Subiectele workshop-ului:
1. De ce e importantă comunicarea eficientă?
2. Cum construim un mesaj eficient?
3. Care este structura unei strategii de comunicare pentru un ONG?
4. Câteva instrumente utile:
– Comunicatul de presă
– Blogul organizației
– Online & Social Media
5. Studiu de caz
“Creierul incepe sa functioneze cand te nasti si nu se mai opreste decat in momentul in care te ridici sa vorbesti in public”, spunea un judecător britanic uitat, sir George Jessel.
Poate ca metafora lui suna exagerat. Dar nu-i asa ca vi s-a intamplat uneori sa taceti cand aveati ceva important de zis? Sau sa simtiti, ridicandu-va in picioare, ca mintea vi s-a golit si nu puteti articula o propozitie decenta?
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016Camelia Gavril
Vrei sa devii mai eficient in vanzari si negocieri? Vrei sa inveti noi tehnici care sa te ajute sa negociezi mai bine? Vino pe 29 si 30 septembrie la open-ul nostru de vanzari, alaturi de Catalin Chirilescu, Learning Architect MMM Consulting !
Subiectele workshop-ului:
1. De ce e importantă comunicarea eficientă?
2. Cum construim un mesaj eficient?
3. Care este structura unei strategii de comunicare pentru un ONG?
4. Câteva instrumente utile:
– Comunicatul de presă
– Blogul organizației
– Online & Social Media
5. Studiu de caz
“Creierul incepe sa functioneze cand te nasti si nu se mai opreste decat in momentul in care te ridici sa vorbesti in public”, spunea un judecător britanic uitat, sir George Jessel.
Poate ca metafora lui suna exagerat. Dar nu-i asa ca vi s-a intamplat uneori sa taceti cand aveati ceva important de zis? Sau sa simtiti, ridicandu-va in picioare, ca mintea vi s-a golit si nu puteti articula o propozitie decenta?
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016Camelia Gavril
Vrei sa devii mai eficient in vanzari si negocieri? Vrei sa inveti noi tehnici care sa te ajute sa negociezi mai bine? Vino pe 29 si 30 septembrie la open-ul nostru de vanzari, alaturi de Catalin Chirilescu, Learning Architect MMM Consulting !
Pachetul de start al proiectelor ONG-urilorYellow Shirts
Manualul este destinat începătorilor în lumea ONG-urilor și a managementului de proiect.
Principalele subiecte ale manualului sunt:
- Ciclul proiectului;
- Redactarea proiectelor;
- procesul de învățare;
- fonduri ale Uniunii Europene;
- Management de proiect;
- Ce altceva ar trebui să știi;
- Resurse.
Acest curs a fost elaborat în cadrul programului Erasmus+, în timpul proiectului #SoundBeatsTime.
SCHULTZ ENTERTRAINING este un program dinamic, interesant și original, adresat adolescenţilor cu vârste cuprinse între 14 şi 18 ani.
SCHULTZ ENTERTRAINING te scoate din mulțime și te învață lucruri practice și utile, într-un cadrul non-formal, fără profi și fără catalog.
SCHULTZ ENTERTRAINING înseamnă un cocktail de fun și knowledge, înseamnă un mixaj de veselie și de seriozitate care îţi aduce în final dezvoltare personală și însuşirea de abilități practice.
SCHULTZ ENTERTRAINING înseamnă traininguri de 2 zile care transformă învățarea într-un proces distractiv și facilitează întâlnirea dintre liceeni și experții noştri, într-un cadru relaxat de sharing experience și transfer of knowledge.
SCHULTZ ENTERTRAINING te provoacă să experimentezi învățarea fără școală și fără profi!
Ziua 1
Partea I – Prezentare
Primirea participanţilor şi completarea chestionarului de evaluare
1. Prezentarea trainerului şi a cursului: scop, obiective şi planul cursului (3 x încredere)
2. Prezentarea şi cunoaşterea participanţilor
a. Prezentarea participanţilor – exerciţiu interactiv
b. ‘Emoţiile din buzunar’ – discuţii de grup (motiv participare)
c. ‘Crearea speaker-ului ideal’ – activitate individuală şi de grup
Partea II – Eu: încrederea în forţele proprii
1. Exerciţiu: ‘Reclama personală’ (povestea de succes din trecut)
2. Exerciţiu: ‘Arăt ceea ce simt’
3. Exerciţiu: Expunere no comment
4. Exerciţiu: Dansterapie
5. Tehnici de relaxare
Partea III – Mesajul: încrederea în mesaj
1. Exerciţiul ‘1+1=2’ Prezentarea unui text simplu
2. Roller coaster-ul emoţional impus de text (texte speciale)
3. Accentuarea conceptelor şi importanţa lor în prezentare (Garden Path)
4. ’Fraze încâlcite’
5. Limbajul non-verbal al speakerului
6. Limbajul paraverbal al speakerului (Exerciţiul ‘Te iubesc’)
a. Exerciţii pentru reglarea tonalităţii, intonaţiei, claritatea vorbirii, ritmul vorbirii şi timbrul vocal
Partea IV – Publicul: încrederea în public
1. De la mediul natural la public: discuţii de grup
2. Limbajul non-verbal al publicului: face recognition test
3. Compararea diferitelor tipuri de public (chestionar tip Likert)
4. Crearea unui public – tehnica expunerii şi vizualizării
5. Exerciţiu: testing - public bipolar
6. Exerciţiu: Dansterapie pentru public
Ziua 2
Partea I – Creativitate şi improvizaţie (text)
Partea II – Prezentarea textului + filmare
Partea III – Feedback colegi + autofeedback (imaginea reală a speaker-ului)
Partea IV – Concluzii curs / Dinamica de închidere
Calendarul de vara al programelor open. In luna august am pregatiti programe in Balcic (Bulgaria), Bran, Brasov, Bucuresti, Eforie Nord, Nisipurile de Aur (Bulgaria)
Prin cursul de Comunicare ne propunem sa deslusim secretele unei abordari eficiente a abilitatii de comunicare, sa identificam maniera optima de adresare si relationare cu persoanele din jurul nostru, cu grupurile, carora sa ne adresam si carora sa le putem impartasi idei, opinii, abilitati. In cadrul cursului vom contribui la dezvoltarea abilitatii de a asculta si de a ne face ascultati la randul nostru, de a spune lucrurile clar si concis de o asa maniera incat sa nu lasam loc de interpretari si ambiguitati.
Pachetul de start al proiectelor ONG-urilorYellow Shirts
Manualul este destinat începătorilor în lumea ONG-urilor și a managementului de proiect.
Principalele subiecte ale manualului sunt:
- Ciclul proiectului;
- Redactarea proiectelor;
- procesul de învățare;
- fonduri ale Uniunii Europene;
- Management de proiect;
- Ce altceva ar trebui să știi;
- Resurse.
Acest curs a fost elaborat în cadrul programului Erasmus+, în timpul proiectului #SoundBeatsTime.
SCHULTZ ENTERTRAINING este un program dinamic, interesant și original, adresat adolescenţilor cu vârste cuprinse între 14 şi 18 ani.
SCHULTZ ENTERTRAINING te scoate din mulțime și te învață lucruri practice și utile, într-un cadrul non-formal, fără profi și fără catalog.
SCHULTZ ENTERTRAINING înseamnă un cocktail de fun și knowledge, înseamnă un mixaj de veselie și de seriozitate care îţi aduce în final dezvoltare personală și însuşirea de abilități practice.
SCHULTZ ENTERTRAINING înseamnă traininguri de 2 zile care transformă învățarea într-un proces distractiv și facilitează întâlnirea dintre liceeni și experții noştri, într-un cadru relaxat de sharing experience și transfer of knowledge.
SCHULTZ ENTERTRAINING te provoacă să experimentezi învățarea fără școală și fără profi!
Ziua 1
Partea I – Prezentare
Primirea participanţilor şi completarea chestionarului de evaluare
1. Prezentarea trainerului şi a cursului: scop, obiective şi planul cursului (3 x încredere)
2. Prezentarea şi cunoaşterea participanţilor
a. Prezentarea participanţilor – exerciţiu interactiv
b. ‘Emoţiile din buzunar’ – discuţii de grup (motiv participare)
c. ‘Crearea speaker-ului ideal’ – activitate individuală şi de grup
Partea II – Eu: încrederea în forţele proprii
1. Exerciţiu: ‘Reclama personală’ (povestea de succes din trecut)
2. Exerciţiu: ‘Arăt ceea ce simt’
3. Exerciţiu: Expunere no comment
4. Exerciţiu: Dansterapie
5. Tehnici de relaxare
Partea III – Mesajul: încrederea în mesaj
1. Exerciţiul ‘1+1=2’ Prezentarea unui text simplu
2. Roller coaster-ul emoţional impus de text (texte speciale)
3. Accentuarea conceptelor şi importanţa lor în prezentare (Garden Path)
4. ’Fraze încâlcite’
5. Limbajul non-verbal al speakerului
6. Limbajul paraverbal al speakerului (Exerciţiul ‘Te iubesc’)
a. Exerciţii pentru reglarea tonalităţii, intonaţiei, claritatea vorbirii, ritmul vorbirii şi timbrul vocal
Partea IV – Publicul: încrederea în public
1. De la mediul natural la public: discuţii de grup
2. Limbajul non-verbal al publicului: face recognition test
3. Compararea diferitelor tipuri de public (chestionar tip Likert)
4. Crearea unui public – tehnica expunerii şi vizualizării
5. Exerciţiu: testing - public bipolar
6. Exerciţiu: Dansterapie pentru public
Ziua 2
Partea I – Creativitate şi improvizaţie (text)
Partea II – Prezentarea textului + filmare
Partea III – Feedback colegi + autofeedback (imaginea reală a speaker-ului)
Partea IV – Concluzii curs / Dinamica de închidere
Calendarul de vara al programelor open. In luna august am pregatiti programe in Balcic (Bulgaria), Bran, Brasov, Bucuresti, Eforie Nord, Nisipurile de Aur (Bulgaria)
Prin cursul de Comunicare ne propunem sa deslusim secretele unei abordari eficiente a abilitatii de comunicare, sa identificam maniera optima de adresare si relationare cu persoanele din jurul nostru, cu grupurile, carora sa ne adresam si carora sa le putem impartasi idei, opinii, abilitati. In cadrul cursului vom contribui la dezvoltarea abilitatii de a asculta si de a ne face ascultati la randul nostru, de a spune lucrurile clar si concis de o asa maniera incat sa nu lasam loc de interpretari si ambiguitati.
Similar to Anunt workshop prezentari de succes (20)
Să ne împrietenim cu lectura Ermurachi Nina/ Pruncia Monica
Anunt workshop prezentari de succes
1. Avalon Management Business Development Factory
Bucuresti, Str. Teodor Stefanescu nr. 1, sect. 3 Cluj Napoca, str Plopilor, nr. 52
Tel. +40-744-365.569, Tel: +40-728-287.287
e-mail: contact@avalonmanagement.ro e-mail: office@business-development.ro
J40/19211/2004, CUI RO 16969956 J12/1985/2003 CUI RO 15598132
RO43 BACX 0000 0009 0135 3000 RO56 BTRL RONC RT02 2693 1701
Avalon Management şi Business Development Factory vă invită la: un workshop
curajos pentru cei care acceptă provocările, alungă temerile şi... spun ce au de spus!
„Creierul uman funcţionează din momentul în care te-ai născut şi nu se opreşte
niciodată până în momentul în care urmează să vorbeşti în public!” (Sir George Jessel,
judecător şi parlamentar englez, la sfârşitul secolului al XIX-lea).
Mulţi dintre noi avem aceasta reţinere de a vorbi în public, cel puţin până când
acceptăm provocarea de a o face şi câştigăm puţină experienţă, cauzele fiind diverse
temeri: de eşec, de ridicol, de evaluare negativă etc.
Celebrul orator Demostene reprezintă un exemplu grăitor al faptului că oratoria se
dobândeşte prin muncă, ea nefiind numai un har. La început, Demostene nu a avut
succes, de la tribuna politică fiind respins cu huiduieli de mai multe ori. Natura nu-l dotase
cu calităţile unui mare orator (avea un defect de pronunţie, vorbea încet şi îşi mişca mereu
un umăr), dar prin exerciţiu (cu pietricele în gură) şi o voinţă ieşită din comun, a reuşit să
depăşească aceste deficienţe.
În zilele noastre avem multe ocazii de a ieşi din anonimat şi a ne manifesta calităţile
de vorbitor. Îmbunătăţindu-ţi abilităţile de a vorbi în faţa altora şi învăţând să comunici
despre tine, cine eşti şi ce faci, cu graţie şi naturaleţe, vei obţine pe termen lung
extinderea cercului relaţiilor sociale, cu persoane compatibile profesional şi cu noi prieteni.
Cu timpul vei simţi plăcerea de a transmite informaţii şi emoţii, de a împărtăşi cu ceilalţi
experienţe, de a trasmite mesaje motivaţionale şi a inspira auditoriul.
Ce beneficii obţii la finalul acestui workshop?
• să afli cum să te conectezi cu audienţa şi să răspunzi adecvat nevoilor ei
• să captezi atenţia şi să menţii interesul auditoriului
• să depăşeşti starea de anxietate, prin creşterea creativităţii şi spontaneităţii,
lucrând într-un cadru securizant
• să-ţi evaluezi capacitatea şi disponibilitatea de a vorbi în public
2. Avalon Management Business Development Factory
Bucuresti, Str. Teodor Stefanescu nr. 1, sect. 3 Cluj Napoca, str Plopilor, nr. 52
Tel. +40-744-365.569, Tel: +40-728-287.287
e-mail: contact@avalonmanagement.ro e-mail: office@business-development.ro
J40/19211/2004, CUI RO 16969956 J12/1985/2003 CUI RO 15598132
RO43 BACX 0000 0009 0135 3000 RO56 BTRL RONC RT02 2693 1701
Conţinutul workshop-ului
• modul de prezentare al unui speaker
• componentele unei prezentari de succes
• exerciţii de dicţie şi oratorie
• autoprezentări şi prezentări în timp limitat
Când şi unde se va întâmpla?
În seara de 25 martie 2014, între orele 17.00-21.00, în Bucureşti la sediul Avalon
Management, str. Teodor Ştefănescu nr. 1, sector 3 şi în Cluj la Club HUB, str. Piteşti nr.
19.
Investiţia ta este de 95 lei (fără TVA), în care sunt incluse:
• cheltuielile de facilitare
• pauza de cafea
Pentru mai multe detalii şi înscrieri, ia legătura cu noi:
Bucureşti – Avalon Management
Ionela Păciu
Mobil: 0745 072 299
e-mail: contact@avalonmanagement.ro
Cluj – Business Development Factory
Monica Mureşan
Mobil: 0728287287
e-mail: monica.muresan@business-development.ro
Workshop-ul este susţinut de:
Pentru Bucureşti:
Dana Rusu – Trainer şi Consultant
Trainer certificat ANC
15 ani de experienţă în managementul vânzărilor
7 ani de experienţă în coordonare echipelor şi mentorat de vânzări
Implementarea propriei metode de anticipare a vânzărilor
Participarea cu success la peste 30 de interviuri naţionale şi internaţionale
Pentru Cluj:
Monica Mureşan
Trainer certificat ANC
Masterand în Ştiințe Economice, domeniul Management
16 ani experiență în vânzări zona Key Accounts, Corporate Accounts și Business
Development
Consultant în management
Managing Partner la Business Development Factory