SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Download to read offline
 
 
 
 
goes to India 
 
 
 
BA 474: International Marketing 
Written by: Ishita Khosla, Rebecca Lu, Alex Reiten, Jackson Smith 
April 22nd, 2015 
 
 
 
 
 
 
 
TABLE OF CONTENTS 
Executive Summary…………………………….………………...…………….……………….2 
Mission Statement & Company Background.…………………………..….………………….3 
Core Global Competencies…………………………….………………….………….…………4 
SWOT Analysis…………………………….………………………….….……………..………5 
Environmental Scan…………….......………….…………………………….………………….9 
International Marketing Plan Objectives………...…………………….……………………..14 
Hofstede’s Cultural Dimensions: India…………………………….………………………….14 
Target Market & Market Segmentation…………………………….……………...…………16 
Global Buying Behavior…………………………….…………………………….……………18 
Global Competitor Analysis…………………………….…………………………….………..18 
Global Company Business Portfolio Analysis…………………………….…………………..18 
Product Market Analysis…………………………….………………………….……………..19 
International Marketing Mix Strategies…………………………….………………………...20 
Tariffs, Transfer Costs, and Global Supply Chain…………………………….……………..22 
International Resources Required…………………………….……………………………….22 
Gantt Chart…………………………….…………………………….…………………………23 
Estimated Budget…………………………….…………………………….…………………...23 
Organization Chart…………………………….…………………………….…………………23 
Evaluation and Control…………………………….…………………………….…………….24 
Conclusion…………………………………...………………………………………………….25 
Bibliography…………………………….…………………………….………………………...26 
1 
 
Executive Summary 
India is a country that is rapidly growing, economically. A number of MNEs are settling in this 
developing country that is soon to become one of the economic giants in the world due to its 
increasing population and GDP. As the middle class within India is quickly expanding, the 
standard of living of the people of India is equally increasing. Since India is becoming a 
globalized and liberalized country, technology is rapidly advancing and the values of the people 
are slowly shifting. The Indian government is becoming increasingly open to foreign investment 
through free­trade and reduced­tariff agreements with other countries.  The people of India are 
starting to catch up to the American trend of emphasizing health and fitness, as the Indian 
government is starting to educate their citizens of the benefits of exercising and healthy eating. 
However, the prices of the gyms in India are hardly reasonable and only those in the upper class 
could afford to pay for expensive membership fees. There is also a lack of fitness retail and 
healthy eateries within India.   
Due to all of these factors, our team decided to create a plan in which we would bring 24 Hour 
Fitness to India by marketing the brand as one that stresses affordability, accessibility, flexibility, 
while providing diverse services. By bringing 24 Hour Fitness to India, not only are we 
proposing on opening a fitness facility that is affordable for the growing middle class, but we are 
also taking advantage of the needs for more fitness retail and healthy foods in India by expanding 
to other points of sales that may help the company profit greatly. We believe that by offering 
diverse services that other local and foreign gyms in India do not have at the fraction of the price 
compared to that of its competitors, 24 Hour Fitness can successfully penetrate the fitness market 
within India.   
2 
 
Mission Statement 
Our mission is to help individuals improve their life through fitness because we realize that there 
is an athlete in each and every one of us, regardless of shape or fitness level. We recognize that 
each person has their own goals and unique definition of what fitness means to them, and we 
want to provide a safe environment for all people to accomplish these goals with affordability 
and accessibility. We are dedicated to change the lives of individuals around the world and help 
them reach their individual fitness goals, and continue to look for positive ways to promote 
health and well­being through programs, education, and research.  
Company Background 
24 Hour Fitness was established in 1983 as a one­club operation by Mark Mastrov and Leonard 
Schlemm, called 24 Hour Nautilus. In 1994, 24 Hour Nautilus acquired Southern 
California­based Family Fitness Centers chain and renamed the company 24­Hour Fitness. 
Because 24 Hour Fitness became a more established firm, Mastrov and Schlemm wanted to 
further the company by hiring marketing managers who created campaigns with famous 
celebrities such as, Pamela Anderson, Arnold Schwarzenegger, and Mike Tyson in order to 
promote the fitness centers. These campaigns fared well for the company, increasing 
membership and sales greatly. The company ended up being sold to AEA investors, Ontario 
Teachers’ Pension Plan, and Fitness Capital Partners in 2014 for $1.84 billion, and Mark Smith 
became the CEO and Frank Napolitano became the President. To further promote the brand, 24 
Hour Fitness has formed strategic partnerships with global consumer brands such as Nike and 
Coca­Cola and became a sponsor of the US Olympics teams from 2004 to 2008. 24 Hour Fitness 
has also worked with NBC to develop the nationally­acclaimed TV show, ​The Biggest Loser​.   
3 
 
Headquartered in San Ramon, CA, 24 Hour Fitness currently has over 400 clubs across the 
United States and 15 clubs in Singapore, Hong Kong, and China through a wholly owned 
subsidiary name California Fitness. 24 Hour Fitness serves over 4,000,000 members and has 
over 20,000 team members in the United States. Its standard fitness centers offer members a 
wide range of workout activities, including: aerobic, cardiovascular, weight­lifting equipment; 
squash, racquetball, basketball courts; swimming pools; steam and sauna rooms; tanning rooms; 
whirlpools. Just as the name implies, 24 Hour Fitness is one of the the only fitness chains that is 
accessible to its customers 24 hours a day. Apart from fitness facilities, 24 Hour Fitness also 
owns a nutritional supplement company called Apex Fitness Group and its call centers are 
located in the Philippines and Las Vegas, NV. 
Core Global Competencies 
24 Hour Fitness has many core global competencies that give it a competitive advantage 
compared to its competitors.  
Diverse Services 
Not only can club members meet their fitness goals through its weight­lifting, cardiovascular, 
and aerobic fitness equipment, but 24 Hour Fitness also offers the opportunity to train with 
internationally certified fitness coaches and a number of fitness classes such as, zumba, 
kickboxing, cycling, etc. Other services that 24 Hour Fitness also offers are nutritional 
supplements through its company, Apex Fitness Group.  
Affordability 
24 Hour Fitness also stresses affordability, by offering lower and competitive prices compared to 
its competitors. It allows customers from all different income levels to be able to afford the 
4 
 
membership rates by offering prices that are within a reasonable range, provided the large 
amount of services that are included in the package when purchasing a membership: access to a 
wide variety of fitness equipment, pool and jacuzzi services, racquetball and basketball courts, 
personal trainers, fitness classes, etc.   
Accessibility 
Just as the company’s name suggests, 24 Hour Fitness is extremely accessible to its customers 
since not only does the company itself have hundreds of branches across the United States, but it 
is open 24 hours a day, 7 days a week. 24 Hour Fitness facilities are located in many states 
within the United States and customers who have busy schedules that need flexibility can count 
on 24 Hour Fitness to mold its services to them. Its amenities are available to its customers no 
matter what the time is, whether it is 4:00pm in the afternoon or 4:00am at night.  
Flexibility 
Everything about 24 Hour Fitness fulfills its mission statement of molding their services to its 
customers, allowing customers to personalize their own fitness goals based on their own needs 
without any restrictions or limitations, while 24 Hour Fitness helps them fulfill these goals. 24 
Hour Fitness does not set a strict formula that standardizes itself to all of its customers, but is 
flexible in its services and adapts itself in order to provide a safe, comfortable, and efficient 
environment, in which the customers can work to fulfill their individual fitness goals.  
SWOT Analysis 
Our team took a look at the strengths, weaknesses, opportunities, and threats, for 24 Hour Fitness 
if it were to decide on opening a branch in the urban areas of India. 
Strengths 
5 
 
Some of the strengths of this company is that it has multiple locations within the United States, 
expanding 24 Hour Fitness as a brand and gaining brand exposure. Each of these branches 
provide diverse services to its customers through personalized fitness plans that adapts to the 
customer’s individual fitness goals. Because it is open 24 hours a day, 7 days a week, this serves 
as another personalization to its services because customers can choose when they want to work 
out since the facilities are accessible for them to use at any time. Each facility does not contain 
average gym equipment, but 24 Hour Fitness provides a wide range of top notch world­class 
exercise equipment. All of the personal trainers at 24 Hour Fitness are internationally certified, 
which guarantees the credibility it their training and that they will provide an effective but safe 
work out for customers. 24 Hour Fitness’ main strength that it is an organization that 
acknowledges the needs of its customers and molds itself to those needs. It is a brand that is 
known for its customer­oriented business model, in which the organization develops its goals 
based on the goals of its customers and functions as an aid for customers to achieve their 
personal fitness objectives. 
Weaknesses 
Because 24 Hour Fitness is open 24 hours a day, 7 days a week, this can be a downfall of the 
company because it will have higher operating costs in order to run its facilities, compared to the 
average gym. The electricity, water, and other utility bills will add up, since the machines, 
equipment, pools, showers, and the facility as a whole is running 24 hours a day, and each gym 
needs to hire more employees in order to work obscurely­timed shifts. 24 Hour Fitness also has a 
lack of brand loyalty, in which customers have no problem switching their memberships to 
another gym. This causes 24 Hour Fitness to have a low retention rate and the risk of losing 
6 
 
customers is high. Another weakness that affects most gyms in general, is that fitness equipment 
is constantly evolving and being updated. This causes the price of constantly updating the 
equipment of each individual gym in order to keep up with the latest fitness trends to be 
extremely expensive, since fitness equipment is usually costly to buy. 
Opportunities  
There are many opportunities that can be presented to 24 Hour Fitness by opening a branch in 
India. India is starting to increase its awareness of the benefits of health and fitness due to the 
increase in government programs that help stress a healthy lifestyle. This increase in health and 
fitness awareness motivates more and more people in India to start developing a healthy lifestyle 
by working out and learning how to eat healthier, and 24 Hour Fitness can take advantage of this 
opportunity by penetrating this growing market. 24 Hour Fitness has the necessary resources that 
can be utilized effectively in the growing health and fitness industry in India, and can profit 
greatly through this endeavor.  
Not only can 24 Hour Fitness penetrate the health and fitness market in India by opening up a 
gym, but this venture can provide other opportunities and expose 24 Hour Fitness to other points 
of sale for other products and services that are related to the health and fitness industry. Since 
there is a limited amount of fitness clothing brands that are available for sale in India and 
because the health and fitness industry is expanding, there is a growing need for fitness retail in 
India. 24 Hour Fitness can take advantage of this need by expanding its services from gym 
facilities to fitness retail. It can open up a fitness clothing store within the gym in which 
non­members can also access a variety of fitness clothing.  
7 
 
Not only is there a need for more health and fitness services and products, but there is also a need 
for more affordable gyms in India. Most of the existing gyms within India are extremely 
expensive, even with U.S. standards, and only those in the upper class can afford memberships 
there. Because there is an increasing middle class, which now makes up the majority population 
in India, the need for reasonably affordable gyms are in high demand. By pricing the 
membership rates that match the affordability for India’s middle class, 24 Hour Fitness will gain 
competitive advantage. 
Threats 
One of the threats that 24 Hour Fitness faces if it opens a facility in India, is that with the 
increasing awareness of the benefits of health and fitness, other methods of working out, other 
than going to the gym, have been opened up to the general public. Individuals can purchase 
fitness DVDs in the stores and work out in the comfort of their own homes in front of a TV 
screen. There is no need to leave the house and walk to a gym. Because India has low wages, 
private trainers can also be hired for an inexpensive rate, and instead of seeking out a method of 
working out, the workout is brought to the customer’s homes by the trainers. There is also the 
threat of local gyms, as well as other foreign gyms, that are available for the public within India, 
and customers may be satisfied in paying a discounted rate at a local gym that offers the bare 
necessities for a decent workout. 24 Hour Fitness also faces the threat of deterioration of its 
facilities since the people in India tend to care less about properties that are not considered their 
own. So having to account for broken fitness equipment and rapid deterioration of assets and 
property, will add up and become costly. 
 
8 
 
Environmental Scan 
Social  
India is located in south Asia, bordering Bangladesh, Burma, China, Nepal and Pakistan and it’s 
capital is New Delhi. The weather is mostly hot during the year but it varies from state to state. 
The coolest weather is from the end of November to the beginning of March and the hottest 
weather is between March and June. Along with being the seventh largest country in the world, 
India also has a population of over 1.27 billion people. Although there are 22 official languages 
in India, English and Hindi are the most commonly spoken. 
Fitness in India started with celebrations and functions, when people would go to their 
neighbor’s house and have dance festivals, it then continued to the sports industry, with fitness 
only being for athletes. The fitness industry today is growing because of many reasons. The first 
reason is because the Bollywood industry sets goals for people to follow. People in India really 
look up to actors and actresses. They consider them as their idol, so when they have perfect and 
fit bodies, the people of India also want it. The feel good factor is really important and everyone 
wants to look the best and imitate the Bollywood stars. The girls look up to actresses like 
Bipasha Basu, Deepka Padukone, Katrina Kaif and the guys look up to actors like Hritik Roshan, 
John Abraham, and Salman Khan along with others. Another reason for the growth in the fitness 
industry is illness like heart diseases and obesity. Since many people have heart problems, their 
doctors advise them to work out and run on the treadmill. There is also a social status attached to 
the gym. Since the gym during the past decade was targeting for the elite, the rich people wear 
expensive gym attire and use it as a method to look good in the society. The fitness industry 
mostly constitutes of age group of 20­40 years starting form college students to their professional 
9 
 
workers, it is mainly to look good.  The people after the age of  40 usually work out because of 
health reasons or they have been told by their doctor to gym to fight diseases. Although, 
previously the fitness industry was dominated by the male population, today there are 45 percent 
of female members. Education and access to the internet has changed this over time.  
Gym membership is very expensive in India and over the past few years there is a growing 
awareness among the middle class, as they constitute for most of the population. Another 
problem is that people in India are very busy, the men work all day to night and the women are 
busy with nurturing their family and taking care of the house and kids. There is a very important 
need for an affordable gym membership along with flexible hours that is why 24­hour fitness 
would be perfect for a country like India. This is because not only are we planning to target the 
middle class instead of the elite, the gym will also be open for 24 hours, which would give the 
people with busy schedules more flexibility.  
Economic 
The Gross Domestic Product (GDP) in India was 1876.80 billion US dollars in 2013. The GDP 
value of India represents 3.03 percent of the world economy. The currency of India is Indian 
rupee. Total retail market for fitness category is worth US$ 0.76 billion growing at 16­18 per 
cent and is expected to cross US$ 1.18 billion by 2017. It is seen that People spend on an average 
4­5 hours a day on recreational activities be it leisure or sport. The time spent depends on the age 
group, gender and employment status.  One of the economic reasons why the fitness industry is 
blooming in India is because globalization and liberalization caused many fast food chains like 
McDonalds, Pizza hut, Dominos to enter India. Due to the increasing consumption of fast food, 
people need to go to fitness centers to burn off the extra calories they put on. Since the middle 
10 
 
and the lower class consume more of the fast food products, there is an increasing need of the 
middle class to want to go to the gym. The industry, which belonged to the elite and select few 
many decades ago, has now consumed the middle class. This is because of the highly disposable 
income of the middle class and the newfound awareness about health.  
Technological  
Technology is very important for the success or failure of a country. In the past, Indian did not 
have the technology needed to meet foreign standards. Not many people were aware of the 
advances taking place in different countries with regard to technology and education did not 
promote technology. There were high duties so the technology was outrageously expensive. 
Moreover, foreign collaborations and joint ventured were not allowed. However, liberalization 
and globalization changed the technological standards and decreased the cost of technology for 
India.  Today, there is free availability of foreign exchange and the government welcomes 
foreign collaborations. Many multinational corporations have introduced many research and 
development centers and the development of the infrastructure has also led to technological 
development. 
There have been many technological developments in the fitness industry since globalization. 
Most of the equipment are usually imported from different countries as the people of India don’t 
want to compromise on quality. The top three equipment used in India are treadmills, dumbbells 
and plates. One of the challenges facing the 24­hour fitness center is that now many households 
have started using treadmills in their own house. Another challenge for the technology of the 
equipment is the availability of spare parts and after sales services.  
Political 
11 
 
India is the largest democracy in the world. The government constitutes of Federal republic, 
Constitutional republic and Parliamentary system. Elections occur every 5 years. The current 
President of India is Pranab Mukherjee and the prime minister is Narendra Modi, who belongs 
with the Bharatiya Janta Party (BJP). The most popular political parties in India over the last 
three decades have been the Indian National Congress (INC) and the Bharatiya Janta Party 
(BJP). The Indian political system includes three branches executive, legislative, and judiciary. 
The executive branch is made up of the president, the prime minister and his council of 
ministers. Two houses perform the legislative functions; the first one is Lok Sabha, which is the 
house of people and the second one is Rajya Sabha, which is the council of states. The judiciary 
branch includes the Supreme Court, 23 High courts and other lower courts. The Indian law flows 
the British law. The wellness industry is of strategic importance to the Indian Government as it 
generates over three million jobs initiating measure to stimulate growth. There the 24 Hour 
Fitness gym would be welcomed with the Indian government, as they many jobs will be 
generated for the huge population of people in the country.  
Regulatory 
Many mom and pop gyms majorly dominate the fitness industry in India. The organized fitness 
services account for only 25 percent of the overall fitness industry. The first challenge is the lack 
of education about the benefits of exercise and fitness, and the second challenge is the 
unregulated opening of gyms. These gyms are not equipped or staffed well to have a safe 
exercise environment. These gyms start with good opening but end up giving discounts, as they 
are not able to build a healthy membership. However today, the fitness industry has over $24 
12 
 
billion of the franchise industry and is expanding even more as there are international and 
domestic firms setting up their businesses in India​.  
Natural 
One of the main environmental challenges facing India today is the pollution, which a very 
serious issue in India. Mainly fuel wood and biomass burning, fuel adulteration, vehicle emission 
and traffic congestion cause the pollution. This could play positively fitness as because of the 
pollution many people would not do any outdoor fitness activities and would be drawn to the 
gyms. There are also many floods in Mumbai as it borders the Indian ocean, the floods get so 
intense the there is water all over the roads, the roads get blocked and the cars get submerged in 
the water because of this many people would not want to travel to the gym. In New Delhi, there 
is a big problem of heat waves and traffic. It gets really hot during May to June and people get 
agitated and this could be one of the reasons why people would not want to go to the gym in the 
heat and traffic and would rather stay home in an air conditioned atmosphere.  
Competitive 
The two biggest global competitors for 24­hour fitness are Gold gym and fitness first. These are 
very popular gyms in India and offer similar service of what 24­hour fitness is offering. 
However, 24­hour fitness will a much cheaper gym membership; these global gyms charge 
around $100­120 per month and 24­hour fitness is planning to charge their customers half of that 
($50­60 per month). In addition, our gym will also provide a health café and fitness clothing 
stores. According to the survey our group conducted with the help of around 30 respondents 
from India, we concluded that other locally known competitors would be RDX, Talwalkars, 
energie and three graces. Even though these gyms are reasonably priced for the middle class, 
13 
 
their instructors are not as well qualified and they do not offer fitness classes like zumba, 
kickboxing, and yoga along with others.  
International Marketing Plan Objectives  
Financial Goals 
After analyzing our initial costs and projected revenues, we have set a targeted break­even point 
of ​one year after opening​.  At 5,000­10,000 square feet, our gyms will be able to accommodate a 
member­base of over 5,000 people.  Our monthly membership rate, at $60USD per month, will 
generate annual revenue of at least $3,600,000.  After deducting about $1,603,000 in startup 
costs, we will break­even after one year. 
In each consecutive year, we plan on reporting net incomes of $2 million USD or greater. 
Non­Financial Goals 
While the Health & Fitness Club Industry is in its initial phase in India, we hope to occupy a 
large market share.  Specifically, we aim to occupy at least 4% of the market by the end of our 
third year in India.  Additionally, we aim to maintain a company growth rate that is higher than 
the market growth rate for all foreseeable years.  Per 5,000­10,000 square foot gym, we aim to 
enroll 5,000 members.  The motives will help us lead to the opening of additional gyms 
throughout India. 
Hofstede’s Cultural Dimensions: India 
In order to further our understanding of the social behavior and culture in India, our team took a 
look at the Hofstede’s cultural dimension measurements for India, compared to the United 
States, in order to analyze the proper steps to be taken in order to effectively establish a 24 Hour 
Fitness branch in India. 
14 
 
Power Distance: 77 
As opposed to the United States, where equality and an even distribution of power is 
emphasized, India possesses a culture that values hierarchy and a centralized, or top­down, type 
of structure within society, whether it is related to family dynamics or company organizations. 
Power is distributed unevenly on the social ladder and those on the top are the decision makers 
that possess the most power. There is a great deal of control by leaders for their subordinates, 
and the level of respect is concentrated at the top. Communication is directed from the top to the 
bottom and employees do not have any decision making power but are dependent on the 
executives.  
Individualism: 48 
Rather than sharing a strong set of individualistic values as the United States has with a score of 
91, India has a more collectivist society in which decisions are usually made as a group. Rather 
than forming opinions based upon one’s own values, individuals are influenced by the values 
that are held by the majority and conform to the norm. Individuals are defined by their affiliation 
rather than their own personalities. Loyalty and community is a major emphasis within Indian 
culture, and relationships play a major role in decisionmaking. This cultural influence of an 
emphasis on collectivist society is a result of Hinduism, where they believe an individual’s life is 
dependent on how the individual that lived before them lead their lives.   
Masculinity: 56 
India and the United States have a relatively close masculinity scores, which shows that they are 
both relatively driven by competition, achievement, and success. They both value the display of 
success and power, wanting to be perceived as the best. Because work is very important, it 
15 
 
becomes the center of an individual’s life and are naturally inclined to work hard with the 
incentive of success.   
Uncertainty Avoidance: 40 
India has a relatively low uncertainty avoidance score, which means they are fine with not 
knowing the future. They willingly accept imperfection and spontaneity, not needing to plan for 
the future and are unthreatened by unknown situations. Because situations are not planned out, 
India is very flexible to whatever the future holds.   
Long­term Orientation: 51  
Because India has a score that is higher, this means they prefer a more practical and long term 
oriented. They are more lenient on punctuality and are comfortable with reacting as they go, 
rather than following an exact plan. India is more focused on preparing for the future rather than 
planning out their future.   
Target Market and Market Segmentation 
After considering all these factors of India that were presented above, our team decided to focus 
on a target market consisted of Indians between the ages of 18­30 years old who are considered 
to be in the upper­middle to middle class, living in the urban areas of India. We decided this 
based on the demographic, geographic, psychographic, and behavioral market segmentations. 
Demographic 
Approximately 58% of India’s population are within the bracket of 18­40 years old and there are 
more males than females. Because the majority of India’s population is on the younger side, 
there are more unmarried and single people in India. Because the population is generally younger 
16 
 
and are unmarried, an assumption that they have more time to participate in leisure activities, 
such as going to the gym, can be made. 
Geographic 
The majority of India’s population dwell in the urban areas, such as Mumbai and New Delhi. 
There is a more concentrated number of people that live in the cities rather than the rural areas in 
India. 
Psychographic 
India’s culture is heavily based on Hindu influences since that is the major religion in India. 
People are very family­oriented and are very hard working, so having a gym that operates 24 
hours a day will be very convenient for individuals to fit a workout in their busy schedules. 
Many in India are very conservative in their ideologies, however they welcome progress. There 
is an increase in the awareness of health and fitness in India which can prove to be beneficial for 
24 Hour Fitness as a business.  
Behavioral 
After conducting a survey, our team found that most people in India exercise two to four days a 
week. When it came to gym facilities, the aspects that they value the most are the assortment of 
fitness equipment, as well as the variety of fitness classes available in the gym. For fitness 
clothing, the survey showed that most people in India shopped for traditional American fitness 
clothing brands such as Nike and Adidas, but had little knowledge about the up and coming 
fitness brands such as Lorna Jane and Lululemon.   
 
 
17 
 
Global Buying Behavior 
Indians show both compulsive and impulsive behavior. People with low household income, 
which comprises of 82% people, spend more time looking for good deals. Even the people with 
middle and high­income level take time to find a better price. Indians look for good value in their 
products. They would compare different prices from different companies and would choose the 
company that gives them the best value for their money. They also focus a lot on brand loyalty 
and like to establish one brand that they would always use.  
Global Competitor Analysis 
The two biggest global competitors for 24 Hour Fitness are Fitness First and Gold’s Gym in 
India. These competitors provide similar services as 24 Hour Fitness does with the exception that 
we are planning to provide gym membership at about half the price compared to that of these 
global brands. We also plan to have additional services to address the needs of the consumers 
like a health cafe which would provide healthy and organic food for the health conscious people 
to come to work out at the gym. Also, unlike the other global competitors, 24 Hour Fitness will 
be open for 24 hours a day which gives the consumers more flexibility with regard to time. We 
also plan to combine with a fitness clothing store which would provide the consumers with the 
appropriate gym clothing. This is really important as India as only shops like Nike, Reebok and 
Adidas that provide only basic fitness clothing like yoga pants and running shorts.  
Global Company Business Portfolio Analysis 
Within US, the Gym, Health & Fitness Club industry has revenue of $27B with an annual growth 
rate of 2.3%.  Over the past five years, consumers have created a larger demand for low­cost 
health clubs with month­by­month membership plans.  They are more concerned with personal 
18 
 
wellness than ever before, and this trend is especially 
prevalent in older generations.  We have decided to offer 
core products and services instead  of luxury and 
activity­specific amenities (such as swimming pools, 
saunas, steam rooms, etc.…) in order to cut costs and 
provide the highest quality experience at an affordable 
price. 
  24 Hour Fitness possesses 4.9% of the industry market in the United States, which is the 
largest market share in the industry.  This market share has been steady over the past ten years. 
In regards to the Business growth rate vs. Market Share growth rate table, 24 Hour Fitness is in a 
“Star” stage. 
Product Market Analysis 
Within the Gym, Health, & Fitness Club industry, 65% of the product and services segmentation 
belongs to the Gyms and Fitness Centers sector.  To follow along with 24 Hour Fitness’ mission, 
we will also aim to dominate this sector. 
 
19 
 
 
International Marketing Mix Strategies 
Product 
Services (intangibles): Fitness Courses will be offered to members.  We will be implementing 
courses that can be found at existing 24 Hour Fitness locations while adapting to the Indian 
culture through the addition of specialized courses.  We plan to offer Zumba, kickboxing, power 
yoga, meditation, nutrition counseling, personal training, and access to cardiovascular and 
weight­training equipment. 
Products (tangibles): A retail center will be located within the confines of each gym, offering 
high­end fitness clothing.  Brands such as Lululemon, Lorna Jane, and Nike will be available in 
order to provide luxury workout clothing that would not otherwise be available.  Additionally, a 
cafe serving organic food will be in operation during certain hours.  Finally, a vitamin and 
nutrition center will offer products with expertise knowledge from on­staff nutritionists. 
Price 
Memberships will be available on a monthly or semi­annual basis with an average pricing not to 
exceed $60 per month.  Student pricing will be offered to attract a younger clientele. 
Additionally, the public may purchase from the retail store and nutrition center to avoid 
competition on a retail basis.  A market penetration strategy will be used at first in order to 
introduce the idea of an affordable health and fitness club.  The price will later be adjusted based 
on operating costs. 
Place (Distribution) 
20 
 
All services and products are to be offered within 24 Hour Fitness owned or leased buildings. 
Each gym will be approximately 5,000 to 10,000 square feet.  Central New Delhi will be the 
target in order to reach the highest concentration of potential clients.  Specifically, we will open 
new gyms near urban universities across the city. 
Promotion 
Multiple promotional strategies will attract different types of customers to different products or 
services: 
★ Events:​ We will host free fitness classes during opening stages in order to bring in new 
customers and let them experience the great services we have to offer. 
★ Advertising: ​Flyers and brochures with membership discount codes will be posted and 
distributed on nearby college campuses. 
★ Sales Promotion:​ student discounts will be available for current students in order to 
attract a younger generation.  This will provide a free way of obtaining new members 
through social networking (word of mouth and social media). 
★ PR:​ using strategic partnerships with existing retail powers such as Lululemon and Lorma 
Jane (or other retailers who have a large presence in India) will transfer trust and 
confidence to the entire establishment. Campaigns with Indian celebrities such as Hrithik 
Roshan, John Abraham, Salman, Khan, Bipasha Basu, Deepika Padukone, and Priyanka 
Chopra will give credibility to 24 Hour Fitness. 
★ Direct Marketing:​ sales promoters will attend large university functions (similar to 
Pepperdine’s New Student Orientation) and offer a sales kiosk for new memberships. 
This will inform both students as well as their parents. 
21 
 
★ Trade Shows:​  Representatives from 24 Hour Fitness will attend International fitness 
lifestyle trade shows in order to prove a substantial standing in the international industry. 
★ Personal Selling:​  Referral rewards will be given to any existing client who successfully 
refers friends or family members to 24 Hour Fitness. 
Positioning: 
Our extension of 24 Hour Fitness into India will fill a niche market that exists in India currently. 
The niche market consists of middle class young adults, who as of right now do not have an 
affordable gym to work out in. Not only will this gym be affordable to middle­class Indians, it 
will cater to their needs and wants within a gym because we are adapting to their culture. We 
also offer services that are new to India and not offered at any other gym. This facility brings 
trendy retail clothing, nutritious food options and top­notch fitness classes to young middle class 
Indians, while remaining affordable. 
Tariffs, Transfer Costs, and Global Supply Chain 
Tariffs in India are in decline due to the liberalization of the economy.  This is the perfect time to 
invest in the developing industry, as there is only a 15% tax on non­agricultural items.  Further, 
there is no restriction on the quantity of items that may be imported. 
Free trade agreements currently exist between India and Sri­Lanka, and other trade agreements 
exist with Bangladesh, Bhutan, Maldives, China and South Korea.  As these nations are known 
for manufacturing, we plan to import equipment and supplies directly from this list in order to 
reduce transfer costs.  Trade agreements are expected to be finalized soon between India and the 
United States. 
International Resources Required 
22 
 
All 24 Hour Fitness gyms will be located within leased buildings.  The management team will be 
based at the current corporate headquarters in San Ramon, CA with frequent visits during the 
opening stages of each gym.  This will reduce costs and reduce risk of placing key executives 
overseas.  Electronic communication will be heavily relied on (telephone and video 
communications). 
Gantt Chart 
 
Estimated Budget 
 
Organization Chart 
23 
 
 
We decided a departmental structure should be how the management of 24 hour fitness in India 
would best be organized. This structure is optimum when extending a branch internationally 
because we included key management positions such as VP­Business Development, VP ­ 
International marketing, Senior VP ­ Construction and design, Senior VP ­ club experience, and 
Senior VP ­ Fitness in the structure. As this 24 hour fitness location gains momentum, we will 
bring in more international management positions in order to increase profit and continuously 
adapt to Indian culture. This organizational chart should be more than effective enough to 
successfully launch the 24 hour fitness location and market to local consumers.  
Evaluation & Control 
To evaluate the performance of the business we will use Quantifiable Metrics. These are 
measurable data such as: number of customers joining each month, how many of those 
customers are retained, how often they show up, what times they specifically show up at, etc, 
how much profit we are bringing in each month, and how many gym members utilize the 
additional services we offer. These measurable observations will give us knowledge on where we 
can cut costs to save money and what areas we can focus on to boost profits.  
24 
 
Another key factor in our evaluation plan is using Qualitative factors to measure customer 
satisfaction. For the first six months, we will survey our members at the gym once a month so we 
know how to better adapt to their needs/wants and better serve them. This will help customer 
retention as well as our word of mouth reputation, which will bring in more customers. Some 
international data we will be monitoring is growth rates, sales, retention rates and facility 
expenses. We expect our growth rate to increase by 20% per year, our retail sales to increase by 
15% per year, and continually increase profit 8%­13% per year. If we do not meet these goals 
when we expect to, we will make modifications to our marketing strategy and management 
techniques. These modifications may include reducing operating costs such as electricity and 
reducing the amount staff members working. We also have the option of altering our 
promotional techniques, if they prove unsuccessful. We will be able to meet our goals by further 
getting to know the customers needs and wants through our customer satisfaction surveys, as 
well as bringing in marketing experts that will help us better adapt to the local culture. 
Conclusion 
We aim to provide an personalized, affordable, and healthy lifestyle for the middle­class citizens 
of India through 24 Hour Fitness’ diversified services and products, because we strongly believe 
that there is an athlete in every one of us. 
 
 
 
 
 
25 
 
Bibliography 
http://www.24hourfitness.com/company/about_us/ 
http://www.24hourfitness.com/company/press_room/press_releases/2014/20140530.html 
http://geert­hofstede.com/india.html 
http://www.personal.psu.edu/czm5388/blogs/diversity_in_communication/2012/10/market­profil
e­asian­indian­americans.html 
https://www.cia.gov/library/publications/the­world­factbook/geos/in.html 
http://clients1.ibisworld.com/reports/us/industry/majorcompanies.aspx?entid=1655#OC 
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/COUNTRIES/SOUTHASIAEXT/EXTSARREGTO
PINTECOTRA/0,,contentMDK:20592520~menuPK:1465890~pagePK:34004173~piPK:3400370
7~theSitePK:579448,00.html 
http://www.franchisedirect.com/fitnessfranchises/golds­gym­franchise­07663/ufoc/ 
 
 
26 

More Related Content

What's hot

"Just Imagine!" a Strategic Foresight exercise
"Just Imagine!" a Strategic Foresight exercise"Just Imagine!" a Strategic Foresight exercise
"Just Imagine!" a Strategic Foresight exerciseJohn Ratcliffe
 
Hobo google seo e book v1-1
Hobo google seo e book v1-1Hobo google seo e book v1-1
Hobo google seo e book v1-1Hitesh Chandna
 
How do leaders emerge and grow, and influence of Latin American culture- Lisa...
How do leaders emerge and grow, and influence of Latin American culture- Lisa...How do leaders emerge and grow, and influence of Latin American culture- Lisa...
How do leaders emerge and grow, and influence of Latin American culture- Lisa...Christian Camping International
 
Leadership development
Leadership developmentLeadership development
Leadership developmentsridivya9
 
Analysis of australian organizations based on the nine dimensions approach
Analysis of australian organizations based on the nine dimensions approachAnalysis of australian organizations based on the nine dimensions approach
Analysis of australian organizations based on the nine dimensions approachService_supportAssignment
 
Evaluating Crime Prevention Through Social Development by Abid Jan Ottawa
Evaluating Crime Prevention Through Social Development by Abid Jan OttawaEvaluating Crime Prevention Through Social Development by Abid Jan Ottawa
Evaluating Crime Prevention Through Social Development by Abid Jan OttawaAbid Jan
 
AMINA H RAZIC - MASTER THESIS - FINAL - MAY 2016
AMINA H RAZIC - MASTER THESIS - FINAL - MAY 2016AMINA H RAZIC - MASTER THESIS - FINAL - MAY 2016
AMINA H RAZIC - MASTER THESIS - FINAL - MAY 2016aminasjj
 
Exp user guide_4.6
Exp user guide_4.6Exp user guide_4.6
Exp user guide_4.6losalamos
 
Giza systems group d - giza systems
Giza systems   group d - giza systemsGiza systems   group d - giza systems
Giza systems group d - giza systemsMohamed Ahmed
 
Oracle final project
Oracle   final projectOracle   final project
Oracle final projectMohamed Ahmed
 
Leadership with a Heart (Alper Utku-M00138906-ADOC Thesis Resubmission Edited...
Leadership with a Heart (Alper Utku-M00138906-ADOC Thesis Resubmission Edited...Leadership with a Heart (Alper Utku-M00138906-ADOC Thesis Resubmission Edited...
Leadership with a Heart (Alper Utku-M00138906-ADOC Thesis Resubmission Edited...Alper Utku
 
Final Marketing Plan
Final Marketing PlanFinal Marketing Plan
Final Marketing PlanMelissa Mertz
 
Everyday Leadership in Libraries: Getting Personal
Everyday Leadership in Libraries: Getting PersonalEveryday Leadership in Libraries: Getting Personal
Everyday Leadership in Libraries: Getting PersonalPatrick "Tod" Colegrove
 

What's hot (20)

"Just Imagine!" a Strategic Foresight exercise
"Just Imagine!" a Strategic Foresight exercise"Just Imagine!" a Strategic Foresight exercise
"Just Imagine!" a Strategic Foresight exercise
 
Hobo google seo e book v1-1
Hobo google seo e book v1-1Hobo google seo e book v1-1
Hobo google seo e book v1-1
 
MBA Dissertation Thesis
MBA Dissertation ThesisMBA Dissertation Thesis
MBA Dissertation Thesis
 
How do leaders emerge and grow, and influence of Latin American culture- Lisa...
How do leaders emerge and grow, and influence of Latin American culture- Lisa...How do leaders emerge and grow, and influence of Latin American culture- Lisa...
How do leaders emerge and grow, and influence of Latin American culture- Lisa...
 
Leadership development
Leadership developmentLeadership development
Leadership development
 
Human Resources
Human Resources Human Resources
Human Resources
 
Analysis of australian organizations based on the nine dimensions approach
Analysis of australian organizations based on the nine dimensions approachAnalysis of australian organizations based on the nine dimensions approach
Analysis of australian organizations based on the nine dimensions approach
 
Evaluating Crime Prevention Through Social Development by Abid Jan Ottawa
Evaluating Crime Prevention Through Social Development by Abid Jan OttawaEvaluating Crime Prevention Through Social Development by Abid Jan Ottawa
Evaluating Crime Prevention Through Social Development by Abid Jan Ottawa
 
AMINA H RAZIC - MASTER THESIS - FINAL - MAY 2016
AMINA H RAZIC - MASTER THESIS - FINAL - MAY 2016AMINA H RAZIC - MASTER THESIS - FINAL - MAY 2016
AMINA H RAZIC - MASTER THESIS - FINAL - MAY 2016
 
Exp user guide_4.6
Exp user guide_4.6Exp user guide_4.6
Exp user guide_4.6
 
Final Report ALDI Group 4
Final Report ALDI Group 4Final Report ALDI Group 4
Final Report ALDI Group 4
 
Giza systems group d - giza systems
Giza systems   group d - giza systemsGiza systems   group d - giza systems
Giza systems group d - giza systems
 
Oracle final project
Oracle   final projectOracle   final project
Oracle final project
 
Leadership with a Heart (Alper Utku-M00138906-ADOC Thesis Resubmission Edited...
Leadership with a Heart (Alper Utku-M00138906-ADOC Thesis Resubmission Edited...Leadership with a Heart (Alper Utku-M00138906-ADOC Thesis Resubmission Edited...
Leadership with a Heart (Alper Utku-M00138906-ADOC Thesis Resubmission Edited...
 
Workplace Spirituality
Workplace SpiritualityWorkplace Spirituality
Workplace Spirituality
 
Img1 (1)
Img1 (1)Img1 (1)
Img1 (1)
 
Exec Summary: Social Media ROI
Exec Summary: Social Media ROI Exec Summary: Social Media ROI
Exec Summary: Social Media ROI
 
Final Marketing Plan
Final Marketing PlanFinal Marketing Plan
Final Marketing Plan
 
Everyday Leadership in Libraries: Getting Personal
Everyday Leadership in Libraries: Getting PersonalEveryday Leadership in Libraries: Getting Personal
Everyday Leadership in Libraries: Getting Personal
 
Evaluation
EvaluationEvaluation
Evaluation
 

Viewers also liked

Axelos - PRINCE2 Practitioner
Axelos - PRINCE2 PractitionerAxelos - PRINCE2 Practitioner
Axelos - PRINCE2 PractitionerTony Jolly
 
Doing math with python.ch03
Doing math with python.ch03Doing math with python.ch03
Doing math with python.ch03Seok-joon Yun
 
JLL Columbus Chart of the Week: July 11, 2016
JLL Columbus Chart of the Week: July 11, 2016JLL Columbus Chart of the Week: July 11, 2016
JLL Columbus Chart of the Week: July 11, 2016Peter McStravick
 
Memòria de sostenibilitat turística 2014
Memòria de sostenibilitat turística 2014Memòria de sostenibilitat turística 2014
Memòria de sostenibilitat turística 2014Barcelona Activa
 
Issue 8 NTEU Chapter_164_newsletter
Issue 8 NTEU Chapter_164_newsletterIssue 8 NTEU Chapter_164_newsletter
Issue 8 NTEU Chapter_164_newsletterNTEU Chapter 164
 
Java+DDD+BDD+TDD=Sucesso Total
Java+DDD+BDD+TDD=Sucesso TotalJava+DDD+BDD+TDD=Sucesso Total
Java+DDD+BDD+TDD=Sucesso TotalEduardo Bregaida
 
Amortized complexity
Amortized complexityAmortized complexity
Amortized complexityparamita30
 
PRINCE2 key terms and free revision notes to pass the certification exam
PRINCE2 key terms and free revision notes to pass the certification examPRINCE2 key terms and free revision notes to pass the certification exam
PRINCE2 key terms and free revision notes to pass the certification examprojectingIT
 
True Health Fitness Power Point Presentation
True Health Fitness Power Point PresentationTrue Health Fitness Power Point Presentation
True Health Fitness Power Point Presentationjtardiff
 

Viewers also liked (17)

Axelos - PRINCE2 Practitioner
Axelos - PRINCE2 PractitionerAxelos - PRINCE2 Practitioner
Axelos - PRINCE2 Practitioner
 
Pullman Bars
Pullman BarsPullman Bars
Pullman Bars
 
Doing math with python.ch03
Doing math with python.ch03Doing math with python.ch03
Doing math with python.ch03
 
JLL Columbus Chart of the Week: July 11, 2016
JLL Columbus Chart of the Week: July 11, 2016JLL Columbus Chart of the Week: July 11, 2016
JLL Columbus Chart of the Week: July 11, 2016
 
Geoslides
GeoslidesGeoslides
Geoslides
 
Zero waste communities are
Zero waste communities areZero waste communities are
Zero waste communities are
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
Memòria de sostenibilitat turística 2014
Memòria de sostenibilitat turística 2014Memòria de sostenibilitat turística 2014
Memòria de sostenibilitat turística 2014
 
{py}gradle
{py}gradle{py}gradle
{py}gradle
 
Issue 8 NTEU Chapter_164_newsletter
Issue 8 NTEU Chapter_164_newsletterIssue 8 NTEU Chapter_164_newsletter
Issue 8 NTEU Chapter_164_newsletter
 
Java+DDD+BDD+TDD=Sucesso Total
Java+DDD+BDD+TDD=Sucesso TotalJava+DDD+BDD+TDD=Sucesso Total
Java+DDD+BDD+TDD=Sucesso Total
 
Amortized complexity
Amortized complexityAmortized complexity
Amortized complexity
 
Cover Letter
Cover LetterCover Letter
Cover Letter
 
Virtualizing Hadoop
Virtualizing HadoopVirtualizing Hadoop
Virtualizing Hadoop
 
PRINCE2 key terms and free revision notes to pass the certification exam
PRINCE2 key terms and free revision notes to pass the certification examPRINCE2 key terms and free revision notes to pass the certification exam
PRINCE2 key terms and free revision notes to pass the certification exam
 
Variety of automated tests
Variety of automated testsVariety of automated tests
Variety of automated tests
 
True Health Fitness Power Point Presentation
True Health Fitness Power Point PresentationTrue Health Fitness Power Point Presentation
True Health Fitness Power Point Presentation
 

Similar to 24HourFitnessWritingFinal

7 innovative training concepts white paper august 2010
7 innovative training concepts white paper august 20107 innovative training concepts white paper august 2010
7 innovative training concepts white paper august 2010Brijesh Shukla
 
Outline Of Dissertation
Outline Of DissertationOutline Of Dissertation
Outline Of DissertationAbhay Shirke
 
Airbnb Social Media Strategy
Airbnb Social Media Strategy Airbnb Social Media Strategy
Airbnb Social Media Strategy Andrew Wright
 
Sheng Qi Airways Marketing Report
Sheng Qi Airways Marketing ReportSheng Qi Airways Marketing Report
Sheng Qi Airways Marketing ReportTudor Mihailov
 
Mahany Internet Makreting Plan Brick City E Consultants
Mahany Internet Makreting Plan Brick City E ConsultantsMahany Internet Makreting Plan Brick City E Consultants
Mahany Internet Makreting Plan Brick City E Consultantssklinfinity
 
Annual Report 2006 to 2007: Office of Governance
Annual Report 2006 to 2007:  Office of GovernanceAnnual Report 2006 to 2007:  Office of Governance
Annual Report 2006 to 2007: Office of GovernanceMyrtle Palacio
 
HUMAN RESOURCE MNAGEMENT SOFTWARE SYSTEM
HUMAN RESOURCE MNAGEMENT SOFTWARE SYSTEMHUMAN RESOURCE MNAGEMENT SOFTWARE SYSTEM
HUMAN RESOURCE MNAGEMENT SOFTWARE SYSTEMInTuneHR
 
IT strategy and management Book Table of Content Prof Sanjiva S Dubey
IT strategy and management Book Table of Content Prof Sanjiva S DubeyIT strategy and management Book Table of Content Prof Sanjiva S Dubey
IT strategy and management Book Table of Content Prof Sanjiva S DubeyS S Dubey
 
Topic related to Fire health and safety resourses.docx
Topic related to Fire health and safety resourses.docxTopic related to Fire health and safety resourses.docx
Topic related to Fire health and safety resourses.docxwrite5
 
Basics in usability, process and methodologies - Sivaprasath Selvaraj
Basics in usability, process and methodologies - Sivaprasath SelvarajBasics in usability, process and methodologies - Sivaprasath Selvaraj
Basics in usability, process and methodologies - Sivaprasath SelvarajSivaprasath Selvaraj
 
2011 Spring Training Catalog
2011 Spring Training Catalog2011 Spring Training Catalog
2011 Spring Training Catalogmrhuelsmann
 
Linkage Training Programs: May-December 2011
Linkage Training Programs: May-December 2011Linkage Training Programs: May-December 2011
Linkage Training Programs: May-December 2011yavanian
 
Business Plan Template 1.docx
Business Plan Template 1.docxBusiness Plan Template 1.docx
Business Plan Template 1.docxAhimbisibweLamed1
 
Business Plan Template 1.docx
Business Plan Template 1.docxBusiness Plan Template 1.docx
Business Plan Template 1.docxAhimbisibweLamed1
 
My thesis-on-sony-computer-entertainment-inc
My thesis-on-sony-computer-entertainment-incMy thesis-on-sony-computer-entertainment-inc
My thesis-on-sony-computer-entertainment-incRavi Rock
 
Planting The Seeds The Expereinces Of Cp...
Planting The Seeds The Expereinces Of Cp...Planting The Seeds The Expereinces Of Cp...
Planting The Seeds The Expereinces Of Cp...Mustardseed Consulting
 

Similar to 24HourFitnessWritingFinal (20)

7 innovative training concepts white paper august 2010
7 innovative training concepts white paper august 20107 innovative training concepts white paper august 2010
7 innovative training concepts white paper august 2010
 
SocialMediaCamp
SocialMediaCampSocialMediaCamp
SocialMediaCamp
 
Outline Of Dissertation
Outline Of DissertationOutline Of Dissertation
Outline Of Dissertation
 
Airbnb Social Media Strategy
Airbnb Social Media Strategy Airbnb Social Media Strategy
Airbnb Social Media Strategy
 
Sheng Qi Airways Marketing Report
Sheng Qi Airways Marketing ReportSheng Qi Airways Marketing Report
Sheng Qi Airways Marketing Report
 
Mahany Internet Makreting Plan Brick City E Consultants
Mahany Internet Makreting Plan Brick City E ConsultantsMahany Internet Makreting Plan Brick City E Consultants
Mahany Internet Makreting Plan Brick City E Consultants
 
Annual Report 2006 to 2007: Office of Governance
Annual Report 2006 to 2007:  Office of GovernanceAnnual Report 2006 to 2007:  Office of Governance
Annual Report 2006 to 2007: Office of Governance
 
HUMAN RESOURCE MNAGEMENT SOFTWARE SYSTEM
HUMAN RESOURCE MNAGEMENT SOFTWARE SYSTEMHUMAN RESOURCE MNAGEMENT SOFTWARE SYSTEM
HUMAN RESOURCE MNAGEMENT SOFTWARE SYSTEM
 
Table of contents
Table of contentsTable of contents
Table of contents
 
IT strategy and management Book Table of Content Prof Sanjiva S Dubey
IT strategy and management Book Table of Content Prof Sanjiva S DubeyIT strategy and management Book Table of Content Prof Sanjiva S Dubey
IT strategy and management Book Table of Content Prof Sanjiva S Dubey
 
Topic related to Fire health and safety resourses.docx
Topic related to Fire health and safety resourses.docxTopic related to Fire health and safety resourses.docx
Topic related to Fire health and safety resourses.docx
 
0750653620
07506536200750653620
0750653620
 
Basics in usability, process and methodologies - Sivaprasath Selvaraj
Basics in usability, process and methodologies - Sivaprasath SelvarajBasics in usability, process and methodologies - Sivaprasath Selvaraj
Basics in usability, process and methodologies - Sivaprasath Selvaraj
 
2011 Spring Training Catalog
2011 Spring Training Catalog2011 Spring Training Catalog
2011 Spring Training Catalog
 
Linkage Training Programs: May-December 2011
Linkage Training Programs: May-December 2011Linkage Training Programs: May-December 2011
Linkage Training Programs: May-December 2011
 
Business Plan Template 1.docx
Business Plan Template 1.docxBusiness Plan Template 1.docx
Business Plan Template 1.docx
 
Business Plan Template 1.docx
Business Plan Template 1.docxBusiness Plan Template 1.docx
Business Plan Template 1.docx
 
My thesis-on-sony-computer-entertainment-inc
My thesis-on-sony-computer-entertainment-incMy thesis-on-sony-computer-entertainment-inc
My thesis-on-sony-computer-entertainment-inc
 
Collage_PR_Plan
Collage_PR_PlanCollage_PR_Plan
Collage_PR_Plan
 
Planting The Seeds The Expereinces Of Cp...
Planting The Seeds The Expereinces Of Cp...Planting The Seeds The Expereinces Of Cp...
Planting The Seeds The Expereinces Of Cp...
 

24HourFitnessWritingFinal