SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Rozhlas a televízia Slovenska
Mlynská dolina
845 45 Bratislava
Absolventská prax v roku 2014
V prvej polovici roka 2014 môžu absolventi škôl počas absolventskej praxe získať mesačne 128,76
eur.
Účelom absolventskej praxe je:
 získanie odborných zručností a praktických skúseností u zamestnávateľa, ktoré zodpovedajú
dosiahnutému stupňu vzdelania absolventa školy v príslušnej skupine učebných odborov
alebo študijných odborov.
Za absolventa školy sa na účely poskytovania príspevku na vykonávanie absolventskej praxe
považuje:
 občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú
prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a pred zaradením
do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie.
Podmienky poskytovania príspevku na vykonávanie absolventskej praxe:
 absolventská prax sa môže vykonávať na základe uzatvorenej dohody o absolventskej praxi
medzi úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a medzi absolventom školy, ktorý je vedený v
evidencii Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny najmenej jeden mesiac.
Vykonávanie absolventskej praxe:
 absolventská prax sa môže vykonávať na základe uzatvorenej písomnej dohody o
absolventskej praxi medzi absolventom školy, ktorý je vedený v evidencii uchádzačov o
zamestnanie najmenej jeden mesiac a úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a na základe
uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a
zamestnávateľom,
 absolventská prax sa vykonáva najmenej 3 mesiace a najviac 6 mesiacov, bez možnosti jej
predĺženia a opakovaného vykonávania, v rozsahu 20 hodín týždenne,
 začiatok vykonávania absolventskej praxe a jej rozsah určuje zamestnávateľ,
 počas vykonávania absolventskej praxe má absolvent školy nárok na voľno v rozsahu
desiatich pracovných dní, ktorý vzniká najskôr po uplynutí dvoch mesiacov vykonávania
absolventskej praxe,
 po skončení absolventskej praxe vydá zamestnávateľ absolventovi školy potvrdenie o
vykonaní absolventskej praxe,
 počas vykonávania absolventskej praxe absolvent školy ostáva v evidencii uchádzačov
o zamestnanie príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Výška príspevku na vykonávanie absolventskej praxe:
 počas vykonávania absolventskej praxe príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny
uhrádza absolventovi školy mesačný paušálny príspevok vo výške 65 % sumy životného
minima poskytovaného jednej plnoletej fyzickej osobe podľa zákona č. 601/2003 Z.z. o
životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov na
úhradu jeho nevyhnutných osobných výdavkov spojených s vykonávaním absolventskej
praxe,
 paušálny príspevok na vykonávanie absolventskej praxe absolventovi školy uhrádza príslušný
úrad práce, sociálnych vecí a rodiny do 15 pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca,
za ktorý sa paušálny príspevok poskytuje.
Krátenie príspevku na vykonávanie absolventskej praxe:
 paušálny príspevok na vykonávanie absolventskej praxe sa kráti za dni voľna, na ktoré má
absolvent školy nárok v rozsahu 10 pracovných dní najskôr po uplynutí dvoch mesiacov
vykonávania absolventskej praxe, za dni neprítomnosti absolventa školy na absolventskej
praxi z dôvodu jeho dočasnej pracovnej neschopnosti, z dôvodu ošetrovania člena rodiny a za
Rozhlas a televízia Slovenska
Mlynská dolina
845 45 Bratislava
ďalšie dni neprítomnosti na základe evidencie dochádzky, ktorú zamestnávateľ predkladá
mesačne do desiatich pracovných dní úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Absolvent školy je povinný najmä:
 vykonávať absolventskú prax u zamestnávateľa dohodnutého úradom práce, sociálnych vecí
a rodiny,
 dodržiavať všeobecne záväzné právne predpisy, vnútorné predpisy zamestnávateľa a
predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri vykonávaní absolventskej praxe, s
ktorými bol preukázateľne oboznámený,
 uhradiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny náhradu škody, ktorú spôsobil zamestnávateľovi
úmyselným konaním,
 uzatvoriť poistnú zmluvu o úrazovom poistení počas vykonávania absolventskej praxe.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny je povinný najmä:
 poskytnúť absolventovi školy náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania
absolventskej praxe,
 zabezpečiť absolventovi školy vykonávanie absolventskej praxe u dohodnutého
zamestnávateľa,
 uhrádzať absolventovi školy paušálny príspevok vo výške 65 % sumy životného minima
mesačne do 15 pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca, za ktorý sa paušálny
príspevok poskytuje.
Zamestnávateľ je povinný najmä:
 vytvárať absolventovi školy podmienky na vykonávanie absolventskej praxe,
 preukázateľne oboznámiť absolventa školy so všeobecne záväznými právnymi predpismi, s
vnútornými predpismi a predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri vykonávaní
absolventskej praxe,
 viesť evidenciu dochádzky absolventa školy a predkladať ju mesačne do desiatich pracovných
dní po uplynutí kalendárneho mesiaca úradu práce, sociálnych vecí a rodiny,
 oznámiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny neúčasť absolventa školy na vykonávaní
absolventskej praxe, ako aj predčasné skončenie vykonávania absolventskej praxe najneskôr
do dvoch pracovných dní,
 povereným zamestnancom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny umožniť vykonať kontrolu
plnenia dohody medzi úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnávateľom,
 neznížiť počet pracovných miest z dôvodu prijatia uchádzača o zamestnanie na vykonávanie
absolventskej praxe.
Nie každý však môže nastúpiť na absolventskú prax. Jedná sa predovšetkým o absolventov škôl, ktorí
musia splniť nasledujúce podmienky:
 uchádzať musí byť mladší než 26 rokov veku
 od ukončenia štúdia v dennej forme nesmie prejsť väčšia doba než dva roky, t.j. uchádzať sa
o absolventskú prax môžete najneskôr do dvoch rokov od ukončenia štúdia
 pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal uchádzač pravidelne platené
zamestnanie
Každý uchádzač môže absolvovať jednu absolventskú prax v dobe trvania od troch do šiestich
mesiacov. Ak uchádzač nastúpi na prax, ktorá na začiatku zjednania má trvať tri mesiace, nie je
možné predĺžiť jej trvanie na dlhšiu dobu. Počas absolventskej praxe nie je možné, aby absolvent
školy pracoval viac než 20 hodín týždenne. Ak absolvent neodpracuje 20 hodín, kráti sa mu
paušálny príspevok.
Zdroj: http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-trhu-prace/prispevky-
pre-obcana/51-prispevok-na-vykonavanie-absolventskej-praxe.html?page_id=12940

More Related Content

Viewers also liked

Komunikace s absolventy (Alumni) IPN KREDO
Komunikace s absolventy (Alumni) IPN KREDOKomunikace s absolventy (Alumni) IPN KREDO
Komunikace s absolventy (Alumni) IPN KREDOMŠMT IPN KREDO
 
Rodina protokolů TCP/IP, téma 4: Adresování v TCP/IP, IP adresy verze 4
Rodina protokolů TCP/IP, téma 4: Adresování v TCP/IP, IP adresy verze 4Rodina protokolů TCP/IP, téma 4: Adresování v TCP/IP, IP adresy verze 4
Rodina protokolů TCP/IP, téma 4: Adresování v TCP/IP, IP adresy verze 4Jiří Peterka
 
Abecedário ilustrado
Abecedário ilustradoAbecedário ilustrado
Abecedário ilustradoanaiab
 
Mother Word Translation in Different Languages
Mother Word Translation in Different Languages Mother Word Translation in Different Languages
Mother Word Translation in Different Languages P082
 
Lucie Rohlíková: Mýty o distančním vzdělávání
Lucie Rohlíková: Mýty o distančním vzděláváníLucie Rohlíková: Mýty o distančním vzdělávání
Lucie Rohlíková: Mýty o distančním vzděláváníKISK FF MU
 
Cesko anglicky-online-slovnik
Cesko anglicky-online-slovnikCesko anglicky-online-slovnik
Cesko anglicky-online-slovnikCesky Tomas
 
Pu u po - TG - BK i K - 06
Pu u po - TG - BK i K - 06Pu u po - TG - BK i K - 06
Pu u po - TG - BK i K - 06Stripovi Klub
 
Bacard Art Of Cocktail
Bacard Art Of CocktailBacard Art Of Cocktail
Bacard Art Of CocktailMartin
 
Tmw 3 html3_2010
Tmw 3 html3_2010Tmw 3 html3_2010
Tmw 3 html3_2010grep1
 

Viewers also liked (20)

Komunikace s absolventy (Alumni) IPN KREDO
Komunikace s absolventy (Alumni) IPN KREDOKomunikace s absolventy (Alumni) IPN KREDO
Komunikace s absolventy (Alumni) IPN KREDO
 
Rodina protokolů TCP/IP, téma 4: Adresování v TCP/IP, IP adresy verze 4
Rodina protokolů TCP/IP, téma 4: Adresování v TCP/IP, IP adresy verze 4Rodina protokolů TCP/IP, téma 4: Adresování v TCP/IP, IP adresy verze 4
Rodina protokolů TCP/IP, téma 4: Adresování v TCP/IP, IP adresy verze 4
 
Abecedário ilustrado
Abecedário ilustradoAbecedário ilustrado
Abecedário ilustrado
 
Napoleon v Rusku
Napoleon v RuskuNapoleon v Rusku
Napoleon v Rusku
 
Mother Word Translation in Different Languages
Mother Word Translation in Different Languages Mother Word Translation in Different Languages
Mother Word Translation in Different Languages
 
Lucie Rohlíková: Mýty o distančním vzdělávání
Lucie Rohlíková: Mýty o distančním vzděláváníLucie Rohlíková: Mýty o distančním vzdělávání
Lucie Rohlíková: Mýty o distančním vzdělávání
 
Seznam abstraktů
Seznam abstraktůSeznam abstraktů
Seznam abstraktů
 
Adaptació i diversitat
Adaptació i diversitatAdaptació i diversitat
Adaptació i diversitat
 
Vitamini topivi u vodi
Vitamini topivi u vodiVitamini topivi u vodi
Vitamini topivi u vodi
 
Cesko anglicky-online-slovnik
Cesko anglicky-online-slovnikCesko anglicky-online-slovnik
Cesko anglicky-online-slovnik
 
Neplodnost
NeplodnostNeplodnost
Neplodnost
 
Wolz 2
Wolz 2Wolz 2
Wolz 2
 
Absolvente Dace Balāne
Absolvente Dace BalāneAbsolvente Dace Balāne
Absolvente Dace Balāne
 
Adaptació
AdaptacióAdaptació
Adaptació
 
Pu u po - TG - BK i K - 06
Pu u po - TG - BK i K - 06Pu u po - TG - BK i K - 06
Pu u po - TG - BK i K - 06
 
AdaptacióN
AdaptacióNAdaptacióN
AdaptacióN
 
Bacard Art Of Cocktail
Bacard Art Of CocktailBacard Art Of Cocktail
Bacard Art Of Cocktail
 
Tmw 3 html3_2010
Tmw 3 html3_2010Tmw 3 html3_2010
Tmw 3 html3_2010
 
Rudy mesic gray_txt_s
Rudy mesic gray_txt_sRudy mesic gray_txt_s
Rudy mesic gray_txt_s
 
Contoh abstrak
Contoh abstrakContoh abstrak
Contoh abstrak
 

More from Peter Malec

Navrh programu rada_rtvs_210930.daoo
Navrh programu rada_rtvs_210930.daooNavrh programu rada_rtvs_210930.daoo
Navrh programu rada_rtvs_210930.daooPeter Malec
 
Vyzva navrh na_volbu_clenov_rady_rtvs.vbdl
Vyzva navrh na_volbu_clenov_rady_rtvs.vbdlVyzva navrh na_volbu_clenov_rady_rtvs.vbdl
Vyzva navrh na_volbu_clenov_rady_rtvs.vbdlPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_201209.wlg_o
Navrh programu rada_rtvs_201209.wlg_oNavrh programu rada_rtvs_201209.wlg_o
Navrh programu rada_rtvs_201209.wlg_oPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_201028.jhod
Navrh programu rada_rtvs_201028.jhodNavrh programu rada_rtvs_201028.jhod
Navrh programu rada_rtvs_201028.jhodPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_200820.rn_cq
Navrh programu rada_rtvs_200820.rn_cqNavrh programu rada_rtvs_200820.rn_cq
Navrh programu rada_rtvs_200820.rn_cqPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_200615.rqn_l
Navrh programu rada_rtvs_200615.rqn_lNavrh programu rada_rtvs_200615.rqn_l
Navrh programu rada_rtvs_200615.rqn_lPeter Malec
 
Navrh programu 27_5_2020.v_tj9
Navrh programu 27_5_2020.v_tj9Navrh programu 27_5_2020.v_tj9
Navrh programu 27_5_2020.v_tj9Peter Malec
 
Vyzva navrh na_volbu_clena_rady_rtvs.b5dg
Vyzva navrh na_volbu_clena_rady_rtvs.b5dgVyzva navrh na_volbu_clena_rady_rtvs.b5dg
Vyzva navrh na_volbu_clena_rady_rtvs.b5dgPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_200429.jc_jw (1)
Navrh programu rada_rtvs_200429.jc_jw (1)Navrh programu rada_rtvs_200429.jc_jw (1)
Navrh programu rada_rtvs_200429.jc_jw (1)Peter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_200227.k5b_q
Navrh programu rada_rtvs_200227.k5b_qNavrh programu rada_rtvs_200227.k5b_q
Navrh programu rada_rtvs_200227.k5b_qPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_200123.a0_en
Navrh programu rada_rtvs_200123.a0_enNavrh programu rada_rtvs_200123.a0_en
Navrh programu rada_rtvs_200123.a0_enPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_191219.bkq_q
Navrh programu rada_rtvs_191219.bkq_qNavrh programu rada_rtvs_191219.bkq_q
Navrh programu rada_rtvs_191219.bkq_qPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_191211.3_nk0
Navrh programu rada_rtvs_191211.3_nk0Navrh programu rada_rtvs_191211.3_nk0
Navrh programu rada_rtvs_191211.3_nk0Peter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_191111.l3j_l
Navrh programu rada_rtvs_191111.l3j_lNavrh programu rada_rtvs_191111.l3j_l
Navrh programu rada_rtvs_191111.l3j_lPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_190812.lu_tc
Navrh programu rada_rtvs_190812.lu_tcNavrh programu rada_rtvs_190812.lu_tc
Navrh programu rada_rtvs_190812.lu_tcPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_190619.x_nmc
Navrh programu rada_rtvs_190619.x_nmcNavrh programu rada_rtvs_190619.x_nmc
Navrh programu rada_rtvs_190619.x_nmcPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_190429.k6mi
Navrh programu rada_rtvs_190429.k6miNavrh programu rada_rtvs_190429.k6mi
Navrh programu rada_rtvs_190429.k6miPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_190320.g_r_ew
Navrh programu rada_rtvs_190320.g_r_ewNavrh programu rada_rtvs_190320.g_r_ew
Navrh programu rada_rtvs_190320.g_r_ewPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_190221.i_ql_q
Navrh programu rada_rtvs_190221.i_ql_qNavrh programu rada_rtvs_190221.i_ql_q
Navrh programu rada_rtvs_190221.i_ql_qPeter Malec
 
Navrh programu rada_rtvs_190213.fub_w
Navrh programu rada_rtvs_190213.fub_wNavrh programu rada_rtvs_190213.fub_w
Navrh programu rada_rtvs_190213.fub_wPeter Malec
 

More from Peter Malec (20)

Navrh programu rada_rtvs_210930.daoo
Navrh programu rada_rtvs_210930.daooNavrh programu rada_rtvs_210930.daoo
Navrh programu rada_rtvs_210930.daoo
 
Vyzva navrh na_volbu_clenov_rady_rtvs.vbdl
Vyzva navrh na_volbu_clenov_rady_rtvs.vbdlVyzva navrh na_volbu_clenov_rady_rtvs.vbdl
Vyzva navrh na_volbu_clenov_rady_rtvs.vbdl
 
Navrh programu rada_rtvs_201209.wlg_o
Navrh programu rada_rtvs_201209.wlg_oNavrh programu rada_rtvs_201209.wlg_o
Navrh programu rada_rtvs_201209.wlg_o
 
Navrh programu rada_rtvs_201028.jhod
Navrh programu rada_rtvs_201028.jhodNavrh programu rada_rtvs_201028.jhod
Navrh programu rada_rtvs_201028.jhod
 
Navrh programu rada_rtvs_200820.rn_cq
Navrh programu rada_rtvs_200820.rn_cqNavrh programu rada_rtvs_200820.rn_cq
Navrh programu rada_rtvs_200820.rn_cq
 
Navrh programu rada_rtvs_200615.rqn_l
Navrh programu rada_rtvs_200615.rqn_lNavrh programu rada_rtvs_200615.rqn_l
Navrh programu rada_rtvs_200615.rqn_l
 
Navrh programu 27_5_2020.v_tj9
Navrh programu 27_5_2020.v_tj9Navrh programu 27_5_2020.v_tj9
Navrh programu 27_5_2020.v_tj9
 
Vyzva navrh na_volbu_clena_rady_rtvs.b5dg
Vyzva navrh na_volbu_clena_rady_rtvs.b5dgVyzva navrh na_volbu_clena_rady_rtvs.b5dg
Vyzva navrh na_volbu_clena_rady_rtvs.b5dg
 
Navrh programu rada_rtvs_200429.jc_jw (1)
Navrh programu rada_rtvs_200429.jc_jw (1)Navrh programu rada_rtvs_200429.jc_jw (1)
Navrh programu rada_rtvs_200429.jc_jw (1)
 
Navrh programu rada_rtvs_200227.k5b_q
Navrh programu rada_rtvs_200227.k5b_qNavrh programu rada_rtvs_200227.k5b_q
Navrh programu rada_rtvs_200227.k5b_q
 
Navrh programu rada_rtvs_200123.a0_en
Navrh programu rada_rtvs_200123.a0_enNavrh programu rada_rtvs_200123.a0_en
Navrh programu rada_rtvs_200123.a0_en
 
Navrh programu rada_rtvs_191219.bkq_q
Navrh programu rada_rtvs_191219.bkq_qNavrh programu rada_rtvs_191219.bkq_q
Navrh programu rada_rtvs_191219.bkq_q
 
Navrh programu rada_rtvs_191211.3_nk0
Navrh programu rada_rtvs_191211.3_nk0Navrh programu rada_rtvs_191211.3_nk0
Navrh programu rada_rtvs_191211.3_nk0
 
Navrh programu rada_rtvs_191111.l3j_l
Navrh programu rada_rtvs_191111.l3j_lNavrh programu rada_rtvs_191111.l3j_l
Navrh programu rada_rtvs_191111.l3j_l
 
Navrh programu rada_rtvs_190812.lu_tc
Navrh programu rada_rtvs_190812.lu_tcNavrh programu rada_rtvs_190812.lu_tc
Navrh programu rada_rtvs_190812.lu_tc
 
Navrh programu rada_rtvs_190619.x_nmc
Navrh programu rada_rtvs_190619.x_nmcNavrh programu rada_rtvs_190619.x_nmc
Navrh programu rada_rtvs_190619.x_nmc
 
Navrh programu rada_rtvs_190429.k6mi
Navrh programu rada_rtvs_190429.k6miNavrh programu rada_rtvs_190429.k6mi
Navrh programu rada_rtvs_190429.k6mi
 
Navrh programu rada_rtvs_190320.g_r_ew
Navrh programu rada_rtvs_190320.g_r_ewNavrh programu rada_rtvs_190320.g_r_ew
Navrh programu rada_rtvs_190320.g_r_ew
 
Navrh programu rada_rtvs_190221.i_ql_q
Navrh programu rada_rtvs_190221.i_ql_qNavrh programu rada_rtvs_190221.i_ql_q
Navrh programu rada_rtvs_190221.i_ql_q
 
Navrh programu rada_rtvs_190213.fub_w
Navrh programu rada_rtvs_190213.fub_wNavrh programu rada_rtvs_190213.fub_w
Navrh programu rada_rtvs_190213.fub_w
 

Absolventska prax-v-roku-2014

  • 1. Rozhlas a televízia Slovenska Mlynská dolina 845 45 Bratislava Absolventská prax v roku 2014 V prvej polovici roka 2014 môžu absolventi škôl počas absolventskej praxe získať mesačne 128,76 eur. Účelom absolventskej praxe je:  získanie odborných zručností a praktických skúseností u zamestnávateľa, ktoré zodpovedajú dosiahnutému stupňu vzdelania absolventa školy v príslušnej skupine učebných odborov alebo študijných odborov. Za absolventa školy sa na účely poskytovania príspevku na vykonávanie absolventskej praxe považuje:  občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie. Podmienky poskytovania príspevku na vykonávanie absolventskej praxe:  absolventská prax sa môže vykonávať na základe uzatvorenej dohody o absolventskej praxi medzi úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a medzi absolventom školy, ktorý je vedený v evidencii Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny najmenej jeden mesiac. Vykonávanie absolventskej praxe:  absolventská prax sa môže vykonávať na základe uzatvorenej písomnej dohody o absolventskej praxi medzi absolventom školy, ktorý je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej jeden mesiac a úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnávateľom,  absolventská prax sa vykonáva najmenej 3 mesiace a najviac 6 mesiacov, bez možnosti jej predĺženia a opakovaného vykonávania, v rozsahu 20 hodín týždenne,  začiatok vykonávania absolventskej praxe a jej rozsah určuje zamestnávateľ,  počas vykonávania absolventskej praxe má absolvent školy nárok na voľno v rozsahu desiatich pracovných dní, ktorý vzniká najskôr po uplynutí dvoch mesiacov vykonávania absolventskej praxe,  po skončení absolventskej praxe vydá zamestnávateľ absolventovi školy potvrdenie o vykonaní absolventskej praxe,  počas vykonávania absolventskej praxe absolvent školy ostáva v evidencii uchádzačov o zamestnanie príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Výška príspevku na vykonávanie absolventskej praxe:  počas vykonávania absolventskej praxe príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny uhrádza absolventovi školy mesačný paušálny príspevok vo výške 65 % sumy životného minima poskytovaného jednej plnoletej fyzickej osobe podľa zákona č. 601/2003 Z.z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov na úhradu jeho nevyhnutných osobných výdavkov spojených s vykonávaním absolventskej praxe,  paušálny príspevok na vykonávanie absolventskej praxe absolventovi školy uhrádza príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny do 15 pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca, za ktorý sa paušálny príspevok poskytuje. Krátenie príspevku na vykonávanie absolventskej praxe:  paušálny príspevok na vykonávanie absolventskej praxe sa kráti za dni voľna, na ktoré má absolvent školy nárok v rozsahu 10 pracovných dní najskôr po uplynutí dvoch mesiacov vykonávania absolventskej praxe, za dni neprítomnosti absolventa školy na absolventskej praxi z dôvodu jeho dočasnej pracovnej neschopnosti, z dôvodu ošetrovania člena rodiny a za
  • 2. Rozhlas a televízia Slovenska Mlynská dolina 845 45 Bratislava ďalšie dni neprítomnosti na základe evidencie dochádzky, ktorú zamestnávateľ predkladá mesačne do desiatich pracovných dní úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Absolvent školy je povinný najmä:  vykonávať absolventskú prax u zamestnávateľa dohodnutého úradom práce, sociálnych vecí a rodiny,  dodržiavať všeobecne záväzné právne predpisy, vnútorné predpisy zamestnávateľa a predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri vykonávaní absolventskej praxe, s ktorými bol preukázateľne oboznámený,  uhradiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny náhradu škody, ktorú spôsobil zamestnávateľovi úmyselným konaním,  uzatvoriť poistnú zmluvu o úrazovom poistení počas vykonávania absolventskej praxe. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny je povinný najmä:  poskytnúť absolventovi školy náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania absolventskej praxe,  zabezpečiť absolventovi školy vykonávanie absolventskej praxe u dohodnutého zamestnávateľa,  uhrádzať absolventovi školy paušálny príspevok vo výške 65 % sumy životného minima mesačne do 15 pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca, za ktorý sa paušálny príspevok poskytuje. Zamestnávateľ je povinný najmä:  vytvárať absolventovi školy podmienky na vykonávanie absolventskej praxe,  preukázateľne oboznámiť absolventa školy so všeobecne záväznými právnymi predpismi, s vnútornými predpismi a predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri vykonávaní absolventskej praxe,  viesť evidenciu dochádzky absolventa školy a predkladať ju mesačne do desiatich pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca úradu práce, sociálnych vecí a rodiny,  oznámiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny neúčasť absolventa školy na vykonávaní absolventskej praxe, ako aj predčasné skončenie vykonávania absolventskej praxe najneskôr do dvoch pracovných dní,  povereným zamestnancom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny umožniť vykonať kontrolu plnenia dohody medzi úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnávateľom,  neznížiť počet pracovných miest z dôvodu prijatia uchádzača o zamestnanie na vykonávanie absolventskej praxe. Nie každý však môže nastúpiť na absolventskú prax. Jedná sa predovšetkým o absolventov škôl, ktorí musia splniť nasledujúce podmienky:  uchádzať musí byť mladší než 26 rokov veku  od ukončenia štúdia v dennej forme nesmie prejsť väčšia doba než dva roky, t.j. uchádzať sa o absolventskú prax môžete najneskôr do dvoch rokov od ukončenia štúdia  pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal uchádzač pravidelne platené zamestnanie Každý uchádzač môže absolvovať jednu absolventskú prax v dobe trvania od troch do šiestich mesiacov. Ak uchádzač nastúpi na prax, ktorá na začiatku zjednania má trvať tri mesiace, nie je možné predĺžiť jej trvanie na dlhšiu dobu. Počas absolventskej praxe nie je možné, aby absolvent školy pracoval viac než 20 hodín týždenne. Ak absolvent neodpracuje 20 hodín, kráti sa mu paušálny príspevok. Zdroj: http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-trhu-prace/prispevky- pre-obcana/51-prispevok-na-vykonavanie-absolventskej-praxe.html?page_id=12940