The document discusses key concepts related to local development including: - Local development is defined as a process that transforms the economy and society of a territory to improve the living conditions of the local population. - It involves five dimensions: political, economic, social, cultural, and environmental. Local development aims to organize development at a human scale while respecting local identities and cultures. - Strategic management of local development involves tools like strategic planning, development plans, projects, and programs to guide the process. It requires participation from local governments, institutions, and actors. - Key elements include the territory and its people, the local economy, society and identity. The goal is endogenous development that valorizes local human and social capital

1. DESARROLLO LOCAL: GESTIÓN,
ESTRATEGIA, ELEMENTOS,
CARACTERISTICAS, DIMENSIONES
Y AGENTES.
UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES
CARRERA TRABAJO SOCIAL
Nombre: Nicole Ramos

2. Identificación de lo local
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✗ Dimensión política: existen organizaciones políticas y
entidades gubernamentales como lo es el gobierno local.
✗ Dimensión económica: en la localidad existen negocios
familiares, mercados, microempresas entre otras.
✗ Dimensión social: Existen organizaciones sociales que se
conforman entre si.
✗ Dimensión cultural: cada habitante procede de lugares
diferentes trayendo sus costumbres y tradiciones.
✗ Dimensión ambiental: Existen espacios ambientales, lo
cual impiden que el ambiente se contamine.
Patricia Cortez menciona que lo local es el espacio donde están presentes las dimensiones entre ellas
la dimensión política, económica, social, cultural y ambiental en un proyecto dirigido con una
finalidad.

3. El PNUD (Programa de las Naciones Unidas
para el Desarrollo), define a lo local desde la
perspectiva del desarrollo humano como: “el
espacio territorial en el cual las personas y
familias viven cotidianamente utilizando sus
conocimientos y habilidades y ejerciendo sus
derechos. Es el territorio donde las personas
se desarrollan en interacción con otras, en
consecuencia, es un espacio de convivencia
social. Se trata de un espacio dinámico
construido socialmente, que cambia en
función del desarrollo económico y social,
donde las personas establecen relaciones de
producción, de consumo, culturales o
espirituales de manera permanente y
colectiva.
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Lo local tiene la
esencia de ser un
espacio que permite el
desarrollo sea
organizado a una
escala humana,
tomando en cuenta las
costumbres de
identidad y cultura de
sus habitantes. Es el
escenario donde la
gente siente el peso de
lo público en intima
relación con lo
privado” (PNUD,
2005: 37).

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Lo local viene a ser el espacio de
convivencia social, donde se conjugan las
relaciones sociales de las personas; que se
organizan y actúan dinámicamente bajo las
funciones del desarrollo económico y
social, generando relaciones de
producción, de consumo, de intercambios
culturales y espirituales, todo ello es
permanente, pero a la vez, van
construyendo una identidad propia y a la
vez, su desarrollo.

6. Gestión local
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La Gestión Local, tal como lo define Javier
Marsiglia y Graciela Pinto, se entiende como: la
organización y manejo de una serie de recursos
institucionales, financieros, humanos y técnicos por
parte de la municipalidad para proporcionar a los
distintos sectores de la población.
La gestión local comprende componentes técnicos y
políticos.
Por lo tanto, podemos decir, que la gestión local, se
convierte en el eje aglutinador de los demás actores
locales, existentes dentro de un espacio territorial;
encargado de coordinar, planificar y diseñar la misión, la
visión, los objetivos y metas que se han propuesto, en
pocas palabras podemos decir que es el desarrollo local.

7. GESTION ESTRATEGICA:
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La estrategia viene a ser el mecanismo que debe permitir
avanzar y desarrollar una serie de acciones, permitiendo
obtener los logros que se han propuesto dentro de un
periodo determinado.
Dentro de esta gestión estratégica, podemos indicar la
utilización de instrumentos, como: la Planificación
Estratégica, los Planes de Desarrollo, Los proyectos y
programas, que van a permitir direccional este proceso.
Dentro de esta gestión estratégica, que no es tan solo la
participación del gobierno local, sino de todas las
instituciones y actores locales

8. ELEMENTOS CLAVES DE LA GESTIÓN
ESTRATEGICAS LOCALES:
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Territorio: el territorio, no tan solo debe ser entendido como
un espacio o una demarcación física; también se conjugan o
interrelacionan seres humanos, que buscan una convivencia,
pero también toman en cuenta aspiraciones que busquen el
mejoramiento de las condiciones y calidad de vida.
Economía: La economía, es un factor importante dentro del
espacio local. Para ello, se diversifican una serie de
actividades que permiten generar mercado, pero a la vez,
crear actividades productivas, extractivas y de servicio.
Donde los agentes económicos generan riqueza.
Sociedad: habida de deseo de superación y lucha
permanente por mejorar su calidad y condiciones de vida.
Identidad: de una identidad local se basa en ese reconocerse
en una historia colectiva.

9. DESARROLLO:
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Es un proceso multidimensional, en forma
paulatina acumulada llega a ser un sistema
territorial lo cual se vincula al proceso
evolutivo de una determinada localidad que a
través del tiempo, y al aporte de los
ciudadanos, va a permitir generar desarrollo
dentro de los diferentes aspectos.
Por lo que, actualmente, desarrollo esta
relacionado con diversos aspectos de las
actividades de las personas, y de lo local,
en que se vive.

10. DESARROLLO LOCAL
Alburquerque menciona que:
“El Desarrollo Local es entendido como
un proceso de transformación de la
economía y la sociedad territorial
orientado a superar las dificultades y
exigencias del cambio estructural, la
apertura y la globalización, con el fin de
mejorar las condiciones de vida de la
población local (2001:20).
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Desde esta perspectiva, podemos
indicar que el desarrollo local, busca
transformar la economía y la
sociedad, buscando en todo momento
superar las dificultades en la que se
encuentra.

12. Desarrollo local endógeno:
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El Desarrollo Local, recoge los recursos y
potencialidades mas importantes con que cuenta el
territorio, para de esa manera transformarlo; valorando el
capital humano y social, con que cuenta esta localidad. A
ello, se le denomina desarrollo local endógeno, en el
sentido de que, tanto los actores locales, como la
sociedad civil en su conjunto, liderado por su gobierno
local, y con el apoyo de los diversos sectores sociales,
culturales, económicos, van construyendo su desarrollo
local, de una manera independiente; buscando en el
mismo proceso alianzas estratégicas, siempre y cuando
en algunos aspectos no cuenten con los recursos
necesarios; para de esa manera poder ir avanzando en su
modelo de desarrollo.

13. CARACTERÍSTICAS DEL DESARROLLO
LOCAL:
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El desarrollo Local –entendido como desarrollo endógeno y descentralizado_ es compatible con
la reivindicación de diversidad, flexibilidad y participación activa de la sociedad en la toma de
decisiones e iniciativas.
En general, el enfoque de desarrollo local da prioridad al respeto y utilización adecuada de los
recursos locales (humanos, naturales, técnicos, financieros, etc.) y persigue un desarrollo
humano sostenible antes que un crecimiento económico a cualquier precio.
La Estrategia del Desarrollo Local, tiene como objetivo el desarrollo y la reestructuración
del sistema productivo, el aumento de la capacidad de creación de empresa y de
generación de empleo y la mejora del nivel de vida de la población.
Recogen, además, la importancia de pensar global y actuar localmente.
Apoyan la integración de las instituciones, empresas y de la economía local, en redes de
carácter nacional e internacional.

14. EL DESARROLLO LOCAL Y LA COMPETITIVIDAD
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El desarrollo local tiene la necesidad de contar
con elementos competitivos, llámese
potencialidades, ingresos, recursos físicos y
capital humano, que permitan generar riquezas,
para de esa manera permitir un desarrollo
humano.
Se han convertido en pilares, de la
competitividad, y por ende de un desarrollo
local, basado y sustentado en sus propias
fuerzas.

15. DIMENSIONES DEL DESARROLLO LOCAL
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El Desarrollo Local, cuenta con tres tipos de dimensiones:
Económica: Las empresas locales demuestran capacidad suficiente para organizar los factores
productivos con unos niveles de productividad suficientes para poder competir en los
mercados
Socio-cultural: Los valores y las instituciones locales sirven de base al proceso de desarrollo
y a su vez se fortalecen durante el mismo.
Político administrativa: Los poderes locales son capaces de crear un clima local estimulante,
capaz de favorecer e impulsar el desarrollo del potencial socioeconómico local, enfrentado y
resolviendo los bloqueos administrativos, económicos y políticos que existen en las economías
que han seguido durante muchos años los modelos tradicionales de desarrollo

16. AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL
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El empresario
El Estado
La sociedad

17. ESTRATEGIAS DEL DESARROLLO LOCAL
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Tratar de utilizar los factores internos y externos en el
proceso de cambio estructural de la economía y hacer
surgir y/o expandir el potencial de desarrollo de la
localidad.
Desde el punto de vista de los principios teóricos, el
Desarrollo Local, en un entorno como el actual
caracterizado por los cambios continuos en la tecnología, la
economía y la sociedad, requiere fomentar:
- La innovación
- La capacidad emprendedora
- La calidad del capital humano
- Flexibilidad del sistema productivo.

18. BIBLIOGRAFIA
18
Villarreal, P. J. (Enero de 2009). DESARROLLO LOCAL: GESTIÓN, ESTRATEGIA, ELEMENTOS,
CARACTERISTICAS, DIMENSIONES Y AGENTES . Obtenido de
https://jurisprudenciaeducaciononline.uta.edu.ec/pluginfile.php/11050/mod_resource/content/1/DESARROLLO%
20LOCAL-
%20GESTIO%CC%81N%2C%20ESTRATEGIA%2C%20ELEMENTOS%2C%20CARACTERISTICAS%2C%20D
IMENSIONES%20Y%20AGENTES%20.pdf

19. GRACIAS
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