SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
‫אבל‬ ‫משפחתי‬ ‫לייעוץ‬ ‫לפנות‬ ‫שוקלים‬
‫עבורכם‬ ‫נכון‬ ‫זה‬ ‫האם‬ ‫מתלבטים‬?
"‫המחיר‬ ‫את‬ ‫לצמצם‬ ‫דרך‬ ‫מחפשים‬
‫מכם‬ ‫תובעת‬ ‫שהקריירה‬ ‫המשפחתי‬?
‫על‬ ‫לשלוט‬ ‫מצליחים‬ ‫לא‬ ‫שאתם‬ ‫מרגישים‬
‫ילדיכם‬ ‫של‬ ‫ההתנהגות‬?
‫מתחים‬ ‫ורווית‬ ‫עכורה‬ ‫בבית‬ ‫האווירה‬?"
"‫בעבודה‬ ‫מאופיינת‬ ‫חיינו‬ ‫של‬ ‫התובענית‬ ‫המציאות‬
‫השעון‬ ‫סביב‬ ‫אינטנסיבית‬,‫ומתחים‬ ‫לחצים‬"
"‫בין‬ ‫ונכון‬ ‫בריא‬ ‫איזון‬ ‫ביצירת‬ ‫יסייע‬ ‫משפחתי‬ ‫ייעוץ‬
‫הילדים‬ ‫של‬ ‫אפקטיבי‬ ‫חינוך‬ ‫לבין‬ ‫התובענית‬ ‫הקריירה‬"
"‫שמודל‬ ‫מכך‬ ‫נובעת‬ ‫המרכזיות‬ ‫הבעיות‬ ‫אחת‬
‫הקודמים‬ ‫בדורות‬ ‫קיים‬ ‫שהיה‬ ‫ההורות‬,‫מודל‬ ‫אותו‬
‫אצלנו‬ ‫שהוטמע‬,‫אנו‬ ‫עמם‬ ‫לאתגרים‬ ‫מתאים‬ ‫לא‬
‫המודרני‬ ‫בעידן‬ ‫מתמודדים‬"
"‫ילדינו‬ ‫על‬ ‫שלנו‬ ‫ההשפעה‬,‫קרייריסטים‬ ‫כהורים‬
‫החיצוניות‬ ‫ההשפעות‬ ‫לנוכח‬ ‫גם‬ ‫במבחן‬ ‫עומדת‬
‫המודרני‬ ‫העידן‬ ‫את‬ ‫המאפיינות‬–‫אינטרנט‬,‫פייסבוק‬,
‫ועוד‬ ‫בטלוויזיה‬ ‫ריאליטי‬ ‫תכניות‬‫ועוד‬"...
"‫פיתוח‬ ‫לטובת‬ ‫מיומנויות‬ ‫רוכשים‬ ‫שאנו‬ ‫כשם‬
‫המקצועית‬ ‫הקריירה‬,‫מיומנויות‬ ‫שנרכוש‬ ‫חשוב‬ ‫כך‬
‫אנחנו‬ ‫אם‬ ‫כהורים‬ ‫שלנו‬ ‫אופטימאלי‬ ‫תפקוד‬ ‫לטובת‬
‫העולמות‬ ‫בשני‬ ‫טוב‬ ‫לתפקד‬ ‫רוצים‬"
"‫טכניקות‬ ‫ברכישת‬ ‫לנו‬ ‫תסייע‬ ‫הורים‬ ‫הדרכת‬
‫ומיומנויות‬,‫יחסים‬ ‫מערכת‬ ‫בניית‬ ‫שתאפשרנה‬
‫ילדינו‬ ‫עם‬ ‫וטובה‬ ‫איכותית‬,‫העומסים‬ ‫אף‬ ‫על‬
‫יום‬ ‫היום‬ ‫בשגרת‬ ‫אותנו‬ ‫המלווים‬"
"‫לטיפול‬ ‫ילדינו‬ ‫את‬ ‫לשלוח‬ ‫ממהרים‬ ‫שאנו‬ ‫לפני‬,
‫המתעוררות‬ ‫דילמות‬ ‫או‬ ‫חינוך‬ ‫בעיות‬ ‫עקב‬
‫במשפחה‬,‫האופן‬ ‫ואת‬ ‫עצמנו‬ ‫את‬ ‫שנבדוק‬ ‫חשוב‬
‫כהורים‬ ‫מתפקדים‬ ‫אנו‬ ‫בו‬"
‫המלא‬ ‫המאמר‬ ‫לקריאת‬‫כאן‬ ‫לחץ‬

More Related Content

Similar to הדרכה הורית

מעגלי למידה 4
מעגלי למידה 4מעגלי למידה 4
מעגלי למידה 4VPHR
 
מעגלי למידה 4
מעגלי למידה 4מעגלי למידה 4
מעגלי למידה 4VPHR
 
דמרקר וומן - מודעה סופית 8-3-15
דמרקר וומן - מודעה סופית 8-3-15דמרקר וומן - מודעה סופית 8-3-15
דמרקר וומן - מודעה סופית 8-3-15Osnat Eli-Weiss
 
Delta Galil 2016 ethical code Hebrew
Delta Galil 2016 ethical code HebrewDelta Galil 2016 ethical code Hebrew
Delta Galil 2016 ethical code HebrewFactstories
 
פרופיל עסקי ארינה בלס - ליווי מנהלים. מתודולוגיות. תהליכים
פרופיל עסקי ארינה בלס - ליווי מנהלים. מתודולוגיות. תהליכיםפרופיל עסקי ארינה בלס - ליווי מנהלים. מתודולוגיות. תהליכים
פרופיל עסקי ארינה בלס - ליווי מנהלים. מתודולוגיות. תהליכיםArina Ballas
 
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
מצגת   פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוערמצגת   פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נועריהושע גלעד
 
Shefa presentation
Shefa presentationShefa presentation
Shefa presentationamiteshet
 
שאלות אסטרטגיות
שאלות אסטרטגיותשאלות אסטרטגיות
שאלות אסטרטגיותNir Makovsky
 
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחוברהרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחוברHillel Kobrovski
 
ירון זיו - תקשורת בין הורים למתבגרים
 ירון זיו - תקשורת בין הורים למתבגרים ירון זיו - תקשורת בין הורים למתבגרים
ירון זיו - תקשורת בין הורים למתבגריםירון זיו
 
שדרוג ללא הפסקה
שדרוג ללא הפסקהשדרוג ללא הפסקה
שדרוג ללא הפסקהguest33041e9
 
הזמנה לקבוצת מנהלים דצמבר 2011
הזמנה לקבוצת מנהלים  דצמבר 2011הזמנה לקבוצת מנהלים  דצמבר 2011
הזמנה לקבוצת מנהלים דצמבר 2011niritp7
 
ברושור
ברושורברושור
ברושורChen Saft
 
רתימה ומחויבות המורה כמובילה - גישה מעצימה מחוללת הצלחה
רתימה ומחויבות  המורה כמובילה - גישה מעצימה מחוללת הצלחהרתימה ומחויבות  המורה כמובילה - גישה מעצימה מחוללת הצלחה
רתימה ומחויבות המורה כמובילה - גישה מעצימה מחוללת הצלחהיהושע גלעד
 

Similar to הדרכה הורית (20)

Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)
 
מעגלי למידה 4
מעגלי למידה 4מעגלי למידה 4
מעגלי למידה 4
 
מעגלי למידה 4
מעגלי למידה 4מעגלי למידה 4
מעגלי למידה 4
 
דמרקר וומן - מודעה סופית 8-3-15
דמרקר וומן - מודעה סופית 8-3-15דמרקר וומן - מודעה סופית 8-3-15
דמרקר וומן - מודעה סופית 8-3-15
 
Delta Galil 2016 ethical code Hebrew
Delta Galil 2016 ethical code HebrewDelta Galil 2016 ethical code Hebrew
Delta Galil 2016 ethical code Hebrew
 
פרופיל עסקי ארינה בלס - ליווי מנהלים. מתודולוגיות. תהליכים
פרופיל עסקי ארינה בלס - ליווי מנהלים. מתודולוגיות. תהליכיםפרופיל עסקי ארינה בלס - ליווי מנהלים. מתודולוגיות. תהליכים
פרופיל עסקי ארינה בלס - ליווי מנהלים. מתודולוגיות. תהליכים
 
אוגדן הצעות לסדנאות
אוגדן הצעות לסדנאותאוגדן הצעות לסדנאות
אוגדן הצעות לסדנאות
 
מיתוג אישי לשכירים
מיתוג אישי לשכיריםמיתוג אישי לשכירים
מיתוג אישי לשכירים
 
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
מצגת   פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוערמצגת   פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
 
FlowWorks_ivrit.pdf-
FlowWorks_ivrit.pdf-FlowWorks_ivrit.pdf-
FlowWorks_ivrit.pdf-
 
Shefa presentation
Shefa presentationShefa presentation
Shefa presentation
 
שאלות אסטרטגיות
שאלות אסטרטגיותשאלות אסטרטגיות
שאלות אסטרטגיות
 
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחוברהרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
הרצאה: ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הייטק ומיתוג אישי ועסקי בעולם מחובר
 
מיתוג אישי לעסקים קטנים - דרור הדדי
מיתוג אישי לעסקים קטנים -  דרור הדדימיתוג אישי לעסקים קטנים -  דרור הדדי
מיתוג אישי לעסקים קטנים - דרור הדדי
 
קבוצת הורים - הורות מסע משותף
קבוצת הורים - הורות מסע משותףקבוצת הורים - הורות מסע משותף
קבוצת הורים - הורות מסע משותף
 
ירון זיו - תקשורת בין הורים למתבגרים
 ירון זיו - תקשורת בין הורים למתבגרים ירון זיו - תקשורת בין הורים למתבגרים
ירון זיו - תקשורת בין הורים למתבגרים
 
שדרוג ללא הפסקה
שדרוג ללא הפסקהשדרוג ללא הפסקה
שדרוג ללא הפסקה
 
הזמנה לקבוצת מנהלים דצמבר 2011
הזמנה לקבוצת מנהלים  דצמבר 2011הזמנה לקבוצת מנהלים  דצמבר 2011
הזמנה לקבוצת מנהלים דצמבר 2011
 
ברושור
ברושורברושור
ברושור
 
רתימה ומחויבות המורה כמובילה - גישה מעצימה מחוללת הצלחה
רתימה ומחויבות  המורה כמובילה - גישה מעצימה מחוללת הצלחהרתימה ומחויבות  המורה כמובילה - גישה מעצימה מחוללת הצלחה
רתימה ומחויבות המורה כמובילה - גישה מעצימה מחוללת הצלחה
 

הדרכה הורית

  • 1. ‫אבל‬ ‫משפחתי‬ ‫לייעוץ‬ ‫לפנות‬ ‫שוקלים‬ ‫עבורכם‬ ‫נכון‬ ‫זה‬ ‫האם‬ ‫מתלבטים‬?
  • 2. "‫המחיר‬ ‫את‬ ‫לצמצם‬ ‫דרך‬ ‫מחפשים‬ ‫מכם‬ ‫תובעת‬ ‫שהקריירה‬ ‫המשפחתי‬? ‫על‬ ‫לשלוט‬ ‫מצליחים‬ ‫לא‬ ‫שאתם‬ ‫מרגישים‬ ‫ילדיכם‬ ‫של‬ ‫ההתנהגות‬? ‫מתחים‬ ‫ורווית‬ ‫עכורה‬ ‫בבית‬ ‫האווירה‬?"
  • 3. "‫בעבודה‬ ‫מאופיינת‬ ‫חיינו‬ ‫של‬ ‫התובענית‬ ‫המציאות‬ ‫השעון‬ ‫סביב‬ ‫אינטנסיבית‬,‫ומתחים‬ ‫לחצים‬"
  • 4. "‫בין‬ ‫ונכון‬ ‫בריא‬ ‫איזון‬ ‫ביצירת‬ ‫יסייע‬ ‫משפחתי‬ ‫ייעוץ‬ ‫הילדים‬ ‫של‬ ‫אפקטיבי‬ ‫חינוך‬ ‫לבין‬ ‫התובענית‬ ‫הקריירה‬"
  • 5. "‫שמודל‬ ‫מכך‬ ‫נובעת‬ ‫המרכזיות‬ ‫הבעיות‬ ‫אחת‬ ‫הקודמים‬ ‫בדורות‬ ‫קיים‬ ‫שהיה‬ ‫ההורות‬,‫מודל‬ ‫אותו‬ ‫אצלנו‬ ‫שהוטמע‬,‫אנו‬ ‫עמם‬ ‫לאתגרים‬ ‫מתאים‬ ‫לא‬ ‫המודרני‬ ‫בעידן‬ ‫מתמודדים‬"
  • 6. "‫ילדינו‬ ‫על‬ ‫שלנו‬ ‫ההשפעה‬,‫קרייריסטים‬ ‫כהורים‬ ‫החיצוניות‬ ‫ההשפעות‬ ‫לנוכח‬ ‫גם‬ ‫במבחן‬ ‫עומדת‬ ‫המודרני‬ ‫העידן‬ ‫את‬ ‫המאפיינות‬–‫אינטרנט‬,‫פייסבוק‬, ‫ועוד‬ ‫בטלוויזיה‬ ‫ריאליטי‬ ‫תכניות‬‫ועוד‬"...
  • 7. "‫פיתוח‬ ‫לטובת‬ ‫מיומנויות‬ ‫רוכשים‬ ‫שאנו‬ ‫כשם‬ ‫המקצועית‬ ‫הקריירה‬,‫מיומנויות‬ ‫שנרכוש‬ ‫חשוב‬ ‫כך‬ ‫אנחנו‬ ‫אם‬ ‫כהורים‬ ‫שלנו‬ ‫אופטימאלי‬ ‫תפקוד‬ ‫לטובת‬ ‫העולמות‬ ‫בשני‬ ‫טוב‬ ‫לתפקד‬ ‫רוצים‬"
  • 8. "‫טכניקות‬ ‫ברכישת‬ ‫לנו‬ ‫תסייע‬ ‫הורים‬ ‫הדרכת‬ ‫ומיומנויות‬,‫יחסים‬ ‫מערכת‬ ‫בניית‬ ‫שתאפשרנה‬ ‫ילדינו‬ ‫עם‬ ‫וטובה‬ ‫איכותית‬,‫העומסים‬ ‫אף‬ ‫על‬ ‫יום‬ ‫היום‬ ‫בשגרת‬ ‫אותנו‬ ‫המלווים‬"
  • 9. "‫לטיפול‬ ‫ילדינו‬ ‫את‬ ‫לשלוח‬ ‫ממהרים‬ ‫שאנו‬ ‫לפני‬, ‫המתעוררות‬ ‫דילמות‬ ‫או‬ ‫חינוך‬ ‫בעיות‬ ‫עקב‬ ‫במשפחה‬,‫האופן‬ ‫ואת‬ ‫עצמנו‬ ‫את‬ ‫שנבדוק‬ ‫חשוב‬ ‫כהורים‬ ‫מתפקדים‬ ‫אנו‬ ‫בו‬"