SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Vloer, Wand en Plafond                                                                                         Vloer, Wand en Plafond




       Interieur                 Een betonnen bak, voorzien van een hippe uitstraling. Dat was de opdracht aan Bob


       als spiegel van de ziel
                                 Architectuur voor de inrichting van het kantoor van Mobillion. Met de core business van het
                                 bedrijf als uitgangspunt ontwierp hij een interieur dat naadloos aansluit bij de identiteit
                                 van deze webdevelopers. Auteur: Wilma Schreiber, foto’s: Bob Architectuur.




22     Inside Information                                                                                        Inside Information   23
Vloer, Wand en Plafond                                                                                                                                                                                          Vloer, Wand en Plafond




                                      Mobillion is een onderdeel van de TMG,          blokken met printers. De vergaderzaal is
                                      dat klanten ondersteunt bij marketingacti-      afgescheiden met grote (en dan bedoelt
                                      viteiten via sociale en mobiele netwerken.      Kip écht grote) plantenbakken. Hoge kas-
                                      Tot medio 2012 was het bedrijf gehuisvest       ten fungeren als afscheiding van de druk-
                                      in Ede. Het aflopen van het huurcontract        ke creatieven. “Wel hebben we bewust
                                      was aanleiding voor directeur Marc Schou-       steeds half open functies gecreëerd omdat
                                      tens zijn huisvestingsopties opnieuw te         de opdrachtgever één ruimte nastreefde.
                                      bekijken. “Het pand was eigenlijk iets te       Elementen als kasten en dergelijke staan
                                      groot en de medewerkers zaten er ver-           altijd los, zodat medewerkers eromheen
                                      spreid over vier verdiepingen. Niet handig      kunnen lopen. Verder is er nog maar één
                                      voor het teamgevoel. Bovendien heeft een        printstation, zodat ze even een loopje moe-
                                      bedrijventerrein niet bepaald de hippe          ten maken en dan ook nog eens een col-
                                      uitstraling die past bij onze innovatieve       lega tegenkomen.”
                                      business. En tot slot was het pand slecht
                                      bereikbaar met het openbaar vervoer.”           Vanwege het bescheiden budget werd
                                      Een gebouw aan de Jansbuitensingel in           het nieuwe kantoor zo ingericht dat er
                                      Arnhem boog al deze bezwaren om in              weinig verbouwingen noodzakelijk wa-
                                      het tegendeel, reden voor Schoutens om          ren. “Verder hebben we deuren herge-             Eén (half)open ruimte voor
                                      te verkassen naar de Gelderse provincie-        bruikt om niet te duur uit te komen en           alle medewerkers.
                                      hoofdstad. Klein detail: “We hadden alleen      zijn goede zwartleren stoelen meever-
                                      een betonnen bak, het kantoor moest nog
                                      helemaal ingericht worden. Ik wist één                                                        sin van Ege werd aangepast door Brons:         “Hoe persoonlijker je het interieur voor
                                      ding: dat ga ik niet zelf verzinnen.” Goo-
                                      gelen bracht Schoutens in contact met Bob
                                                                                      ‘Het ontwerp                                  “De vergaderruimte is rustiger qua tapijt,
                                                                                                                                    met minder bollen en meer grijs. Aan de
                                                                                                                                                                                   een bedrijf kunt maken, hoe helderder
                                                                                                                                                                                   de identiteit voor de klant. Het ontwerp
                                      Kip en Petra Brons van Bob Architectuur,
                                      eveneens in Arnhem. Het klikte meteen:          moet kloppen                                  schaduwkant van het pand heb ik juist
                                                                                                                                    meer kleur aangebracht. Met meer bollen
                                                                                                                                                                                   moet kloppen met het bedrijf. Als al-
                                                                                                                                                                                   les meewerkt aan het gevoel, straal je
                                      “Ik had het gevoel dat ze snapten wat we
                                      zochten. Ze luisterden goed naar wat we         met het bedrijf’                              krijg je een leukere vloer. En dankzij deze
                                                                                                                                    aanpassing heb je nooit dat exact het-
                                                                                                                                                                                   positivisme uit. Dit kan bijna alleen het
                                                                                                                                                                                   Mobillion-kantoor zijn, hier horen ze, het
                                      belangrijk vonden en dachten direct mee.”                                                     zelfde tapijt al ergens anders ligt.”          weerspiegelt hun identiteit: een leuk, hip
                                      De eisen van Schoutens: alle medewerkers                                                                                                     bedrijf met een goede sfeer.”
                                      op één vloer, inrichting in lijn met de nieu-   huisd. En bestaande zwarte en zilveren        Zeker het vermelden waard zijn de scrum-       Schoutens heeft inmiddels diverse compli-
                                      we huisstijl en passend bij het karakter        kasten hebben we voorzien van accenten        borden. De medewerkers van Mobillion           menten van klanten over zijn pand gekre-
                                      van het bedrijf.                                in de huisstijlkleur roze.” Qua tafels ging   werken in multidisciplinaire, zelfsturende     gen en ook medewerkers blijken tevreden
                                                                                      Kip voor het meest neutrale. “Witte tafels    teams aan projecten. Aan het begin van         over hun nieuwe werkplek. “Sommigen
                                      Aan de hand van foto’s van het bestaande        van Mibra om het drukke beeld te com-         de dag wordt in een stand-up bijeenkomst       kregen door de verhuizing te maken met
                                      pand betrokken Kip en Brons de mede-            penseren. De verhouding tussen de poten       (de scrum) het project doorgesproken. “Bob     een langere reistijd, maar iedereen vindt
                                      werkers van Mobillion bij het ontwerp.          en de tafel is precies goed. Plus een mooi    en Petra toonden veel interesse in wat wij     het een fijnere plek om te werken. Zelf
                                      “Waar moeten de schermen komen, heb je          knopje om de tafel in hoogte te verstel-      doen en hoe we werken. Zij bedachten het       ben ik ook trots op wat we hebben en,
                                      echt al die printers nodig? Hoe willen jullie   len.”                                         scrumbord op wieltjes zodat het makkelijk      toeval of niet, het bedrijf gaat sinds die
                                      werken, in welke groepen? Wie moet er           Om het creatieve karakter van het inter-      te verplaatsen is, met ruimte voor Post-its.   tijd ook beter.” Doel bereikt, aldus Kip: “Je
                                      rustig kunnen werken? Op die manier wil-        netbedrijf tot uitdrukking te brengen in      Concullega’s reageren er allemaal op met:      klant plezieren met een nieuw interieur en
                                      den we het interieur tot een tool voor de       het interieur, liet Kip het webelement        wat gaaf!”, zegt Schoutens.                    het zelf ook als prettig ervaren, dat is voor
                                      medewerkers maken”, verklaart Kip.              terugkomen in tapijt, behang, stoelen in      Kip en Brons zijn ervan overtuigd dat          mij het hoogste goed.”
                                      De schaduwzijde van het kantoor is be-          de kantine en in de lampjes boven de          een positieve eerste indruk van een kan-
                                      doeld om te werken en bestaat uit drie          vergadertafels. Het bestaande tapijtdes-      toorpand bijdraagt aan klantenbinding.         www.bobkip.nl




       Bestaande zwarte en zilveren
       kasten zijn voorzien van de
       huisstijlkleur roze.




24     Inside Information                                                                                                                                                                                          Inside Information   25

More Related Content

Viewers also liked

Congres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en Praktijk
Congres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en PraktijkCongres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en Praktijk
Congres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en PraktijkR. Zandbergen
 
Presentatie workshop 10: een eigen draai aan hnw
Presentatie workshop 10: een eigen draai aan hnwPresentatie workshop 10: een eigen draai aan hnw
Presentatie workshop 10: een eigen draai aan hnwOver Het Nieuwe Werken
 
Presentatie workshop 9: anders werken anders doen
Presentatie workshop 9: anders werken anders doenPresentatie workshop 9: anders werken anders doen
Presentatie workshop 9: anders werken anders doenOver Het Nieuwe Werken
 
Presentatie workshop 11: De nieuwe digitale werkplek
Presentatie workshop 11: De nieuwe digitale werkplekPresentatie workshop 11: De nieuwe digitale werkplek
Presentatie workshop 11: De nieuwe digitale werkplekOver Het Nieuwe Werken
 
Presentatie workshop :2 van weerstand naar enthousiasme
Presentatie workshop :2 van weerstand naar enthousiasmePresentatie workshop :2 van weerstand naar enthousiasme
Presentatie workshop :2 van weerstand naar enthousiasmeOver Het Nieuwe Werken
 
Presentatie workshop 5: managers en HNW
Presentatie workshop 5: managers en HNWPresentatie workshop 5: managers en HNW
Presentatie workshop 5: managers en HNWOver Het Nieuwe Werken
 
Presentatie workshop 7: hnw & ict, een heel gelukkig huwelijk
Presentatie workshop 7:  hnw & ict, een heel gelukkig huwelijkPresentatie workshop 7:  hnw & ict, een heel gelukkig huwelijk
Presentatie workshop 7: hnw & ict, een heel gelukkig huwelijkOver Het Nieuwe Werken
 
Presentatie workshop 6: Verander de organistie cultuur
Presentatie workshop 6: Verander de organistie cultuurPresentatie workshop 6: Verander de organistie cultuur
Presentatie workshop 6: Verander de organistie cultuurOver Het Nieuwe Werken
 
Presentatie workshop 14: er bestaat niet één hnw
Presentatie workshop 14: er bestaat niet één hnwPresentatie workshop 14: er bestaat niet één hnw
Presentatie workshop 14: er bestaat niet één hnwOver Het Nieuwe Werken
 
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiserenSlotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiserenOver Het Nieuwe Werken
 
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin Crepin Consult voor in...
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin  Crepin Consult voor in...Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin  Crepin Consult voor in...
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin Crepin Consult voor in...Alexander Crépin
 
Workshop Radboudwerkomgeving Gemeente
Workshop Radboudwerkomgeving Gemeente Workshop Radboudwerkomgeving Gemeente
Workshop Radboudwerkomgeving Gemeente Lizette Engelen
 

Viewers also liked (13)

Congres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en Praktijk
Congres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en PraktijkCongres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en Praktijk
Congres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en Praktijk
 
Presentatie workshop 10: een eigen draai aan hnw
Presentatie workshop 10: een eigen draai aan hnwPresentatie workshop 10: een eigen draai aan hnw
Presentatie workshop 10: een eigen draai aan hnw
 
Presentatie workshop 9: anders werken anders doen
Presentatie workshop 9: anders werken anders doenPresentatie workshop 9: anders werken anders doen
Presentatie workshop 9: anders werken anders doen
 
Presentatie workshop 11: De nieuwe digitale werkplek
Presentatie workshop 11: De nieuwe digitale werkplekPresentatie workshop 11: De nieuwe digitale werkplek
Presentatie workshop 11: De nieuwe digitale werkplek
 
Presentatie workshop :2 van weerstand naar enthousiasme
Presentatie workshop :2 van weerstand naar enthousiasmePresentatie workshop :2 van weerstand naar enthousiasme
Presentatie workshop :2 van weerstand naar enthousiasme
 
Presentatie workshop 5: managers en HNW
Presentatie workshop 5: managers en HNWPresentatie workshop 5: managers en HNW
Presentatie workshop 5: managers en HNW
 
Presentatie workshop 7: hnw & ict, een heel gelukkig huwelijk
Presentatie workshop 7:  hnw & ict, een heel gelukkig huwelijkPresentatie workshop 7:  hnw & ict, een heel gelukkig huwelijk
Presentatie workshop 7: hnw & ict, een heel gelukkig huwelijk
 
Presentatie workshop 6: Verander de organistie cultuur
Presentatie workshop 6: Verander de organistie cultuurPresentatie workshop 6: Verander de organistie cultuur
Presentatie workshop 6: Verander de organistie cultuur
 
Workshop 13: HNW-tips van Nuon
Workshop 13: HNW-tips van NuonWorkshop 13: HNW-tips van Nuon
Workshop 13: HNW-tips van Nuon
 
Presentatie workshop 14: er bestaat niet één hnw
Presentatie workshop 14: er bestaat niet één hnwPresentatie workshop 14: er bestaat niet één hnw
Presentatie workshop 14: er bestaat niet één hnw
 
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiserenSlotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
Slotpresentatie: van hnw naar het nieuwe organiseren
 
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin Crepin Consult voor in...
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin  Crepin Consult voor in...Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin  Crepin Consult voor in...
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin Crepin Consult voor in...
 
Workshop Radboudwerkomgeving Gemeente
Workshop Radboudwerkomgeving Gemeente Workshop Radboudwerkomgeving Gemeente
Workshop Radboudwerkomgeving Gemeente
 

22 25 mobillion

  • 1. Vloer, Wand en Plafond Vloer, Wand en Plafond Interieur Een betonnen bak, voorzien van een hippe uitstraling. Dat was de opdracht aan Bob als spiegel van de ziel Architectuur voor de inrichting van het kantoor van Mobillion. Met de core business van het bedrijf als uitgangspunt ontwierp hij een interieur dat naadloos aansluit bij de identiteit van deze webdevelopers. Auteur: Wilma Schreiber, foto’s: Bob Architectuur. 22 Inside Information Inside Information 23
  • 2. Vloer, Wand en Plafond Vloer, Wand en Plafond Mobillion is een onderdeel van de TMG, blokken met printers. De vergaderzaal is dat klanten ondersteunt bij marketingacti- afgescheiden met grote (en dan bedoelt viteiten via sociale en mobiele netwerken. Kip écht grote) plantenbakken. Hoge kas- Tot medio 2012 was het bedrijf gehuisvest ten fungeren als afscheiding van de druk- in Ede. Het aflopen van het huurcontract ke creatieven. “Wel hebben we bewust was aanleiding voor directeur Marc Schou- steeds half open functies gecreëerd omdat tens zijn huisvestingsopties opnieuw te de opdrachtgever één ruimte nastreefde. bekijken. “Het pand was eigenlijk iets te Elementen als kasten en dergelijke staan groot en de medewerkers zaten er ver- altijd los, zodat medewerkers eromheen spreid over vier verdiepingen. Niet handig kunnen lopen. Verder is er nog maar één voor het teamgevoel. Bovendien heeft een printstation, zodat ze even een loopje moe- bedrijventerrein niet bepaald de hippe ten maken en dan ook nog eens een col- uitstraling die past bij onze innovatieve lega tegenkomen.” business. En tot slot was het pand slecht bereikbaar met het openbaar vervoer.” Vanwege het bescheiden budget werd Een gebouw aan de Jansbuitensingel in het nieuwe kantoor zo ingericht dat er Arnhem boog al deze bezwaren om in weinig verbouwingen noodzakelijk wa- het tegendeel, reden voor Schoutens om ren. “Verder hebben we deuren herge- Eén (half)open ruimte voor te verkassen naar de Gelderse provincie- bruikt om niet te duur uit te komen en alle medewerkers. hoofdstad. Klein detail: “We hadden alleen zijn goede zwartleren stoelen meever- een betonnen bak, het kantoor moest nog helemaal ingericht worden. Ik wist één sin van Ege werd aangepast door Brons: “Hoe persoonlijker je het interieur voor ding: dat ga ik niet zelf verzinnen.” Goo- gelen bracht Schoutens in contact met Bob ‘Het ontwerp “De vergaderruimte is rustiger qua tapijt, met minder bollen en meer grijs. Aan de een bedrijf kunt maken, hoe helderder de identiteit voor de klant. Het ontwerp Kip en Petra Brons van Bob Architectuur, eveneens in Arnhem. Het klikte meteen: moet kloppen schaduwkant van het pand heb ik juist meer kleur aangebracht. Met meer bollen moet kloppen met het bedrijf. Als al- les meewerkt aan het gevoel, straal je “Ik had het gevoel dat ze snapten wat we zochten. Ze luisterden goed naar wat we met het bedrijf’ krijg je een leukere vloer. En dankzij deze aanpassing heb je nooit dat exact het- positivisme uit. Dit kan bijna alleen het Mobillion-kantoor zijn, hier horen ze, het belangrijk vonden en dachten direct mee.” zelfde tapijt al ergens anders ligt.” weerspiegelt hun identiteit: een leuk, hip De eisen van Schoutens: alle medewerkers bedrijf met een goede sfeer.” op één vloer, inrichting in lijn met de nieu- huisd. En bestaande zwarte en zilveren Zeker het vermelden waard zijn de scrum- Schoutens heeft inmiddels diverse compli- we huisstijl en passend bij het karakter kasten hebben we voorzien van accenten borden. De medewerkers van Mobillion menten van klanten over zijn pand gekre- van het bedrijf. in de huisstijlkleur roze.” Qua tafels ging werken in multidisciplinaire, zelfsturende gen en ook medewerkers blijken tevreden Kip voor het meest neutrale. “Witte tafels teams aan projecten. Aan het begin van over hun nieuwe werkplek. “Sommigen Aan de hand van foto’s van het bestaande van Mibra om het drukke beeld te com- de dag wordt in een stand-up bijeenkomst kregen door de verhuizing te maken met pand betrokken Kip en Brons de mede- penseren. De verhouding tussen de poten (de scrum) het project doorgesproken. “Bob een langere reistijd, maar iedereen vindt werkers van Mobillion bij het ontwerp. en de tafel is precies goed. Plus een mooi en Petra toonden veel interesse in wat wij het een fijnere plek om te werken. Zelf “Waar moeten de schermen komen, heb je knopje om de tafel in hoogte te verstel- doen en hoe we werken. Zij bedachten het ben ik ook trots op wat we hebben en, echt al die printers nodig? Hoe willen jullie len.” scrumbord op wieltjes zodat het makkelijk toeval of niet, het bedrijf gaat sinds die werken, in welke groepen? Wie moet er Om het creatieve karakter van het inter- te verplaatsen is, met ruimte voor Post-its. tijd ook beter.” Doel bereikt, aldus Kip: “Je rustig kunnen werken? Op die manier wil- netbedrijf tot uitdrukking te brengen in Concullega’s reageren er allemaal op met: klant plezieren met een nieuw interieur en den we het interieur tot een tool voor de het interieur, liet Kip het webelement wat gaaf!”, zegt Schoutens. het zelf ook als prettig ervaren, dat is voor medewerkers maken”, verklaart Kip. terugkomen in tapijt, behang, stoelen in Kip en Brons zijn ervan overtuigd dat mij het hoogste goed.” De schaduwzijde van het kantoor is be- de kantine en in de lampjes boven de een positieve eerste indruk van een kan- doeld om te werken en bestaat uit drie vergadertafels. Het bestaande tapijtdes- toorpand bijdraagt aan klantenbinding. www.bobkip.nl Bestaande zwarte en zilveren kasten zijn voorzien van de huisstijlkleur roze. 24 Inside Information Inside Information 25