.dk. I Ekspertkommunikation.dk tilbyder vi eksklusive og skræddersyede kurser til virksomheder i kommunikation - på dansk og engelsk.
Kommunikation er en kompleks affære! Kravene til kommunikation og en mere og mere professionelt kommunikerende organisation stiger løbende. Nye kommunikationskanaler dukker op, og nye som ældre medarbejdere skal udvikle deres kommunikative kompetencer og kvalifikationer i en organisation, hvor dialog og relationer er med til at skabe motivation, engagement og produktivitet.
I Ekspertkommunikation.dk har vi organiseret os, så vi afspejler virkeligheden. Vi er fire seniorrådgivere med stor erfaring fra mange forskellige kommunikationsdiscipliner. Sammen udgør vi et kompetent og engageret team, der kan dække hele organisationens behov for kommunikativ kvalificering af både medarbejdere og ledelse. Vi rådgiver om ekstern og intern kommunikation, klæder topchefen på til den store internationale præsentation og hjælper HR-afdelingen med at løse konflikter. Vi underviser medarbejderne i at skrive korrekt, forståeligt og flydende dansk og afholder workshops om forandringskommunikation.
De fire stiftere af Ekspertkommunikation.dk er:
Claus Johnsen, uddannet journalist, har mere end 18 års erfaring som kommunikationsrådgiver og underviser i kommunikation, medier og retorik. Claus er en erfaren underviser og rådgiver i både offentlige og private organisationer samt for top- og mellemledere. Derudover har han en fortid som bureaupartner i kommunikationsbranchen.
Karen Hoby Skanning er uddannet cand. mag. i Engelsk og Kommunikation og har i mere end 20 år trænet ledere i interkulturel kommunikation og engelsk som professionelt organisationssprog. Karen har tidligere haft ansvar for kommunikation og branding i en stor dansk virksomhed med globale aktiviteter og arbejder i dag som selvstændig rådgiver. Karen er ekstern lektor og foredragsholder.
Jakob D. Lund er uddannet cand. mag. i Dansk og Medievidenskab med en suppleringsuddannelse fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Jakob har været ansat på et kommunikationsbureau i en årrække og arbejder i dag som kommunikationskonsulent, journalist og forfatter i egen virksomhed.
Inge Schoug Larsen er uddannet cand. psych. med speciale i organisations- og udviklingspsykologi og har i mange år arbejdet med udvikling af kommunikation og samarbejde, uddannelse, coaching og ledelse. Inge fungerer bl.a. som selvstændig konsulent, forfatter og foredragsholder.
Måske er der kun behov for én rådgivers kompetencer, måske skal flere af os i spil i forhold til en konkret opgave. Det finder vi ud af sammen. Derefter sammensætter vi det kursus- eller rådgivningsforløb, der giver den største værdi for jer.
Videnarbejde og arbejdsliv - Henrik RosenstjerneHumanConsult
Cand. Psych. Henrik Rosenstjernes indlæg om de højtydende videnarbejderes arbejdsmiljø - og de sundhedsricisi der følger med. Indlægget blev leveret den 18.9.2012 for HumanConsult netværksgruppen Strategisk HR
Vi overser følelsernes rolle og betydning, når vi forsøger at forandre. Følelser kan nemt skabe angst og derpå forsvar, der hæmmer forandringer. Læs her om hvordan du kan vende følelser til frigivet energi, der hjælper forandringerne på vej.
Link to a english version - https://www.linkedin.com/pulse/change-feelings-resistance-john-vellema
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikationSense Communication
Sense Communication er initiativtager til et nyt kursustiltag for virksomheder. Vi har allieret os med tre af branchens skarpeste hjerner og stiftet Ekspertkommunikation.dk. I Ekspertkommunikation.dk tilbyder vi eksklusive og skræddersyede kurser til virksomheder i kommunikation - på dansk og engelsk.
Kommunikation er en kompleks affære! Kravene til kommunikation og en mere og mere professionelt kommunikerende organisation stiger løbende. Nye kommunikationskanaler dukker op, og nye som ældre medarbejdere skal udvikle deres kommunikative kompetencer og kvalifikationer i en organisation, hvor dialog og relationer er med til at skabe motivation, engagement og produktivitet.
I Ekspertkommunikation.dk har vi organiseret os, så vi afspejler virkeligheden. Vi er fire seniorrådgivere med stor erfaring fra mange forskellige kommunikationsdiscipliner. Sammen udgør vi et kompetent og engageret team, der kan dække hele organisationens behov for kommunikativ kvalificering af både medarbejdere og ledelse. Vi rådgiver om ekstern og intern kommunikation, klæder topchefen på til den store internationale præsentation og hjælper HR-afdelingen med at løse konflikter. Vi underviser medarbejderne i at skrive korrekt, forståeligt og flydende dansk og afholder workshops om forandringskommunikation.
De fire stiftere af Ekspertkommunikation.dk er:
Claus Johnsen, uddannet journalist, har mere end 18 års erfaring som kommunikationsrådgiver og underviser i kommunikation, medier og retorik. Claus er en erfaren underviser og rådgiver i både offentlige og private organisationer samt for top- og mellemledere. Derudover har han en fortid som bureaupartner i kommunikationsbranchen.
Karen Hoby Skanning er uddannet cand. mag. i Engelsk og Kommunikation og har i mere end 20 år trænet ledere i interkulturel kommunikation og engelsk som professionelt organisationssprog. Karen har tidligere haft ansvar for kommunikation og branding i en stor dansk virksomhed med globale aktiviteter og arbejder i dag som selvstændig rådgiver. Karen er ekstern lektor og foredragsholder.
Jakob D. Lund er uddannet cand. mag. i Dansk og Medievidenskab med en suppleringsuddannelse fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Jakob har været ansat på et kommunikationsbureau i en årrække og arbejder i dag som kommunikationskonsulent, journalist og forfatter i egen virksomhed.
Inge Schoug Larsen er uddannet cand. psych. med speciale i organisations- og udviklingspsykologi og har i mange år arbejdet med udvikling af kommunikation og samarbejde, uddannelse, coaching og ledelse. Inge fungerer bl.a. som selvstændig konsulent, forfatter og foredragsholder.
Måske er der kun behov for én rådgivers kompetencer, måske skal flere af os i spil i forhold til en konkret opgave. Det finder vi ud af sammen. Derefter sammensætter vi det kursus- eller rådgivningsforløb, der giver den største værdi for jer.
Videnarbejde og arbejdsliv - Henrik RosenstjerneHumanConsult
Cand. Psych. Henrik Rosenstjernes indlæg om de højtydende videnarbejderes arbejdsmiljø - og de sundhedsricisi der følger med. Indlægget blev leveret den 18.9.2012 for HumanConsult netværksgruppen Strategisk HR
Similar to Boganmeldelse - Strategisk Balance (11)
1. Seks huer
AF STEEN HILDEBRANDT
Dan Quelle er direktør for
sit eget firma, Business Per-
formance Institute. Han har
igennem 15 år dels som kon-
sulent, dels som direktør for
konsulentvirksomhedenAn-
kerhus og dels i sit eget fir-
ma, arbejdet med strategi-
udvikling i en række danske
erhvervsvirksomheder. Han
har nu – prisværdigt – sam-
menfattet sine erfaringer
og strategiske overvejelser
i en bog med titlen »Strate-
gisk balance«. Hovedargu-
mentet i bogen er indeholdt
i bogens undertitel »Bring
lederskabettilbageistrategi-
arbejdet«.
Erfaren konsulent
Noget af det interessante
og vigtige ved denne bog er,
at man hele vejen igennem
mærker en engageret og er-
faren konsulent. Det er en
teoretisk velfunderet bog;
en bog med mange, små og
større, eksempler og cases,
men det er også den erfar-
ne konsulents personlige er-
faringer, meninger og hold-
ninger, der kommer klart
frem. I anonymiseret form
møder vi en række af forfat-
terens klientvirksomheder,
der træder frem som eksem-
pler og baggrund, og det gør
bogen speciel. Der er skrevet
tusinder af bøger om stra-
tegi – strategi i alle dimen-
sioner og former – og derfor
skal der rigtig gode argu-
menter til for at begrunde
endnu en bog. Dog er vi ikke
forvænt med danske bøger.
Erik Johnsen, Louis Printz
og Anders Drejer er blandt
de danske hovedforfattere
inden for strategiområdet –
og nu kan vi føje Dan Quelle
til. For der er særlige aftryk
fra denne bog ind i strate-
giområdet. Det er der, når
det handler om at kombine-
re strategi- og forretnings-
tænkning med ledelsesud-
vikling og læring i praksis i
virksomheder, og det er der,
når det mere generelt hand-
ler om at bidrage til bedre og
mere klar strategisk tænk-
ning i virksomheder.
Forsvinder let
Man skal forstå ordet balan-
ce på en særlig måde, hvis
man skal få mening ind i bo-
gens systematiske holden
fast i udtrykket, strategisk
balance. Jeg vil ikke hævde,
at jeg helt forstår det. Dyk-
ker man ned på steder i bo-
gen, hvor balance-begrebet
forsøges ekspliciteret, fore-
kommer det mig, at det let
forsvinder mellem hænder-
ne på en, men det skal ikke
belastes forfatteren, som er
uhyre grundig, velformule-
ret og velorienteret. Dette er
en absolut læseværdig bog
om strategisk ledelse, strate-
gisk udvikling og strategisk
balance. Det er en sjælden
bog på det danske bogmar-
ked, hvor der er meget langt
imellem strategibøger. Bo-
gen er primært for den mod-
ne leder og bestyrelse, men
også den motiverede stude-
rende kan læse bogen med
stort udbytte.
Strategisk Balance,
Dan Grevelund
Quelle,Business
Performance Institute.
240 sider.Pris kr.520.
ISBN 9788799241903.
Bestilling:www.business-
performance-institute.dk
14 Børsen Fredag den 31.oktober 2008
Bøger
Seks huer gives for den ekstremt gode bog.
Fem huer gives for den fremragende bog.
Fire huer gives for den gode bog.
Tre huer gives en bog på det jævne.
To huer gives for den ikke særlig gode bog.
En hue gives for den ringe bog.
(Gives kun til managementbøger)
■Danmark
Steen Hildebrandt
Professor ved
Handelshøjskolen,
Århus Universitet.
shi@steenhildebrandt.dk
■USA
Torben Riise
President ExecuTeam Inc.
(Florida)
torben.riise@comcast.net
Bøger til anmeldelse sendes til:
Steen Hildebrandt, Handelshøjskolen, Århus Universitet, Haslegårdsvej 10, 8210 ÅrhusV
Boganmeldere i Børsen Executive
Vi er ikke forvænte med kompetente
forfattere inden for strategiområdet,
men Dan Quelle kan nu føjes til listen
over de få
Engageret
syn på
strategisk
balance
C.K. Prahalads bestseller
Masseproduktionens tid er forbi – nu vil kunderne involveres
i udviklingen og tilpasningen af produkterne.
Verdens førende management-tænker, C.K. Prahalad,
har sammen med M.S. Krishnan skrevet
en ny bestseller. Ifølge forfatterne er bruger-
involvering nøglen til at bevare sin innovative
kraft og sin position på et globalt marked.
Bestil bogen på www.borsensforlag.dk eller på telefon 33 43 30 01
460,-inkl. moms
The New Age of Innovation – nu på dansk
FATUM.DK
Coaching &
Supervision
Få det bedre
Gratis prøvetime - se på
www.fatum.dk
Eva Fatum
Proff. Coach/PD & Master
i voksenuddannelse
Tlf. 60 68 27 09
Odense