Порадник з серії "Подорожуй відповідально", який інформує про права та відповідальність громадян України під час подорожей до країн ЄС і перебування в них.
- Як готуватися до подорожі;
- Як не зазнати депортації або штрафу;
- Куди звернутися у скруті під час перебування за кордоном;
Юридичний блок - "Розпочати бізнес – фахова інструкція від юриста"
Дмитро Гадомський - партнер адвокатського об’єднання "Юскутум", голова юридичного комітету Львівського IT кластеру
Порадник з серії "Подорожуй відповідально", який інформує про права та відповідальність громадян України під час подорожей до країн ЄС і перебування в них.
- Як готуватися до подорожі;
- Як не зазнати депортації або штрафу;
- Куди звернутися у скруті під час перебування за кордоном;
Юридичний блок - "Розпочати бізнес – фахова інструкція від юриста"
Дмитро Гадомський - партнер адвокатського об’єднання "Юскутум", голова юридичного комітету Львівського IT кластеру
У серпні 2018 року компанія «Ліга Пенсія», яка є частиною сімейного бізнесу Групи Компаній «ЛІГА» з 28-річною історією успішного ведення бізнесу в Україні, ідеальною репутацією та соціальною відповідальністю, придбала 100% прав власності Відкритого недержавного пенсійного фонду «Взаємодопомога».
Відкритий недержавний пенсійний фонд «Взаємодопомога» - один з перших створених в Україні фондів, він був створений в 2004 році, згідно із Законом України «Про недержавне пенсійне забезпечення», як неприбуткова організація.
«Наша місія - навчити українців самостійно піклуватися про майбутнє, а не розраховувати на державу»
«Наша мета - кожен день допомагати людям ставати фінансово незалежними, захищеними і забезпеченими в старості»
"Як знайти роботу внутрішньо переміщеним особам?"UNDP Ukraine
Якщо Ви хочете знайти роботу, отримати безкоштовну консультацію щодо працевлаштування, телефонуйте на:
ГАРЯЧУ ЛІНІЮ (БЕЗКОШТОВНО)
державної служби зайнятості
0-800-50-50-60 (зі стаціонарного телефону)
730 (з мобільного телефону)
Веб-ресурси Державної служби зайнятості: www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua
Аналіз проблематики дотримання прав людини під час перетину кордону на матеріалі кордонів країн Європейського Союзу, України та адміністративної межі/лінії розмежування з тимчасово окупованими територіями України.
У полі зору обмеження і виклики, з якими стикаються:
– громадяни України на кордонах ЄС;
– іноземці на кордонах України;
– громадяни України під часу перетину лінії розмежування та адмінмежі з тимчасово окупованими територіями України.
Ця публікація була підготовлена в рамках проєкту «Підтримка діяльності УНП ФГС СхП у 2021-2023 рр.», який реалізує Інститут економічних досліджень та політичних консультацій за фінансової підтримки Європейського Союзу. Зміст цієї публікації є виключною відповідальністю авторів і жодним чином не відображає точку зору Європейського Союзу чи Інституту економічних досліджень та політичних консультацій.
Дана публікація аналізує проблематику врегулювання зовнішньої трудової міграції з України в декількох аспектах. Публікація містить розділи, присвячені нормативному рівню врегулювання в Україні, досвіду інших країн, зокрема Польщі та Румунії, дво- і багатосторонній співпраці з Європейським Союзом, і аналіз практичного виміру управління трудовою міграцією на прикладі урядових дій під час пандемії COVID-19.
The publication analyses the key issues of functioning of Ukraine’s border with Schengen countries – Poland, Slovakia, Hungary. Building new border-crossing points, streamlining of border space via creation of service zones, electronic queue projects, joint control and access to information are in focus.
The publication accompanies analytical report “Border 777. Current problems of Ukraine-Schengen border“, being an attempt to respond to challenges revealed during analysis of problems of border management.
Публікація аналізує ключові питання функціонування кордону України з країнами Шенгенської зони – Польщею, Угорщиною, Словаччиною.
Проаналізовано тенденції руху через кордон, розбудови прикордонної інфраструктури, планування прикордонного простору, транскордонної та міжнародної співпраці. Серед них –
кордон Україна-Шенген у цифрах і фактах
планування нових пунктів пропуску на кордоні
впорядкування прикордонного простору через створення сервісних зон
проєкти електронної черги
проблеми транскордонної співпраці
Публікація аналізує ключові питання функціонування кордону України з країнами Шенгенської зони – Польщею, Угорщиною, Словаччиною. Проаналізовано особливості планування нових пунктів пропуску на кордоні, впорядкування прикордонного простору через створення сервісних зон і проєкти електронної черги, спільного контролю, доступу до інформації.
Публікація є доповненням до аналітичного звіту «Кордон 777. Сучасні проблеми Шенгенського кордону України» і є спробою дати відповідь на питання, сформульовані під час аналізу основних проблем кордону.
Публікацію підготовлено за підтримки Міжнародного фонду «Відродження» у межах проєкту «Громадський моніторинг і сприяння реалізації ефективної політики управління кордонами України з країнами Шенгену». Матеріал відображає позицію авторів і не обов’язково збігається з позицією Міжнародного фонду «Відродження»
Publication analyses the key issues of functioning of Ukraine’s border with Schengen countries – Poland, Slovakia, Hungary. Cross-border movement trends, border infrastructure development, border spatial planning, trans-border and international cooperation are in focus, including peculiarities of building new border-crossing points, streamlining of border space via creation of service zones, electronic queue projects.
The focus of the study are people crossing the Ukraine-Poland land border, which is the busiest for both countries and serves as a primary gateway for entering the European Union from Ukraine.
While the available statistics from the border guards and customs officials allow us to see only a part of the picture, big data provides greater insight into what the travelers are like, i.e. where they go, where they come from, who they are and which hurdles they are facing.
The results emanating from the study give chance to identify whether the Ukraine-Poland border caters to the travellers’ needs as well as which pitfalls are present and what the solutions for fixing the bottlenecks are. Their major advantage lies in the fact that these solutions are based on the behavior of millions of travellers that were subject of this study and could serve as a practical contribution to the efficient implementation of the Action Plan on implementation of IBM Strategy.
Paper created within the framework of the Building Safe and Human Borders Through Public Assessment of the Polish-Ukrainian Border project implemented in cooperation with the Stefan Batory Foundation (Poland) and funded by the International Renaissance Foundation. The material reflects the position of the authors and does not necessarily coincide with the position of the International Renaissance Foundation.
Пріоритети співпраці Україна-ЄС: кібербезпека, захсит персональних даних, про...Europe without barriers
Дана аналітична записка відображає бачення подальшого розвитку та дій України, спрямованих на розроблення та імплементації Нового порядку денного у сфері ЮСБ, в частинах, що стосуються правоохоронної співпраці, боротьби з оргзлочинністю, кібербезпеки та захисту персональних даних.
Польсько-український колективний аналіз основних проблем, що стоять на перешкоді створення між Польщею та Україною “кордону з людським обличчям” – кордону, який перетинати зручно і швидко.
Аналіз стосується загальних питань, пов’язаних з функціонуванням кордону, митного та прикордонного контролю, новацій і експериментів на кордоні, а також функціонування сполучення між країнами та пунктів пропуску залежно від типу пересування – автомобільного, залізничного, пішохідного та велосипедного.
Метою цього дослідження є побачити точнішу та ширшу картину, можливості та проблеми українсько-польського кордону як найбільш завантаженого кордону в Україні. Головними героями дослідження є місцеві спільноти, адже саме вони є основними користувачами та бенефіціарами кордону. Ми вивчали, як люди сприймають українсько-польський кордон і як кордон впливає на їхнє повсякденне життя.
Дослідження зосередилося на двох спільнотах. Населений пункт Шегині розташований поруч із найстарішим та найбільш переповненим ПП для автомобілів, вантажівок, автобусів і пішоходів, а маленьке село Угринів – лише за кілька сотень метрів від абсолютно нового ПП спільного контролю.
У першій частині цього дослідження ми розглядаємо вплив кордону на стиль життя людей і на їхній світогляд.
У другій частині – звертаємо погляд на особливості сприйняття і реалії процесу перетину кордону через два ПП.
Остання частина дослідження присвячена політиці управління українським кордоном та відносинам з Польщею, оскільки рішення, які ухвалюють центральні органи влади, не можуть не впливати на місцеві громади.
This study aims to see a bigger and more comprehensive picture, the potential and problems of the Ukrainian-Polish border as the most crowded one on the eastern edge of the EU. Local communities are the key to this as the major users and beneficiaries. We explore how people see the Ukrainian-Polish border and how the border affects their everyday lives.
Here we focus on two of them. The Shehyni community is right next to the oldest and most crowded BCP for cars, lorries, buses, and individuals. While the Uhryniv community is small, and just a few hundred meters away from a brand new BCP with joint control.
In the first part of this research we look at the effects of the border on people’s lifestyles and view of the world. In the second part, we see the perception and realities of crossing the border via two BCPs. Constantly moving back and forth between Ukraine and Poland, local residents feel the impact of infrastructure on their lives. The last part is devoted to Ukrainian border management policy and relations with Poland, since decisions taken in central offices could not but have an effect on local communities.
This study is inspired and supported by the Open Society Foundation’s Initiative for Safe and Humane Borders aimed at moving selected borders and borderlands from a state of violence, uncertainty, privation and marginalization towards greater safety, predictability, prosperity, and inclusion. Paper created within the framework of the Building Safe and Human Borders Through Public Assessment of the Polish-Ukrainian Border project implemented in cooperation with the Stefan Batory Foundation (Poland) and funded by the International Renaissance Foundation. The material reflects the position of the authors and does not necessarily coincide with the position of the International Renaissance Foundation.
Аналітичний звіт містить результати оцінки процедур набуття громадянства й оформлення дозвільних документів для іноземців, проведеної експертами ГО «Європа без бар’єрів». Метою дослідження було сформувати комплексне бачення проблематики набуття громадянства і легалізації іноземців, сприяти реалізації прозорої міграційної політики в Україні з урахуванням досвіду країн-членів ЄС.
Звіт створено ГО «Європа без бар’єрів» під егідою Української Національної Платформи Форуму Громадянського суспільства Східного Партнерства за сприяння Європейського Союзу та Міжнародного фонду «Відродження» в рамках грантового компоненту проекту «Громадська синергія»
Дана публікація є збіркою основних фактів і міфів або хибних тверджень про українську трудову міграцію до країн Вишеградської четвірки (Польща, Угорщина, Словачина, Чехія), і покликана допомогти орієнтуватися в міграційних тенденціях та уникати поширення неправдивої інформації журналістам, політикам і всім, хто бажає розібратися в явищі української трудової міграції.
Довідник складається з 5 розділів, кожен з яких присвячено окремій країні та поширених у ній уявленнях про українську трудову міграцію.
У кінці довідника – посилання на базу даних експертів і вартих довіри джерел інформації про трудову міграцію з України.
Публікацію створено у рамках проекту “Популяризація фактоорієнтованого медійного висвітлення явища трудової міграції з України до країн Вишеградської четвірки“, який реалізовує ГО “Європа без бар’єрів” за підтримки Міжнародного Вишеградського фонду.
Як забезпечити ефективне впровадження новацій у сфері управління кордонами?Europe without barriers
У тексті проаналізовано останні зміни у візово-міграційній політиці України, запровадження фіксації біометричних даних на кордоні та плани запровадити попереднє повідомлення про в’їзд для громадян “країн міграційного ризику”.
Огляд стратегічних документів у сфері інтегрованого управління кордонами (ІУК))Europe without barriers
Україна з 2010 року впроваджує підхід інтегрованого управління кордонами (ІУК) у тісній співпраці з Європейським Союзом. Дана аналітична записка аналізує еволюцію нормативно-правової бази України у сфері інтегрованого управління кордонами у 2010-2018 роках.
More Related Content
Similar to Порадник №4. Подорожуй відповідально: працевлаштування в ЄС
У серпні 2018 року компанія «Ліга Пенсія», яка є частиною сімейного бізнесу Групи Компаній «ЛІГА» з 28-річною історією успішного ведення бізнесу в Україні, ідеальною репутацією та соціальною відповідальністю, придбала 100% прав власності Відкритого недержавного пенсійного фонду «Взаємодопомога».
Відкритий недержавний пенсійний фонд «Взаємодопомога» - один з перших створених в Україні фондів, він був створений в 2004 році, згідно із Законом України «Про недержавне пенсійне забезпечення», як неприбуткова організація.
«Наша місія - навчити українців самостійно піклуватися про майбутнє, а не розраховувати на державу»
«Наша мета - кожен день допомагати людям ставати фінансово незалежними, захищеними і забезпеченими в старості»
"Як знайти роботу внутрішньо переміщеним особам?"UNDP Ukraine
Якщо Ви хочете знайти роботу, отримати безкоштовну консультацію щодо працевлаштування, телефонуйте на:
ГАРЯЧУ ЛІНІЮ (БЕЗКОШТОВНО)
державної служби зайнятості
0-800-50-50-60 (зі стаціонарного телефону)
730 (з мобільного телефону)
Веб-ресурси Державної служби зайнятості: www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua
Similar to Порадник №4. Подорожуй відповідально: працевлаштування в ЄС (6)
Аналіз проблематики дотримання прав людини під час перетину кордону на матеріалі кордонів країн Європейського Союзу, України та адміністративної межі/лінії розмежування з тимчасово окупованими територіями України.
У полі зору обмеження і виклики, з якими стикаються:
– громадяни України на кордонах ЄС;
– іноземці на кордонах України;
– громадяни України під часу перетину лінії розмежування та адмінмежі з тимчасово окупованими територіями України.
Ця публікація була підготовлена в рамках проєкту «Підтримка діяльності УНП ФГС СхП у 2021-2023 рр.», який реалізує Інститут економічних досліджень та політичних консультацій за фінансової підтримки Європейського Союзу. Зміст цієї публікації є виключною відповідальністю авторів і жодним чином не відображає точку зору Європейського Союзу чи Інституту економічних досліджень та політичних консультацій.
Дана публікація аналізує проблематику врегулювання зовнішньої трудової міграції з України в декількох аспектах. Публікація містить розділи, присвячені нормативному рівню врегулювання в Україні, досвіду інших країн, зокрема Польщі та Румунії, дво- і багатосторонній співпраці з Європейським Союзом, і аналіз практичного виміру управління трудовою міграцією на прикладі урядових дій під час пандемії COVID-19.
The publication analyses the key issues of functioning of Ukraine’s border with Schengen countries – Poland, Slovakia, Hungary. Building new border-crossing points, streamlining of border space via creation of service zones, electronic queue projects, joint control and access to information are in focus.
The publication accompanies analytical report “Border 777. Current problems of Ukraine-Schengen border“, being an attempt to respond to challenges revealed during analysis of problems of border management.
Публікація аналізує ключові питання функціонування кордону України з країнами Шенгенської зони – Польщею, Угорщиною, Словаччиною.
Проаналізовано тенденції руху через кордон, розбудови прикордонної інфраструктури, планування прикордонного простору, транскордонної та міжнародної співпраці. Серед них –
кордон Україна-Шенген у цифрах і фактах
планування нових пунктів пропуску на кордоні
впорядкування прикордонного простору через створення сервісних зон
проєкти електронної черги
проблеми транскордонної співпраці
Публікація аналізує ключові питання функціонування кордону України з країнами Шенгенської зони – Польщею, Угорщиною, Словаччиною. Проаналізовано особливості планування нових пунктів пропуску на кордоні, впорядкування прикордонного простору через створення сервісних зон і проєкти електронної черги, спільного контролю, доступу до інформації.
Публікація є доповненням до аналітичного звіту «Кордон 777. Сучасні проблеми Шенгенського кордону України» і є спробою дати відповідь на питання, сформульовані під час аналізу основних проблем кордону.
Публікацію підготовлено за підтримки Міжнародного фонду «Відродження» у межах проєкту «Громадський моніторинг і сприяння реалізації ефективної політики управління кордонами України з країнами Шенгену». Матеріал відображає позицію авторів і не обов’язково збігається з позицією Міжнародного фонду «Відродження»
Publication analyses the key issues of functioning of Ukraine’s border with Schengen countries – Poland, Slovakia, Hungary. Cross-border movement trends, border infrastructure development, border spatial planning, trans-border and international cooperation are in focus, including peculiarities of building new border-crossing points, streamlining of border space via creation of service zones, electronic queue projects.
The focus of the study are people crossing the Ukraine-Poland land border, which is the busiest for both countries and serves as a primary gateway for entering the European Union from Ukraine.
While the available statistics from the border guards and customs officials allow us to see only a part of the picture, big data provides greater insight into what the travelers are like, i.e. where they go, where they come from, who they are and which hurdles they are facing.
The results emanating from the study give chance to identify whether the Ukraine-Poland border caters to the travellers’ needs as well as which pitfalls are present and what the solutions for fixing the bottlenecks are. Their major advantage lies in the fact that these solutions are based on the behavior of millions of travellers that were subject of this study and could serve as a practical contribution to the efficient implementation of the Action Plan on implementation of IBM Strategy.
Paper created within the framework of the Building Safe and Human Borders Through Public Assessment of the Polish-Ukrainian Border project implemented in cooperation with the Stefan Batory Foundation (Poland) and funded by the International Renaissance Foundation. The material reflects the position of the authors and does not necessarily coincide with the position of the International Renaissance Foundation.
Пріоритети співпраці Україна-ЄС: кібербезпека, захсит персональних даних, про...Europe without barriers
Дана аналітична записка відображає бачення подальшого розвитку та дій України, спрямованих на розроблення та імплементації Нового порядку денного у сфері ЮСБ, в частинах, що стосуються правоохоронної співпраці, боротьби з оргзлочинністю, кібербезпеки та захисту персональних даних.
Польсько-український колективний аналіз основних проблем, що стоять на перешкоді створення між Польщею та Україною “кордону з людським обличчям” – кордону, який перетинати зручно і швидко.
Аналіз стосується загальних питань, пов’язаних з функціонуванням кордону, митного та прикордонного контролю, новацій і експериментів на кордоні, а також функціонування сполучення між країнами та пунктів пропуску залежно від типу пересування – автомобільного, залізничного, пішохідного та велосипедного.
Метою цього дослідження є побачити точнішу та ширшу картину, можливості та проблеми українсько-польського кордону як найбільш завантаженого кордону в Україні. Головними героями дослідження є місцеві спільноти, адже саме вони є основними користувачами та бенефіціарами кордону. Ми вивчали, як люди сприймають українсько-польський кордон і як кордон впливає на їхнє повсякденне життя.
Дослідження зосередилося на двох спільнотах. Населений пункт Шегині розташований поруч із найстарішим та найбільш переповненим ПП для автомобілів, вантажівок, автобусів і пішоходів, а маленьке село Угринів – лише за кілька сотень метрів від абсолютно нового ПП спільного контролю.
У першій частині цього дослідження ми розглядаємо вплив кордону на стиль життя людей і на їхній світогляд.
У другій частині – звертаємо погляд на особливості сприйняття і реалії процесу перетину кордону через два ПП.
Остання частина дослідження присвячена політиці управління українським кордоном та відносинам з Польщею, оскільки рішення, які ухвалюють центральні органи влади, не можуть не впливати на місцеві громади.
This study aims to see a bigger and more comprehensive picture, the potential and problems of the Ukrainian-Polish border as the most crowded one on the eastern edge of the EU. Local communities are the key to this as the major users and beneficiaries. We explore how people see the Ukrainian-Polish border and how the border affects their everyday lives.
Here we focus on two of them. The Shehyni community is right next to the oldest and most crowded BCP for cars, lorries, buses, and individuals. While the Uhryniv community is small, and just a few hundred meters away from a brand new BCP with joint control.
In the first part of this research we look at the effects of the border on people’s lifestyles and view of the world. In the second part, we see the perception and realities of crossing the border via two BCPs. Constantly moving back and forth between Ukraine and Poland, local residents feel the impact of infrastructure on their lives. The last part is devoted to Ukrainian border management policy and relations with Poland, since decisions taken in central offices could not but have an effect on local communities.
This study is inspired and supported by the Open Society Foundation’s Initiative for Safe and Humane Borders aimed at moving selected borders and borderlands from a state of violence, uncertainty, privation and marginalization towards greater safety, predictability, prosperity, and inclusion. Paper created within the framework of the Building Safe and Human Borders Through Public Assessment of the Polish-Ukrainian Border project implemented in cooperation with the Stefan Batory Foundation (Poland) and funded by the International Renaissance Foundation. The material reflects the position of the authors and does not necessarily coincide with the position of the International Renaissance Foundation.
Аналітичний звіт містить результати оцінки процедур набуття громадянства й оформлення дозвільних документів для іноземців, проведеної експертами ГО «Європа без бар’єрів». Метою дослідження було сформувати комплексне бачення проблематики набуття громадянства і легалізації іноземців, сприяти реалізації прозорої міграційної політики в Україні з урахуванням досвіду країн-членів ЄС.
Звіт створено ГО «Європа без бар’єрів» під егідою Української Національної Платформи Форуму Громадянського суспільства Східного Партнерства за сприяння Європейського Союзу та Міжнародного фонду «Відродження» в рамках грантового компоненту проекту «Громадська синергія»
Дана публікація є збіркою основних фактів і міфів або хибних тверджень про українську трудову міграцію до країн Вишеградської четвірки (Польща, Угорщина, Словачина, Чехія), і покликана допомогти орієнтуватися в міграційних тенденціях та уникати поширення неправдивої інформації журналістам, політикам і всім, хто бажає розібратися в явищі української трудової міграції.
Довідник складається з 5 розділів, кожен з яких присвячено окремій країні та поширених у ній уявленнях про українську трудову міграцію.
У кінці довідника – посилання на базу даних експертів і вартих довіри джерел інформації про трудову міграцію з України.
Публікацію створено у рамках проекту “Популяризація фактоорієнтованого медійного висвітлення явища трудової міграції з України до країн Вишеградської четвірки“, який реалізовує ГО “Європа без бар’єрів” за підтримки Міжнародного Вишеградського фонду.
Як забезпечити ефективне впровадження новацій у сфері управління кордонами?Europe without barriers
У тексті проаналізовано останні зміни у візово-міграційній політиці України, запровадження фіксації біометричних даних на кордоні та плани запровадити попереднє повідомлення про в’їзд для громадян “країн міграційного ризику”.
Огляд стратегічних документів у сфері інтегрованого управління кордонами (ІУК))Europe without barriers
Україна з 2010 року впроваджує підхід інтегрованого управління кордонами (ІУК) у тісній співпраці з Європейським Союзом. Дана аналітична записка аналізує еволюцію нормативно-правової бази України у сфері інтегрованого управління кордонами у 2010-2018 роках.
4 типи процедури набуття громадянства України:
1. Набуття громадянства України за територіальним походженням
2. Прийняття до громадянства України
3. Набуття громадянства України за територіальним походженням для осіб, які живуть за кордоном
4. Прийняття до громадянства України для осіб, які живуть за кордоном
Оригінал: https://europewb.org.ua/infographics/shema-nabuttya-gromadyanstva-ukrayiny/
This report presents results of monitoring for the quality of services at the twenty international automobile and pedestrian border checkpoints at the state border of Ukraine with member states of the European Union, Belarus and Russian Federation. The aim of this study was to obtain a comprehensive assessment of innovations and changes in the practice of crossing a state border by citizens of Ukraine and foreigners after completion of visa liberalization process with the EU and present results of the assessment to policy makers and general public in order to increase the level of mobility of Ukrainians and formation of an entry-friendly policy for foreigners.
A total of 2,243 interviews were conducted, including 1,386 interviews with Ukrainian citizens and 857 interviews with foreigners.
ndependent monitoring report was prepared under the project “Anatomy of the border: public assessment of the practice of crossing Ukrainian border and normative innovations”, implemented by NGO “Europe without barriers” with the support of European program of International Renaissance Foundation. NGO “Europe Without Barriers” is responsible for the contents of this document.
У звіті представлено результати моніторингу якості послуг на двадцяти міжнародних автомобільних та пішохідних пунктах пропуску державного кордону між Україною та державами членами Європейського Союзу, Білоруссю і Російською Федерацією. Метою дослідження було одержати комплексну оцінку новацій і змін практики перетину державного кордону громадянами України та іноземцями після завершення процесу візової лібералізації з ЄС та презентувати результати оцінки розробникам політики і широкій громадськості заради підвищення рівня мобільності українців та формування дружньої для іноземців політики в’їзду.
Всього було проведено 2243 інтерв’ю, серед яких 1386 інтерв’ю з українськими громадянами та 857 з іноземцями.
Незалежний моніторинговий звіт підготовлено в рамках проекту «Анатомія кордону: громадська оцінка практик перетину кордону України та нормативних новацій», що реалізується ГО «Європа без бар’єрів» за підтримки Європейської програми Міжнародного фонду «Відродження». Відповідальність за зміст документа несе ГО «Європа без бар’єрів».
Aviation Vector of Eastern Partnership: Approximation of National Legislation...Europe without barriers
Analytic report based on results of the study of the CAA Agreements implementation in Moldova and Georgia, and the harmonization of Ukrainian legislation in the field of civil aviation with EU norms and directives.
Main points:
– Moldova: the state of implementation of the CAA Agreement and the implications of its implementation
– Georgia: the state of implementation of the CAA Agreement and the implications of its implementatio
– Ukraine: the state of signing and implementation of the CAA Agreement, main approaches to implementing EU’s directives and regulations
Also analyzed:
– Unilateral implementation of CAA Agreement
– European Single Sky
– Comprehensive plan
– Translation of EU’s directives and regulations
– Certification of aircraft and airports
– “Open skies” in individual airports (Lviv, Odesa)
– Ground handling
– Licensing airlines
Also document contains recommendations to authorities based on study results.
The document was created in the framework of project “Civil facilitation of the Association Agreement implementation through harmonization of the EU’s and Ukraine’s legislation in aviation sphere based on the Eastern Partnership countries’ experience” implemented by NGO “Europe without Barriers” under the auspices of Ukrainian National Platform of Eastern Partnership Civil Society Forum with the support from European Union and International Renaissance Foundation, in the framework of grant program of Civic Synergy project. “Europe without Barriers” is responsible for the content
3. 3
Подорожуй відповідально:
працевлаштування в ЄС
Збираєтесь знайти роботу в країнах Європейського Союзу? На сто-
рінках цього порадника ви дізнаєтесь про те, як убезпечити себе
під час пошуку роботи у ЄС, оформити національну візу чи дозвіл на
проживання та успішно перетнути кордон.
Як знайти роботу за кордоном
Перед пошуком роботи за кордоном – визначте, де саме та на якій
посаді ви хотіли би працювати. Найчастіше українці звертають ува-
гу на такі країни ЄС як Польща, Чехія та Італія, де знаходять роботу
в галузях будівництва, промисловості, ресторанно-готельного біз-
несу, домашнього догляду і сільського господарства1
.
Розглянемо декілька популярних шляхів пошуку роботи: відбір ва-
кансій на спеціалізованих порталах, пошук вакансій у соціальних
мережах, співпраця з фірмами-посередниками.
Портали з вакансіями
Якщо ви добре володієте іноземною мовою, то спробуйте знай-
ти вільну вакансію за кордоном самотужки, використовуючи пор-
тали з вакансіями. Особливу увагу звертайте на умови та термін
роботи, обов’язки працівників і контакти рекрутингової агенції.
Популярними сайтами пошуку роботи є:
– Для всіх країн ЄС: EURES2
, https://www.monster.com
– Для Польщі: http://pracuj.pl, http://infopraca.pl,
http://gazetapraca.pl
– Для Чехії: http://www.jobs.cz/, https://www.prace.cz/,
http://www.hotjobs.cz/
– Для Італії: https://www.infojobs.it/, http://it.jobrapido.com/ ,
http://www.subito.it/
1 Міграція як чинник розвитку в Україні. – К.:МОМ, 2016. http://www.iom.org.ua/sites/default/
files/mom_ migraciya_yak_chynnyk_rozvytku_v_ukrayini.pdf
2 https://ec.europa.eu/eures/public/en/homepage
4. 4
!
Порада: Відвідайте сайт «Подорожуй відповідально»
http://travel.europewb.org.ua ГО «Європа без бар’єрів», щоб
знайти популярні сайти пошуку роботи за кордоном у різ-
них країнах ЄС
Соціальні мережі
Цей метод пошуку роботи підходить активним користувачам соці-
альних мереж. Стежте за офіційними сторінками у соціальних ме-
режах Facebook, Twitter, LinkedIn, легальних агенцій з працевлаш-
тування або компаній, в яких ви хотіли би працювати. Однак будьте
обережними та не користуйтесь послугами користувачів соцме-
реж, які за окрему плату пропонують влаштувати вас на відкриті
вакансії та, зокрема, вимагають перерахувати кошти на їх рахунок.
Посередники
Українці часто звертають увагу на фірми-посередники, які пропону-
ють швидко знайти роботу та оформити візу або дозвіл на працев-
лаштування. Однак через популярність послуг з працевлаштування
за кордоном в Україні розгорнули свою діяльність багато неле-
гальних фірм-посередників. Легальні фірми-посередники мають
усі реєстраційні документи та ліцензії на посередницькі послуги з
працевлаштування від Міністерства Соціальної Політики України й
інших країн, в яких вони працюють; найчастіше вони отримують
плату за свої послуги від роботодавців, які шукають працівників в
Україні. Нелегальні фірми-посередники зазвичай не мають реєстра-
ційних документів та відповідних ліцензій. Вони намагаються стяг-
5. 5
нути плату за працевлаштування з майбутніх працівників та прода-
ють запрошення на роботу й інші документи, які є необхідними для
оформлення національної візи та дозволу на роботу. Ці посередни-
ки часто схиляють українців до нелегальної міграції, приховують
реальну заробітну плату і справжні умови праці та проживання за
кордоном.
Приклад: Якщо ви плануєте працювати в Польщі на сезонних ро-
ботах не більше 6 місяців, тоді вам необхідно отримати Заяву
про намір доручити працю іноземцю (запрошення) від робото-
давця. Саме на основі запрошення ви потім зможете оформити
національну візу та по прибуттю в Польщу підписати трудовий
договір. Нелегальні посередники всупереч закону намагаються
продавати такі запрошення. Не купуйте запрошення на роботу,
адже вони є безкоштовними!3
Більше3
того, деякі нелегальні фірми займаються торгівлею людь-
ми – примусом до праці, проституції та вилученням органів. За оцін-
ками Міжнародної Організації Міграції, лише в 2012–2014 рр. при
виїзді за кордон для роботи або шлюбу від торгівлі людьми могли
постраждати понад 40 тис. українців4
.
Якщо ви вирішили використати послуги фірм-посередників, то для
вас ми підготували 7 порад, які допоможуть уникнути нелегальних
посередників, шахраїв і торгівців людьми:
1. Зверніть увагу на наявність повної назви агенції, адреси, но-
мера ліцензії та органу ліцензування, що її видав, під час пере-
гляду рекламного оголошення або сайту посередника. Не ко-
ристуйтесь послугами фірм-посередників, які не зазначають цю
інформацію та під час переговорів відмовляються надати свої
реєстраційні документи.
2. Перевірте чи має обрана вами фірма-посередник ліцензію
Міністерства Соціальної Політики на посередництво в пра-
3 Інформаційна брошура для працівників з України http://www.nieplacezaprace.pl/wp-
content/uploads/2016/02/Broszura-informacyjna-na-temat-pracy-w-Polsce.pdf
4 Дослідження з питань міграції та торгівлі людьми: Україна, 2015. http://iom.org.ua/sites/
default/files/pres_kit_gfk_iom2015_ua_fin_3_2.pdf
6. 6
цевлаштуванні за кордоном. Це можна зробити через сайт
Державної служби зайнятості5
.
3. На переговори з працівником фірми-посередника запросіть
свою довірену особу, наприклад, когось з родичів або друзів.
4. Під час переговорів попросіть працівника фірми надати вам:
� ліцензію агенції від Міністерства соціальної політики України
з посередництва в працевлаштуванні за кордоном
� копію ліцензії агенції від уповноваженого органу держави,
до якої ви прямуєте, на послуги з підбору персоналу
� копію дозволу на працевлаштування громадян України від
уповноваженого органу держави призначення, виданого
іноземному роботодавцю, до якого вас обіцяють працев-
лаштувати
Усі дозволи та ліцензії видані уповноваженим органом іншої країни,
мають бути легалізовані в консульстві України.
5. При підписанні договору з представником фірми-посередника
зверніть увагу на наявність повної назви й адреси посередника,
номера видачі ліцензії на посередництво з працевлаштування
за кордоном, права, обов’язки та відповідальність сторін, умо-
ви зміни, розірвання або анулювання договору.
6. Наполягайте на тому, щоб ваша угода про трудову діяльність
була написана зрозумілою для вас мовою (в деяких країнах
угода укладається після прибуття працівника). Угода про тру-
дову діяльність (наприклад, трудовий договір, контракт тощо)
укладається в 2-х примірниках, один з яких має залишитися у
вас. Особливу увагу звертайте на зноски, написані дрібним
шрифтом. За можливості, надайте угоду юристу для детально-
го аналізу. В угоді повинна бути зазначена:
� повна інформація про характер роботи, тривалість робочо-
го дня, умови праці та проживання, оплату праці, соціаль-
ний захист, термін дії і умови припинення угоди
� порядок покриття транспортних витрат
� повна назва та адреса роботодавця
5 http://www.dcz.gov.ua/control/uk/publish/category?cat_id=292418
7. 7
� уникайте підписання угоди, в якій є такі словосполучення,
як «інші види робіт», «всі види робіт», «робота на розсуд ро-
ботодавця»6
.
Приклад: Для працевлаштування в Чехії трудовий договір пови-
нен містити положення про те, що, незалежно від обсягу ро-
боти, буде досягнута домовленість про щомісячну заробітну
плату, яка була б не нижчою, ніж базова ставка щомісячної міні-
мальної заробітної плати.
7. Не віддавайте свій закордонний та внутрішній паспорти
представникам фірми-посередника чи роботодавцям як при
оформленні угоди про трудову діяльність, так і при перетині
кордону. Ваші документи повинні бути тільки у вас. Візьміть з
собою копії паспорта та ідентифікаційного коду в поїздку, щоб
швидше відновити документи у разі втрати.
6 Як не потрапити в пастку при працевлаштуванні за кордоном http://www.dcz.gov.ua/
control/uk/publish/article?art_id=310307
8. 8
Які документи оформити
для працевлаштування за кордоном
Уявімо, що ви вже підписали угоду про трудову діяльність або от-
римали запрошення на роботу. Тепер на вас чекає процес оформ-
лення документів для проїзду та перебування в країнах ЄС. Для
оформлення документів, наприклад, національної візи з метою
працевлаштування, підготуйте закордонний паспорт і зареєструй-
теся на подачу документів до візового центру або консульства.
Пам’ятайте, що ви несете відповідальність за свої документи, на-
віть якщо їх готували представники фірми-посередника. Готуйтесь
до подання документів самотужки та обов’язково заздалегідь пе-
ревіряйте увесь пакет документів.
!
Порада: Відвідайте офіційні сайти посольств країн-членів
ЄС в Україні, щоб знайти точний перелік документів для
оформлення національної візи чи дозволу на працевлашту-
вання!
Типовими документами для оформлення національної візи з метою
працевлаштування є:
� заповнений візовий формуляр та фото
� внутрішній і закордонний паспорти
� консульський збір (в деяких країнах не стягується)
� страховий медичний поліс
� контракт з роботодавцем або зареєстрована відповідним орга-
ном країни ЄС заява про намір працевлаштування (запрошення
або дозвіл на працевлаштування)
� підтвердження кваліфікації
!
Пам’ятайте, що безвізовий режим не дає права на будь-
якийвидпрацевлаштуваннявкраїнахЄвропейськогоСоюзу!
Завдяки безвізовому режиму ви зможете подорожувати
до ЄС не більше ніж 90 днів протягом періоду 180 днів.
9. 9
Приклад: Чехія є однією з найбільш популярних країн призначення
українських трудових мігрантів. Для довгострокового працев-
лаштування в Чехії вам необхідно оформити «Карту працевла-
штованого штатного працівника». Щоб оформити Карту, по-
трібно особисто подати до Консульства Чехії письмову заяву,
дійсний закордонний паспорт, дві фотокартки, документ, що
підтверджує забезпечення житлом на період перебування, тру-
довий договір або угоду про здійснення трудової діяльності (або
договір про укладення майбутнього договору), документи, які
підтверджують кваліфікацію. Додатково подаються підтвер-
дження про відсутність судимості, підтвердження про освіту,
яка була отримана за кордоном, у окремих професій – медичну
довідку про відсутність серйозних захворювань. За результа-
тами розгляду заяви, консульська установа оформить вам візу
для перебування в Чехії понад 90 днів з метою отримання Карти.
Щоб отримати Карту після прибуття до Чехії, протягом трьох
робочих днів необхідно відвідати територіальний підрозділ
Управління міграційної політики та притулку.
Часто, якщо термін працевлаштування перевищує термін дії націо-
нальної візи, необхідно оформити дозвіл на тимчасове проживання
та працевлаштування всередині країни ЄС. Зверніть увагу, дозволи
на роботу можуть бути платними.
! Порада: Відвідайте офіційні сайти посольств країн-членів
ЄС в Україні, щоб дізнатись точну вартість дозволу.
10. 10
Як підготуватися до поїздки
Перед від’їздом обов’язково залиште вдома копію свого паспор-
та та трудового договору, а також детальну інформацію про своє
працевлаштування, адресу та контактні телефони роботодавця.
Також запишіть і візьміть з собою номери телефонів українських
посольств і консульств. Пам’ятайте, що саме українські консульські
установи зможуть фахово допомогти вам у скрутній ситуації.
!
Порада: Відвідайте сайт «Подорожуй відповідально»
http://travel.europewb.org.ua ГО «Європа без бар’єрів», щоб
записати номери телефонів українських посольств та кон-
сульств в країнах ЄС, а також організацій, які надають до-
помогу жертвам торгівлі людьми та особам у скрутному
становищі за кордоном.
Отже, ви зібрали усі документи і вам залишилося лише пройти при-
кордонний контроль. Надайте прикордонникам свій закордонний
паспорт України з дійсною національною візою або дозвіл на про-
живання. Якщо буде необхідно, покажіть документи, які підтвер-
джують мету поїздки:
� контракт з роботодавцем або заяву про намір працевлашту-
вання
� страховий медичний поліс
� підтвердження наявності коштів: готівка чи кредитні картки
* * *
Відповідально плануйте Вашу подорож до Європейського Союзу.
Адже вона має приносити вам користь, а не зайві клопоти. Хочете
дізнатися більше? Заходьте на сайт ГО «Європа без бар’єрів»
http://travel.europewb.org.ua
11.
12. ГО «Європа без бар’єрів»
Київ, вул. Володимирська, 42, оф. 21
(+38 044) 238-68-43
(+38 044) 230-81-78
office.europewb@gmail.com