28 марта 2014 года Поляковская Ольга Владимировна, председатель ДОО Профсоюза работников здравоохранения Украины на итоговой коллегии Департамента здравоохранения Донецкой ОГА проинформировала участников коллегии о результатах работы профсоюза в 2013 году и планах на этот год.

1. ПОЛЯКОВСКАЯ
ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА
Председатель Донецкой областной
организации профсоюза работников
здравоохранения Украины

2. СРЕДНЯЯ ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА
РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ДОНЕЦКОЙ
ОБЛАСТИ
2010 2011 2012 2013
Уровень ср.
заработной
платы
1627,00 грн. 1801,00
+ 10,7%
2255,00
+ 25,2%
2429,00
+7,7%
РОСТ
в 1,5 раза

3. РОСТ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
941,00 грн.
1218,00 грн.
01.01.2011 г.
01.01.2014 г.
Рост в 1,29 раз
1073,00 грн.
01.01.2012 г.
1147,00 грн.
01.01.2013 г.

4. РОСТ 1 ТАРИФНОГО РАЗРЯДА ЕТС
613,00 грн.
01.01.2011 г.
01.01.2014 г.
Рост в 1,39 раз
773,00 грн.
01.01.2012 г.
852,00 грн.
01.01.2013 г.
852,00 грн.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КМУ ОТ 27.03.2013 № 197«О ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАВЕДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОТДЕЛЬНЫХ
ОТРАСЛЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ»

5. В 2013 ГОДУ:
Силы были направлены на сохранение социально-
экономических прав:
• работников первичного звена;
• экстренной медицинской помощи;
• государственной санитарно-
эпидемиологической службы.

6. В 2013 ГОДУ:
Принято постановление Кабинета Министров Украины (от
14.11.2012 № 1050 и от 17.12.2012 № 1181) о создании
государственных учреждений - Лабораторных центров
Госсанэпидслужбы, как учреждений здравоохранения
Сохранены за работниками права на:
• пенсию за выслугу лет ;
• дополнительные отпуска;
• сокращенную норму рабочего времени;
• оплату труда в связи с вредными и тяжелыми
условиями труда.

7. СОВМЕСТНЫЙ ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ И МИНЗДРАВА УКРАИНЫ
ОТ 15.08.2013 № 503/721
Внесены изменения в Условия оплаты труда работников
учреждений здравоохранения и социальной защиты
населения, утвержденных совместным приказом
Министерства труда и социальной политики и
Министерства здравоохранения Украины
от 05.10.2005 № 308/519

8. ЧТО СДЕЛАНО ПО СЭС
• погашена задолженность по заработной плате;
• выплачены выходные пособия;
• выплачены компенсации за неиспользованные
отпуска уволенным работникам.

9. ПРОБЛЕМЫ В СЭС
• аттестация врачей во вновь образованных
учреждениях и территориальных органах;
• направление на курсы повышения квалификации;
• зачисление ранее заработанного медицинского стажа
в СЭС в стаж государственного служащего
медицинским работникам в Территориальных
органах Госсанэпидслужбы

10. ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
УКРАИНЫ И МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
УКРАИНЫ ОТ 15.08.2013 № 503/721
Изменения применяются с 01 января 2013 года для:
• заведующих амбулаторий, вошедших в состав ЦПМСП;
• руководители станций скорой медицинской помощи,
переведенных на должности заведующих структурными
подразделениями центров экстренной медицинской
помощи и медицины катастроф;
Этой категории был произведен перерасчет заработной
платы

11. ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
ОТ 27.03.2013 Г. № 199 «НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
СИСТЕМЫ ЭКСТРЕННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»
Установлены:
• надбавка за особый характер работы;
• надбавка за особые условия труда.

12. ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
ОТ 30.12.2013 ГОДА № 977 «НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ
ПЕРВИЧНУЮ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ»
Постановление разработано при активном участии
профсоюза и введено в действие (для пилотных
регионов) с 01.02.2014;
Прописаны порядки формирования фонда оплаты
труда и установления надбавок за объем и качество
выполненной работы.

13. РЕЗУЛЬТАТЫ 2013 ГОДА:
Увеличен уровень заработной платы отдельным
категориям работников:
• Первичной помощи;
• Экстренной медицинской помощи;
• Для противотуберкулезной службы – выплата
на оздоровление для младших медсестер

14. ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ:
• изменить государственный подход к финансированию
отрасли (не менее 10% от ВВП и полного покрытия
расходов, связанных с реформированием отрасли);
• установить должностной оклад работника первого
тарифного разряда ЕТС на уровне не ниже
законодательно установленного размера минимальной
заработной платы;
• ввести единые подходы в оплате труда работников
бюджетной сферы

15. ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ЧЛЕНОВ
ОРГАНИЗАЦИИ
• предупреждение и устранение нарушений трудовых
прав работников здравоохранения;
• недопущение накопления финансовых обязательств
перед работниками;
• оказание практической и консультативной правовой
помощи;
• отстаивание интересов и прав членов Профсоюза в
судах.

16. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Министерство здравоохранения совместно с ЦК Профсоюза
подтвердило недопустимость привлечения врачей ЦПМСП к
дежурствам в ночное время, праздничные и выходные дни,
с целью возможного выезда совместно с работниками
милиции для установления факта смерти человека
(Письмом от 14.01.2014г. № 10.03.68/39/829)
ИНИЦИАТОРЫ:
• Донецкая областная организация работников здравоохранения
Украины
• Департамент здравоохранения Донецкой ОГА

17. ВАЖНО!
Необходимо консолидировать действия, направленные
на принятие взвешенных решений по соблюдению
трудовых прав работников отрасли.
Закон Украины «О введении моратория на реорганиза-
цию и ликвидацию учреждений здравоохранения» от
23.02.2014 г.

18. ОХРАНА И БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
• Совместно с Департаментом
здравоохранения обучили 328 человек.
• Показатели производственного травматизма
в сравнении с 2012 годом снижены на 4,1%

19. ДЕТСКОЕ ОЗДОРОВЛЕНИЕ
• Оздоровлено 1074 ребенка работников
здравоохранения
• 386 детей из социально-незащищенной
категории.

20. ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА
САЙТЫ
http://donetskmedprof.org
http://donetsk.medprof.org.ua
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ:
FACEBOOK ВКОНТАКТЕ
GOOGLE+ ВИДЕОКАНАЛ НА YOUTUBE

21. Наши контакты:
83001, г. Донецк, ул. Артема, 87
тел./факс:+38 (062) 305-11-69
donetsk@medprof.org.ua
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!