Цель мастер-класса: ознакомление участников с различными способами продвижения деятельности НКО и с доступными каналами их использования для презентации деятельности НКО.
Спикер: Ольга Дроздова, руководитель проектов АНО "Агентство социальной информации".
Bitrix 24 - единое рабочее пространство для компании или отдела, которое повышает эффективность работы
и позволяет каждому из сотрудников стать успешнее
Денис Донченко. Битрикс24 - интранет в облакеВиталий Дудка
Запусти Bitrix24 бесплатно - http://www.bitrix24.ru/?p=281362
Семинар «Формула компании» в Челябинске 26 сент 2012.
— Мир уже изменился
— Социальный формат рабочих коммуникаций
— Мобильное приложение
— Десктоп приложение для Windows
— Сколько это стоит?
Запусти Bitrix24 бесплатно - http://www.bitrix24.ru/?p=281362
Центр разработки «Создаватель»
http://sozdavatel.ru/corportal/
Виталий Дудка, консультант по «1С-Битрикс: Корпоративный портал»
+7 906 891-34-81
skype: goodvin_boy
Цель мастер-класса: ознакомление участников с различными инструментами интернет-пространства, с помощью которых можно информировать о деятельности НКО.
Спикер: Ольга Дроздова, руководитель проектов АНО "Агентство социальной информации".
Цель мастер-класса: ознакомление участников с различными способами продвижения деятельности НКО и с доступными каналами их использования для презентации деятельности НКО.
Спикер: Ольга Дроздова, руководитель проектов АНО "Агентство социальной информации".
Bitrix 24 - единое рабочее пространство для компании или отдела, которое повышает эффективность работы
и позволяет каждому из сотрудников стать успешнее
Денис Донченко. Битрикс24 - интранет в облакеВиталий Дудка
Запусти Bitrix24 бесплатно - http://www.bitrix24.ru/?p=281362
Семинар «Формула компании» в Челябинске 26 сент 2012.
— Мир уже изменился
— Социальный формат рабочих коммуникаций
— Мобильное приложение
— Десктоп приложение для Windows
— Сколько это стоит?
Запусти Bitrix24 бесплатно - http://www.bitrix24.ru/?p=281362
Центр разработки «Создаватель»
http://sozdavatel.ru/corportal/
Виталий Дудка, консультант по «1С-Битрикс: Корпоративный портал»
+7 906 891-34-81
skype: goodvin_boy
Цель мастер-класса: ознакомление участников с различными инструментами интернет-пространства, с помощью которых можно информировать о деятельности НКО.
Спикер: Ольга Дроздова, руководитель проектов АНО "Агентство социальной информации".
От сайта до комплексного управления компанией: социальный интранет. (ДВИК-2013)internet27
От сайта до комплексного управления компанией: социальный интранет.
Денис Донченко, "1С-Битрикс"
Дальневосточная конференция по интернет-маркетингу 2013
Ежегодная конференция IT UP (Сентябрь_Новосибирск)
предоставить бизнес-потребителям и представителям ИТ-компаний (вендоры, дистрибьюторы, интеграторы) независимую площадку для обсуждения актуальных решений для ИТ-структур в организациях.
http://askbda.ru/results/it/159-iii-ezhegodnaya-regionalnaya-konferenciya-sovremennye-it-resheniya-dlya-kompanij-yeffektivnost-logichnost-i-bezopasnost.html
Ежегодная конференция IT UP (Сентябрь_Новосибирск)
предоставить бизнес-потребителям и представителям ИТ-компаний (вендоры, дистрибьюторы, интеграторы) независимую площадку для обсуждения актуальных решений для ИТ-структур в организациях.
http://askbda.ru/results/it/159-iii-ezhegodnaya-regionalnaya-konferenciya-sovremennye-it-resheniya-dlya-kompanij-yeffektivnost-logichnost-i-bezopasnost.html
Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса 2015 года на получение субсидий из бюджета города Москвы.
Спикер: Светлана Горбачева руководитель группы коммуникаций CAF, руководитель проекта "Социально активные медиа"
Решения «1С-Битрикс» для государственных организаций1С-Битрикс
«1С-Битрикс» предлагает решение для построения официального сайта государственной организации, органа власти и местного самоуправления или их подразделений.
Презентация занятия Инны Юрик "Конкурентная разведка" для курса "Поиск информации и конкурентная разведка" в Школе бизнес-исследований (www.businessresearch.by)
От сайта до комплексного управления компанией: социальный интранет. (ДВИК-2013)internet27
От сайта до комплексного управления компанией: социальный интранет.
Денис Донченко, "1С-Битрикс"
Дальневосточная конференция по интернет-маркетингу 2013
Ежегодная конференция IT UP (Сентябрь_Новосибирск)
предоставить бизнес-потребителям и представителям ИТ-компаний (вендоры, дистрибьюторы, интеграторы) независимую площадку для обсуждения актуальных решений для ИТ-структур в организациях.
http://askbda.ru/results/it/159-iii-ezhegodnaya-regionalnaya-konferenciya-sovremennye-it-resheniya-dlya-kompanij-yeffektivnost-logichnost-i-bezopasnost.html
Ежегодная конференция IT UP (Сентябрь_Новосибирск)
предоставить бизнес-потребителям и представителям ИТ-компаний (вендоры, дистрибьюторы, интеграторы) независимую площадку для обсуждения актуальных решений для ИТ-структур в организациях.
http://askbda.ru/results/it/159-iii-ezhegodnaya-regionalnaya-konferenciya-sovremennye-it-resheniya-dlya-kompanij-yeffektivnost-logichnost-i-bezopasnost.html
Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса 2015 года на получение субсидий из бюджета города Москвы.
Спикер: Светлана Горбачева руководитель группы коммуникаций CAF, руководитель проекта "Социально активные медиа"
Решения «1С-Битрикс» для государственных организаций1С-Битрикс
«1С-Битрикс» предлагает решение для построения официального сайта государственной организации, органа власти и местного самоуправления или их подразделений.
Презентация занятия Инны Юрик "Конкурентная разведка" для курса "Поиск информации и конкурентная разведка" в Школе бизнес-исследований (www.businessresearch.by)
Новый Маркетинг. Инновации, как часть ДНК маркетинга Johnson & Johnson (Сереб...SilverMercury
Татьяна Десятская, Старший бренд менеджер, Johnson & Johnson
Александра Зиновьева, Бренд менеджер, Johnson & Johnson
Наталья Нарожная, Бренд менеджер, Johnson & Johnson
Мария Солнцева, Бренд менеджер, Johnson & Johnson
Как ароматы управляют покупательским опытом. Лучшие мировые практики (Серебря...
Вконтакте - вместо корпоративного портала (Серебряный Меркурий 2017)
1. Вероника Еликова
Директор по персоналу Yota
#Yotateam
Закрытаягруппаво«ВКонтакте» вместопортала
Кристина Маринович
Digital директор CreativePeople
2. —
Предпосылки. Почему мы на это пошли? Ситуация «до»…
• Несколько «мертвых» информационных систем –
отсутствие единого источника информации.
• Сложность с поиском рабочих документов, политик и регламентов.
• Рассылка новостей и изменений в компании по электронной почте.
• Информация о жизни компании передается
посредством «сарафанного радио».
• Отсутствие пространства для общего обсуждения —
общение сотрудников во внешних мессенджерах.
3. —
Портал???? Социальная сеть!
Возможные решения?
• Широкая аудитория!
• Доступ с мобильных устройств!
• Оперативное информирование!
• Обратная связь и возможность
двусторонней коммуникации!
• Привычная среда!
4. —
Что нас беспокоило в
формате социальных сетей:
• Попадание в группу не сотрудников
• Взлом аккаунтов: пользователь
и администратор –> свободный доступ
злоумышленника к внутренней
информации, фрод, блокировка
системы, «Слив» информации.
• Нецелевое использование
рабочего времени.
• Флуд, «котики»,
развлекательная информация.
• 2-факторная авторизация. Заполнение
Google-формы, подача заявки в Группу.
• Закрепление админправ за определенной
группой сотрудников. Размещение
новостной информации и документов
только администраторами.
• Сотрудники не имеют возможности
самостоятельно размещать посты, при этом
открыта возможность комментировать
и участвовать в обсуждении.
И как мы это решали:
5. —
С чего мы начинали и что успели реализовать
• Определили, что нужно компании от ресурса.
• Определили, что нужно сотруднику от ресурса
на каждом этапе своего жизненного цикла
в компании.
• Сформировали подход: Нет — громоздким
документам, да – понятным, информативным
сообщениям, привычным форматам для соцсетей.
• Сформировали функциональность.
6. —
Реализовано!
• Единое коммуникационное поле
для сотрудников.
• Инструмент оперативного
информирования сотрудников.
• Трансляция корпоративной философии.
• Удобный интерфейс
для быстрого доступа с телефона
и поиска необходимой информации.
8. —
Что дальше. Группа #Yotateam завтра
• Вовлекаем сотрудников в активное общение –
открываем доступ для публикаций.
• Автоматизация присоединения новых сотрудников.
• Опросы и запись на мероприятия компании, прямые
трансляции – через VK App, VK Life.
• Вовлечение регионов – «Голос с полей».
• Расширение информационных возможностей для сотрудника –
организационная карта, создание групповых чатов
и обсуждений для решения рабочих вопросов.
• Интеграция дополнительных ресурсов компании через группу.
9. —
Почему «ВКонтакте»?
• Сотрудники все равно заходят
в социальные сети в рабочее время :)
• Абсолютное большинство сотрудников Yota
уже имели активный аккаунт во «ВКонтакте»,
в отличие от аккаунтов на Facebook
и «Одноклассники».
10. —
Почему сообщество?
• Не тратим время (которого всегда нет)
на разработку детальной документации
для интеграции нового корпоративного портала.
• Экономим бюджет на разработку интранет-
портала для приятных HR мероприятий.
• Экономим время HR-сотрудников в обслуживании
системы: за день можем разместить в удобном,
читаемом и красивом формате практически любое
количество информации без работы со сложной
системой администрирования.
11. —
Как это работает
• Благодаря API соцсети легко
и удобно управляем контентом
на страницах.
• Достаточно разработать утилитарную
CMS-ку для модератора: он будет
набирать нужный ему текст и кликать
на пару кнопок, а система вместо него поставит нужные
теги, скобки, разделители и создаст длинное полотно кода,
автоматически сохранит на нужной вики-странице
в группе.
12. —
Дополнительные плюсы
• Стоимость хостинга стремится к нулю — за вас
все данные хостит «ВКонтакте», а утилитарную
CMS-ку можно захостить даже на мультиварке.
• Для работы с системой не нужно держать штат
технических специалистов: HR-команда может
самостоятельно управлять всем контентом .
• Не нужно делать мобильную версию:
мобильное приложение «ВКонтакте» есть
почти на каждом смартфоне страны :)