This document discusses the achievements and next steps of a twin-town youth cooperation program between Kongsberg and Espoo. It highlights the concrete learning experiences, sense of involvement, and increased self-confidence and motivation that resulted from the program. Going forward, it identifies developing greater young peoples' involvement in planning, more clearly defining expectations and frameworks, and determining how to continue and finance future cooperation efforts as important next steps.
This document discusses the achievements and next steps of a twin-town youth cooperation program between Kongsberg and Espoo. It highlights the concrete learning experiences, sense of involvement, and increased self-confidence and motivation that resulted from the program. Going forward, it identifies developing greater young peoples' involvement in planning, more clearly defining expectations and frameworks, and determining how to continue and finance future cooperation efforts as important next steps.
Tutustu tarkemmin siihen, miten kesärekrytointiprosessimme etenee. Saat vinkkejä kesätöiden hakemiseen ja lisätietoa siitä, miksi Soneran kesätöissä viihdytään. #sonerakesä #VKD16 #koskamävoin
Tutustu tarkemmin siihen, miten kesärekrytointiprosessimme etenee. Saat vinkkejä kesätöiden hakemiseen ja lisätietoa siitä, miksi Soneran kesätöissä viihdytään. #sonerakesä #VKD16 #koskamävoin
2. NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPISTE
YESBOX
• Iso Omena, Matinkylä
• Avoinna
– ma, to-pe klo 12-17 & ke klo 12-19
– 1.6. alkaen ma, ke-pe klo 10-16
• www.facebook.com/nuoriespoo
• Pulmakulma: www.nuoret.info
• www.espoo.fi/yesbox
24.4.2015 2
3. • Kohderyhmä 13-29 v.
• Välivuosi-iltapäivä 3.8.2015 klo 14-16
• Opinnot välivuoden aikana: avoin yliopisto, avoin amk,
kansanopistot
• Yhteishaku korkeakouluihin
• Omaan kotiin
• Työnhaku
• Maailmalle opiskelemaan, työskentelemään,
vapaaehtoistyöhön, välivuotta viettämään…
– Vaihtoehtona maailma –ilta lokakuussa 2015
– Eurooppalainen vapaaehtoispalvelu EVS
24.4.2015 3
MITEN YESBOX VOI AUTTAA LUKION
JÄLKEEN?
4. • Osa EU:n nuorisotoimintaohjelmaa
• 18-30 -vuotiaille nuorille
• Etusijalla nuoret, joilla ei ole työ- tai opiskelupaikkaa tai joilla
on muuten toisia heikommat mahdollisuudet kansainvälistyä
• Ei edellytä erityistä ammattitaitoa, koulutusta tai
työkokemusta
• Kesto pääsääntöisesti 2–12 kuukautta
• Ei ohjelmamaksua, ylläpito ja 90% matkakuluista korvataan
• yESBOx lähettävänä tahona espoolaisnuorille
24.4.2015 4
EVS
EUROPEAN VOLUNTARY SERVICE
5. • kansainvälisyyskasvatusta iltapäiväkerhossa
• päihteiden vastaisen kampanjan suunnittelua
• monikulttuurisuustyötä draaman avulla
• ympäristöprojektiin osallistumista
• työskentelyä nuorten työpajalla
• vapaa-ajanohjausta kesäleireillä
• muuta nuoren osaamista kehittävää ja riittävän vaihtelevaa työtä
Lähde:cimo.fi,maailmalle.net
24.4.2015 5
ESIMERKKEJÄ EVS-PROJEKTEISTA
6. • Anni-Siina, Birmingham 2011-2012
• Keea, Ankara 2012-2013
• Liisa, Ateena 2013-2014
• Vera, la Laguna, Teneriffa 2014-2015
YESBOXIN LÄHETTÄMÄT EVS-
VAPAAEHTOISET
7. • 29.4.2015 klo 13-15
• ”isäntänä” opo Jarkko Währn
• Voit tulla:
– Hakemaan kesäsetelin (jos vielä jäljellä)
– Kysymään vinkkejä viime hetken kesätyönhakuun
– Saamaan palautetta CV:stä tai työhakemuksesta
– Harjoittelemaan työhaastattelua
24.4.2015 7
TAPIOLAN LUKION
”KESÄTYÖTAPAHTUMA” YESBOXISSA
8. 1) Millaista työtä haet ja missä sitä on tarjolla
2) Työnhaun asiakirjat kuntoon
3) Mahdollisten työpaikkojen etsintä
(+ yhteydenotto kiinnostaviin paikkoihin)
4) Hakemusten kirjoittaminen ja lähettäminen
(+ soitto perään, jos ei vastausta)
5) Työhaastatteluun valmistautuminen
6) Haastattelu
(palautteen pyytäminen, jos et saanut paikkaa)
24.4.2015 8
TYÖNHAKU PROSESSINA
9. • Mieti millaista työtä olet valmis tekemään ja tee lista
mahdollisista yrityksistä/organisaatioista
• Aktiivinen ja ennakkoluuloton asenne edistää työllistymistä
• Hae sellaisia töitä, joita pystyt ja olet oikeasti valmis
tekemään
• Mieti mahdollisimman monta eri vaihtoehtoa
• Valmistaudu käyttämään työnhakuun paljon aikaa ja
olemaan kärsivällinen
• Kannattaa tarttua tilaisuuteen
24.4.2015 9
MILLAISTA TYÖTÄ OLET HAKEMASSA?
10. • Tee CV eli ansioluettelo ja pidä se ajan tasalla
• Tiivis listaus omasta kokemuksesta ja osaamisesta
– Hyödynnä mallipohjaa
• Voi laittaa myös harrastuksia ja luottamustehtäviä
• Kokemuksen karttuessa voi tiivistää ja kohdentaa
• Ajan tasalla oleva CV laitetaan lähes aina työhakemuksen
liitteeksi
• Huom. Työhakemus tehdään jokaiseen työpaikkaan erikseen
– Kohdistaminen!
24.4.2015 10
TYÖNHAUN ASIAKIRJAT
12. • Etsi työpaikkoja mahdollisimman montaa eri kanavaa käyttäen
– Nettisivut
• Työnhakusivustot esim. te-palvelut.fi
• Yritysten omat nettisivut
– Käy paikan päällä
– TET-jaksot, työharjoittelupaikat
– Harrastusseurat
– Sukulaiset, tuttavat
– (Soita/lähetä sähköpostia yrityksiin)
• Huom. Avoinna olevat tehtävät vs. piilotyöpaikat
24.4.2015 12
TYÖPAIKAN ETSINTÄ
13. • Työnhaun asiakirjat tulee olla valmiina
• Valmistaudu kysymykseen ”kerro itsestäsi”
– ”hissipuhe”
• Miten kerrot itsestäsi tiiviisti olennaisimmat asiat, jotka
herättävät työnantajan kiinnostuksen
• Jo tässä kohtaa perustelet, miksi sinut pitäisi palkata kyseiseen
työpaikkaan
• Tätä tarvitset myös mahdollisessa työhaastattelussa
24.4.2015 13
YHTEYDENOTTO TYÖPAIKKAAN
14. • Pohjana työpaikkailmoitus
– Lue se ”työnantajan näkökulmasta”.
• Työhakemuksessa kerrot konkreettisin esimerkein miten juuri sinä
vastaat työpaikkailmoituksen vaatimuksiin
• Asetu työnantajan asemaan: millaisen henkilön itse palkkaisit juuri
tähän työpaikkaan?
• Osoita, että olet kiinnostunut kyseisestä työpaikasta
• Muista, että henkilö, joka lukee hakemuksen, tietää sinusta vain ne asiat,
jotka itse kerrot hakemuksessasi ja tekee valintansa sen perusteella
– Ole vakuuttava!
• Suosittelija?
24.4.2015 14
TYÖHAKEMUKSEN TEKEMINEN
16. • Millaista paikkaa haet
– Yksittäinen avoinna oleva tehtävä vai avoin työhakemus?
• Mitä tulee ottaa huomioon kun hakemus lähetään
– Postilla
– Sähköpostilla
– Nettilomakkeella
• Muista pyydetyt liitteet
• Miten voit olla varma, että työnantaja on saanut
hakemuksen?
24.4.2015 16
HAKEMUSTEN LÄHETTÄMINEN
17. • Minne olet hakemassa? Ota selvää!
• Mieti, mitkä ovat tärkeimmät asiat, jotka ainakin haluat kertoa itsestäsi
• Mieti etukäteen vastauksia kysymyksiin juuri kyseisen työpaikan
näkökulmasta
– Omat vahvuudet
– Omat heikkoudet/kehittämisalueet
– Miksi juuri sinut pitäisi valita?
• Huolehdi, että sinulla on tarvittavat asiakirjat
• Selvitä käytännön asiat, esim. miten pääset haastattelupaikalle
• Yksilöhaastattelu vai ryhmähaastattelu?
24.4.2015 17
MITEN VALMISTAUDUN
TYÖHAASTATTELUUN?
18. • Pukeudu siististi
• Ole ajoissa paikalla
• Ensivaikutelman merkitys muista työnantajan näkökulma
– Yleiset käytöstavat: tervehtiminen, hymy, kohteliaisuus
• Vastaa siihen mitä kysytään
– Vältä turhaa jaarittelua, mutta myös liian lyhyitä vastauksia
• Ole positiivinen ja osoita olevasi kiinnostunut hakemastasi
työpaikasta, kysy työnantajalta!
• Vältä ei-sanan käyttöä
• Ole rehellinen
24.4.2015 18
TYÖHAASTATTELUSSA