Il rinnovamento della Corporate Governance e dei sistemi di retribuzione manageriale resta uno dei temi di maggior interese per azionisti, aziende e autorità. Se ne discuterà il 18 giugno con alcuni dei principali protagonisti del sistema economico italiano.

1. OsservatorioExecutive Compensation e Corporate Governance
Retribuzioni manageriali
e governo societario
Trend di mercato, quadro normativo, best practice
e risultati della stagione assembleare
Giovedì 18 giugno 2015 ore 9.30 – 17.00
Università LUISS Guido Carli – Aula Magna Viale Pola, 12 Roma
Il rinnovamento della Corporate Governance e dei sistemi di retribuzione manageriale resta uno
dei temi di maggior interesse per azionisti, aziende e autorità. Ne parleremo, con alcuni dei
principali protagonisti del sistema economico italiano.
Giovedì
18 giugno 2015
ore 9.30
Università LUISS
Guido Carli
Aula Magna
Viale Pola, 12
Roma
L’iscrizione sarà possibile
compatibilmente con la
disponibilità di posti in
sala.
Programma
10.00 – 11.30
Introduzione ai lavori e quadro macroeconomico
10.00 - 10.15
Saluto istituzionale
Franco Fontana, LUISS
10.15 - 11.00
L’attuale fase congiunturale tra rischi attuali e prospettici
Piero Cipollone, Resp. Pianificazione e Controllo Banca
d’Italia già Executive Director World Bank
11.00 – 11.30
Le richieste degli investitori su temi di
governance ed executive compensation
Luigi Ferraris, CFO Gruppo Poste
Stefano Marini, AD Georgeson
Luca Torchia, Investor Relations Poste
11.30 – 12.00
Coffee break
12.00 – 13.20
Le ricerche dell’Osservatorio e dei suoi partner
12.00 - 12.30
Diversi sistemi di Governo Societario: esperienze a
confronto
Simone Alvaro, Doina D’Eramo e Giorgio Gasparri - Ufficio
Studi Giuridici CONSOB
12.30 – 13.00
Studio sui compensi dei Board della FTSE MIB
Daniel T. Seacombe, Senior Manager EY
Carmine Perna, Manager EY
13.00 – 13.20
Proxy advisors and shareholders engagement
Stefano Bozzi, Professore di Finanza Università Cattolica
13.20 – 14.30
Lunch
14.30 - 15.30
I sistemi di incentivazione manageriale. Casi aziendali
14.30 – 15.00
Andrea Vintani, SVP HR Planning, reward and benefit UniCredit
15.00 – 15.30
Gianluca Grondona, HR Director Salini Impregilo
15.30 – 17.00
Tavola rotonda
Executive Compensation e Corporate
Governance: compliance, performance e
motivazione
Moderatore: Guido Cutillo, Direttore Osservatorio
 Alessandra del Boca, Università Brescia, Consigliere
UBI
 Simonetta Iarlori, Chief Operating Officer Cassa
Depositi e Prestiti
 Fabiola Mascardi, Presidente Comitato remunerazioni
IREN
 Stefano Savino, Direttore HR Gruppo Ferrovie dello
Stato
17.00 – 17.30
Q&A
17.30
Conclusioni
Informativa ai sensi dell’art.13 D.lgs. 30 giugno 2003 n.196. LUISS Business School in qualità di “Titolare” La informa che il trattamento dei dati da Lei forniti sarà effettuato
per finalità amministrative ed organizzative connesse al presente evento. Il trattamento sarà effettuato con modalità cartacea e/o elettronica ed in ogni caso idonea a garantire
la sicurezza dei dati. I dati saranno portati a conoscenza dei soggetti preposti alle operazioni di trattamento a tal ne nominati incaricati ovvero responsabili del trattamento e
potranno essere altresì comunicati, per le finalità suddette, alle seguenti categorie di soggetti che agiranno in qualità di autonomi “Titolari”: persone e società che prestino
servizi ed attività di assistenza e consulenza a LUISS Business School. Il conferimento dei dati è obbligatorio.
Per informazioni ed iscrizioni
Dott. Mario Lucio - EY - Via Po, 28 - 00198 Roma, Tel.: 06 855 67 309, Fax: 06 855 67 336, E-mail: Mario.Lucio@it.ey.com