This document discusses gamification, which is using game mechanics and design principles to motivate and engage people. It covers topics such as game thinking, why games work by appealing to psychological needs, gamer types, and gamification tools and frameworks. The goal of gamification is to encourage behaviors or skills through digital games rather than personal engagement. It focuses on enabling players to achieve goals that also benefit an organization.
Analizar las webs de las Administraciones Públicas ¿POR QUÉ?Sergio Jimenez
¿Por qué tenemos que conformarnos con webs públicas malas? ¿Por qué no tenemos que conformarnos con esto? ¿Por qué es importante cambiarlo? ¿ Cómo podemos hacerlo?
- Indian equity benchmarks fell to their largest single-day decline since August 1 due to concerns about weak global economic growth from disappointing economic data in Europe and China.
- Sectoral indices such as CNX 100 and S&P CNX 500 declined over 1.6% while the Bank Nifty fell 1.8%. Top losers included DLF and Cipla falling over 6% and 4% respectively.
- Asian and European markets also declined on worries over Chinese and German economic data, while US stocks fell after existing home sales disappointed investors.
Mafalda wakes up and uses the bathroom. She gets dressed with help from her mother and runs downstairs for breakfast. After finishing her homework, Mafalda is happy and ready to go to school to see her friends in class.
This document discusses gamification, which is using game mechanics and design principles to motivate and engage people. It covers topics such as game thinking, why games work by appealing to psychological needs, gamer types, and gamification tools and frameworks. The goal of gamification is to encourage behaviors or skills through digital games rather than personal engagement. It focuses on enabling players to achieve goals that also benefit an organization.
Analizar las webs de las Administraciones Públicas ¿POR QUÉ?Sergio Jimenez
¿Por qué tenemos que conformarnos con webs públicas malas? ¿Por qué no tenemos que conformarnos con esto? ¿Por qué es importante cambiarlo? ¿ Cómo podemos hacerlo?
- Indian equity benchmarks fell to their largest single-day decline since August 1 due to concerns about weak global economic growth from disappointing economic data in Europe and China.
- Sectoral indices such as CNX 100 and S&P CNX 500 declined over 1.6% while the Bank Nifty fell 1.8%. Top losers included DLF and Cipla falling over 6% and 4% respectively.
- Asian and European markets also declined on worries over Chinese and German economic data, while US stocks fell after existing home sales disappointed investors.
Mafalda wakes up and uses the bathroom. She gets dressed with help from her mother and runs downstairs for breakfast. After finishing her homework, Mafalda is happy and ready to go to school to see her friends in class.
The document provides information about an exam, suggestions for improving religion classes, differences between Christianity, Judaism and Islam's beliefs about God, and key aspects of Judaism and Islam. It discusses examining questions carefully before answering, circling one answer per question using blue or black pen. It recommends amplifying technological resources, applying religious knowledge, and discussing religious disagreements. It notes the Christian Trinity belief differs from Judaism and images of God are forbidden in Judaism. It defines and provides details about the Jewish Bible, synagogues, menorah, Shabbat, kippah, and fasting in Ramadan in Islam.
Este documento introduce el desarrollo guiado por pruebas (TDD) como un proceso de desarrollo de software centrado en las pruebas. Explica que TDD se basa en escribir pruebas unitarias primero y luego codificar para pasar esas pruebas, seguido de una refactorización del código. Describe el ciclo básico de TDD y sus ventajas como la documentación y la capacidad de realizar cambios con confianza, aunque también reconoce algunos inconvenientes como la dificultad de usarlo en situaciones comple
Workshop Gratuito - Quale formazione scegliere per affrontare lo stress lavor...Wise Training
Workshop gratuito - ExpoTraining 2015, Fiera Milano City - 3 giugno 2015
Nel workshop analizzeremo quali tipologie di formazione possono risultare piu' funzionali per improntare dei percorsi efficaci di prevenzione o riduzione dello stress lavoro-correlato.
Non essendo questo una tipologia di rischio semplice da individuare e fronteggiare risulta non di secondo piano l'analisi della formazione da utilizzare per migliorare le condizioni lavorative aziendali.
Formazione alla persona? Formazione del team? Nuove tecniche formative ancora inesplorate?
- Relatore: Alessandro De Chellis - Consulente Aziendale su HR & Safety, Docente e Training Director di Wise Training
- Destinatari: Resposabili delle Risorse Umane, Responsabili della Formazione, Imprenditori, RSPP
- Durata: 1 ora
- Sede: Sala Meeting 4 - Fiera Milano City, padiglione MICO 0, ingresso GATE 15 Gattamelata
- Data: 3 giugno 2015
- Orario: dalle 16:00 alle 17:00
- Costo: Gratuito
Tbilisi, the capital city of Georgia, was founded in the 5th century AD near hot springs. It has a population of over 1.4 million people and is situated along the Mtkvari River. Key landmarks include Freedom Square in the city center, the Rustaveli Avenue central thoroughfare, the Sameba Cathedral, the historic Narikala Fortress, and the Mtatsminda Pantheon cemetery housing famous Georgians.
This document summarizes a presentation about SharePoint search best practices. It discusses case studies of companies like ADP, Accenture, P&G, and Ace Hardware that improved search experiences and results by focusing on authoritative sources, contextual search, refinement tools, taxonomy, and metadata. The presentation argues that enterprises often fail to deliver useful search because they do not focus on building applications centered around search or optimizing the user experience.
Este documento es una ficha de autoevaluación para un profesor de un colegio parroquial que evalúa su desempeño en áreas como identificación, actitud personal, rasgos personales, escenario del aula, interacción con estudiantes, planificación, uso de recursos y evaluación. El profesor usa una escala del 1 al 4 para evaluarse a sí mismo en varios indicadores dentro de cada área. Al final, el profesor resume sus fortalezas, áreas de mejora y su autoevaluación general.
Este documento describe la estructura organizativa de un centro escolar. Explica que un centro escolar está definido por su finalidad, planteamiento, estructura y condición. Luego detalla los órganos de gobierno, coordinación docente y representación de un centro, incluyendo directores, jefes de estudios, consejos escolares, equipos de ciclo y asociaciones de padres y alumnos. Finalmente, explica que la estructura de un centro debe adaptarse a su contexto para ofrecer la mejor calidad educativa.
The document provides information about an exam, suggestions for improving religion classes, differences between Christianity, Judaism and Islam's beliefs about God, and key aspects of Judaism and Islam. It discusses examining questions carefully before answering, circling one answer per question using blue or black pen. It recommends amplifying technological resources, applying religious knowledge, and discussing religious disagreements. It notes the Christian Trinity belief differs from Judaism and images of God are forbidden in Judaism. It defines and provides details about the Jewish Bible, synagogues, menorah, Shabbat, kippah, and fasting in Ramadan in Islam.
Este documento introduce el desarrollo guiado por pruebas (TDD) como un proceso de desarrollo de software centrado en las pruebas. Explica que TDD se basa en escribir pruebas unitarias primero y luego codificar para pasar esas pruebas, seguido de una refactorización del código. Describe el ciclo básico de TDD y sus ventajas como la documentación y la capacidad de realizar cambios con confianza, aunque también reconoce algunos inconvenientes como la dificultad de usarlo en situaciones comple
Workshop Gratuito - Quale formazione scegliere per affrontare lo stress lavor...Wise Training
Workshop gratuito - ExpoTraining 2015, Fiera Milano City - 3 giugno 2015
Nel workshop analizzeremo quali tipologie di formazione possono risultare piu' funzionali per improntare dei percorsi efficaci di prevenzione o riduzione dello stress lavoro-correlato.
Non essendo questo una tipologia di rischio semplice da individuare e fronteggiare risulta non di secondo piano l'analisi della formazione da utilizzare per migliorare le condizioni lavorative aziendali.
Formazione alla persona? Formazione del team? Nuove tecniche formative ancora inesplorate?
- Relatore: Alessandro De Chellis - Consulente Aziendale su HR & Safety, Docente e Training Director di Wise Training
- Destinatari: Resposabili delle Risorse Umane, Responsabili della Formazione, Imprenditori, RSPP
- Durata: 1 ora
- Sede: Sala Meeting 4 - Fiera Milano City, padiglione MICO 0, ingresso GATE 15 Gattamelata
- Data: 3 giugno 2015
- Orario: dalle 16:00 alle 17:00
- Costo: Gratuito
Tbilisi, the capital city of Georgia, was founded in the 5th century AD near hot springs. It has a population of over 1.4 million people and is situated along the Mtkvari River. Key landmarks include Freedom Square in the city center, the Rustaveli Avenue central thoroughfare, the Sameba Cathedral, the historic Narikala Fortress, and the Mtatsminda Pantheon cemetery housing famous Georgians.
This document summarizes a presentation about SharePoint search best practices. It discusses case studies of companies like ADP, Accenture, P&G, and Ace Hardware that improved search experiences and results by focusing on authoritative sources, contextual search, refinement tools, taxonomy, and metadata. The presentation argues that enterprises often fail to deliver useful search because they do not focus on building applications centered around search or optimizing the user experience.
Este documento es una ficha de autoevaluación para un profesor de un colegio parroquial que evalúa su desempeño en áreas como identificación, actitud personal, rasgos personales, escenario del aula, interacción con estudiantes, planificación, uso de recursos y evaluación. El profesor usa una escala del 1 al 4 para evaluarse a sí mismo en varios indicadores dentro de cada área. Al final, el profesor resume sus fortalezas, áreas de mejora y su autoevaluación general.
Este documento describe la estructura organizativa de un centro escolar. Explica que un centro escolar está definido por su finalidad, planteamiento, estructura y condición. Luego detalla los órganos de gobierno, coordinación docente y representación de un centro, incluyendo directores, jefes de estudios, consejos escolares, equipos de ciclo y asociaciones de padres y alumnos. Finalmente, explica que la estructura de un centro debe adaptarse a su contexto para ofrecer la mejor calidad educativa.
С кем будем работать?
Площадка для проведения мероприятия;
Партнеры, которые помогут в реализации проекта;
Спонсоры проекта (особенности поиска, работы и отчетности);
28 марта при поддержке Бизнес-Инкубатора НИУ ВШЭ прошло шестое занятие курса по развитию предпринимательских навыков "Займись делом!". Ведущий курса Евгений Савин
1. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Занятие № 3
Оформляем свои права на
интеллектуальную
собственность
2. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Как защитить свою идею и
бизнес от конкурентов
3. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Вы автор?
Да если:
Создали результат творческим трудом
Нет если:
Не внесли творческий вклад
Оказывали
консультационное, организационное, техническое
содействие
Авторами могут быть несколько лиц совместно
4. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Объекты авторских прав
• произведения науки, литературы и искусства;
• проекты, чертежи, изображения и макеты;
• фотографии;
• географические, геологические и другие карты,
• программы для ЭВМ;
• производные произведения;
• составные произведения.
5. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Вы автор
Вы имеете
• личные неимущественные права
• исключительные права
• иные права (право следования, право
доступа и т.д.)
6. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Исключительные права
- воспроизведение произведения;
- распространение произведения;
- публичный показ произведения;
- импорт оригинала или экземпляров произведения;
- прокат оригинала или экземпляров произведения;
- публичное исполнение;
- сообщение в эфир по радио или телевидению, кабелю;
- перевод и другая переработка произведения;
- практическая реализация архитектурного, дизайнерского,
градостроительного или садово-паркового проекта;
- доведение произведения до всеобщего сведения.
7. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Не охраняются
- официальные документы (их переводы);
- государственные символы и знаки;
- народный фольклор;
- информационные сообщения;
- способы, идеи, концепции, процессы.
8. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Охрана исключительных прав
В ряде случаев для защиты исключительных
прав требуется государственная регистрация
результата (средства)
9. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Срок охраны
Авторские права бессрочны
Исключительное право - в течение всей жизни
автора и семидесяти лет, считая с 1 января
года, следующего за годом смерти автора.
10. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Передача прав
Автор имеет право
- Передать права полностью или в части;
- Разрешить третьим лицам использовать
результат труда
Обратите внимание! Право авторства и право
на имя не передаются
11. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Передача прав
Договор отчуждения исключительного
права;
Лицензионный договор;
Сублицензионный договор.
12. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Виды лицензионных договор
- Простая (неисключительная)
лицензия;
- Исключительная лицензия.
13. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Договор должен содержать
- объем передаваемых прав;
- ограничения налагаемые
Правообладателем;
- срок на который передаются права;
- территория действия передаваемых
прав;
- порядок уплаты вознаграждения.
14. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Требуется регистрация
При заключении договоров на
зарегистрированные объекты исключительных
прав:
- товарные знаки;
- изобретение;
- полезная модель;
- промышленный образец;
- программу для ЭВМ/Базу данных.
15. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Оформив права на объекты
интеллектуальной собственности
Вы будите выше конкурентов
16. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Переход прав без договора
Наследование;
Реорганизация
юридического лица;
Обращение взыскания.
17. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Программа для ЭВМ
представленная в объективной форме совокупность
данных и команд, предназначенных для
функционирования ЭВМ и других компьютерных
устройств в целях получения определенного
результата, включая подготовительные
материалы, полученные в ходе разработки
программы для ЭВМ, и порождаемые ею
аудиовизуальные отображения.
18. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
База данных
представленная в объективной форме
совокупность самостоятельных
материалов, систематизированных
таким образом, чтобы эти материалы
могли быть найдены и обработаны с
помощью ЭВМ
19. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Программа для ЭВМ
По желанию может быть
зарегистрирована (в течение
срока действия
исключительного права)
20. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Программа для ЭВМ
Если иное не предусмотрено
договором:
- При создании программы
для ЭВМ по договору
подряда – права
принадлежат Заказчику;
21. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Защита программы для ЭВМ
- Засвидетельствование у
нотариуса даты создания;
- Использование веб-
депозитария;
- Регистрация программы.
22. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
База данных
Изготовителем базы данных
признается лицо, организовавшее
создание базы данных и работу
по сбору, обработке и
расположению составляющих ее
материалов.
23. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
База данных
Исключительное право связано с
понятием существенных затрат
при создании БД
Существенные затраты – не менее
10 000 самостоятельных
элементов
24. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
База данных
Исключительное право
действует в течение 15 лет
( с 1 января года следующего
за годом создания)
25. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Доменное имя
НЕ объект авторских прав
Нет четкого законодательного
регулирования
26. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Доменное имя
В судебной практике
связывают с защитой товарных
знаков одноименных с
доменным именем
27. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Фирменное наименование
Наименование юридического лица указанное
в учредительных документах/ЕГРЮЛ
У ИП фирменное наименование отсутствует
28. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Фирменное наименование
Требуется разрешение на включение в
наименование слов:
- Российская Федерация;
- Россия;
- СНГ.
29. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Фирменное наименование
Отчуждение или передача
фирменного наименование
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ
30. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Товарный знак
обозначение служащее для
индивидуализации товаров ИП и
юридических лиц
31. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Товарный знак
Физическое лицо не может быть
обладателем Товарного знака
32. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Товарный знак
Для защиты на территории РФ
требуется государственная
регистрация в Роспатенте
33. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Товарный знак
- словесные;
- изобразительные;
- объемные;
- иные обозначения.
34. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Товарный знак
Нельзя использовать элементы
- вошедшие во всеобщее употребление для обозначения
товаров определенного вида;
- являющиеся общепринятыми символами и терминами;
- характеризующие товары, в том числе указывающие на их
вид, качество, количество, свойство, назначение, ценность, а
также на время, место и способ их производства или сбыта;
- представляющие собой форму товаров, которая
определяется исключительно или главным образом свойством
либо назначением товаров.
35. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Вы можете отдать свою любовь
НО НЕ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПРАВА
36. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Патентное право
Патент может быть получен на:
- изобретение;
- полезную модель;
- промышленный образец.
37. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Не могут быть объектами
патентных прав:
- Способы клонирования человека;
- Способы модификации генетической целостности
клеток зародышевой линии человека;
- Использование человеческих эмбрионов в
промышленных и коммерческих целях;
- Иные решения, противоречащие общественным
интересам, принципам гуманности и морали.
38. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Условия патентоспособности
изобретения:
- должно быть новым (неизвестно из уровня
техники);
- иметь изобретательский уровень;
- быть промышленно применимо (может быть
использовано в промышленности, сельском
хозяйстве, здравоохранении, др. отраслях
экономики или в социальной сфере).
- Срок охраны – 20 лет.
39. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Не являются изобретениями:
- Открытия;
- Научные теории и математические методы;
- Решения, касающиеся только внешнего вида
изделий и направленные на удовлетворение
эстетических потребностей;
- Правила и методы игр;
- Программы для ЭВМ;
- Решения, заключающиеся только в
представлении информации.
40. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Полезная модель
- это техническое решение, относящееся к
устройству.
Не предоставляется защита:
- Решениям, касающимся только внешнего вида
изделий и направленным на удовлетворение
эстетических потребностей;
- Топологиям интегральных микросхем.
- Срок охраны – 10 лет.
41. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Промышленный образец
- художественно-конструкторское решение изделия
промышленного или кустарно-ремесленного
производства, определяющее его внешний вид.
Не предоставляется охрана:
- решениям, обусловленным исключительно технической
функцией изделия;
- объектам
архитектуры, промышленным, гидротехническим и
другим стационарным сооружениям;
- Объектам неустойчивой формы из
жидких, газообразных, сыпучих или им подобных
веществ.
42. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Персональные данные
- любая информация, относящаяся к прямо или косвенно
определенному или определяемому физическому лицу
(субъекту персональных данных).
- оператор - государственный орган, муниципальный
орган, юридическое или физическое
лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами
организующие и (или) осуществляющие обработку
персональных данных, а также определяющие цели
обработки персональных данных, состав персональных
данных, подлежащих обработке, действия
(операции), совершаемые с персональными данными.
43. Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»
Москва, ул. Вавилова 66
www.zarlaw.ru
Вопросы?
E.Makarenko@zarlaw.ru
+ 7 (499) 647-48-61