invitation – wise leadership in practice - 2013 augustJoonmeedia.ee
http://www.joonmeedia.ee/
--
Learning journey on participatory leadership
WISE LEADERSHIP IN PRACTICE
22nd to 25th of August, 2013
Sänna Cultural Manor, ESTONIA
SOTSIAALSE PROGRAMMI „MURDEPUNKT” KÄSIRAAMAT RAKENDAJALEJoonmeedia.ee
Programm „Murdepunkt“ on loodud 13–17-aastastele noortele, et toetada noori paremate suhete loomisel sõpradega, koolis, kodus ja tööl ning aidata neil leida ja kasutada oma tugevusi.
Parimad Euroopa Noored projektid 2010-2012Marit Valge
Ülevaade aastatel 2010-2012 ellu viidud Euroopa Noored Eesti parimatest projektidest ja nominentidest. Projektid valis välja SA Archimedes Euroopa Noored Eesti büroo.
invitation – wise leadership in practice - 2013 augustJoonmeedia.ee
http://www.joonmeedia.ee/
--
Learning journey on participatory leadership
WISE LEADERSHIP IN PRACTICE
22nd to 25th of August, 2013
Sänna Cultural Manor, ESTONIA
SOTSIAALSE PROGRAMMI „MURDEPUNKT” KÄSIRAAMAT RAKENDAJALEJoonmeedia.ee
Programm „Murdepunkt“ on loodud 13–17-aastastele noortele, et toetada noori paremate suhete loomisel sõpradega, koolis, kodus ja tööl ning aidata neil leida ja kasutada oma tugevusi.
Parimad Euroopa Noored projektid 2010-2012Marit Valge
Ülevaade aastatel 2010-2012 ellu viidud Euroopa Noored Eesti parimatest projektidest ja nominentidest. Projektid valis välja SA Archimedes Euroopa Noored Eesti büroo.
KOHALIKELE OMAVALITSUSTELE SUUNATUD ARENGUPROGRAMMID (joonmeedia.ee graafilis...Joonmeedia.ee
Kokkuvõte
KOHALIKELE OMAVALITSUSTELE
SUUNATUD ARENGUPROGRAMMID
„VÄÄRT ALGATUSED NOORTE TÖÖOTSIJATE TOETAMISEKS”
JA
„INNUSTAVAD TEOD KOOLIRASKUSTES NOORTE TOETAMISEKS”
ARENGUPROGRAMMIDE LUGU
... JA HEAD NÄITED ABIKS
ANTUD SIHTGRUPPIDEGA TEGELEJALE
Sisukord:
1. Eessõna ehk Mis materjal see on ja kellele? 3 2. Arenguprogrammide lugu 5
3. Arenguprogrammide olulisemad tulemused 7
Arenguprogrammide tulemused KOVide lõikes 7
3.1 VÕRU 9
3.2 TALLINN 11
3.3 KIVIÕLI 12
3.4 KEHTNA 13
3.5VALGA 15
3.6 KOHTLA-JÄRVE 17
3.7 SILLAMÄE 18
3.8 PÕLVA 19
3.9 PÄRNU 21
3.10 LOKSA 23
3.11 KUUSALU JA NARVA 23 3.12 SAUE 24
3.13 VALGA 26
3.14 TARTU 28
3.15 HAAPSALU 30
4. Mõtteid teele kaasa ehk soovitusi antud sihtgruppidega tegelejatele 32
5. Häid näiteid ja soovitusi täiendavaks lugemiseks 34
--
JOONMEEDIA VISUAALSED LAHENDUSED:
http://www.joonmeedia.ee/
https://www.facebook.com/joonmeedia
joonmeedia@gmail.com
Vabatahtliku vastuvõtmise abc ehk kuidas anda endast parim. Käsiraamat Euroop...Joonmeedia.ee
Vabatahtliku vastuvõtmise abc ehk kuidas anda endast parim. Käsiraamat Euroopa vabatahtliku teenistuse vastuvõtvatele organisatsioonidele.
*
SISUKORD
3 SISSEJUHATUS
4 Mis on Euroopa vabatahtlik teenistus
6 Euroopa vabatahtlik teenistus meie organisatsioonis
9 Vabatahtliku roll ja töö planeerimine
19 Vabatahtliku valik
22 Praktiline korraldus
24 Vabatahtlik meie organisatsioonis
32 Riskiennetus ja kriisijuhtimine
36 Konfliktilahendamise ja kommunikatsiooni ABC
40 Vabatahtlikule pakutav toetussüsteem
49 Õppimine Euroopa vabatahtlikus teenistuses
54 Kokkuvõtte asemel
--
JOONMEEDIA VISUAALSED LAHENDUSED:
http://www.joonmeedia.ee/
https://www.facebook.com/joonmeedia
joonmeedia@gmail.com
СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «ПЕРЕЛОМНЫЙ ПУНКТ» ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕJoonmeedia.ee
Programm „Murdepunkt“ on loodud 13–17-aastastele noortele, et toetada noori paremate suhete loomisel sõpradega, koolis, kodus ja tööl ning aidata neil leida ja kasutada oma tugevusi.
More Related Content
Similar to kutse - tark kaasamine praktikas - 2013 august
KOHALIKELE OMAVALITSUSTELE SUUNATUD ARENGUPROGRAMMID (joonmeedia.ee graafilis...Joonmeedia.ee
Kokkuvõte
KOHALIKELE OMAVALITSUSTELE
SUUNATUD ARENGUPROGRAMMID
„VÄÄRT ALGATUSED NOORTE TÖÖOTSIJATE TOETAMISEKS”
JA
„INNUSTAVAD TEOD KOOLIRASKUSTES NOORTE TOETAMISEKS”
ARENGUPROGRAMMIDE LUGU
... JA HEAD NÄITED ABIKS
ANTUD SIHTGRUPPIDEGA TEGELEJALE
Sisukord:
1. Eessõna ehk Mis materjal see on ja kellele? 3 2. Arenguprogrammide lugu 5
3. Arenguprogrammide olulisemad tulemused 7
Arenguprogrammide tulemused KOVide lõikes 7
3.1 VÕRU 9
3.2 TALLINN 11
3.3 KIVIÕLI 12
3.4 KEHTNA 13
3.5VALGA 15
3.6 KOHTLA-JÄRVE 17
3.7 SILLAMÄE 18
3.8 PÕLVA 19
3.9 PÄRNU 21
3.10 LOKSA 23
3.11 KUUSALU JA NARVA 23 3.12 SAUE 24
3.13 VALGA 26
3.14 TARTU 28
3.15 HAAPSALU 30
4. Mõtteid teele kaasa ehk soovitusi antud sihtgruppidega tegelejatele 32
5. Häid näiteid ja soovitusi täiendavaks lugemiseks 34
--
JOONMEEDIA VISUAALSED LAHENDUSED:
http://www.joonmeedia.ee/
https://www.facebook.com/joonmeedia
joonmeedia@gmail.com
Vabatahtliku vastuvõtmise abc ehk kuidas anda endast parim. Käsiraamat Euroop...Joonmeedia.ee
Vabatahtliku vastuvõtmise abc ehk kuidas anda endast parim. Käsiraamat Euroopa vabatahtliku teenistuse vastuvõtvatele organisatsioonidele.
*
SISUKORD
3 SISSEJUHATUS
4 Mis on Euroopa vabatahtlik teenistus
6 Euroopa vabatahtlik teenistus meie organisatsioonis
9 Vabatahtliku roll ja töö planeerimine
19 Vabatahtliku valik
22 Praktiline korraldus
24 Vabatahtlik meie organisatsioonis
32 Riskiennetus ja kriisijuhtimine
36 Konfliktilahendamise ja kommunikatsiooni ABC
40 Vabatahtlikule pakutav toetussüsteem
49 Õppimine Euroopa vabatahtlikus teenistuses
54 Kokkuvõtte asemel
--
JOONMEEDIA VISUAALSED LAHENDUSED:
http://www.joonmeedia.ee/
https://www.facebook.com/joonmeedia
joonmeedia@gmail.com
СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «ПЕРЕЛОМНЫЙ ПУНКТ» ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕJoonmeedia.ee
Programm „Murdepunkt“ on loodud 13–17-aastastele noortele, et toetada noori paremate suhete loomisel sõpradega, koolis, kodus ja tööl ning aidata neil leida ja kasutada oma tugevusi.
GRAPHIC EXPRESS: First steps to graphic facilitation in youth work (facebook....Joonmeedia.ee
GRAPHIC EXPRESS: First steps to graphic facilitation in youth work
https://www.facebook.com/joonmeedia
http://www.joonmeedia.ee/
*
Table of content
1 - Learning process
4 Reasons For Using Graphic Facilitation For Learning Support
5 Drawing For Sharing A Message Through History
6 Thinking About Learning
7 How’s Your Inner Readiness For Drawing?! 8 Having And Growing That Inner Readiness 10 A Picture Paints A Thousand Words
11 Got what you need?
**
2 - Drawing basics and techniques
12 4 Basic Principles
14 5 Basic Elements
16 Have A Go
18 Doodle Like Crazy
19 My Visual Vocabulary 20VisualWaysTo Show“Learning” 21 Metaphors And More
22 Big Picture And Positioning 23 Templates
***
3 - The appliance of science
25 How To Apply It In Preparing Your Work
26 How To Apply It In Delivering Your Work 28 Graphic Facilitation
30 How To Apply It In Documenting Your Work 32 How And When To Involve Others
****
4 - What next?
34 Using The Results After An Event 36 More Fun With A Pen
37 Reference
Armastuse, mitte raha pärast. Tanel Rannala & Siiri Taimla Kumu Kunstimuuseu...Joonmeedia.ee
joonmeedia.blogspot.com on 6. novembril 2009 ellu kutsutud unikaalne, sisukas ja arenev online- ning trükimeedia punkt, mis hindab teadlikku märkamist ja uurimist. Kuid üle KõIge hIndame me õppImIst – Ise, teIstega, pIdevalt, Iga päev.
joonmeedIa on lõbus, naljakas, “näitab”, ei ütle, selgitab, kombineerib piltidest ja sõnadest.
joonmeedIa tegevuses väljenduvad laiahaardeliselt isiklikud hoiakud ja arvamused, positsioon ja uskumused.
joonmeedIa tegevust juhib visioon, mis vaatab tulevikku, kõrv, mis kuuleb tegelikku ja teod, mis räägivad päriselt inimlikkuse keelt.
joonmeedIa missioon on käsitleda probleemiväärilisi nähtuseid ja protsesse, inspireerida ja innustada seoseid ning küsimusi looma. oleme vaatajale-kaasamõtlejale orienteeritud ja kaasavad, väljendume selgelt ja ajakohaselt. soovime mõista mõtlemisi ja tegutsemisi takistavaid-tõkestavaid tegureid, juhtida ennast ja sotsiaalseid protsesse.
Rahvusvahelise noorsootöö mõttevihik (JOONMEEDIA.EE GRAAFILISE DISAINI NÄIDE)Joonmeedia.ee
AUTORID: Kristi Jüristo, Hannes Sildnik, Kaja Ainsalu TOIMETAJAD: Kaja Ainsalu, Marit Kannelmäe-Geerts
Käesolev materjal põhineb suuresti Kristi Jüristo ning Hannes Sildniku 2011. aastal ESFi programmi „Noorsootöö kvaliteedi arendamine” raames läbi viidud „Rahvusvahelise noorsootöö” koolitusel käsitletud teemadel. Mõttevihiku väljaandmist toetatakse samuti Euroopa Sotsiaalfondi ja Eesti vabariigi kaasrahastamisel elluviidavast programmist „Noorsootöö kvaliteedi arendamine”.
TALLINN 2013
--
JOONMEEDIA VISUAALSED LAHENDUSED:
http://www.joonmeedia.ee/
https://www.facebook.com/joonmeedia
joonmeedia@gmail.com
Rahvusvahelise noorsootöö mõttevihik (JOONMEEDIA.EE GRAAFILISE DISAINI NÄIDE)
kutse - tark kaasamine praktikas - 2013 august
1. TARK KAASAMINE PRAKTIKAS
22.-25. augustil Sänna Kultuurimõisas Võrumaal
rahvusvaheline juhtimisrännak
MIS ON KAASAVA JUHTIMISE TEGELIK OLEMUS JA POTENTSIAAL TÄNA?
MILLISED EELDUSED TOETAVAD MÕJUSATE KAASAMISPROTSESSIDE JUHTIMIST?
MILLINE ON MINU ROLL JA ISIKLIK PRAKTIKA KAASAVA JUHINA?
See on kaasava juhtimise
praktiseerimise ruum, kus on võimalus
RIKASTADA oma tänaseid juhtimisvõtteid erinevate meeskondade,
organisatsioonide ja kogukondade tähenduslikuks juhtimiseks;
LUUA SUHTEID teiste juhtide, kaasamispraktikute ja –huvilistega,
õppida teineteise lugudest ning uurida ühise koostöö võimalusi;
LIHVIDA oma oskusi ja valmisolekut targalt juhtida erinevaid algatusi,
projekte, uusi ettevõtmisi ja muutuste protsesse;
UNISTADA suurelt ehk koos kaasosalejatega astuda esimesi samme
võimalike tulevikuplaanide loomisel.
Sul on võimalus kogeda ühiselt loodud koosõppimise ruumi ning
harjutada erinevaid kaasavaid meetodeid ning praktikaid, sh ring,
avatud ruum, maailmakohvik, ideeturg, U-teooria, kaordilised
sammud.
Need on vaid mõned küsimused igale eestvedajale, sotsiaalsele ette-
võtjale, muutuste juhile, kes otsivad nutikaid viise ja loovaid lähene-
misi inimeste kaasahaaramiseks üha keerulisemas ja ebakindlamas
maailmas. Kui sa tunned valmisolekut uurida Sulle olulisi küsimusi
koos eri valdkondade juhtide, kaasamispraktikute- ning huvilistega,
oled oodatud osalema 4- päevasel juhtimisrännakul.
[ ]
2. KEDA OOTAME?
Eelkõige kõiki neid, kes on osalenud
kaasava juhtimise /art of hosting/ koolitusel
Eestis või välismaal. Samas ootame uusi
kaasamishuvilisi, kes on valmis uurima kaasava
juhtimise olemust, meetodeid ning praktikaid,
mis on rakendatavad koolitajana, konsultandina,
meeskonna juhina, muutuste algatajana jne.
Kohtumise töökeeleks on peamiselt inglise keel,
ent kaasõppijate toel on võimalik olulisemad
terad enda jaoks noppida.
KAASAV JUHTIMINE
on nii kunst kui ka igapäevane elupraktika -
erinevate isiklike praktikate ja põhimõtete kogum,
tööriistade ja meetodite varamu.
See on kutse praktiseerida viise, kuidas tuua inimestes
esile nende tegelikud võimed, luua eeldusi pühendumuseks
ning leida uusi toimivaid lahendusi organiseerumiseks,
kaasahaaramiseks ning uuenduste loomiseks. Kaasava
juhtimise väljakutse on kahtluse alla seada traditsioonilised
juhtimisviisid: keerulises ja killustunud maailmas
peituvad lahendused ning loovus mitte ühes
eestvedajas, vaid erinevate inimeste jagatud
tarkuses.
KOOLITAJATE RING
on äärmiselt mitmekesine ning
toob ühtsesse ringi nii erinevad
oskused, isiklikud lood kui ka
igaühe vägeva talendi.
Anne Madsen /Taani/ on
sel aastal korra Eestit väisanud
tunnustatud graafilise
visualiseerimise koolitaja ja
kaasamispraktik Taanist. Anne
on lõpetanud progressiivse
hariduse egiidi all tegutseva
kooli Kaospilots. Tema suur kirg
on seotud muutuste loomisega,
kaasavate meetodite ja teiste
loovate praktikate tutvustamisega
Taani koolisüsteemis. DrawMore on
tema teine kirg – õpetada inimesi,
kes tegutsevad nii avalikus, era-
kui kolmandas sektoris, mõtteid
visuaalselt edasi andma. Anne
on rahvusvahelise kaasajate
võrgustiku Art of Hosting liige,
drawmorestuff.wordpress.com.
Chris Corrigan /Kanada/ on
tõeline Eesti saadik maailmas.
2009. aastal panustas koos kolleegi
Toke Moeller´ga pikaajalisse
kaasava juhtimise arenguprogrammi
ning on sestsaadik tõeline eesti fänn.
Rahvusvahelise kaasava juhtimise
võrgustiku liige, protsessikunstnik,
kaasamise edendaja, muusik ja
avatud ruumi praktik. Aastate
jooksul on ta teinud koostööd
ettevõtete, kohalike omavalitsuste,
ülikoolide, sotsiaalsete ettevõtjate
ja vabaühendustega. Lisaks on ta
toetanud erinevaid põlisrahvaid
ühendavaid organisatsioone. Chris
elab Kanada läänerannikul, pisikesel
Bowen´i saarel koos oma perega
ümbritsetuna hirvi ja ronkasid täis
metsaga. Väärt lugemist leiad tema
blogis www.chriscorrigan.com.
Ivika Nõgel /Eesti/ on üks
nendest, kes 2009. aastal astus
kaasava juhtimise maastikule Eestis
ning on tänaseni üks valdkonna
edendajatest. Ta on aastaid
toetanud eri sektorite partnerlust
koolitaja, projektijuhi ja strateegilise
planeerimise eksperdina. Ta näeb
oma missioonina aidata kaasa
kogukondade eesmärkide ja
unistuste saavutamisele. Täna
panustab kohaliku elu edendamisse
Lõuna-Eestis, nii Vidrike
külavanemana, sotsiaalse aktivisti
kui ka Võrumaa Arenguagentuuri
juhina.
3. OOTAME SIND RÄNNAKUGA
ÜHINEMA LÕUNA-EESTIS
SÄNNA KULTUURIMÕISAS.
Registreerumise tähtaeg on
10. august. 4 päeva osalustasu
(majutus, toitlustus, materjalid,
koolituse läbiviimine) lähtub
printsiibist – panusta niipalju kui
saad ja natuke rohkem alates
325 – 450 EUR. Teisisõnu, vali
lähtuvalt enda võimalustest
ning vajadustest panustamise
suurus. Enam informatsooni
tasu, koha, registreerimise
ja praktilise info kohta leiad
kodulehel:
www.kaasamine.ee.
Rännaku ettevalmistamise
ja praktilise korraldamise
eest seisavad hea:
•• Kristi Leps,
MTÜ Arenguruum,
kristi.leps@yahoo.com,
+3725107797.
•• Piret Jeedas,
MTÜ Ruumiloojad,
piret@ruumiloojad.ee,
+3725292242.
Juhtimisrännak viiakse läbi
arenguprogrammi Kaasajate
Kasvulava raames. Kasvulava on
omanäoline kaasamispraktikute
ja -huviliste arenguprogramm, mille
sihiks on tõsta kaasajate valmisolekut
ja võimekust kaasamisprotsesse
mõjusalt juhtida.
Projekti rahastab EMP toetuste
Vabaühenduste Fond Avatud Eesti
Fondi vahendusel.
James Ede /Rootsi, Austraalia/
on viimased 12 aastat pühendunud
sellise keskkonna loomisele, mis
toetab inimpotentsiaali avastamist
ja arendamist. Ta on veendunud, et
soovitud tuleviku loomise eelduseks
on nihe kollektiivses teadvuses,
mis tugineb autentsusel, kaasaval
juhtimisel ning targal ja koostöisel
tegutsemisel. Seega aitab ta kaasa
sügavamate suhete loomisele
inimeste, ümbritseva maailma ja
inimloomuse vahel. James tegutseb
praegu Rootsis, Järnas, kus panustab
programmi Summer of Soil,
www.summerofsoil.se.
Kristiina Liimand /Eesti/
armastab seiklusi ning uusi
põnevaid väljakutseid. Teda paelub
töö ning erinevad hobid, mis on
seotud lugudega rikastatud meenete
arendamisega, maaelu edendamise
ja turundamisega, kaasava juhtimise
praktiseerimise ning neuro-
lingvistilise programmeerimisega.
Täna on talle oluline praktiseerida
kohalolekut elus. Samm-sammult
on ta leidnud iseennast ning
tasakaalu ümbritseva maailmaga
nautides seejures kohtumist paljude
suurepäraste inimestega.
LukeConcannon/UK/ on muusik,
reisisell, aktivist, kogukonnas töötaja
ning kaasaja. Viimased enam kui 11
aastat on Luke katsetanud, kuidas
rakendada muusikat hariduses,
kogukonna kujundajana ja vabaduse
loojana. „Mulle meeldib osaleda
sellistel kohtumistel, kus meie
süda, käed ja pea on tervikuna
rakendatud selleks, et luua üheskoos
targemaid kogukondi“. Luke on
olnud muusikalise duo Nizlopi
üks eestvedajatest, kelle lood on
jõudnud ka Briti muusikaedetabelite
tippu. Tema sulest on ilmumas uus
album, mis sündis tänu hääletamis-
rännakule Inglismaalt Palestiinasse.
Robert Oetjen /USA, Eesti/
armastab joosta ja kõndida paljajalu,
eelkõige Alam-Pedja looduskaitse-
alal asuvas Palupõhja looduskoolis.
Kohas, kus nii noored kui
täiskasvanud saavad teadlikumaks
loodusest, suhtest iseendasse ja
kogukonda. Loodus on piiramatu
allikas suuna ja tarkuse leidmiseks,
kuidas töötada inimestega ja
kogukonnana. Alates 2003. aastast
on Robert usin avatud ruumi praktik,
võõrustades tollal meetodi sõnastaja
Harrison Oweni külaskäiku Eestisse.