Documentul discută despre branding și importanța acestuia în alegerea produselor și serviciilor. Brandingul este definit ca procesul de creare și administrare a percepțiilor și imaginilor legate de un brand, incluzând atât brandul personal, cât și cel organizațional. Adrian Mironescu subliniază faptul că fiecare persoană sau angajat reprezintă un sub-brand și oferă recomandări pentru construirea unei identități de brand autentice.

1. Oricine face branding?
Adrian Mironescu
2 aprilie 2011
1

2. Adrian Mironescu
consultant și designer
de identitate de brand
Printre clienții și/sau brandurile cu care a lucrat:
ApaVital SA Iași, CCT Consultants, Microsoft Romania,
Universitatea “Alexandru Ioan Cuza” din Iași,
Centrul Cultural Francez din Iași, Sinergy Communications,
Erste Bank, Habitat for Humanity România,
Ecolab Romania, Arhipelago, Ayon, Saviso,
Metromind, Premian, Origyn - fertility center...
Câștigător Rebrand 2010 Global Awars “Merit”
Identity: Best of the Best 2010 “Bronz”
LogloLounge 6 Selected
LogoLounge Master Collection Selected
2

3. 3

4. 4

5. Identity: Best of the Best 2010 Bronze Winner
5

6. Rebranding
ApaVital
Proiect
realizat
impreună cu
Nucu Florea
6

7. Oricine face branding?
7

8. 1. Brandul
8

9. 9

10. 10

11. Aproximativ 213 000 (de) rezultate (0,06 secunde)
11

12. > variante
< timp
12

13. Brandurile ne ajută să
alegem mai repede.
13

14. Competiția e acum
pentru locul în mintea noastră.
14

15. branding
substantiv și verb
15

16. Un brand nu e un logo, nu e un nume, nu e un site.
BRAND:
Ce cred, simt și gândesc oamenii
despre produs, serviciu, companie, loc, OM.
BRANDing:
Procesul de creare și administrare a
asociațiilor care generează imagini și
sentimente în legătură cu un brand.
16

17. IDENTITATEA
Totalitatea căilor prin care organizația se prezintă
pe sine.
•CINE ESTI
•CE FACI
•CUM FACI
•UNDE VREI SĂ AJUNGI
IMAGINEA
Perceprerea identității
17

18. Brandul Personal:
Modul în care o persoană este percepută.
“Zeii” de acum
18

19. sau
19

20. Branding Personal:
Modul prin care o persoană își construiește reputația.
Procesul de a aduce skilurile, personalitatea și caracteristicile
unice într-o identitate ce te ridică deasupra competitorilor.
20

21. 21

22. “We are CEOs of our own companies: Me Inc.
To be in business today, our most important
job is to be head marketer for the brand
called you”
Tom Peters
22

23. Orice acțiune a noastră, voită sau nu,
contribuie la brandul nostru/al organizației.
Acțiune: Ai venit la Stagii pe bune
23

24. Pentru o companie, o organizație, fiecare
angajat reprezintă un sub-brand.
24

25. Răspunde la întrebările următoare:
Cine ești?
Cine trebuie să te știe?
De ce le-ar păsa de tine?
Cum vor afla de tine?
25

26. Cum construiesc brandul personal (online)?
• Fii cine vrei să fii.
• Fii autentic.
• Învață, fă share
• Colegii, prietenii, cunoscuții și necunoscuții sunt audiența ta
• Cum te prezinți?
• Fii diferit. Concurența e la un pas distanță.
• E nevoie să crezi cu adevarat în brandul tău!
• Branding > Advertising
• Conținut și informație, experiențe, context
• Dacă tu nu te definești, altcineva o va face!
26

27. Ești un brand!
Respectă-te!
http://www.dietrichwegner.com/
27

28. Contact
Vasile Lupu 106, Iaşi, România
+40 742 959 457 | adrian@idegrafo.com | www.idegrafo.com
blog: http://mironescu.blogspot.com
twitter: http://www.twitter.com/mironescu
Identity: Best of the Best 2010 Winner
Mulțumesc!
Adrian Mironescu
consultant de identitate
IDEGRAFO
28