Programma dell'evento del 6 maggio 2015 - Il profilo e le esigenze dei manager di oggi e di domani: da 25 anni Assidai tutela la loro salute ed il loro benessere.
Roberto Mazzei - Convegno di Studi: "Gli strumenti di finanza innovativa"Roberto Mazzei
Il programma del Convegno di Studi che si terrà sabato 27 maggio alla Camera di Commercio di Sassari. Roberto Mazzei interverrà sul tema: "Il venture capital in Italia - Stato dell'arte e prospettive".
Municipio 1^ Roma Centro : invito per tavoli di confronto per analizzare insieme i bisogni del Municipio e censire tutte le risorse presenti per la stesura del nuovo Piano Sociale per gli anni 2016-18
Forum ABI HR - Banche e Risorse Umane 2014 ProgrammaABIEventi
Il programma definitivo della IX edizione dell'appuntamento annuale dell'Associazione Bancaria Italiana dedicato alle Persone, fattore chiave per lo sviluppo di ogni organizzazione aziendale - See more at: http://www.abieventi.it/eventi/2016/forum-hr-2014-banche-e-risorse-umane/#sthash.PYtYG9Lv.dpuf
Roberto Mazzei - Convegno di Studi: "Gli strumenti di finanza innovativa"Roberto Mazzei
Il programma del Convegno di Studi che si terrà sabato 27 maggio alla Camera di Commercio di Sassari. Roberto Mazzei interverrà sul tema: "Il venture capital in Italia - Stato dell'arte e prospettive".
Municipio 1^ Roma Centro : invito per tavoli di confronto per analizzare insieme i bisogni del Municipio e censire tutte le risorse presenti per la stesura del nuovo Piano Sociale per gli anni 2016-18
Forum ABI HR - Banche e Risorse Umane 2014 ProgrammaABIEventi
Il programma definitivo della IX edizione dell'appuntamento annuale dell'Associazione Bancaria Italiana dedicato alle Persone, fattore chiave per lo sviluppo di ogni organizzazione aziendale - See more at: http://www.abieventi.it/eventi/2016/forum-hr-2014-banche-e-risorse-umane/#sthash.PYtYG9Lv.dpuf
Programma della VIII Edizione del Forum CSR, divenuto ormai il più significativo appuntamento in ambito finanziario sulla responsabilità sociale. - See more at: http://www.abieventi.it/eventi/1795/forum-csr-2013/#sthash.iIw0cVfi.dpuf
Banche e Cinema 2012
II Edizione
Venezia Lido - Hotel Excelsior, Sala degli Stucchi
6 settembre 2012
La dimensione industriale del settore cinematografico italiano è di oltre 5.500 imprese e 5 miliardi di euro circa di fatturato complessivo annuo. Il Cinema ha, di fatto, un’importanza strategica per lo sviluppo dell’Italia e sta diventando uno dei business principali delle economie sviluppate, oltre che uno strumento di successo per l’internazionalizzazione del sistema paese. L’economia deve, quindi, saper dialogare con questo settore ed è per questa ragione che il rapporto tra banche e industria cinematografica è divenuto negli ultimi anni sempre più importante e cruciale.
Le modifiche legislative e organizzative degli ultimi anni hanno reso pienamente operativo per banche e imprese l’investimento in produzioni cinematografiche. Le Banche sono state le prime a organizzarsi e intervenire, sia per quanto riguarda la normale attività creditizia verso le aziende del settore sia perché desiderose di investire direttamente nelle produzioni cinematografiche, anche per sfruttare al meglio l’incentivo fiscale e - prospetticamente - intermediare gli investimenti nel cinema provenienti da aziende extra settore.
L'ABI, in collaborazione con Anica e Biennale di Venezia, ha deciso di tornare sui temi del credito al settore cinematografico con la II edizione di Banche e Cinema, dopo il successo del primo appuntamento.
Maggiori informazioni su http://www.abieventi.it/eventi/1666/banche-e-cinema-2012
Donne, Banche e Sviluppo
L'Italia che cambia passo per crescere
Roma, Palazzo Altieri
25 e 26 settembre 2012
È oramai universalmente riconosciuto che per vincere le sfide della complessità e della sostenibilità che il mondo oggi ha di fronte, non si può prescindere dalla valorizzazione della diversità. Tra tutte le diversità, la diversità di genere è sicuramente la più importante ed è quella a cui attingere per realizzare quei cambiamenti strutturali nella governance delle istituzioni e delle imprese, fondamentale per rilanciare la crescita.
L’Italia ha il compito di allinearsi agli obiettivi condivisi che l’Europa si è posta per il 2020, in particolare riguardo al tasso di occupazione di uomini e donne. L'uguaglianza tra le donne e gli uomini e tutti gli obiettivi condivisi sono ancora molto lontani e anche nei ruoli di vertice, sia nelle istituzioni che nelle imprese, sono limitati i team misti.
È quindi necessario un cambiamento culturale che davvero riconosca alle donne un ruolo paritario nel mondo del lavoro, che favorisca la piena conciliazione tra impegni familiari e professionali e che soprattutto metta al primo posto nella selezione per tutti i ruoli competenze e merito.
Il settore bancario e finanziario è consapevole di quanto sia importante sviluppare e consolidare al suo interno la cultura dell’integrazione e negli ultimi anni sono stati fatti importanti passi avanti e implementati numerosi progetti in tale direzione. È per dare il proprio contributo all’interno di questo fondamentale ambito di riflessione che ABIEventi ha scelto di organizzare l’evento “Donne, Banche e Sviluppo” che si è svolto a Palazzo Altieri il 25 e 26 settembre 2012.
Il convegno è stato preceduto dal primo Studio su “diversity e cultural change fuori e dentro l'industria bancaria”, i cui risultati sono stati presentati in anteprima nel corso della manifestazione.
Per maggiori informazioni: http://www.abieventi.it/eventi/1657/donne-banche-e-sviluppo
A Innova Day saranno presenti numerose imprese e imprenditori, business angels e fondi dedicati al settore biomedicale, delle biotecnologie e delle nanotecnologie.
Presentazione introduttiva al webinar "NORMAZIONE E CERTIFICAZIONE DELLE PROFESSIONI NEL NUOVO RAPPORTO ITALIANO DI REFERENZIAZIONE ALL’EQF" del 30 giugno 2021
Osservatorio LUISS - Retribuzioni Manageriali e Governo Societario - 18 giugn...AnnalisaMonina
Il rinnovamento della Corporate Governance e dei sistemi di retribuzione manageriale resta uno dei temi di maggior interese per azionisti, aziende e autorità. Se ne discuterà il 18 giugno con alcuni dei principali protagonisti del sistema economico italiano.
ABIEventi - Basilea 3 Last News 2011 - ProgrammaABIEventi
Il 6 dicembre 2011 è tornato il nostro appuntamento di fine anno su Basilea 3, una sorta di pit-stop in attesa del grande evento annuale di giugno 2012. Una occasione preziosa di aggiornamento, confronto e networking. Come di consueto sono intervenuti i regulators italiani ed europei, le istituzioni coinvolte, gli accademici, oltre naturalmente alle banche e ai maggiori player di mercato.
Per maggiori informazioni http://www.abieventi.it/eventi/1440/basilea-3-last-news/
Scarica il programma definitivo del Forum BANCASSICURAZIONE!
Organizzato da ABI e ABIEventi in collaborazione con ANIA, il Forum ti aspetta a Roma (Palazzo Altieri - Piazza del Gesù, 49) giovedì 8 e venerdì 9 ottobre, per analizzare le principali opportunità legate all’evoluzione del modello di Bancassurance e per consentire a tutti gli operatori coinvolti nella catena del valore assicurativa di confrontarsi sulle sfide strategiche dei prossimi anni.
Sono ormai pochi i posti ancora disponibili, quindi non attendere oltre e iscriviti subito su http://bit.ly/1D5CI2K o scaricando la scheda dedicata.
L’evento è gratuito per gli associati ABI e ANIA, mentre per i non associati la quota d'adesione è di € 900 + iva.
Il nuovo numero di Welfare 24 presenta una importante novità: la certificazione del sistema di gestione di Assidai in base allo standard UNI EN ISO 9001: 2015, il più aggiornato in circolazione. Questo risultato è il coronamento di un percorso guidato dai principi ispiratori del Fondo, a partire dalla sostenibilità.
In tema di prevenzione riportiamo un interessante studio dell’Istituto superiore di Sanità che evidenzia come l’attività fisica diminuisca la probabilità dell’insorgere di malattie cronico-degenerative.
Inoltre, segnaliamo la nostra partecipazione il 7 e 8 ottobre, all’evento “Tennis &Friends”, che si è svolto al Foro Italico di Roma. Una manifestazione che ha offerto la possibilità di effettuare check-up gratuiti grazie alla presenza dello staff sanitario della Fondazione Policlinico Universitario Gemelli.
Infine, il punto di vista del Presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla, che sostiene la candidatura dell’Italia per l’assegnazione dell’Agenzia del Farmaco.
Buona lettura!
Il nuovo numero di Welfare 24, newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit di emanazione Federmanager rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità è speciale.
Abbiamo, infatti, realizzato un’intervista, in esclusiva per Assidai, al Ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, che ci offre un’ampia e approfondita panoramica sulle principali sfide della sanità italiana. Con un punto fermo: la sanità pubblica e quella privata non sono alternative, ma devono lavorare in modo integrato per migliorare le prospettive di sostenibilità ed efficienza del Sistema sanitario nazionale e, di conseguenza, la qualità di vita dei cittadini.
L’intervento poi del Presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla, richiama i valori di responsabilità e programmazione nazionale citati durante l’Assemblea nazionale Federmanager di venerdì 26 maggio.
Infine, segnaliamo l’approfondimento sulla fiscalità dei contributi e delle prestazioni Assidai e la possibilità di devolvere il proprio 5x1000 a Vises Onlus.
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Programma della VIII Edizione del Forum CSR, divenuto ormai il più significativo appuntamento in ambito finanziario sulla responsabilità sociale. - See more at: http://www.abieventi.it/eventi/1795/forum-csr-2013/#sthash.iIw0cVfi.dpuf
Banche e Cinema 2012
II Edizione
Venezia Lido - Hotel Excelsior, Sala degli Stucchi
6 settembre 2012
La dimensione industriale del settore cinematografico italiano è di oltre 5.500 imprese e 5 miliardi di euro circa di fatturato complessivo annuo. Il Cinema ha, di fatto, un’importanza strategica per lo sviluppo dell’Italia e sta diventando uno dei business principali delle economie sviluppate, oltre che uno strumento di successo per l’internazionalizzazione del sistema paese. L’economia deve, quindi, saper dialogare con questo settore ed è per questa ragione che il rapporto tra banche e industria cinematografica è divenuto negli ultimi anni sempre più importante e cruciale.
Le modifiche legislative e organizzative degli ultimi anni hanno reso pienamente operativo per banche e imprese l’investimento in produzioni cinematografiche. Le Banche sono state le prime a organizzarsi e intervenire, sia per quanto riguarda la normale attività creditizia verso le aziende del settore sia perché desiderose di investire direttamente nelle produzioni cinematografiche, anche per sfruttare al meglio l’incentivo fiscale e - prospetticamente - intermediare gli investimenti nel cinema provenienti da aziende extra settore.
L'ABI, in collaborazione con Anica e Biennale di Venezia, ha deciso di tornare sui temi del credito al settore cinematografico con la II edizione di Banche e Cinema, dopo il successo del primo appuntamento.
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Donne, Banche e Sviluppo
L'Italia che cambia passo per crescere
Roma, Palazzo Altieri
25 e 26 settembre 2012
È oramai universalmente riconosciuto che per vincere le sfide della complessità e della sostenibilità che il mondo oggi ha di fronte, non si può prescindere dalla valorizzazione della diversità. Tra tutte le diversità, la diversità di genere è sicuramente la più importante ed è quella a cui attingere per realizzare quei cambiamenti strutturali nella governance delle istituzioni e delle imprese, fondamentale per rilanciare la crescita.
L’Italia ha il compito di allinearsi agli obiettivi condivisi che l’Europa si è posta per il 2020, in particolare riguardo al tasso di occupazione di uomini e donne. L'uguaglianza tra le donne e gli uomini e tutti gli obiettivi condivisi sono ancora molto lontani e anche nei ruoli di vertice, sia nelle istituzioni che nelle imprese, sono limitati i team misti.
È quindi necessario un cambiamento culturale che davvero riconosca alle donne un ruolo paritario nel mondo del lavoro, che favorisca la piena conciliazione tra impegni familiari e professionali e che soprattutto metta al primo posto nella selezione per tutti i ruoli competenze e merito.
Il settore bancario e finanziario è consapevole di quanto sia importante sviluppare e consolidare al suo interno la cultura dell’integrazione e negli ultimi anni sono stati fatti importanti passi avanti e implementati numerosi progetti in tale direzione. È per dare il proprio contributo all’interno di questo fondamentale ambito di riflessione che ABIEventi ha scelto di organizzare l’evento “Donne, Banche e Sviluppo” che si è svolto a Palazzo Altieri il 25 e 26 settembre 2012.
Il convegno è stato preceduto dal primo Studio su “diversity e cultural change fuori e dentro l'industria bancaria”, i cui risultati sono stati presentati in anteprima nel corso della manifestazione.
Per maggiori informazioni: http://www.abieventi.it/eventi/1657/donne-banche-e-sviluppo
A Innova Day saranno presenti numerose imprese e imprenditori, business angels e fondi dedicati al settore biomedicale, delle biotecnologie e delle nanotecnologie.
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Osservatorio LUISS - Retribuzioni Manageriali e Governo Societario - 18 giugn...AnnalisaMonina
Il rinnovamento della Corporate Governance e dei sistemi di retribuzione manageriale resta uno dei temi di maggior interese per azionisti, aziende e autorità. Se ne discuterà il 18 giugno con alcuni dei principali protagonisti del sistema economico italiano.
ABIEventi - Basilea 3 Last News 2011 - ProgrammaABIEventi
Il 6 dicembre 2011 è tornato il nostro appuntamento di fine anno su Basilea 3, una sorta di pit-stop in attesa del grande evento annuale di giugno 2012. Una occasione preziosa di aggiornamento, confronto e networking. Come di consueto sono intervenuti i regulators italiani ed europei, le istituzioni coinvolte, gli accademici, oltre naturalmente alle banche e ai maggiori player di mercato.
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Sono ormai pochi i posti ancora disponibili, quindi non attendere oltre e iscriviti subito su http://bit.ly/1D5CI2K o scaricando la scheda dedicata.
L’evento è gratuito per gli associati ABI e ANIA, mentre per i non associati la quota d'adesione è di € 900 + iva.
Il nuovo numero di Welfare 24 presenta una importante novità: la certificazione del sistema di gestione di Assidai in base allo standard UNI EN ISO 9001: 2015, il più aggiornato in circolazione. Questo risultato è il coronamento di un percorso guidato dai principi ispiratori del Fondo, a partire dalla sostenibilità.
In tema di prevenzione riportiamo un interessante studio dell’Istituto superiore di Sanità che evidenzia come l’attività fisica diminuisca la probabilità dell’insorgere di malattie cronico-degenerative.
Inoltre, segnaliamo la nostra partecipazione il 7 e 8 ottobre, all’evento “Tennis &Friends”, che si è svolto al Foro Italico di Roma. Una manifestazione che ha offerto la possibilità di effettuare check-up gratuiti grazie alla presenza dello staff sanitario della Fondazione Policlinico Universitario Gemelli.
Infine, il punto di vista del Presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla, che sostiene la candidatura dell’Italia per l’assegnazione dell’Agenzia del Farmaco.
Buona lettura!
Il nuovo numero di Welfare 24, newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit di emanazione Federmanager rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità è speciale.
Abbiamo, infatti, realizzato un’intervista, in esclusiva per Assidai, al Ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, che ci offre un’ampia e approfondita panoramica sulle principali sfide della sanità italiana. Con un punto fermo: la sanità pubblica e quella privata non sono alternative, ma devono lavorare in modo integrato per migliorare le prospettive di sostenibilità ed efficienza del Sistema sanitario nazionale e, di conseguenza, la qualità di vita dei cittadini.
L’intervento poi del Presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla, richiama i valori di responsabilità e programmazione nazionale citati durante l’Assemblea nazionale Federmanager di venerdì 26 maggio.
Infine, segnaliamo l’approfondimento sulla fiscalità dei contributi e delle prestazioni Assidai e la possibilità di devolvere il proprio 5x1000 a Vises Onlus.
Online il nuovo numero di Welfare 24, newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit di emanazione Federmanager rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità.
La newsletter apre con l’interessante intervista al Presidente dell’Istituto Superiore di Sanità, Walter Ricciardi. Quest’ultimo, dal proprio osservatorio privilegiato, affronta il delicato tema della prevenzione sanitaria, mettendolo in relazione sia alla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale sia al ruolo dei fondi sanitari integrativi.
Inoltre, viene illustrata l’indagine presentata nel corso del convegno organizzato da Federmanager “Stili di vita: l’esperienza della sanità integrativa” e il significativo intervento della senologa Chiara Pistolese sulla diagnosi precoce per il cancro al seno.
Chiudono la newsletter gli eventi sul welfare in fase di svolgimento sul territorio nazionale e il punto di vista del Presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla, che ha come focus “I cittadini italiani sono i più sani al mondo”.
Vi auguriamo buona lettura!
Assidai
Presentiamo il nuovo numero di Welfare 24, newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit di emanazione Federmanager rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità. Welfare 24 affronta un tema di grande attualità: la copertura “Long Term Care”, destinata ad avere sempre più peso in Italia e negli altri paesi europei alla luce del trend di invecchiamento della popolazione e delle difficoltà del Sistema Sanitario Nazionale. Interessante, inoltre, il punto di vista di un esperto di welfare aziendale come il Professor Luca Pesenti, il quale evoca la necessità di una svolta “culturale” in questo campo, anche a fronte degli importanti incentivi messi in campo dall’esecutivo negli ultimi due anni. Infine, segnaliamo l’intervento del presidente di Federmanager, Stefano Cuzzilla, che sottolinea come dopo 15 anni, il Ministero della Salute ha finalmente aggiornato i Livelli Essenziali di Assistenza (Lea), una decisione “storica” che permette alla sanità integrativa di concentrarsi più consapevolmente nella funzione di supporto e complementarietà al Sistema Sanitario Nazionale.
Molte le novità positive presentate in questo numero sia per gli iscritti ad Assidai che in generale per la sanità integrativa in Italia. Una delle tematiche più importanti è sicuramente la possibilità di rateizzare il contributo annuale di adesione al nostro Fondo per gli iscritti ai Piani Sanitari Individuali, necessità nata dalle esigenze manifestate da molti assistiti, che non riuscivano più ad affrontare il versamento in un’unica soluzione a fine anno, come illustra Marco Rossetti, Direttore Assidai. L’altra novità di rilievo è rappresentata dalla Legge di Bilancio 2017, che evidenzia una forte attenzione da parte del Governo per il welfare aziendale. L’intervista a Marco Leonardi, Consigliere Economico della Presidenza del Consiglio, e il punto di vista di Stefano Cuzzilla, Presidente Federmanager, offrono spunti di riflessione interessanti sulla manovra finanziaria.
Welfare 24 è la newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit di emanazione Federmanager rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità.
Questo numero si focalizza su 3 concetti chiave: prevenzione, detassazione e iscrizione.
In merito alla prevenzione si presentano i significativi risultati raggiunti dalla campagna “Manager in Salute”, la proposta della Commissione Sanità di Federmanager per inserire la prevenzione nella prossima legge di stabilità e il manifesto realizzato da Health City per una città che interpreta il benessere come bene collettivo.
Si parla, inoltre, dei recenti chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sugli incentivi fiscali previsti dalla Legge di Stabilità 2016 in ambito di welfare aziendale.
Infine, prende avvio la campagna per le nuove iscrizioni e il rinnovo dell’adesione al nostro Fondo, ove possibile ricorrendo alla domiciliazione bancaria, uno strumento che presenta notevoli vantaggi per gli iscritti e garantisce maggiori efficienze al Fondo.
Assidai Welfare 24 Numero Speciale maggio-giugnoAssidai
Questo è un numero speciale di Welfare 24 che presenta tre importanti novità: il via libera ufficiale alla campagna di prevenzione "Manager in Salute", il nuovo sito chiamato a tenere il passo con l'evoluzione della tecnologia e la campagna istituzionale "Abbracci". All'interno, l'importanza della prevenzione è sottolineata dalle parole di Sara Farnetti, Specialista in Medicina interna, di Lucia Magnani, Amministratore Delegato LongLife Formula S.p.a. e di Stefano Cuzzilla, Presidente Federmanager. Segnaliamo, inoltre, l'interessante intervista al manager Francesco Delzio, Direttore Relazioni Esterne, Affari Istituzionali e Marketing di Autostrade per l'Italia e Gruppo Atlantia che ha evidenziato la rilevanza delle campagne di comunicazione istituzionali spendendo parole di apprezzamento per le iniziative Assidai.
In questo numero di Welfare 24, newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit, di emanazione Federmanager, rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità, l’importanza della prevenzione e il lancio dell’importante campagna “Manager in salute” sono i temi fondamentali trattati. Il numero apre con l’interessante intervista al Prof. Renato Lauro, Rettore dell’Università degli Studi di Tor Vergata di Roma, che evidenzia quanto l’Italia sia ancora indietro sulla prevenzione e come, invece, quest’ultima possa rappresentare un architrave per la sostenibilità futura del Sistema Sanitario Nazionale.
La Campagna di Prevenzione “Manager in salute” promossa da Federmanager insieme ad Assidai, il cui protocollo di prevenzione è gestito da RBM Salute, è la risposta alle notizie diffuse dal Rapporto Osservasalute 2015 che registra per la prima volta un calo dell’aspettativa di vita della popolazione italiana la cui causa principale è da attribuirsi alla mancata prevenzione.
Infine, si segnala la consueta rubrica del Presidente di Federmanager, Stefano Cuzzilla, che, in anteprima, i temi affrontati nel corso della prima Assemblea Nazionale della storia Federmanager che si svolge a Roma il 6 maggio.
Da questa newsletter arrivano diversi spunti di analisi a partire, innanzitutto, dall'interessante intervista di Carlo Corsi, Presidente di Spencer Stuart in Italia, che evidenzia come anche per gli head hunter la sanità integrativa rappresenti uno strumento cruciale per portare i talenti del futuro nei posti chiave delle aziende. A seguire la visita del Ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, alla neonata Commissione Salute di Federmanager. Il Ministro, infatti, ha sottolineato la necessità di aprire una riflessione seria sulla sanità integrativa in Italia; necessità, peraltro, confermata anche da un sondaggio che ha coinvolto oltre 4.500 dirigenti nel Veneto sulle priorità ed esigenze famigliari che ribadisce, ancora una volta, l’importanza di assistenza sanitaria integrativa, coperture Long Term Care e welfare per i figli.
Infine, in ultima pagina, si evidenzia una divertente iniziativa dedicata agli iscritti: “Ogni abbraccio è una storia da raccontare”, rivolta a raccogliere foto e racconti degli iscritti per accompagnare la nascita del nuovo sito Assidai, e il tradizionale contributo del Presidente di Federmanager, Stefano Cuzzilla, che ha come focus l’importante legame tra pratica sportiva e benessere.
Questa newsletter offre svariati spunti di riflessione: dalla presentazione della nuova Commissione Federmanager per la messa a punto di soluzioni innovative per la salute, alla crescente necessità di un secondo pilastro a sostegno del Sistema sanitario nazionale. Del resto, come emerge da un’indagine che riportiamo in questa newsletter, sono sempre più gli italiani che si indebitano per curarsi. Ulteriori elementi di analisi vengono poi forniti dall'intervista al Responsabile Risorse Umane di Techno Sky, Giancarlo Gugliotta e dall’intervento del Presidente di Federmanager, Stefano Cuzzilla, sul welfare integrativo.Infine, un punto sui convenzionamenti diretti e su un’altra novità, non certo secondaria: dal primo febbraio sul portale di Assidai è disponibile l’applicazione che consentirà alle Associazioni Territoriali Federmanager di offrire ai propri iscritti il servizio di caricamento on line delle domande di rimborso. In ultimo segnaliamo che è ormai al cancelletto di partenza il II° Campionato Nazionale di Sci di Federmanager, che si terrà tra il 17 e il 20 marzo nella prestigiosa cornice di Cortina d’Ampezzo.
Buona lettura!
Assidai
Questo numero è dedicato soprattutto al rinnovo degli organi sociali di Assidai che ha visto, tra l’altro, l’insediamento del nuovo presidente Tiziano Neviani al posto di Giangetano Bissaro, che coglie l’occasione della newsletter per salutare gli iscritti e fare il punto su quanto realizzato durante il proprio mandato mentre del nuovo Presidente Assidai leggerete, oltre a un quadro sul progetto di lavoro, un’intervista in cui racconta le prime emozioni dell’esperienza in Assidai. C’è poi da segnalare una gradita novità, che ci accompagnerà per i prossimi numeri: ogni newsletter vedrà un intervento di Stefano Cuzzilla, nuovo presidente di Federmanager. Una sorta di “rubrica” che permetterà di fare il punto su tutte le novità dell’associazione.
Welfare24 n.2/2015 - Assidai - Il Fondo sanitario per il tuo benessereAssidai
Il welfare aziendale come svolta per le imprese e i dipendenti.
Il welfare aziendale sta assumendo un ruolo sempre più di rilievo all'interno della nostra società e sono molti i servizi messi a disposizione dalle aziende per migliorare il benessere individuale dei lavoratori e, al contempo, aumentare la produttività dell’impresa.
Welfare24 n.5/2015 - Notizie Assidai - Il Fondo sanitario per il tuo benessereAssidai
In questo numero partendo da un tema di grande attualità come il dibattito attorno al Dm Lorenzin sull’appropriatezza prescrittiva delle prestazioni di assistenza specialistica, abbiamo approfondito l’attuale situazione del Servizio sanitario nazionale (Ssn) con Roberto Scrivo, Capo della Segreteria Tecnica del Ministero della Salute, che evidenzia come in un contesto in forte evoluzione la sanità integrativa possa essere una valida opportunità per rafforzare tutto il Sistema sanitario nazionale.
Auguri di buon lavoro a Stefano Cuzzilla, nuovo Presidente di Federmanager, che, nell'intervista che ci ha concesso, illustra gli obiettivi che si pone per questa nuova sfida e, alla luce della sua esperienza come Presidente Fasi, sottolinea la rilevanza di due esempi che definisce di “eccellenza”: Fasi e Assidai.
Evidenziamo poi l’avvio della campagna per il rinnovo dell’iscrizione ad Assidai per il 2016 e invitiamo coloro che ancora non sono iscritti e non conoscono i benefici derivanti dall’iscrizione al nostro Fondo a contattarci e a visitare il nostro sito www.assidai.it.
Ipsos per Assidai: L’identità del manager italiano, il best place to work e l...Assidai
"L’identità del manager italiano, il best place to work e l’assistenza sanitaria integrativa"
Indagine realizzata da Ipsos per Assidai - Maggio 2015
Sintesi della ricerca commissionata da Assidai in occasione del 25° anniversario.
Realizzazione dello studio Ipsos Italia, maggio 2015
Direzione di ricerca:
Nando Pagnoncelli
Fabio Era
Monica Mantovani
Coordinamento e supervision:
Marco Rossetti
Marilena Albanese
------------------------------
In occasione del suo venticinquesimo anniversario e dell’evento “Il profilo e le esigenze dei manager di oggi e di domani: da 25 anni Assidai tutela la loro salute e il loro benessere”, Assidai ha voluto sviluppare con IPSOS uno studio scientifico sui tratti distintivi e le esigenze del manager italiani, analizzando quali caratteristiche deve avere il “best place to work” e soprattutto evidenziando il ruolo dell’assistenza sanitaria integrativa oggi in Italia.
Per analizzare le necessità del manager e dell’azienda nella realtà odierna, IPSOS ha svolto una indagine su un campione di oltre 3.000 persone, fra i quali dirigenti e quadri, responsabili delle risorse umane, imprenditori e opinion leader.
L’analisi ha rilevato un quadro chiaro dello scenario manageriale italiano, identificando quali sono le principali necessità richieste dalle alte professionalità come dirigenti e quadri nell’individuare il best place to work. Fra le diverse opzioni risulta come saliente la presenza dai benefit aziendali legati all’assistenza sanitaria, condizione sine qua non che si accentua fra le figure professionali più giovani (meno di 41 anni).
Inoltre si è potuto evidenziare quali caratteristiche proprietarie deve avere un fondo per essere selezionato da una azienda oppure direttamente da un manager italiano, innanzitutto la possibilità di estendere l’assistenza sanitaria ai propri familiari, punto di forza che contraddistingue oggi la proposta di Assidai nello scenario del welfare sanitario integrativo italiano e che lo identifica come attore protagonista a complemento del sistema sanitario nazionale.
-----------------------------
I contenuti della suddetta ricerca sono di proprietà di Assidai.
In caso di utilizzo, dovrà esserne citata la fonte (ricerca svolta da Ipsos per conto di Assidai).
La nota informativa relativa all’indagine è stata inviata all’AGCOM.
Welfare24 n.4/2015 - Notizie Assidai - Il fondo Sanitario per il tuo benesser...Assidai
Far conoscere i fondi di assistenza sanitaria:
ecco la prossima grande sfida di Assidai.
Da un’indagine Ipsos emerge che i responsabili HR non hanno una visione approfondita del tema
In questo numero speciale di Welfare24, dedicato ai 25 anni di attività del Fondo di Assistenza Sanitaria Assidai, tra gli interventi segnaliamo i contributi di Marco Rossetti, Direttore Assidai, che ha illustrato le proposte del Fondo a supporto dell’assistenza sanitaria integrativa, di Giorgio Ambrogioni, Presidente Federmanager, promotore della nascita di Assidai nel 1990, e di tutti i rappresentanti delle Istituzioni presenti: On. Pierpaolo Vargiu, Presidente della XII Commissione Affari Sociali della Camera dei Deputati, On. Vittoria D’Incecco, Componente della XII Commissione Affari Sociali della Camera dei Deputati e della Commissione Parlamentare per l’Infanzia e l’Adolescenza e di Roberto Scrivo, Capo Segreteria Tecnica del Ministero della Salute.
In prima pagina, inoltre, trovate la presentazione del video realizzato per i 25 anni di Assidai: https://youtu.be/31nM-vaqJps
Infine, segnaliamo la sintesi dell’importate Indagine di mercato svolta in collaborazione con Ipsos: "L’identità del manager italiano, il best place to work e l’assistenza sanitaria integrativa".
Welfare24 n.1/2015 - Notizie Assidai - Il fondo Sanitario per il tuo benesser...Assidai
Il Presidente Assidai Bissaro annuncia l’estensione della Long Term Care al coniuge o al convivente more uxorio degli iscritti, completando il progetto del Fondo dedicato alla non autosufficienza.
Welfare24 n.5/2014 - Notizie Assidai - Il fondo Sanitario per il tuo benesser...Assidai
Vi invitiamo alla lettura del numero 5 di Welfare24, in particolare le interviste al Presidente Assidai, Bissaro che sottolinea, come le innovazioni introdotte dal Fondo Sanitario nel corso del 2014 hanno portato efficienza e risparmio nei costi di gestione, che si traducono in nuove coperture, come quella sulla non autosufficienza anche per il coniuge o il convivente more uxorio. Traguardi importanti che giungono nel 25° anno dalla costituzione di Assidai da parte di Federmanger.
http://www.assidai.it/
Welfare24, l'iniziativa editoriale di Assidai - Fondo Sanitario integrativo per dirigenti e manager, nel mese di giugno 2014 è dedicato al tema dell'Innovazione come risorsa strategica. Innovazione come parametro per comprendere lo stato di salute di un paese come l’Italia. Innovazione come perno per un piano industriale solido che guarda al futuro e all'internazionalizzazione.
In questo numero: l’analisi dei dati del World Economic Forum, un interessante approfondimento sul mondo delle startup e degli incubatori "Made in Italy" e il piano industriale di Zucchi Spa raccontato da Riccardo Carradori (A.D. di Zucchi).
Leggi Welfare24 ogni mese su Slideshare, Linekdin (assidai) e su www.assidai.it
Welfare24, l'iniziativa editoriale di Assidai - Fondo Sanitario integrativo per dirigenti, quadri e alte professionalità, nel mese di maggio 2014 approfondisce il tema della responsabilità sociale d'impresa (Corporate Social Responsibility).
Dall'editoriale del presidente Lorena Capoccia sul sentimento di fiducia che un comportamento etico aziendale induce negli interlocutori, all'intervento del presidente di Fondazione Global Compact Italia, Marco Frey e Marco Morganti (Banca Prossima), la responsabilità d'impresa è il tema intorno a cui ruota questo numero di Welfare24.
25 Anni Assidai - Fondo di Assistenza Sanitaria - #25Assidai
1. 25 anni
ASSIDAI
25esimo Anniversario
Il profilo e le esigenze dei manager di oggi e di domani:
da 25 anni Assidai tutela la loro salute ed il loro benessere
Roma, 6 maggio 2015
Camera dei Deputati - Palazzo Montecitorio
Sala della Regina
Programma
10.15 Registrazione
11.00 Saluto e apertura dei lavori
Giangaetano Bissaro, Presidente Assidai
11.10 Saluto
Giorgio Ambrogioni, Presidente Federmanager
11.20 Presentazione dell’indagine di mercato
“L’identità del manager italiano, il best place to work e
l’Assistenza Sanitaria Integrativa”
Nando Pagnoncelli, Presidente Ipsos
11. 45 Ruolo di Assidai nello scenario presente e futuro
dell’Assistenza Sanitaria Integrativa
Marco Rossetti, Direttore Assidai
12.00 Tavola Rotonda
Roberto Scrivo, Capo Segreteria Tecnica Ministero della
Salute
On. Vittoria D’Incecco, Componente della XII Commissione
Affari Sociali della Camera dei Deputati e Componente della
Commissione Parlamentare per l’infanzia e l’adolescenza
On. Pierpaolo Vargiu, Presidente della XII Commissione
Affari Sociali della Camera dei Deputati
12.45 Conclusioni
Giangaetano Bissaro, Presidente Assidai
Seguirà cocktail
Moderatore Enrico Pagliarini (Il Sole 24 Ore)