Атлас новых профессий: Открытые инновации, 31-10-2015

•

6 likes•1,159 views

Dmitry Sudakov

Презентация "Атласа новых профессий" для школьников на форуме "Открытые инновации" 31.10.2015.

Education

Атлас новых профессий: Открытые инновации, 31-10-2015

Мы часто греем голову, как же сделать корпоратив, чтоб всем понравился, как же вовлечь сотрудников, улучшить мотивацию, усилить корпоративную культуру, чтоб хоть как-то "отбить" огромный бюджет. Придумываем развлечения, приглашаем ведущих, кейтеринг, рок-группу... и не всегда остаемся довольны результатом. Обычно, чтобы организовать событие для своей IT-компании, мы собираем оргкомитет из себя и PR-щика или нанимаем подрядчиков снаружи. А что, если комитет будет состоять из добровольцев нашей компании (разработчики, тестировщики, дизайнеры)? Давайте перестанем выдумывать сами и научимся слушать и слышать своих людей. Но КАК задействовать их коллективный разум? В прошлом году Аня Дворникова рассказывала, как можно использовать коллективный разум для решения HR-задач. А я расскажу об использовании этих принципов для организации мероприятий (корпоративов, тимбилдингов). - Принцип коллективного разума: не нужно ничего выдумывать самому, пусть идеи генерируют и/или воплощают пользователи - Зачем мы делаем события, бизнес-задачи: лояльность, вовлеченность, повышение производительности. Как "продать" идею тусни руководителям. - Оргкомитет из IT-шников: несколько советов, как привлечь ребят в опергруппу и на какие жертвы HR-у придется пойти ради этого - Преимущества и недостатки подхода - Детали и тема события: почему просто поездка на кораблике хуже, чем “экспедиция на сеРверный полюс”.

Чемпионы по продаже с колес

Кирилл Соколин

Веб-аналитика для маркетолога и руководителя

Дмитрий Салко

Маркетинг Финансов.

Molinos

Presentation_Электронная коммерция и агентский бизнес 2014_Вишнякова_Russian ...

Russian Promo

Презентация к выступлению руководителя отдела контекстной рекламы Russian Promo Татьяны Балаклиец и ведущего специалиста по работе с ключевыми клиентами CoMagic Никиты Стрельникова на конференции "Автомобильный маркетинг 2014".

SMM, знай своё место!

Digital-агентство Uplab

CIO Congress "Уральские самоцветы": ИТ как драйвер переменMike Sverdlov

Челлендж "Ледяной Душ": краткое описание технологии

ofucktor

Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...

FGConsulting

В презентации Вы сможете узнать о проекте обучения для ООО «АЗСТРАСТСТРОЙ», реализуемого компанией "FG Consulting" в 2015г. Какие задачи стояли перед Клиентом и как мы их решали? Как мы разрабатывали и проводили комплексную тренинг-игру по управлению проектами, в рамках которой особое внимание уделялось отработке навыков планирования и коммуникации в проектной деятельности, смотрите в нашем кейсе.

ケータイゲームにおけるアイテム課金

suadd

Разработка информационной ситемы учебного заведения

Vitaly Sotnikov

лучшие практики Escalate тимофей левицкий

Irina Matveeva

Бухгалтер: штат Vs аутсорсинг

Глобал Консалтинг Групп

ФИНАНСОВО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО

KLEAR

Эволюция медиа — от кроманьонца к пост-человеку

Alexey Ezhikov

— Развитие способов передачи сигнала в истории человечества — Что такое медиа? От древних греков до Маршалла Маклюэна — Судьба сингулярности. Что осталось от Дрекслера и Тоффлера? — Куда мы идём? «Матрица» против «Соляриса». — Что делать сегодня? Медиаскетизм, скептическое мышление, техно-образование.

Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».

FGConsulting

Из кейса по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников» Вы узнаете о проекте компании FG Consulting по управленческому обучению резервистов компании Клиента. Тренинги проводил бизнес-тренер проекта и руководитель компании FG Consulting Макаров Антон. Сотрудники ООО "ЗПП" прошли тренинги по таким темам, как: планирование, эффективные технологии организации рабочего процесса, бизнес-коммуникации в работе руководителя, управление результативностью сотрудников, мотивация сотрудника, контроль и обратная связь в работе руководителя. В комплексный проект входила предтренинговая диагностика, адаптация обучения, разнообразные поддерживающие форматы обучения, мотивация участников на дальнейшее обучение и развитие. Из кейса Вы сможете подробнее узнать о проекте и ознакомиться с отзывами о наших тренингах.

Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».

FGConsulting

Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз» (дочернее общество ОАО «НК «Роснефть»). Управленческое обучение проводил бизнес-тренер проекта и руководитель компании FG Consulting Макаров Антон. Сотрудники прошли тренинги по таким темам, как: планирование, ведение переговоров, командное лидерство, системное мышление. В комплексный проект входила предтренинговая диагностика, адаптация обучения. Из кейса Вы сможете подробнее узнать о проекте и ознакомиться с отзывами о наших тренингах.

Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"

FGConsulting

Сегодня, мы предлагаем Вашему вниманию описание реального кейса. Нам было особенно приятно готовить этот материал, ведь в этом году нашей компании исполнилось 10 лет! И ровно столько же связывает нас сотрудничество с нашими дорогими Клиентами компанией «Далимо»! В презентации Вы сможете узнать о проекте обучения для компании «Далимо», занимающей лидирующие позиции в рейтинге крупнейших операторов в области продвижения и дистрибуции продуктов питания в Поволжском регионе. «Далимо» работает в городах: Самара, Тольятти, Ульяновск, Саратов, Оренбург, Казань, Пенза, Сызрань, Димитровград, Орск, Уфа. Общий штат сотрудников — свыше 2000 человек. С 2006 по 2015 годы нами были реализованы комплексные программы по развитию и обучению таких категорий персонала компании Клиента, как: - торговые представители; - линейный менеджмент (супервайзеры); - средний менеджмент; - ТОП-менеджмент. Среди развиваемых компетенций: - Клиенториентированность; - Ориентация на результат в продажах; - Гибкость в коммуникациях; - Системный подход к выстраиванию взаимодействия с Клиентом; - Управление результативностью команды; - Влияние и мотивация; - Управление результативностью подчинённых; - Системный подход в процессе управления проектом; - Стратегическое мышление; - Лидерство и влияние без опоры на формальную власть; - Управление изменениями. В 2015г. важным ориентиром в бизнесе компании было выделено развитие управленческих компетенций, и мы c удовольствием поспешили на помощь в реализации данной задачи. Какие цели стояли перед Клиентом и как мы помогали их достичь? Как мы осуществляли работу с кадровым резервом Клиента, из каких этапов состоял проект, отзывы участников обучения и многое другое, смотрите в нашем кейсе. Будем рады ответить на Ваши вопросы! Если Вас заинтересовал данный проект, либо есть желание обсудить другие варианты и форматы работы с Вашим персоналом - связывайтесь с нашими специалистами: www.fgconsulting.ru

SMM: инструменты для коммуникации бренда и заказчика

Molinos

Очень часто smm-агентства не выходят дальше, чем постинг, реклама и отслеживание комментариев. Но есть инструменты, которые позволяют сделать проекты более интересными для клиента, для пользователей и для самого специалиста. Поговорим об инструментах для коммуникаций, для мониторинга отзывов из соц. сетей: как их можно использовать и для чего это делать. — Работа с отзывами: как и для чего; — Новые возможности: обзор последних инструментов; — Игровые механики для взаимодействия с аудиторией; — Онлайн инструменты для коммуникации бренда и заказчика; — Из онлайна в оффлайн и обратно.

Человек-ядро в медвежьей шкуре: музейный маркетинг по методу Барона Мюнхгаузена

Grushaconf

1517051 fids bro fr

Aïsha Brillant, CPA, CA, CA∙IFA (CA∙EJC), CFE

Presentation_NEW.PPTX

jameschloejames

Jehudy y keven

yudaspipilacha

PROGRAMA GENÉRICO PARA LA PREVENCIÓN-CORRECCIÓN DE LAS DIFICULTADES ...

Kattia Salazar Hernández

El limóngloemar2012

What's hot

Где моя посылка?

Лев Ворушилин

Презентация CoMagic_Russian Promo_Автомобильный маркетинг 2014

Russian Promo

SMM, знай своё место!

Digital-агентство Uplab

CIO Congress "Уральские самоцветы": ИТ как драйвер переменMike Sverdlov

Челлендж "Ледяной Душ": краткое описание технологии

ofucktor

Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...

FGConsulting

ケータイゲームにおけるアイテム課金

suadd

Разработка информационной ситемы учебного заведения

Vitaly Sotnikov

лучшие практики Escalate тимофей левицкий

Irina Matveeva

Бухгалтер: штат Vs аутсорсинг

Глобал Консалтинг Групп

ФИНАНСОВО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО

KLEAR

Эволюция медиа — от кроманьонца к пост-человеку

Alexey Ezhikov

Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».

FGConsulting

Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».

FGConsulting

Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"

FGConsulting

SMM: инструменты для коммуникации бренда и заказчика

Molinos

Человек-ядро в медвежьей шкуре: музейный маркетинг по методу Барона Мюнхгаузена

Grushaconf

What's hot (17)

Где моя посылка?

Презентация CoMagic_Russian Promo_Автомобильный маркетинг 2014

SMM, знай своё место!

CIO Congress "Уральские самоцветы": ИТ как драйвер перемен

Челлендж "Ледяной Душ": краткое описание технологии

Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...

ケータイゲームにおけるアイテム課金

Разработка информационной ситемы учебного заведения

лучшие практики Escalate тимофей левицкий

Бухгалтер: штат Vs аутсорсинг

ФИНАНСОВО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО

Эволюция медиа — от кроманьонца к пост-человеку

Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».

Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».

Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"

SMM: инструменты для коммуникации бренда и заказчика

Человек-ядро в медвежьей шкуре: музейный маркетинг по методу Барона Мюнхгаузена

Viewers also liked

1517051 fids bro fr

Aïsha Brillant, CPA, CA, CA∙IFA (CA∙EJC), CFE

Presentation_NEW.PPTX

jameschloejames

Jehudy y keven

yudaspipilacha

PROGRAMA GENÉRICO PARA LA PREVENCIÓN-CORRECCIÓN DE LAS DIFICULTADES ...

Kattia Salazar Hernández

El limóngloemar2012

Jesus e a Via Sacra

Alfredo Lopes

Спортивно-образовательный проект "Олимпийские игры начинаются в школе"

proschool3

Бассейн школы

proschool3

Clase S.O.

Roberto Nicanor

Services de juricomptabilité EY

Aïsha Brillant, CPA, CA, CA∙IFA (CA∙EJC), CFE

Narcotrafico en-mexico

rosyriv

Ejercicio Word 10

Niieves_07

Ejes temáticos congreso estudiantil

Freelance

Viewers also liked (13)

1517051 fids bro fr

Presentation_NEW.PPTX

Jehudy y keven

PROGRAMA GENÉRICO PARA LA PREVENCIÓN-CORRECCIÓN DE LAS DIFICULTADES ...

El limón

Jesus e a Via Sacra

Спортивно-образовательный проект "Олимпийские игры начинаются в школе"

Бассейн школы

Clase S.O.

Services de juricomptabilité EY

Narcotrafico en-mexico

Ejercicio Word 10

Ejes temáticos congreso estudiantil