インナーコミュニケーションを劇的に変える動画活用方〜社内動画を成功させる4つの秘訣〜

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インナーコミュニケーションを
劇的に変える動画活用法
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〜社内動画を成功させる4つの秘訣〜

Introduction
今日は、動画を使った
インナーコミュニケーションの事例と
成功の秘訣をお伝えします。
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Introduction
まずは、簡単に自己紹介をさせてください。
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Introduction
佐藤淳一 Junichi Sato
2003年、青山学院大学卒。
テレビ番組ディレクターとして、数々の映
画情報番組を制作。
その後、WEB業界に転身し、大手製薬会社、
カー用品メーカーなどのWEBプロモーション
を手がける。
2013年、ウィルグループ入社。
社内の動画活用プロジェクトを立ち上げ、
2016年事業化。
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企業の動画活用の動向
Study 01

販促
採用
教育
社内広報
企業の主な動画活用シーン
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販促
採用
教育
社内広報
企業の主な動画活用シーン
今日はココのお話
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米国の71%の企業が、
インナーコミュニケーションに動画を活用（2013年）
インナーコミュニケーションへの動画活用
出所：Ragan Communications、Ignite Technologies
29%
71%
Do you currently produce videos to
communicate with employees?
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動画コンテンツの特長
①圧倒的な情報伝達力
話し手の熱意や人柄が伝わるのが動画の特徴です。
1分間の動画の情報量は180万字の文章に相当するとも言われています。
②イメージやコンセプトを伝えやすい
文字や画像と違い、動画は音や動き、そして時間軸を持っているので、
感覚的に情報を伝えることができます。
③記憶に残りやすい
動画は視聴覚に訴えるので記憶に残りやすく、記事コンテンツの2倍
記憶に残ると言われています。
なぜ動画が有効なのか？
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動画で伝えるメリットをまとめると
・たくさんのことを伝えられる。
・正確に伝えられる。
・非言語情報を伝えられる。
・印象的に伝えられる。
・相手の記憶に残りやすい。
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社内動画の活用事例
Study 02

教育
・就業規則/社内制度
・社内システムの使い方
・研修事前講義
・コンプライアンス教育
・マイナンバー教育
・業務マニュアル
・スキルアップ教育
社内広報
・トップメッセージ
・企業理念の啓蒙
・部門紹介
・新入社員紹介
・社員インタビュー
・社内イベント
・業務外活動の報告
インナーコミュニケーションの動画事例
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社内システムチュートリアル
Sorry, That's Confidential Information.
こちらの情報は非公開です。
経費精算、営業管理など社内システムの操作画面を撮影して配信。
実際の操作が見えるので、圧倒的に分かりやすく説明できます。
教育
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研修の予習講義
研修実施前に予習講義動画を配信。対面では、予習を前提としたディ
スカッションやグループワークなど、より実践的な研修に取り組めます。
教育
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中途入社時の基礎研修/制度説明
就業規則、社内制度説明など毎回同じ説明を行う研修を動画化。
一定期間での視聴と確認テスト受験の実施で研修を効率化できます。
教育
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教育 TED動画の活用
世界中の超一流の人物によるスーパープレゼンテーション動画。
字幕付きの動画が無料でダウンロードできます。
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トップメッセージ
社員のメッセージ、企業理念の啓蒙、中長期目標の共有など、
トップの口から語られる言葉には文字では伝わらない温度があります。
社内広報
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事業部・支店紹介
部門間の事業理解を促すとともに、普段接することのない社員の人柄が
伝わり、コミュニケーションが深まります。
社内広報
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社員インタビュー
年間トップセールスなど成績優秀社員へのインタビュー動画。
成果をあげた社員を讃えるとともに、他社員への鼓舞にもつながります。
社内広報
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社内広報経営幹部トークセッション
創業時の苦闘や成長期の喜び、そしてこれからの展望など、幹部社員に
よるぶっちゃけトークセッション。会社の一体感が高まります。
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社内広報社内イベントの報告
キックオフミーティングや内定式、クラブ活動などを動画で共有。
その場の雰囲気を臨場感たっぷりに伝えられるのが動画の力です。
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動画活用成功の秘訣
Study 03
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インナーコミュニケーションでの
動画活用を成功させる４つの秘訣
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秘訣１
経営層を巻き込む
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経営層を巻き込むと・・・
・全社プロジェクト化する
・社員が興味を持つ
・強制力が働く
秘訣１
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やるべきこと
①経営層の理解を得る
②まずトップメッセージを配信する

秘訣２
社員を当事者にする
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社員を当事者にすると・・・
・仲間が出ているので見たくなる
・社員間でバイラルする
・動画が身近になる
秘訣２
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やるべきこと
①社内タレントをつくる
②短い社員紹介動画を配信する

秘訣３
プラットフォーム化する
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プラットフォーム化すると・・・
・社内で共通認識を得られる
・連想しやすくなる
・会話に出やすくなる
秘訣３
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やるべきこと
①配信方法を決める（社内サーバーor動画サービス）
②プラットフォーム名をつける

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Youtubeよりもセキュアで、
社内サーバーよりも使いやすい。
無料でつかえる企業向け動画共有プラットフォーム
VideoSpace
詳しくは、video-space.com
ちょっと宣伝です・・・

秘訣４
動画づくりを楽しむ
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動画づくりを楽しむと・・・
・気軽につくれる
・つくりたい人が増える
・たくさん配信できる
秘訣４
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やるべきこと
①とにかくつくってみる
②無料の編集アプリを使う

3333
社内動画成功のための具体策
1. 社長、役員など経営陣に出演してもらう。
2. 必ずトップのメッセージを配信する。
3. たくさんの社員に出演してもらう。
4. 社内タレントをつくる。
5. プラットフォーム名を徹底周知する。

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社内動画成功のための具体策
6. いろんな種類の動画を配信する。
7. 1本の動画はなるべく短く軽くする。
8. 1本の動画に凝りすぎない。
9. 社内メルマガを発行する。
10. 社員にも動画配信を許可する。

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きょうのまとめ（Key Take Home）
動画は、たくさんのことを、正確に、印象的に伝え
られるので、インナーコミュニケーションツールに
最適です。
社内の動画活用成功の秘訣は、動画を社員の方々の
自分ごとにすることです。
そして、動画を難しく考えずに、楽しんでつくって
みることです。

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皆さまの会社のインナーコミュニケーションが
より一層活性化することを願っております。
ご清聴ありがとうございました。
ご質問などありましたら、下記よりお気軽にお問い
合わせください。
https://www.facebook.com/videospacecom
http://media.willxtech.com
support@video-space.com

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